Empregos em Presencial

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Como Chefe de Secção na #teamlidl, serás o braço direito do/a Chefe de Loja, partilhando o comando com uma equipa de gestão que não baixa o ritmo.

• Motivação e desenvolvimento da equipa: apoiarás o Chefe de Loja e restantes Chefes de Secção na liderança da equipa;

• Otimização e gestão de processos: serás responsável pela implementação do conceito de loja e por alcançar os objetivos de indicadores de loja;

• Análise e monitorização de indicadores: serás responsável por uma área de loja e apoiarás todas as secções de loja. Farás a análise e monitorização de indicadores da tua área, com vista a uma gestão eficiente de custos;

• Apresentação, frescura e disponibilidade: deverás garantir a apresentação de loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente. Efetuarás diferentes tarefas resultantes da necessidade operacional.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

**• Escolaridade:** 12.º ano de escolaridade completo (mínimo);

**• Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;

**• Flexibilidade geográfica:** possuis carta de condução (categoria B), bem como mobilidade geográfica na zona indicada neste anúncio;

**• Coordenação de equipas:** tens experiência ou gosto por coordenar equipas. És focado no desempenho e gostas de cumprir objetivos;

**• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente:** cá entre nós, são três dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

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Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

**💰 Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1388€ a 1723€, em 3 anos;

**🍽️ Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);

**🏖️ 25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

**🎉 Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

**🎁 Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

**🤝 Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

**🍎 Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

**🫶 Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

**🧘 Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

**📒 Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito aqui.

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*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

**Greenvolt** is looking for a Trainee to join its **Technical Area** in the biomass central of **Mortágua**, and be responsible for the following tasks:

– Support in maintaining the implementation of the Central Certification according to ISO 45001 and 14001;

– Support and structuring of Maintenance Processes – Update and creation of Maintenance Plans;

– Support in the creation of operational procedures;

– Update of the maintenance management system/SAP PM;

– Warehouse inventory and spare parts management;

– Support in new projects.

**Profile:**

– Higher education in Electrical Engineering, Mechanics, Industrial Management, Electromechanics or similar, in the field of Energy systems or Power systems;

– Knowledge of Health and Safety topics will be valued;

– Good level of English;

– Good command of Microsoft Office;

– Team player and good communicator

**What do we have to offer?**

– Direct internship contract with us;
– Free birthday day;
– Being part of an international environment.

*We want an energy transition for everyone from everyone!*

A JLL, através da Tétris, está a recrutar um/a Construction Trainee para integrar a Build Smart Academy 2027, em Lisboa, num programa remunerado de 12 meses, full-time e presencial. O programa combina formação estruturada, experiência prática em projetos reais, mentoring e contacto com equipas multidisciplinares nas áreas de Design & Build.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados ou estudantes de mestrado em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas relacionadas, com interesse em construção, sustentabilidade, design, gestão de projetos e inovação no setor imobiliário.

Responsabilidades:

• Apoiar o planeamento, coordenação e acompanhamento de projetos de construção e fit-out;
• Colaborar com as equipas de design, orçamentação e gestão de obra ao longo do ciclo de vida dos projetos;
• Rever documentação de projeto e identificar riscos, oportunidades e áreas de melhoria;
• Participar em reuniões com equipas internas, clientes e parceiros externos;
• Acompanhar o progresso dos projetos, orçamentos, padrões de qualidade e prazos;
• Contribuir para iniciativas de sustentabilidade e inovação;
• Preparar relatórios, apresentações e documentação de apoio à tomada de decisão;
• Apoiar o cumprimento dos procedimentos internos, requisitos de projeto e normas de saúde e segurança.

Requisitos:

• Licenciatura recentemente concluída ou mestrado em curso em Engenharia Civil, Arquitetura ou área relacionada;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Curiosidade e vontade de aprender e evoluir;
• Perfil proativo, dinâmico e orientado para soluções;
• Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office e AutoCAD;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares;
• Fluência em português e inglês.

