Empregos em jira

A Utopia está a recrutar um/a CGI Visualiser para integrar a equipa de Design Studio em projetos de real estate development e hospitality.

A função é totalmente remota, com colaboração em horário CET ou UK, e envolve a criação de modelos 3D, visualizações e renders para projetos de arquitetura, interiores e exteriores, sobretudo em fase conceptual.

Responsabilidades:

• Trabalhar de perto com equipas de arquitetura e design no planeamento e visualização de projetos exteriores, interiores e arquitetónicos;
• Produzir modelos 3D e visualizações que comuniquem a intenção de design;
• Desenvolver sketches em conceitos arquitetónicos em colaboração com o Design Director;
• Colaborar com equipas de exterior design e interior design;
• Apresentar ideias próprias de conceito com base nos requisitos do cliente;
• Criar materiais e texturas personalizados em 3ds Max e Corona render, com base nas seleções dos designers de interiores;
• Modelar ou procurar elementos 3D de FF&E de acordo com as seleções das equipas de exterior e interior design;
• Modelar mobiliário personalizado a partir de sketches ou referências visuais;
• Produzir sketch renders e previews rápidos para revisão interna;
• Criar renders de interiores e exteriores;
• Trabalhar em ambiente ágil e colaborar através de ferramentas de gestão de projeto, como Jira;
• Apresentar conceitos e ideias de forma clara perante clientes e equipas internas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Arquitetura ou Design de Interiores;
• Pelo menos 5 anos de experiência como CGI Exterior Designer;
• Pelo menos 3 anos de experiência como CGI Interior Designer;
• Experiência sólida em projetos concluídos de visualização 3D;
• Elevada eficiência em modelação 3D e rendering;
• Proficiência em 3ds Max, Vray, Corona, Lumion e outras ferramentas de visualização;
• Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
• Nível profissional de inglês, escrito e falado;
• Portefólio obrigatório;
• Perfil altamente motivado, autónomo e confiante na apresentação de ideias conceptuais;
• Capacidade para trabalhar em equipa e em ambiente ágil.

Oferta:

• Função full-time;
• Trabalho totalmente remoto;
• Colaboração em horário CET ou UK;
• Exposição a projetos globais de hospitality de luxo na Europa, África e América Latina;
• Integração numa equipa internacional e multidisciplinar;
• Ambiente com elevado nível de ownership, iniciativa e autonomia;
• Oportunidades de crescimento interno numa empresa em rápida expansão;
• Colaboração com equipas de arquitetura, branding, landscape e operações;
• Contacto com standards, materiais, acabamentos premium e referências de design de luxo;
• Oportunidade de influenciar a experiência dos hóspedes através do design;
• Não existe apoio a visto ou pacote de relocalização para esta posição.

Sobre a função:

Esta posição é indicada para um/a profissional experiente em CGI e visualização arquitetónica, com capacidade para transformar conceitos, sketches e referências em imagens realistas e eficazes, contribuindo para projetos de hospitality com forte componente estética, funcional e emocional.

A SIXT está a recrutar um/a Agent Branch Support – Subscription & Long-term para integrar a equipa em Lisboa, em modelo de trabalho híbrido.

A função terá um papel importante no apoio às operações diárias das estações SIXT, assegurando o acompanhamento de renovações, questões de pagamento, pedidos de clientes e comunicação com as branches.

Responsabilidades:

• Monitorizar e gerir renovações de contratos de subscrição e alugueres de longa duração;
• Acompanhar de forma proativa questões de pagamento ou subscrições em atraso;
• Apoiar o onboarding de clientes premium em produtos de longa duração;
• Explicar processos e benefícios aos clientes de forma clara e eficiente;
• Comunicar com branches SIXT e clientes, principalmente por email;
• Garantir que todas as partes envolvidas estão informadas e apoiadas;
• Coordenar o sistema interno de tickets, criando, acompanhando e resolvendo pedidos de serviço;
• Utilizar ferramentas como Jira e Confluence para documentar, reportar e gerir workflows;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos;
• Contribuir para uma experiência fluida para branches e clientes.

