Empregos em Presencial

A LUZA Group está a recrutar um/a Gestor/a de Obra para integrar um cliente de referência no setor da construção, em Esposende. Reportando diretamente ao Coordenador dos Gestores de Projetos, a função terá responsabilidade pelo acompanhamento dos projetos desde a preparação e definição das soluções construtivas até à instalação e conclusão em obra.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia Civil ou área semelhante, experiência em gestão de obra e capacidade para acompanhar custos, prazos, qualidade, planeamento e desempenho financeiro dos projetos.

Responsabilidades:

• Acompanhar e controlar todas as fases dos projetos, desde a preparação e estudo das soluções construtivas até à instalação em obra;
• Gerir o âmbito, qualidade, custos e prazos dos projetos;
• Realizar reorçamentações e acompanhar o planeamento e execução dos projetos desde a aprovação até à conclusão;
• Analisar financeiramente as obras, incluindo a projeção dos trabalhos futuros e respetiva faturação;
• Gerir alterações ao planeamento inicial, garantindo o cumprimento dos prazos e orçamentos definidos;
• Coordenar as diferentes partes envolvidas nos projetos e promover uma comunicação eficaz entre as equipas;
• Colaborar com a restante equipa de Gestão de Projetos no cumprimento dos objetivos do departamento;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua para otimizar processos, resultados e rentabilidade dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Civil ou área semelhante;
• Experiência profissional em gestão de obra;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e Microsoft Project;
• Elevada capacidade de liderança, comunicação e organização.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Integração numa empresa sólida e de referência no setor da construção;
• Projeto profissional estável;
• Perspetivas de desenvolvimento de carreira;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para a inovação e excelência;
• Estabilidade profissional.

A Jocorum está a reforçar a sua equipa!

Se procura uma nova oportunidade profissional, esta pode ser a sua chance. A Jocorum encontra-se a contratar colaboradores para as sua tabacaria em S. João da Madeira, Aveiro. Procuramos pessoas responsáveis, dinâmicas e com gosto pelo atendimento ao público.

Requisitos preferenciais:

Boa capacidade de comunicação
Sentido de responsabilidade
Espírito de equipa
Disponibilidade de horários

Oferecemos:

Integração numa empresa sólida
Formação inicial

Se tem interesse em fazer parte da nossa equipa, envie a sua candidatura por email.

Junte-se à Jocorum e faça parte de uma equipa vencedora!

A Indie Campers está a recrutar um/a Regional Operations Excellence Intern para integrar a equipa em Lisboa. O estágio permitirá acompanhar de perto a execução das operações regionais numa rede de depots e equipas locais, com foco na disponibilidade da frota, satisfação dos clientes e eficiência operacional.

A função reportará diretamente ao Regional Operations Director e proporcionará contacto prático com gestão operacional, fornecedores, procurement, inventário, infraestrutura e melhoria contínua de processos.

Responsabilidades:

• Apoiar a execução e melhoria contínua dos procedimentos operacionais locais;
• Garantir o alinhamento das operações com os standards regionais;
• Apoiar as equipas regionais e locais no cumprimento de objetivos relacionados com disponibilidade da frota, satisfação do cliente e eficiência;
• Manter contacto com fornecedores e parceiros locais e acompanhar a qualidade dos serviços prestados;
• Apoiar a gestão de fornecedores de limpeza, lavandaria, combustível, imobiliário e outros serviços operacionais;
• Acompanhar a reposição de stocks e a coordenação de inventário nos depots;
• Apoiar a monitorização das instalações e o cumprimento de requisitos de saúde, segurança e operação;
• Participar em atividades de procurement, incluindo pesquisa, coordenação e negociação com fornecedores;
• Contribuir para a expansão da rede de fornecedores e espaços operacionais;
• Apoiar iniciativas de melhoria da eficiência operacional e otimização de custos.

Requisitos:

• Estudante ou recém-formado em Engenharia Industrial, Engenharia Mecânica ou área semelhante, Supply Chain Management ou Logística;
• Perfil proativo e orientado para a ação;
• Boa capacidade de organização e análise;
• Facilidade em trabalhar com dados para apoiar a tomada de decisão;
• Atenção ao detalhe e capacidade para seguir processos estruturados;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração com equipas locais e regionais;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e em mudança;
• Boa capacidade de comunicação com equipas internas e parceiros externos;
• Inglês fluente, obrigatório.

Será valorizado:

• Conhecimentos de alemão;
• Conhecimentos de italiano.

Oferta:

• Estágio numa empresa jovem, internacional e em crescimento;
• Oportunidades de aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional;
• Contacto direto com desafios e decisões reais de operações;
• Ambiente de trabalho internacional, informal e colaborativo;
• Possibilidade de contribuir diretamente para a melhoria da performance operacional;
• Road trips gratuitas e outros benefícios Indie Campers.

