Empregos em team leader

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; .

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; .

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O teu dia-a-dia

Coordeno os processos de carga e descarga da mercadoria de acordo com os procedimentos definidos e garantindo a verificação da qualidade das mercadorias rececionadas;

Coordeno de forma eficiente e eficaz as entregas, facilitando a organização dos fluxos de mercadorias e realizando as funções de etiquetagem;

Asseguro a boa utilização das ferramentas, arrumação e a limpeza do recinto de receção e o controlo das paletes, cumprindo as normas de segurança;

Organizo a entrada e marcação de mercadoria no armazém para garantir o controlo e localização da mercadoria para sua posterior reposição, organizar a saída da mercadoria na loja para realizar a reposição;

Asseguro o controlo físico da mercadoria e inventários no armazém para assegurar a verificação do stock;

Garanto os processos e a qualidade na entrada e saída física da mercadoria da loja, nas transferências e entregas com comércio;

Asseguro a segurança e o bom uso da mercadoria, diminuindo a quebra e facilitando a gestão de stock e garantir a boa gestão de mercadoria e colaborar com as áreas loja para que possam oferecer o produto com qualidade e dentro dos prazos definidos;

Coordeno e apoiar no processo de reposição da mercadoria, garantindo a sua boa organização e a boa gestão dos corredores, identificar e reportar potenciais ruturas visuais que possam existir, garantindo uma comunicação fluída com o Reaprovisionador;

Coordeno e agilizar as implantações de novos produtos e coleções das famílias, em conjunto com as equipas de comércio e garantir a limpeza das exposições, dos lineares e corredores e a boa manutenção comercial e a segurança da implantação, promovendo junto da equipa o cumprimento das normas e procedimentos internos;

Coordeno a equipa no dia-a-dia e na organização do trabalho e dos processos de logística, numa lógica de eficiência e eficácia e zelar pela harmonia da equipa, promovendo a responsabilidade e motivação da mesma e a orientação para o cumprimento dos processos e procedimentos definidos.

Quem procuramos

Habilitações literárias ao nível do 12º ano;

Experiência profissional na área entre 2 a 3 anos;

Experiência em liderança de operações logísticas;

Rigor, curiosidade, facilidade e rapidez na aprendizagem, perspicácia;

Excelentes capacidades de comunicação, influência e de gestão da informação;

Capacidade de organização, iniciativa, dinamismo e pro-atividade;

Facilidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa.

O que oferecemos

Integração numa empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável, ajustada à tua experiência e qualificações;

Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;

Plano de carreira, com acesso a um plano de desenvolvimento individual que te permite crescer na nossa casa;

Formação inicial para integração na empresa e função;

Políticas de bem-estar, com possibilidade de 30 dias de descanso anual;

Programa de referenciação para colaboradores, com incentivos por cada candidato recomendado que seja integrado na equipa;

Política de trabalho flexível;

Benefícios alimentares, com oferta de alimentos como sopa, fruta fresca, pão, manteiga,cereais, leite e iogurtes;

10% Desconto nas Lojas Leroy Merlin;

Seguro de saúde e Seguro de vida;

1 dia de voluntariado corporativo.

A PECOL AUTOMOTIVE, foi fundada em 2001 e está integrada no grupo PECOL. Para consolidar o seu plano de crescimento e afirmação junto da indústria automóvel, de acordo com a sua política de expansão, recruta Team Leader (M/F).

Descrição:
– Coordenar e apoiar a chefia na definição de estratégia do setor;
– Garantir o cumprimento das regras e normas do setor;
– Gerir o posto de trabalho a cada colaborador do setor;
– Planear ausências e justificar as faltas dos colaboradores;
– Contribuir para a melhoria da qualidade e segurança da empresa, com foco em atividades de melhoria;
– Cumprir com as normas internas da Pecol.

Requisitos:
– Liderança e gestão de equipas.
– Capacidade de tomar decisões sob pressão.
– Boa capacidade de comunicação;
– Boa capacidade de gestão de conflitos e de resolução de problemas;
– Domínio informático.

As candidaturas devem ser enviadas por email.

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; .

– Disponibilidade de horário.

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No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;.

– Disponibilidade de horário.

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como:

– Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente;

– Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias;

– Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais;

– Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;

– Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

O que valorizamos:

– Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura;

– Experiência superior a 1 ano, em funções similares;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

– Experiência em análise de vendas e KPI´s;

– Capacidade de liderança e gestão de equipas;

– Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Disponibilidade de horário.

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