R&D Senior Project Manager – Incentivos I&D e Inovação, Matosinhos

A Sonae recruta um/a R&D Senior Project Manager para integrar a equipa de Incentivos R&D e Inovação em Matosinhos. A função centra-se na conceção, estruturação e submissão de projetos de inovação cofinanciados, nacionais e europeus, e na gestão do processo anual de SIFIDE para um conjunto de empresas do grupo.

Responsabilidades

• Identificar, estruturar e submeter candidaturas a programas nacionais e europeus de financiamento;
• Interpretar critérios de elegibilidade e requisitos específicos de cada programa;
• Construir propostas ambiciosas e exequíveis, articulando linguagens técnicas, financeiras e estratégicas;
• Coordenar transversalmente com múltiplas áreas da empresa e desbloquear temas críticos;
• Selecionar e ativar parceiros académicos, tecnológicos e institucionais;
• Representar a empresa em ecossistemas e redes de inovação, construindo relações de médio e longo prazo;
• Monitorizar tendências e agendas de financiamento, antecipando oportunidades;
• Assegurar a gestão integrada do processo anual de SIFIDE, garantindo qualidade, rigor e alinhamento estratégico.

Perfil pretendido

• Formação superior;
• Conhecimento ou capacidade de rápida aprendizagem sobre projetos cofinanciados, programas nacionais e europeus e incentivos fiscais à I&D como o SIFIDE;
• Capacidade de estruturar narrativas técnicas e estratégicas coerentes;
• Boa literacia financeira e atenção à elegibilidade e consistência das candidaturas;
• Forte capacidade relacional, de mobilização e gestão de ambiguidade;
• Curiosidade intelectual, ambição e resiliência.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up: dias off extra, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Onboarding estruturado, formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, sessões de ergocoaching e programas de saúde mental e nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta disponíveis gratuitamente no local de trabalho.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.