Empregos em turnos

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Manutenção Eletricista para integrar a sua equipa em Lousado.

A Veolia atua na área da transformação ecológica, conciliando o progresso humano com a proteção do ambiente e contribuindo para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva, preditiva e corretiva em equipamentos de ventilação industrial;
• Realizar intervenções em ventiladores, motores, variadores de velocidade e sistemas de transmissão;
• Efetuar diagnóstico e reparação de avarias;
• Realizar medições e registos técnicos, incluindo vibrações, temperaturas, pressões e caudais;
• Substituir componentes mecânicos e elétricos;
• Utilizar software de gestão de manutenção, nomeadamente Infraspeak, através de smartphone;
• Preencher ordens de trabalho e relatórios de intervenção;
• Reportar anomalias e necessidades de intervenção;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Participar em regime de piquete 24/7, de forma rotativa.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Conhecimentos de eletricidade industrial, incluindo motores, variadores e quadros elétricos;
• Conhecimentos de pneumática e hidráulica;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Experiência na utilização de ferramentas manuais e elétricas;
• Experiência na utilização de instrumentos de medição;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Carta de condução;
• Experiência em ambiente industrial de produção contínua;
• Certificação como eletricista pela DGEG, Direção-Geral de Energia e Geologia.

Igualdade de oportunidades:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

A Evolve está a recrutar Operadores/as de Carga Aeroportuária para integrar a operação no Aeroporto de Lisboa.

Esta é uma oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico, onde será responsável por apoiar as operações em pista e contribuir para que os voos decorram com segurança, eficiência e pontualidade.

Funções:

• Carregar e descarregar bagagens e mercadorias das aeronaves diretamente na pista;
• Conduzir veículos e operar equipamentos essenciais à atividade aeroportuária;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com a preparação das aeronaves;
• Cumprir os procedimentos operacionais e as normas de segurança aplicáveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir a eficiência e pontualidade das operações.

Perfil pretendido:

• 9.º ano de escolaridade concluído, comprovado através de certificado;
• Carta de condução de categoria B;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Documentação válida para trabalhar em Portugal;
• Registo criminal sem ocorrências incompatíveis com a função.

Nota: Todos os candidatos serão sujeitos a rastreio de substâncias psicoativas, em conformidade com o Regulamento (UE) n.º 139/2014.

Condições e benefícios:

• Vencimento base mensal de 920 €;
• Subsídio de turno entre 84 € e 206 €;
• Subsídio de transporte de 75 €;
• SCET no valor de 27,43 €;
• Subsídio de alimentação de 8,70 € por dia, pago em cartão de refeição;
• Formação completa para o desempenho da função;
• Contrato estável;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Confere os stocks existentes, garantindo a comunicação das encomendas a realizar;
– Realiza a desmancha e corte respeitando o corte definido nas estivas, bem como o embalamento, reposição e realização de inventários.
– Garante a qualidade e frescura dos produtos, salvaguardando a segurança, higiene e validade dos mesmos.
– Realiza o atendimento e satisfação das necessidades do cliente

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

Vem descobrir como é trabalhar no comércio.

Na Auchan Retail Portugal o cliente é o centro da nossa atenção, mas são as nossas equipas que merecem os maiores elogios.

Contribui para a diferença e constrói a tua carreira connosco.

Queremos conhecer-te!

**A Tua Missão:**

RESUMO:
– Efectuar o atendimento a clientes e pesagem de produtos quando necessário, adoptando uma escuta activa e permamente para com o cliente.
– Garantir a correcta armazenagem, reposição, balizagem, rastreabilidade, controlo de frescura e verificação qualitativa dos produtos;
– Efectuar a reposição de produtos regularmente, cumprindo as normas de segurança e higiene inerente à sua área de trabalho, de acordo com as normas e procedimentos definidos.
– Verificar os preços, o aspecto e as datas de validade dos produtos;
– Efectuar a arrumação do armazém, nomeadamente das câmaras frigorificas;
– Responsável pela limpeza e correta arrumação do seu local de trabalho.

**O que esperamos de Ti:**

– Preferencialmente o 12º ano

– Proatividade, dinamismo, e compromisso com o cliente

– Vontade de mostrar o teu potencial para crescer

– Disponibilidade para horários rotativos.

**Oferecemos:**

– Estabilidade num Grupo cujos valores são: Confiança, Abertura e Excelência

– Integração numa empresa Certificada em Responsabilidade Social

-Perspetivas de Carreira.

***Compromisso com a igualdade e diversidade**Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta*

*pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.*

## Descrição da empresa

**Porque tu fazes a diferença**

Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e assim continuamos a crescer e abrir novas lojas em todo o mundo. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis e fazemo-lo com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes principios, junta-te à Primark como Department Manager.

Porque tens o talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real como Department Manager.

## Descrição do emprego

**Porque tu és importante**

As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso, é essencial que te proporcionemos o ambiente adequado para que dês o melhor de ti. Por isso oferecemos-te uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão.

• Os nossos horários são de 5 dias por semana com turnos contínuos.

• Formação contínua em diversas áreas.

• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações.

• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das nossas fabulosas coleções.

## Qualificações

**Quais serão as tuas responsabilidades?**

Como Department Manager, liderarás um departamento da loja com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma experiência de compra excelente. Serás responsável por planear estratégias comerciais, garantir os padrões visuais e operacionais e gerir o stock para satisfazer as expectativas das pessoas que visitam a loja.

Além disso, coordenarás e atribuirás tarefas à tua equipa, oferecendo orientação e feedback para desenvolver as suas competências, bem como manter a sua motivação e compromisso. Colaborarás com o resto da equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente, resolvendo questões ou problemas e assegurando o cumprimento das políticas da empresa.