Requisitos:

• 2 a 3 anos de experiência em apoio operacional ou função semelhante;
• Boa capacidade de comunicação escrita, especialmente por email;
• Capacidade para comunicar de forma clara e profissional com equipas internas e clientes;
• Perfil proativo, organizado e capaz de acompanhar vários temas em simultâneo;
• Capacidade para priorizar e dar seguimento a pedidos de forma autónoma;
• Experiência ou confiança na coordenação de sistemas de tickets;
• Familiaridade com ferramentas como Jira e Confluence;
• Conhecimentos básicos de Excel e conforto com conjuntos simples de dados;
• Mindset orientado para o cliente e para soluções;
• Forte espírito de equipa;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Fluência em francês, espanhol ou outros idiomas;
• Experiência em operações ligadas a mobilidade, rent-a-car, subscrição automóvel ou serviços ao cliente.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido, com 2 dias por semana no escritório;
• Horário flexível;
• Escritórios em Lisboa, nomeadamente Factory Lisboa, no Beato, e ARTs Lisboa, no Parque das Nações;
• Ambiente internacional, dinâmico e colaborativo;
• Acesso a ferramentas de AI, incluindo Claude by Anthropic e SIXTgpt;
• 28 dias de férias por ano;
• Dia de folga adicional no aniversário;
• 1 dia anual de voluntariado;
• Seguro de saúde privado, extensível gratuitamente a cônjuge e filhos;
• Allowance anual Coverflex;
• Subsídio de alimentação diário;
• Tarifas exclusivas nos serviços SIXT, com descontos também disponíveis para familiares e amigos;
• Eventos de equipa, atividades de comunidade e talks com oradores internos e externos.

Sobre a SIXT:

A SIXT é uma empresa global de serviços de mobilidade, com cerca de 9.000 colaboradores em todo o mundo e presença em mais de 110 países. A sua plataforma ONE combina soluções como SIXT rent, SIXT share, SIXT ride e SIXT+, oferecendo acesso a uma frota de 350.000 veículos, parceiros de cooperação e milhões de motoristas em vários mercados.

A empresa valoriza a experiência do cliente, o serviço de elevada qualidade, o espírito empreendedor e a estabilidade a longo prazo.

A Netcompany está a recrutar um/a Service Desk 1st Line Support Agent para colaboração em regime freelancer, em Lisboa.

A função será desempenhada a partir dos escritórios em Lisboa, prestando suporte a um cliente sediado em Amesterdão, nos Países Baixos, numa operação de IT Support Services de nível 1 e nível 2, incluindo apoio audiovisual.

Responsabilidades:

• Atuar como primeiro ponto de contacto para tickets recebidos por telefone e chat;
• Interagir remotamente com utilizadores finais para resolver pedidos ou coordenar a respetiva resolução;
• Resolver incidentes e pedidos de serviço;
• Instalar software e apoiar configurações e upgrades de sistemas ICT;
• Realizar pequenas reparações de hardware em dispositivos de utilizadores finais;
• Garantir a continuidade do serviço, recuperação, segurança e performance no dia a dia;
• Apoiar utilizadores na utilização de software, hardware e equipamentos audiovisuais;
• Coordenar com outras equipas sempre que necessário para assegurar a resolução end-to-end dos tickets.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação ou área relevante;
• Mínimo de 3 anos de experiência em IT Service Desk e suporte direto ao cliente;
• Nível de inglês muito bom, C1;
• Bom entendimento de segurança IT e boas práticas;
• Experiência com Active Directory, Microsoft e Azure;
• Experiência com ferramentas Office, incluindo Excel e Word;
• Experiência com ferramentas ITSM, como Jira ou ServiceNow;
• Experiência em instalações de software e troubleshooting de hardware;
• Conhecimento de sistemas operativos comuns, software e aplicações audiovisuais;
• Capacidade para prestar suporte por telefone e chat;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita;
• Postura profissional e orientação para o utilizador.

Será valorizado:

• Experiência com Microsoft 365;
• Experiência em suporte de hardware;
• Conhecimentos de Azure, BitLocker, VPN ou troubleshooting de rede;
• Certificação ITIL V4;
• Certificação Microsoft Technology Associate, MTA;
• Certificação Microsoft Solutions Associate, MCSA;
• Certificação Microsoft Solutions Expert, MCSE;
• Certificações Microsoft Azure ou Microsoft 365;
• Certificação CompTIA A+ Technical PC.

