Empregos em Presencial

Procuras um novo desafio num ambiente dinâmico e de prestígio? Estamos a recrutar um/a Analista de Compliance para integrar uma prestigiada instituição bancária em Lisboa, na Rua Castilho.

Se és organizado/a, tens espírito de iniciativa e facilidade em gerir prioridades, esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Analisar e tratar alertas gerados por sistemas internos de monitorização de PBC/FT;
• Avaliar indicadores de suspeição de Branqueamento de Capitais e Financiamento do Terrorismo, de acordo com a legislação e normativos internos aplicáveis;
• Recolher, analisar e consolidar informação de suporte à decisão;
• Elaborar pareceres preliminares e apoiar a decisão de escalonamento para investigação;
• Articular com outras áreas da Direção de Compliance e com funções de conformidade das CCAM;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de alarmística e monitorização.

Perfil pretendido:

• Habilitações literárias mínimas ao nível de licenciatura, preferencialmente em Direito, Economia, Gestão ou áreas similares;
• Interesse pela área de Compliance e PBC/FT;
• Motivação para desenvolver carreira nesta área;
• Conhecimentos de base, ou forte motivação para adquirir, da legislação e enquadramento aplicável em matéria de PBC/FT;
• Capacidade analítica, atenção ao detalhe e espírito crítico;
• Sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Bons conhecimentos de ferramentas Microsoft Office, especialmente Microsoft Excel;
• Não é exigida experiência profissional prévia, sendo valorizada formação académica ou curricular relevante na área e interesse pela temática de PBC/FT.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 1.152,64€;
• Subsídio de alimentação de 11,95€ por dia, pago em cartão;
• Horário das 08h30 às 16h30, incluindo 1 hora de almoço;
• Duração de 9 meses.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Estamos a recrutar Vendedor/a de Loja para a área de materiais de construção, em Loures.

Se gostas de vendas, contacto com clientes e queres fazer parte de uma equipa focada em resultados, esta oportunidade pode ser para ti.

Funções:

• Atendimento presencial ao cliente;
• Aconselhamento de produtos;
• Elaboração de orçamentos;
• Acompanhamento de vendas;
• Registo de vendas;
• Apoio administrativo simples.

Perfil pretendido:

• Experiência em atendimento ao cliente ou função comercial, preferencial;
• Conhecimentos de materiais de construção ou bricolage, valorizados;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade e gosto pelo contacto com o público;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa.

Condições:

• Contrato de trabalho temporário a termo incerto, com possibilidade de integração no cliente;
• Horário rotativo entre as 09h00 e as 19h00;
• Ambiente dinâmico;
• Oportunidade de crescimento.

Candidata-te já!

A Randstad Digital está a recrutar um/a Data Analyst, na área de Quality Procurement, para integração direta num cliente internacional, com escritórios em Lisboa e Coimbra.

Responsabilidades:

• Colaborar com equipas internacionais ao longo da gestão do fluxo de valor e garantir soluções end-to-end;
• Prestar consultoria a diferentes clientes em projetos de melhoria e desenvolvimento digital;
• Compreender, desafiar e traduzir as necessidades do cliente em user stories ou tarefas claras;
• Consolidar dados do Skywise, analisando, visualizando e interpretando a informação para fornecer entregáveis específicos, como KPIs, dashboards, análises de desempenho, recomendações de negócio e relatórios;
• Atualizar e manter relatórios existentes;
• Criar e enriquecer datasets provenientes das áreas de Qualidade e Compras;
• Criar ferramentas de análise de dados para apoiar a antecipação de desempenho;
• Estabelecer a ligação entre o sistema de análise de dados e o sistema de gestão de desempenho;
• Emitir relatórios regulares sobre os principais processos de Quality Procurement, como SARIs, NC, Concessões e QSRs;
• Preparar revisões de desempenho e facilitar a partilha de dados entre stakeholders;
• Realizar análise de causas-raiz e recomendações para apoiar a tomada de decisão;
• Identificar e definir projetos de melhoria para alcançar o desempenho pretendido;
• Manter os Google Sites de Quality Procurement associados aos dashboards.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Data Analytics ou área semelhante;
• Mais de 2 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Capacidade de resolução de problemas e identificação de causas-raiz através de dados;
• Competências de programação em Python/PySpark, R, Java ou equivalente;
• Excelentes competências em G Suite;
• Experiência em gestão de dados;
• Experiência em gestão de stakeholders e orientação para o cliente;
• Compreensão de gestão de desempenho e gestão de projetos, nomeadamente metodologias Waterfall e Agile;
• Boa capacidade analítica e de trabalho em equipa;
• Nível fluente de inglês.