A MSX International está a recrutar um/a Logistics and Sales Operations Assistant para apoiar um cliente de referência no setor dos motociclos, em Lisboa. A função integra a equipa de Sales Operations e terá como principal foco a coordenação administrativa de encomendas, logística, faturação e processos de registo de veículos.

A oportunidade destina-se a profissionais com 1 a 2 anos de experiência em funções administrativas ou de apoio comercial, formação em Gestão ou área semelhante e bons conhecimentos de Microsoft Office. É necessário domínio profissional de português e inglês.

Responsabilidades:

• Gerir e processar encomendas, registos e outras atividades administrativas de vendas;
• Coordenar pedidos de transporte e operações logísticas relacionadas com motociclos vendidos;
• Gerir e aprovar pedidos de matrículas e processos de legalização;
• Acompanhar atrasos de produção e entrega;
• Garantir que a documentação de veículos novos, usados e de frota está correta e completa;
• Manter contacto regular com concessionários e stakeholders internos;
• Apoiar a análise de dados e identificar padrões relevantes para a operação.

Requisitos:

• Entre 1 e 2 anos de experiência em funções administrativas ou de apoio comercial;
• Licenciatura em Gestão, Administração de Empresas ou área semelhante;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel, PowerPoint e Word;
• Conhecimentos de Power BI;
• Domínio profissional de português e inglês;
• Capacidade de análise de dados e identificação de padrões;
• Atenção ao detalhe e capacidade para identificar erros;
• Boa gestão de tempo e prioridades;
• Capacidade de organização e trabalho autónomo;
• Perfil proativo, orientado para soluções e com boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência no setor automóvel ou de motociclos;
• Conhecimentos de espanhol;
• Interesse por motociclos e facilidade de aprendizagem sobre o produto.

Oferta:

• Integração num projeto internacional ligado ao setor dos motociclos;
• Contacto com áreas de Sales Operations, logística e gestão administrativa;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa internacional presente em mais de 80 países;
• Integração num ambiente orientado para mobilidade, tecnologia e inovação.

Diversidade e inclusão:

A MSX International promove a igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de profissionais qualificados, independentemente das suas características pessoais ou background.

A Verifone está a recrutar um/a Level 1 Technical Support Specialist para integrar a equipa de Helpdesk em Lisboa, em regime presencial. A função terá como principal foco o suporte de primeira linha a clientes, parceiros e equipas de campo, assegurando o funcionamento adequado de terminais e infraestruturas de pagamento.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência anterior em suporte técnico Helpdesk de nível L1 ou L2, preferencialmente na área de serviços de IT, e capacidade para trabalhar num ambiente de suporte com elevado volume de contactos. São necessários bons conhecimentos de português e inglês.

Responsabilidades:

• Atender chamadas de clientes, parceiros e técnicos de campo, prestando suporte técnico de primeira linha;
• Diagnosticar e apoiar a resolução de problemas relacionados com terminais de pagamento;
• Escalar situações complexas ou não resolvidas para a equipa de suporte L2, garantindo documentação completa do caso;
• Monitorizar e responder a comunicações de clientes através de Outlook e Chat;
• Garantir o cumprimento dos SLAs definidos;
• Analisar problemas recorrentes e contribuir para a identificação das respetivas causas;
• Participar em iniciativas de melhoria de processos;
• Cumprir KPIs individuais e de equipa, incluindo tempo médio de atendimento, taxa de abandono, resolução no primeiro contacto e cumprimento de SLA;
• Colaborar com equipas internas e parceiros externos para assegurar a resolução end-to-end dos incidentes.

Requisitos:

• Experiência anterior em Helpdesk técnico de nível L1 ou L2, preferencialmente em serviços de IT;
• Capacidade para trabalhar num ambiente de call center ou suporte de elevado volume;
• Familiaridade com sistemas de CRM e ticketing;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita em português e inglês;
• Espírito de equipa;
• Perfil proativo e orientado para a resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e ownership.

Será valorizado:

• Experiência com Salesforce;
• Conhecimentos ou experiência na área de pagamentos eletrónicos e terminais de pagamento.

Oferta:

• Integração numa empresa internacional especializada em tecnologia de pagamentos eletrónicos;
• Contacto com ferramentas empresariais e infraestruturas de pagamento;
• Oportunidade de aprofundar conhecimentos técnicos numa equipa de suporte especializada;
• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional;
• Possibilidades de desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Verifone promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diversificado, garantindo que as decisões de recrutamento são tomadas de acordo com práticas de emprego justas e sem discriminação.

A Astrum CRO está a recrutar um/a Office and Facilities Assistant para trabalhar em Matosinhos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como principal missão assegurar o apoio administrativo e operacional aos escritórios europeus da empresa, contribuindo para o funcionamento eficiente das instalações e para a coordenação de viagens, fornecedores, frota e seguros.

A posição implica contacto regular com equipas internas, fornecedores, proprietários, gestores de edifícios, brokers e prestadores de serviços, garantindo que as prioridades administrativas e operacionais se mantêm alinhadas em toda a organização.