Condições:

• Colaboração freelancer;
• Local de trabalho em Lisboa;
• Suporte a cliente internacional sediado em Amesterdão;
• Integração em projetos tecnológicos de grande escala;
• Ambiente de trabalho diverso e colaborativo;
• Contacto com profissionais experientes e equipas internacionais.

Candidatura:

Os candidatos devem submeter o CV em inglês. Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade.

Sobre a Netcompany:

A Netcompany atua na área da digitalização responsável, desenvolvendo soluções tecnológicas inovadoras e inclusivas para instituições europeias, organizações públicas e privadas. A empresa conta com mais de 8.900 profissionais na Europa e trabalha em projetos com impacto significativo na transformação digital.

Igualdade de oportunidades:

A Netcompany garante igualdade de oportunidades, tratamento e consideração a todos os candidatos. A empresa proíbe discriminação com base em sexo, origem racial ou étnica, religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual, estado civil, incapacidade física ou mental, ou qualquer outro fator protegido por lei.

A Abbott está a recrutar um/a Operador/a de Montagem para uma posição temporária em Leça do Balio, Porto.

A função integra a área de Manufacturing, na divisão Core Lab, e envolve montagem, inspeção, teste e registo de produção, seguindo procedimentos internos de segurança, qualidade, Boas Práticas de Fabrico e instruções de trabalho.

Responsabilidades:

• Montar, reparar, inspecionar e testar produtos de acordo com as instruções de trabalho;
• Operar máquinas e equipamentos de produção com segurança e conforme os procedimentos definidos;
• Realizar verificações de qualidade para garantir que os produtos cumprem os padrões da empresa;
• Monitorizar a qualidade da produção, identificando, descartando ou retrabalhando produtos com defeito;
• Registar dados de produção e qualidade em documentos ou sistemas aprovados;
• Gerir materiais para garantir o cumprimento das metas diárias de produção;
• Limpar ferramentas e equipamentos conforme os procedimentos documentados;
• Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e alinhado com a metodologia 6S;
• Cumprir protocolos e políticas de saúde e segurança;
• Comunicar de imediato riscos ou incidentes de segurança ao Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno;
• Cumprir as Boas Práticas de Fabrico, GMP, os Procedimentos Operacionais Padrão, SOP, e as Instruções de Trabalho, WI;
• Cumprir os requisitos de vestuário do local e da sala limpa;
• Repor e manter balneários e áreas auxiliares;
• Trabalhar em colaboração com equipas multifuncionais para atingir objetivos de produção;
• Apoiar atividades de formação na área de processo;
• Escalar problemas identificados ao Líder de Equipa;
• Executar outras tarefas atribuídas pelo Operador Líder, Líder de Equipa ou Gestor de Turno.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico equivalente;
• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Capacidade para ler e compreender instruções básicas e documentos de trabalho em inglês;
• Domínio de ferramentas Microsoft Office, incluindo Word e Excel;
• Familiaridade com ferramentas manuais e elétricas, como chaves, berbequins e aparafusadoras;
• Capacidade física para movimentar cargas até 20 a 25 kg;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução de tarefas;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Espírito de equipa e autonomia;
• Boa gestão de tempo e cumprimento de prazos;
• Comunicação clara e eficaz.

Será valorizado:

• Experiência com SAP e ferramentas Atlassian, como Jira ou Confluence;
• Capacidade de leitura e interpretação de esquemas técnicos;
• Conhecimentos em calibração e testes de componentes;
• Experiência em processos de soldadura, corte ou ajuste de peças;
• Conhecimentos de conformidade com tolerâncias e especificações técnicas.

Condições:

• Posição temporária;
• Local de trabalho: Rua Orlando Ribeiro, n.º 78, Leça do Balio, Porto;
• Turno standard;
• Possibilidade de deslocações até 5% do tempo;
• Função com períodos prolongados sentado e em pé;
• Integração na área de Manufacturing, divisão Core Lab.

A Richemont está a recrutar um/a Front End Engineer para reforçar a sua plataforma New Retail, em Moscavide, num modelo de trabalho híbrido e em regime full-time.