Principais benefícios:

• Remuneração base competitiva;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de saúde;
• Prémios;
• Outros benefícios.

Procuramos um/a profissional apaixonado/a pelo serviço de sala para integrar um restaurante de referência em Sintra.

Se valoriza o contacto direto com o cliente, a atenção ao detalhe e gosta de proporcionar uma experiência diferenciada, este projeto pode ser para si.

Responsabilidades:

• Assegurar um atendimento de excelência, focado na antecipação das necessidades do cliente;
• Promover e sugerir produtos da carta de forma proativa;
• Garantir a organização e limpeza da sala, mantendo o dinamismo durante o serviço;
• Criar uma ligação de confiança com os clientes, garantindo a sua fidelização.

Perfil pretendido:

• Experiência anterior em serviço de chefia de sala, requisito obrigatório;
• Atitude proativa e capacidade de identificar tarefas e necessidades na sala de forma autónoma;
• Orientação para o cliente, empatia, excelente capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento personalizado;
• Atenção ao pormenor, com rigor na organização da mesa e no acompanhamento constante do cliente;
• Dinamismo, pontualidade e forte sentido de compromisso;
• Forte orientação comercial, com capacidade de identificar oportunidades de venda e atuar como embaixador/a da carta;
• Espírito de ajuda e disponibilidade para apoiar os restantes colegas durante a operação.

Condições e benefícios:

• Vencimento base a partir de 1.500€ brutos, negociável de acordo com a experiência;
• Subsídio de alimentação em espécie;
• Folgas ao domingo e segunda-feira;
• Horário repartido;
• Refeições gratuitas incluídas no restaurante;
• Integração numa equipa estável e num ambiente de trabalho familiar e acolhedor.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Possui conhecimentos na área de Prevenção de Branqueamento de Capitais e controlo de transações? Tem disponibilidade imediata? Esta oportunidade pode ser para si.

O nosso cliente é uma conceituada instituição bancária e, para fazer face ao crescimento da carteira de clientes, pretende admitir um/a Técnico/a de Compliance – Prevenção de Branqueamento de Capitais e Controlo de Transações para reforço das suas equipas, na zona de Carnaxide, Oeiras.

Funções:

• Realizar tarefas administrativas na área da banca;
• Efetuar análise e report de branqueamento de capitais;
• Gerir transações bancárias;
• Registar informação no sistema informático.

Requisitos:

• Licenciatura, requisito obrigatório;
• Experiência em prevenção de branqueamento de capitais e controlo de transações, requisito obrigatório, mínimo de 1 ano;
• Conhecimentos de inglês, nível B1;
• Conhecimentos de espanhol, nível A2;
• Experiência e bons conhecimentos de Excel, requisito obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, em horários compreendidos entre as 08h00 e as 17h00;
• Disponibilidade para trabalhar ao feriado.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.100€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Possibilidade de integração em empresa de renome.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Procuramos Técnicos/as de Refrigeração para reforçar a equipa técnica de uma empresa parceira.

Procuramos profissionais com elevada competência técnica, polivalência e orientação para a excelência no serviço.

Responsabilidades:

• Instalar, diagnosticar e realizar manutenção de sistemas de refrigeração e frio;
• Intervir em quadros elétricos e sistemas de automação e controlo;
• Otimizar a performance energética de equipamentos industriais;
• Elaborar reporte técnico detalhado;
• Realizar deslocações a nível de Portugal Continental e ilhas.