## Informação adicional

**Como gostaríamos que fosses?**

Procuramos alguém com competências de liderança que inspire e guie a sua equipa para um alto desempenho, fomentando a colaboração e a aprendizagem. Valorizamos uma visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas e otimizar os recursos do departamento.

É fundamental que sejas resiliente, com capacidade para gerir desafios de forma eficaz e competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas. Também precisarás de ter experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume, liderando equipas e alcançando objetivos. Se procuras crescer numa empresa dinâmica, este papel é para ti.

Sendo uma empresa em plena expansão, as nossas necessidades estão distribuídas por todo o país e procuramos que as nossas equipas conheçam uma variedade de unidades de negócio com o objetivo de potenciar a sua progressão profissional, por isso será um requisito indispensável para o teu desenvolvimento que tenhas disponibilidade geográfica se te juntares à empresa.

Se te juntares à Primark como Department Manager, valorizaremos positivamente que tenhas completado estudos relacionados com a gestão comercial, administração e vendas, etc.

Será importante ter um bom nível de inglês e também valorizaremos outros idiomas que conheças, incluindo a língua gestual. Não te esqueças de nos informar, pois isso ajudará a oferecer um ótimo serviço.

**Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!**

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colleagues internos/as devem enviar a sua candidatura até 09/07/2026

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada individuo. Esforçamo-nos em criar um lugar de trabalho inclusivo onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescerem juntas.

A AUMOVIO está a recrutar Operadores/as de Produção para reforçar a sua equipa em Vila Real, devido ao arranque de novos projetos.

A AUMOVIO é uma empresa tecnológica independente na área da mobilidade autónoma, segura, inovadora e conectada, com soluções em sensores, visores, sistemas de travagem, sistemas de conforto, software, plataformas de arquitetura e Advanced Driver Assistance Systems.

Esta oportunidade destina-se a pessoas motivadas para integrar um ambiente industrial dinâmico, com foco na operação de equipamentos, montagem de componentes e cumprimento de padrões de qualidade, segurança e produtividade.

Responsabilidades:

• Alimentar a linha de produção;
• Operar máquinas e equipamentos de produção, incluindo máquinas semiautomáticas;
• Efetuar a montagem e instalação de antenas e componentes associados;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e produtividade;
• Colaborar na organização, limpeza e manutenção do posto de trabalho;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos produtivos.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 9.º ano;
• Domínio da língua portuguesa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, de segunda a sexta-feira;
• Disponibilidade para trabalho suplementar e apoio ao fim de semana, quando necessário;
• Residência em Vila Real ou arredores;
• Capacidade para assegurar deslocação autónoma para a empresa;
• Sentido de responsabilidade;
• Motivação para aprender.

Horários:

• 1.º turno: 06h00 às 15h00;
• 2.º turno: 15h00 às 00h00;
• 3.º turno: 00h00 às 06h00.

Oferta:

• Integração numa empresa tecnológica internacional;
• Ambiente industrial dinâmico;
• Participação em novos projetos na área da mobilidade;
• Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento em contexto produtivo.

We’re fast learners,
hard workers, natural collaborators… and we **Make Modern Happen**!

Our ambition is to
unlock the potential of our digital world so that organisations everywhere can
innovate and thrive securely.

We aim to achieve
this goal by bringing together the world’s most talented people and the most
powerful technologies, combining them to address our customers’ challenges and to
build something stronger together.

**If you share ourvision, join us!**

Right now, we are
looking for a Operations Technician 24×7 to integrate our
internal team, based in **Lisbon.**

**Your responsibilitiesinclude:**

– Experience
working with ITSM tools:
– Creation and management of
Incidents (INC) and Service Requests (RQ);Escalation management,
including experience and the ability to coordinate multiple stakeholders
throughout escalation processes;
– Ensuring first-line resolution
of incidents related to infrastructure, networks, applications, and
security, or escalating to second- and third-line support teams in
accordance with Knowledge Base (KB) procedures.
– Experience
with monitoring across multiple platforms and tools (Infrastructure, Network
& Application Operating Center);
– Knowledge
of Monitoring and Orchestration software;
– Diagnosis
and resolution of connectivity incidents;
– Infrastructure
monitoring and preventive maintenance;
– Configuration
of switches, routers, and telecommunications equipment;
– Technical
support for internal teams and customers;
– Technical
documentation and maintenance of network records.
– 100%
On-site (24×7 Shift Schedule).

**You must have:**

– Degree or
technical qualification in Networking, Telecommunications, Information
Technology, or a related field;
– Previous
experience in similar roles (preferred);
– Knowledge
of networking protocols (TCP/IP, VLANs, Routing, and Switching);
– Knowledge
of network equipment and solutions:
– Cisco (preferred);
– Nokia (preferred);
– Strong
analytical and problem-solving skills;
– Team-oriented
mindset and strong sense of responsibility.
– Provide
your feedback on BizChat;
– Translate
the next section tooAdd bullet points for clarity.

**We value:**

– ITIL
(Information Technology Infrastructure Library) certification – Optional /
Considered an asset;
– Technical
certifications such as CCNA, Nokia NRS, or equivalent;
– Knowledge
of network security principles and technologies;
– Experience
in corporate environments and/or telecommunications operators;
– Strong
communication skills and ability to work independently.

**Weoffer:**

– Regular
professional development;
– Certification
paths resources;
– Regular teambuilding programs;
– Friendly workplace.

**Workplace:** Lisbon (on-site)

**Claranet: Make ModernHappen!**