A função terá foco no desenvolvimento frontend com Next/React JS, com componente full-stack ligada a API middleware, contribuindo para interfaces escaláveis, performantes e alinhadas com os standards digitais, mobile e web do grupo.

A Richemont é um dos grupos líderes mundiais no setor do luxo, reunindo várias Maisons especializadas em joalharia, relojoaria e acessórios de alta gama, com forte ligação à qualidade, tradição, criatividade e inovação.

Referência da oferta: JR130589

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter interfaces de utilizador com Next/React JS, garantindo uma experiência responsiva, acessível e envolvente;
• Aplicar boas práticas modernas de frontend, incluindo arquitetura baseada em componentes, gestão de estado e testes;
• Escrever código limpo, documentado e testável;
• Participar em code reviews, promovendo qualidade de código e partilha de conhecimento;
• Desenhar, desenvolver e manter API middleware para suportar funcionalidades frontend e integração com sistemas backend;
• Contribuir para a definição e implementação de arquiteturas composable, promovendo reutilização, manutenção e escalabilidade;
• Participar e liderar discussões de arquitetura técnica;
• Liderar code reviews e promover boas práticas de desenvolvimento;
• Acompanhar KPI de qualidade de código e contribuir para a sua melhoria contínua;
• Escrever testes unitários, de integração e end-to-end;
• Apoiar QA Engineers e Test Managers na definição de estratégias de teste e frameworks de automação;
• Participar em atividades de testing e debugging;
• Colaborar com Software Engineers, Product Analysts e Architects em projetos digitais de elevado impacto;
• Trabalhar num ambiente global, com equipas distribuídas por vários fusos horários.

Requisitos:

• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento frontend, incluindo desenho e implementação;
• Experiência com Swift, Next/React, CSS, Node.js e npm;
• Conhecimento sólido de princípios e boas práticas de frontend, como responsive design, acessibilidade e otimização de performance;
• Compreensão de arquiteturas composable e microservices;
• Experiência prática na gestão e entrega de desenvolvimento web;
• Experiência em desenvolvimento de API middleware;
• Conhecimentos de deployments baseados em Docker;
• Proficiência em metodologias de testes unitários, de integração e de sistema;
• Experiência com Next/React.js, TypeScript, HTML, CSS, Vue.js e Tailwind;
• Conhecimentos de ferramentas de qualidade e segurança de código, como SonarQube, Snyk, Selenium e Insomnia;
• Conhecimentos de ferramentas de performance e monitoring, como Octoperf e Datadog;
• Experiência com Atlassian Suite, incluindo Confluence e Jira;
• Conhecimentos de Express.js e RESTful APIs, incluindo Swagger/OpenAPI;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Boa comunicação e capacidade para trabalhar com equipas multinacionais e multidisciplinares;
• Perfil proativo, autónomo e interessado em explorar novas tecnologias;
• Capacidade para trabalhar num ambiente Agile rápido e exigente.

A Richemont está a recrutar um/a Scrum Master para integrar as equipas Client & Market, em Moscavide, num modelo de trabalho híbrido e em regime full-time.

A função terá foco no acompanhamento de 2 equipas de desenvolvimento self-organizing, promovendo boas práticas Agile, removendo impedimentos e apoiando a entrega eficiente de valor para o negócio.

A Richemont é um dos grupos líderes mundiais no setor do luxo, reunindo várias Maisons especializadas em joalharia, relojoaria e acessórios de alta gama, com forte ligação à qualidade, tradição, criatividade e inovação.