Oferta:

• Programa de trainee remunerado com duração de 12 meses;
• Experiência prática em projetos reais de Design & Build;
• Formação estruturada e acompanhamento por profissionais experientes;
• Contacto com equipas multidisciplinares e soluções inovadoras para espaços de trabalho;
• Desenvolvimento de competências técnicas, comerciais e de gestão de projetos;
• Ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e empreendedor;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira a longo prazo na JLL e Tétris;
• Pacote remuneratório e benefícios competitivos para trainee.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para Matosinhos, em regime full-time de 40 horas semanais. A função terá como principal responsabilidade assegurar a produção diária dos produtos definidos para a loja, cumprindo as respetivas fichas de produção.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e responsáveis, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos. O 12.º ano de escolaridade será valorizado.

Responsabilidades:

• Assegurar a produção diária dos produtos incluídos na gama obrigatória da loja;
• Preparar os produtos de acordo com as respetivas fichas de produção;
• Contribuir para o cumprimento dos padrões definidos para a área de restauração;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento diário da operação.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Vendedor/a de Ótica para reforço de Natal na loja do MAR Shopping, em Matosinhos, em regime part-time de 20 horas semanais. A função terá como foco o atendimento e aconselhamento ao cliente, venda de produtos de ótica e apoio à gestão de stocks.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e orientados para o cliente, com disponibilidade para horários rotativos. O 12.º ano de escolaridade será valorizado.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento e esclarecimentos técnicos aos clientes;
• Aconselhar e promover a venda de óculos de sol, armações, lentes oftálmicas, lentes de contacto e outros artigos de ótica;
• Apresentar soluções de acordo com indicações técnicas e parâmetros relevantes;
• Contribuir para a fidelização dos clientes;
• Apoiar uma gestão eficiente dos stocks;
• Participar nos inventários sempre que necessário.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Forte orientação para o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Integração como reforço de Natal;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.

## Descrição do emprego

Introdução

No âmbito do processo de Recrutamento Interno, integrado com o Talent Management, consulta [aqui](https://lidl.staffbase.com/content/page/5b8d5fadd3906b560ff3d8f5) quais os requisitos internos a cumprir para esta candidatura.

**Anexa o formulário da tua última avaliação do Talent Management à tua candidatura.**

As tuas responsabilidades

Enquanto Consultant na #teamlidl, és o guardião do selo de qualidade: garantes que o negócio flui sem ‘quebras’ e que a produtividade é o artigo mais fresco do nosso sortido!

– Serás responsável por procurar novos fornecedores;
– Irás dar apoio na negociação de contratos de fornecimento;
– Irás planear e apoiar a compra de bens da sua categoria;
– Serás responsável por gerir uma categoria e criar estratégias comerciais para desenvolvê-la;
– Irás monitorizar a qualidade da tua categoria em parceria com o Departamento de Qualidade;
– Irás identificar/acompanhar cuidadosamente as tendências de mercado.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

– Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou Mestrado na área de Gestão, Economia, Engenharia Alimentar ou áreas similares;
– Tens experiência mínima de 1 a 2 anos na área de compras e/ou no setor alimentar;
– És fluente em inglês (obrigatório) e tens bons conhecimentos de alemão (preferencial);
– Revelas uma boa capacidade de negociação e argumentação;
– És dinâmico/a e proativo/a;
– Tens uma forte componente analitica e orientação para a solução;
– Tens boa capacidade de comunicação e és assertivo/a;
– Revelas facilidade de relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho de equipa.

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Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

💰 **Progressão salarial:** na #teamlidl temos uma Política de Compensação com aumentos salariais regulares;

🍽️ **Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição;

🏖️ **25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);

🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;

🎁 **Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hotéis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!

🤝 **Programa de Referenciação:** prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;

🍎 **Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!

🫶 **Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.

🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);

📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*