Emprego
Técnico/a de Contabilidade | Vila Nova de Gaia
Sika Footwear
Full Time
Contabilidade / Finanças
Presencial
Português
Intermédio (2-5 anos)
Formação contínua
12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)
A Sika está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar o Departamento Financeiro, em Vila Nova de Gaia, com reporte direto ao respetivo diretor. A função terá como principal missão apoiar os processos contabilísticos da empresa, incluindo classificação e lançamento de documentos, gestão de contas-correntes e tratamento de informação financeira.
A oportunidade destina-se a profissionais com formação na área de Contabilidade, Gestão ou similar e pelo menos 2 a 3 anos de experiência em funções semelhantes, sendo necessários conhecimentos de fiscalidade, SAP, Excel e língua inglesa.
Responsabilidades:
- Organizar e gerir o arquivo físico e eletrónico de documentos contabilísticos;
- Classificar documentos contabilísticos;
- Efetuar o lançamento de faturas de fornecedores;
- Efetuar o lançamento de faturas relacionadas com ativos fixos;
- Registar recebimentos de clientes;
- Inserir lançamentos contabilísticos e documentos no sistema informático;
- Analisar e gerir contas-correntes de fornecedores e clientes;
- Recolher elementos necessários para responder a pedidos de informação.
Requisitos:
- Ensino secundário ou formação superior em Contabilidade, Gestão ou área semelhante;
- Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
- Conhecimentos de Fiscalidade;
- Conhecimentos de SAP;
- Conhecimentos de Microsoft Excel;
- Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
- Boa capacidade de análise e sentido crítico;
- Boa capacidade de comunicação, argumentação e relacionamento interpessoal;
- Dinamismo e proatividade.
Será valorizado:
- Mestrado na área de Contabilidade, Gestão ou similar.
Oferta:
- Integração numa equipa inovadora e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Formação nas tecnologias Sika;
- Possibilidade de progressão na carreira;
- Pacote salarial compatível com a função, experiência, competências e formação do candidato;
- Remuneração alinhada com os padrões do mercado local e com as responsabilidades da função.
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