Referência da oferta: JR130590

Responsabilidades:

• Orientar membros da equipa nos valores, princípios e boas práticas de Agile e Scrum;
• Apoiar as equipas na autogestão e auto-organização;
• Garantir o cumprimento dos acordos da equipa, incluindo Definition of Ready, Definition of Done e Working Agreements;
• Definir, acompanhar e comunicar métricas Agile, como velocity, burndown charts e progresso dos sprints;
• Identificar oportunidades de melhoria com base em dados e insights;
• Apoiar o Product Owner e o Tech Team Lead no planeamento de releases, definição de scope e timelines;
• Garantir que o product backlog está bem preparado, priorizado e com itens acionáveis;
• Organizar e facilitar cerimónias Scrum, incluindo daily stand-ups, sprint planning, refinement, reviews e retrospectives;
• Melhorar a transparência e comunicação entre equipas e stakeholders;
• Identificar e resolver impedimentos de forma proativa, assegurando o cumprimento dos objetivos de sprint;
• Participar em Scrum of Scrums para garantir colaboração e alinhamento entre equipas;
• Apoiar a preparação dos Quarterly Alignment Days;
• Trabalhar num ambiente global, com equipas distribuídas por diferentes países e fusos horários.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Experiência comprovada como Scrum Master em projetos globais de e-commerce de grande dimensão;
• Mais de 3 anos de experiência prática como Scrum Master em ambiente de desenvolvimento de software;
• Conhecimento de Scrum, Kanban e outras metodologias Agile;
• Familiaridade com técnicas Agile, como TDD, ATDD, Continuous Integration, Continuous Testing e Agile Games;
• Conhecimento de ferramentas Agile;
• Conhecimentos básicos de Release Management, incluindo code branching e versioning;
• Forte capacidade para orientar, motivar e inspirar equipas de desenvolvimento;
• Excelentes competências de facilitação, resolução de conflitos e servant leadership;
• Capacidade para comunicar eficazmente com equipas técnicas e de negócio em diferentes níveis;
• Fortes competências analíticas, de resolução de problemas e organização;
• Experiência em ambientes rápidos, distribuídos e com expectativas elevadas;
• Certificação Certified Scrum Master, como CSM, PSM I ou equivalente;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de XP ou SAFe;
• Experiência com Jira e Confluence;
• Background técnico ou experiência como Software Engineer;
• Experiência como Project Manager;
• Conhecimentos de francês ou outras línguas.

A Richemont está a recrutar um/a Tech Team Lead para integrar a área de Retail Engagement da Richemont Group Technology, em Moscavide, num modelo de trabalho híbrido e em regime full-time.

A função terá foco na supervisão das capacidades de catálogo e das aplicações associadas, assumindo responsabilidades de IT Solution Owner num ambiente global e multi-Maisons.

A Richemont é um dos grupos líderes mundiais no setor do luxo, reunindo várias Maisons especializadas em joalharia, relojoaria e acessórios de alta gama, com forte ligação à qualidade, tradição, criatividade e inovação.

Referência da oferta: JR130591

Responsabilidades:

• Liderar a equipa tecnológica, promovendo valores e práticas Agile pelo exemplo;
• Definir papéis e objetivos claros para membros internos e externos da equipa;
• Acompanhar o desempenho da equipa através de revisões regulares;
• Desenvolver competências técnicas e comportamentais dos membros da equipa, de acordo com as necessidades individuais e da área de produto;
• Promover uma cultura orientada para o cliente, colaboração, confiança e transparência;
• Identificar necessidades de capacidade da equipa em alinhamento com o Product Area Manager;
• Coordenar stakeholders de projeto em equipas distribuídas por diferentes países, fusos horários e níveis de gestão;
• Trabalhar com equipas de tecnologia para acompanhar dependências, riscos e constrangimentos;
• Coordenar todas as fases dos projetos, desde a inicialização até à estabilização após entrada em produção;
• Assegurar a comunicação do projeto e reportar progresso ao Product Area Manager;
• Apoiar a definição de contratos com fornecedores externos dentro do orçamento disponível;
• Colaborar no planeamento orçamental do ano fiscal seguinte e na antecipação de despesas do perímetro;
• Acompanhar e controlar o trabalho de contractors em conjunto com o Product Area Manager;
• Verificar a correção de faturação e faturas de fornecedores;
• Identificar e resolver proativamente riscos ou impedimentos relacionados com a equipa, escalando quando necessário;
• Contribuir para a evolução contínua das aplicações e para a superação de desafios técnicos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Tecnologias de Informação, Ciências da Computação ou área equivalente;
• Experiência prática na gestão e entrega de aplicações de retalho ou aplicações web;
• Forte compreensão de tecnologias e aplicações web;
• Experiência prática com conceitos tecnológicos como APIs, OMS e CRM;
• Conhecimentos de planeamento e gestão de capacidade;
• Experiência em gestão de orçamento;
• Experiência com Atlassian Suite, nomeadamente Confluence e Jira;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Experiência comprovada em liderança e mentoria de equipas;
• Capacidade para apresentar ideias de forma clara a públicos técnicos, de negócio e não técnicos;
• Capacidade para trabalhar num ambiente rápido, gerir várias iniciativas em simultâneo, definir prioridades e cumprir prazos;
• Perfil proativo, autónomo e interessado em explorar novas tecnologias;
• Capacidade para trabalhar de forma independente num ambiente Agile;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês, português ou outras línguas;
• Experiência em ambientes globais, distribuídos e multi-marca;
• Contacto com projetos na área de retail engagement ou gestão de catálogo.