Área de residência preferencial:

• Sintra, preferencial;
• Oeiras ou Lisboa.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade com especialização técnica em Refrigeração e Climatização, Eletricidade e/ou Manutenção Industrial;
• Formação na área de Mecatrónica, valorizada;
• Certificado de Manuseamento de Gases Fluorados válido;
• Bom nível de inglês, falado e escrito, requisito essencial para leitura de manuais técnicos;
• Carta de condução válida.

Condições e benefícios:

• Contrato de trabalho diretamente com a empresa;
• Vencimento atrativo, mínimo de 1.400€, variável de acordo com a experiência profissional;
• Subsídio de alimentação de 11€ por dia, pago em cartão refeição;
• Prémio compromisso de 200€, sujeito ao cumprimento de 5 indicadores;
• Outros benefícios associados à função.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Na Gi Group, fazemos parte de um ecossistema global de soluções de recursos humanos, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos.

Estamos a reforçar a equipa financeira com um/a Finance Controller Junior, que terá como principais responsabilidades a realização de reports de indicadores financeiros de negócio, produção de relatórios com análises de budget e forecasts, análise de desvios e monitorização da performance operacional e financeira da Gi Group.

Principais responsabilidades:

• Apoiar na elaboração e acompanhamento do orçamento e forecast;
• Participar ativamente na análise mensal da rentabilidade e margens dos projetos;
• Monitorizar e avaliar indicadores de desempenho, propondo melhorias e soluções baseadas em dados;
• Colaborar no fecho mensal, garantindo a fiabilidade da informação de gestão;
• Interagir com a equipa de Contabilidade e as diferentes unidades de negócio;
• Promover a melhoria contínua dos processos de controlo de gestão e a integração de ferramentas analíticas.

Perfil pretendido:

• Formação superior em Gestão, Finanças ou Economia;
• Conhecimentos de Contabilidade e experiência na realização de análises e reports;
• Experiência em payroll;
• Domínio avançado de Excel;
• Conhecimentos de inglês;
• Perfil analítico, com sentido de organização e responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal para interagir com diferentes áreas de negócio;
• Atenção ao detalhe e capacidade de cumprimento de prazos.

O que oferecemos:

• Integração numa multinacional líder, com possibilidade de crescimento profissional e colaboração com clientes de referência;
• Ambiente flexível, colaborativo e orientado para o desenvolvimento contínuo;
• Remuneração base de entrada de 19.600€ brutos anuais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Dias extra de férias;
• Acesso a parcerias que apoiam o bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores;
• Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

Submete já a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

A Randstad está atualmente a recrutar Assistentes de Informações para o Aeroporto de Lisboa.

Se possuis um forte sentido de responsabilidade, tens paixão por ajudar os outros, excelentes habilidades de comunicação e procuras uma oportunidade gratificante num ambiente dinâmico, esta oportunidade é para ti!

responsabilidades chave
Prestar informações e orientar aos passageiros;

Prestar informações aos utentes dos serviços telefónicos, quando solicitado;

Prestar informações aos passageiros sobre horários, voos, balcões de check-in, encaminhamento
de serviços e outras informações relacionadas com o Aeroporto;

Apoiar gestão de filas e organização das mesmas no terminal e contagem de tempos de espera,
sempre que solicitado;

Apoiar pontualmente a execução de questionários de satisfação;

Reportar irregularidades (monitores, escadas e tapetes rolantes, entre outras).

competências
12ª ano de escolaridade;

Carta de condução;

Experiencia em funções similares ( preferencial);

Bons conhecimentos de inglês ;

Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

Disponibilidade para trabalhar 40h/semana com turnos e folgas rotativas.

principais benefícios
Contrato de trabalho diretamente com a Randstad;

Horário de trabalho: 37H semanais (turnos rotativos)

Vencimento base: 809.38€ + Subsidio de alimentação: 7.80€ (em cartão refeição)

Formação de 1 dia e meio perto do aeroporto