Empregos em Presencial

A BAGGA procura um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Valongo.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar momentos agradáveis ao longo de todo o dia, num ambiente moderno e acolhedor.

Se gostas da área da restauração e cafetaria e procuras um novo desafio profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação dos produtos até ao atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço: manter elevados padrões de qualidade e proporcionar uma experiência positiva e acolhedora;
• Prestar um atendimento de excelência: assegurar um serviço próximo e cuidado, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Afinidade com restauração e cafetaria: gosto pela área e vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Experiência na área, preferencialmente: experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares será valorizada;
• Conhecimentos informáticos: conhecimentos de ferramentas Office e do software Winrest serão considerados uma vantagem;
• Formação técnica: formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria será valorizada.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente Modelo procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Faro.

O Continente Modelo é uma insígnia de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em todo o país, marcada pela inovação, dinamismo e foco no cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa.

O Continente Bom Dia procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua nova equipa em Faro Montenegro.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta nova loja está a abrir portas e procura pessoas para integrar a equipa e desempenhar funções em diferentes áreas.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos e de qualidade;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte desta nova equipa

A ZU procura um/a Vendedor/a de Loja em regime part-time para integrar a nova equipa em Rio Tinto.

Na ZU acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. Somos uma equipa diversa, dinâmica e apaixonada pelo que faz, unida pelo desejo de evoluir todos os dias.

Trabalhamos com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos animais de estimação e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, continuamos a crescer e procuramos pessoas que queiram crescer connosco.

Principais responsabilidades

• Satisfação e fidelização dos clientes: prestar um atendimento especializado, de qualidade e empático, garantindo que os clientes encontram tudo o que precisam para o bem-estar dos seus animais de estimação;
• Gestão de stocks e organização do armazém: acompanhar a reposição e o controlo de stock, mantendo o armazém organizado e facilitando o acesso aos produtos necessários para reposição;
• Garantir que a área de vendas se encontra organizada, com os produtos expostos de forma atrativa e acessível;
• Garantir o bom funcionamento da loja: apoiar nas diferentes tarefas da operação diária, incluindo organização de produtos, atendimento ao cliente e, quando necessário, apoio na gestão de caixa.

Perfil procurado

• 12.º ano completo;
• Experiência profissional em operações de loja, preferencialmente: experiência anterior em atendimento e reposição, idealmente no setor de petcare;
• Paixão por animais: interesse genuíno pelo bem-estar animal e vontade de proporcionar uma experiência personalizada aos clientes;
• Trabalho em equipa: sentido de compromisso e capacidade para colaborar na concretização de objetivos comuns;
• Disponibilidade horária: flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Orientação para resultados: capacidade para contribuir para os objetivos de vendas e proporcionar uma experiência positiva ao cliente.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação fazem parte do dia a dia;
• Equipa dinâmica e proativa: profissionais empenhados, dedicados e inovadores, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

A BAGGA procura um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Machico.

Com uma oferta diversificada de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, a BAGGA procura proporcionar momentos agradáveis ao longo de todo o dia, num ambiente moderno e acolhedor.

Se gostas da área da restauração e cafetaria e procuras um novo desafio profissional, esta pode ser a oportunidade certa para ti.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento: cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente, desde a preparação dos produtos até ao atendimento ao cliente;
• Garantir a qualidade do serviço: manter elevados padrões de qualidade e proporcionar uma experiência positiva e acolhedora;
• Prestar um atendimento de excelência: assegurar um serviço próximo e cuidado, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Afinidade com restauração e cafetaria: gosto pela área e vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Experiência na área, preferencialmente: experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares será valorizada;
• Conhecimentos informáticos: conhecimentos de ferramentas Office e do software Winrest serão considerados uma vantagem;
• Formação técnica: formação técnico-profissional em restauração ou hotelaria será valorizada.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Salário competitivo.

O Continente procura um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa do Continente Gaia Shopping, em Vila Nova de Gaia.

Desde 1985, o Continente é uma marca de confiança que faz parte da vida de muitas famílias, sendo uma das principais referências do retalho alimentar em Portugal. Com uma oferta cada vez mais orientada para o cliente, a marca procura proporcionar uma experiência de compra próxima e de qualidade.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento das suas compras;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Preparar e disponibilizar produtos de acordo com os padrões definidos;
• Prestar um atendimento próximo e cuidado aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento ao público e preocupação em proporcionar uma boa experiência aos clientes;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa: capacidade para colaborar e trabalhar em conjunto com os restantes elementos da equipa;
• Compromisso: sentido de responsabilidade e vontade de contribuir para o bom funcionamento da loja.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: espaço onde todos podem partilhar ideias e contribuir para o trabalho da equipa;
• Equipa dinâmica e unida: ambiente de entreajuda que promove o desenvolvimento pessoal e profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;
• Salário competitivo.

A ZU procura um/a Gestor/a de Loja para integrar a sua equipa na Grande Lisboa.

Na ZU acreditamos que pessoas felizes fazem a diferença. Somos uma equipa diversa, dinâmica e apaixonada pelo que faz, unida pelo desejo de evoluir todos os dias.

Trabalhamos com um propósito claro: cuidar do bem-estar e da saúde dos animais de estimação e tornar a vida mais simples e feliz para quem cuida deles. Com serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, e uma oferta completa de alimentação, higiene, produtos veterinários e acessórios, continuamos a crescer e procuramos pessoas que queiram crescer connosco.

Principais responsabilidades

Gestão e formação da equipa

• Capacitar e desenvolver a equipa de loja, garantindo a preparação necessária para prestar um serviço especializado e de qualidade;
• Inspirar e liderar a equipa, promovendo a motivação e uma cultura de cooperação;
• Definir e acompanhar o cumprimento dos objetivos de desempenho.

Gestão da operação diária da loja

• Assegurar o bom funcionamento da loja e a eficiência das operações diárias;
• Garantir uma experiência positiva e um elevado nível de satisfação dos clientes;
• Gerir a organização e disposição dos produtos, mantendo um espaço atrativo e acolhedor.

Responsabilidade técnica da loja

• Assumir a responsabilidade técnica da loja, garantindo o cumprimento das normas e regulamentos aplicáveis aos procedimentos veterinários e à segurança animal;
• Coordenar e supervisionar a utilização e gestão de Medicamentos de Uso Veterinário (MUV) e Produtos de Uso Veterinário (PUV);
• Assegurar o cumprimento das diretrizes e legislação aplicáveis.

Perfil procurado

• Ensino superior, preferencialmente: formação académica concluída para o exercício das funções de gestão e supervisão da loja;
• Experiência em funções semelhantes, preferencialmente: experiência em gestão de operações ou coordenação de equipas, idealmente no setor de petcare ou em áreas relacionadas;
• Competências de gestão e liderança: capacidade para liderar e inspirar equipas, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Paixão por animais e compromisso com o bem-estar animal: interesse genuíno pelos animais e pelo seu cuidado;
• Flexibilidade horária: disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: apoio de uma equipa coesa e de confiança, onde o espírito de entreajuda e a cooperação fazem parte do dia a dia;
• Equipa dinâmica e proativa: profissionais empenhados, dedicados e inovadores, que partilham a paixão pelo cuidado animal e pela excelência no atendimento.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento, para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar em condições vantajosas, e seguro de vida, para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dois dias de férias extra, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso sejam cumpridos os critérios necessários para a função, será enviado para o email de registo um link de acesso ao assessment.

Esta etapa é obrigatória, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.