A Richemont está a recrutar um/a IT Quality Assurance Specialist para integrar a equipa OmniCS, em Moscavide, num modelo de trabalho híbrido e em regime full-time.

A função terá foco na estratégia, execução e acompanhamento das atividades de qualidade e testes dos produtos desenvolvidos, garantindo boas práticas de QA ao longo do ciclo de desenvolvimento.

A Richemont é um dos grupos líderes mundiais no setor do luxo, reunindo várias Maisons especializadas em joalharia, relojoaria e acessórios de alta gama, com forte aposta em qualidade, tradição, criatividade e inovação.

Referência da oferta: JR130476

Responsabilidades:

• Contribuir para a definição, planeamento, calendarização e execução das atividades de QA;
• Apoiar a equipa de engenharia com recomendações de QA ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Apoiar a Product Team na estimativa e validação do esforço de testes;
• Rever especificações funcionais e traduzi-las em casos de teste e scripts de teste detalhados;
• Produzir especificações de teste com dados concretos;
• Executar testes nas fases de System Integration Testing e User Acceptance Testing, em colaboração com as equipas de projeto;
• Assumir responsabilidade pelos tickets relacionados com QA, incluindo bugs, fases de teste e test runs;
• Apoiar o Technical Leader e o Product Owner na identificação de riscos e definição de ações corretivas;
• Planear, organizar e coordenar fases de testes de produto, como testes de integração, aceitação de utilizador e regressão;
• Comunicar standards e parâmetros de qualidade às equipas de QA, desenvolvimento de produto e outros stakeholders;
• Trabalhar com equipas multidisciplinares, incluindo Developers, Scrum Masters e Architects, para melhorar processos e propor recomendações;
• Identificar, documentar e reportar defeitos à equipa de desenvolvimento antes da passagem para produção;
• Manter e atualizar casos de teste e scripts à medida que o produto evolui;
• Responder a requisitos funcionais e não funcionais, com foco em performance e segurança da aplicação;
• Avaliar indicadores de falhas para identificar bugs antes de chegarem aos utilizadores finais;
• Reforçar baterias de testes com cenários necessários para cobrir falhas identificadas;
• Contribuir para boas práticas e guidelines de quality assurance nos produtos desenvolvidos;
• Produzir relatórios de QA e partilhá-los com as audiências adequadas;
• Gerir stakeholders técnicos e de negócio, adaptando a comunicação ao público-alvo;
• Participar em cerimónias Agile, incluindo daily stand-ups, sprint planning, sprint grooming, sprint reviews e retrospectives;
• Manter o estado das atividades atualizado em Jira.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Ciências da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções de QA Engineer ou QA Specialist numa área ou organização de software engineering;
• Conhecimento sólido de ferramentas de test management, como Zephyr;
• Boa compreensão de princípios de software quality assurance;
• Fortes competências de comunicação e elevada atenção ao detalhe;
• Boa experiência com MS Excel;
• Familiaridade com conceitos tecnológicos como APIs, arquiteturas orientadas a eventos e cloud hosting;
• Excelente domínio de inglês, escrito e falado;
• Conhecimento de metodologias Agile e respetivas cerimónias, como Scrum e Kanban.

Será valorizado:

• Experiência na entrega de projetos de integração desde a fase inicial de estudo até à estabilização em produção;
• Conhecimentos de outras línguas, como francês.