Responsabilidades:

• Prestar apoio administrativo diário à equipa, incluindo gestão documental, correspondência, arquivo e comunicações internas;
• Preparar e formatar documentos, apresentações e relatórios solicitados pela gestão e pelas equipas;
• Planear, reservar e gerir viagens profissionais, incluindo voos, comboios, hotéis, transfers e aluguer de viaturas;
• Garantir que as viagens cumprem as políticas internas e os limites orçamentais definidos;
• Gerir a aquisição e reposição de material de escritório e consumíveis;
• Manter níveis adequados de stock nos diferentes escritórios;
• Atuar como principal ponto de contacto com a gestão dos edifícios, senhorios e prestadores de serviços de facilities;
• Coordenar pedidos de manutenção, reparações e remodelações;
• Gerir relações com fornecedores preferenciais nas áreas de viagens, consumíveis, facilities e serviços de escritório;
• Assegurar o cumprimento das condições contratadas e dos níveis de serviço acordados;
• Coordenar a renovação e administração das apólices de seguro da empresa;
• Acompanhar seguros relacionados com frota, escritórios, património e viagens;
• Articular com brokers e seguradoras para garantir níveis de cobertura adequados.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime de trabalho full-time;
• Função transversal com responsabilidade sobre operações administrativas e facilities em vários escritórios europeus;
• Integração numa organização internacional.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a para reforçar a equipa no Montijo. A função envolve apoio às operações da sucursal, atendimento aos clientes, contratualização da compra de viaturas e organização dos veículos em articulação com as necessidades logísticas.

O AUTO1 Group é um grupo internacional especializado no mercado digital de automóveis usados, presente em mais de 30 países e responsável pelas marcas Compramososeucarro.pt e AUTO1.com em Portugal.

Responsabilidades:

• Prestar suporte às operações da sucursal;
• Receber e acompanhar os clientes;
• Assegurar a contratualização das compras de veículos;
• Organizar as viaturas de acordo com o espaço disponível;
• Coordenar a disposição das viaturas em função das necessidades e horários das operações de transporte.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria B, obrigatória;
• Experiência em funções administrativas, preferencialmente nos setores automóvel ou logístico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente.

Oferta:

• Salário base de 920€ mensais, pago em 14 meses;
• Componente variável entre 250€ e 350€ em comissões, paga em 14 meses;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex para pagamento do subsídio de alimentação e acesso a benefícios fiscais;
• 1 sábado livre por mês, exceto durante o primeiro mês;
• Dia de aniversário como dia de folga;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

A Movida – Drive on Holidays, empresa do Grupo SIMPAR, está a recrutar um/a Rececionista de Parque para integrar a equipa da loja do Porto Aeroporto, na Maia, em regime full-time. A função envolve a gestão e movimentação das viaturas no parque, preparação dos veículos e acompanhamento dos clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja.

O horário funciona em regime rotativo de 4 dias de trabalho seguidos de 2 dias de folga, dentro de uma amplitude entre as 07h00 e as 22h00. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Garantir a disponibilidade de viaturas no parque de acordo com o número de reservas;
• Assegurar a organização e o correto abastecimento do parque;
• Movimentar viaturas entre o parque da loja, zona de lavagem e parques internos ou externos;
• Verificar as viaturas após devolução pelos clientes e encaminhá-las para preparação;
• Confirmar a qualidade da limpeza efetuada pela equipa externa;
• Controlar os níveis de combustível e efetuar o abastecimento das viaturas quando necessário;
• Verificar os níveis de AdBlue;
• Confirmar a quilometragem das viaturas no início e no final dos contratos;
• Verificar a presença do dispositivo Via Verde e da documentação obrigatória em vigor;
• Receber e acompanhar clientes entre o Meeting Point, shuttle e loja;
• Apoiar outras tarefas relacionadas com o atendimento ao cliente;
• Cumprir os procedimentos internos da empresa.

Requisitos:

• 12.º ano ou nível equivalente de escolaridade obrigatória;
• Carta de condução de categoria B há pelo menos 1 ano;
• Conhecimentos intermédios de inglês;
• Conhecimentos avançados de português;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e com folgas rotativas;
• Disponibilidade imediata ou a curto prazo;
• Dinamismo e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Gosto pelo contacto com clientes e por ambientes de trabalho dinâmicos.

Será valorizado:

• Experiência anterior em rent-a-car, turismo, restauração, retalho ou setores semelhantes;
• Experiência em funções com contacto direto com clientes.

Oferta:

• Regime full-time;
• Horário rotativo em regime 4×2;
• Amplitude de horário entre as 07h00 e as 22h00;
• Dia de aniversário;
• Subsídio de refeição de 10,46€ por dia, pago em cartão;
• Seguro de saúde após efetividade;
• Integração numa empresa do Grupo SIMPAR com atividade nos segmentos de rent-a-car e renting.