Empregos em Presencial

Se quer fazer parte da nossa equipa na área Metropolitana de Lisboa, registe a sua candidatura.

Somos uma empresa orientada para o futuro, comprometida com a excelência e a satisfação dos clientes. Oferecemos soluções fixas e móveis de última geração, televisão, internet, voz e dados para todos os segmentos de mercado. Somos líderes na distribuição e exibição cinematográficas sendo o exibidor com mais complexos e salas. Acreditamos no poder da tecnologia para combater os desafios ambientais e sociais que enfrentamos. Somos parte de algo maior que nós e a nossa ambição é deixar uma marca positiva em tudo o que fazemos. Na NOS, acreditamos que uma gestão eficiente de stocks é fundamental para garantirmos a melhor experiência aos nossos clientes, em todos os canais. Se tens paixão por otimizar operações, garantir que o produto certo está no sítio certo, no momento certo, e por melhorar continuamente processos logísticos, então esta oportunidade é para ti! No sentido de reforçar e fazer evoluir a forma como gerimos os stocks nas nossas lojas e na rede de instaladores, estamos a reforçar a Direção de Compras e Logística com um/a Gestor de Stocks. O que esperamos de ti Garantir a gestão de stock das lojas NOS para todas as tipologias de produto: Fixo, Smartphones, Cartões, Acessórios e Wearables; Otimizar níveis de stocks e contribuir para a evolução dos modelos/ferramentas de abastecimento; Identificar e implementar oportunidades de melhoria em processos logísticos nas lojas e nos instaladores, em articulação com os responsáveis dessas áreas; Acompanhar, analisar e apresentar KPIs de stock dos diferentes canais; Gerir e resolver incidências relacionadas com stocks nos canais. Quem procuramos Formação académica superior em Engenharia, Gestão ou áreas similares; Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de gestão de stocks, logística, planeamento ou áreas relacionadas; Forte capacidade de trabalho e foco na entrega, com boas capacidades analíticas, orientação para resultados e sentido crítico; Perfil dinâmico e organizado, com capacidade de trabalhar em equipa e de gerir várias prioridades em simultâneo; Domínio das ferramentas MS Office (Excel, PowerPoint); Experiência em SAP e PowerBI serão valorizados; Conhecimentos de VBA, SQL e Power Pivot serão valorizados. O que temos para oferecer Promovemos o self-learning e uma aprendizagem contínua através de iniciativas internas que permitam aos nossos colaboradores ter contacto com as últimas novidades e tendências nas mais variadas áreas; Implementamos com regularidade várias iniciativas para promover o bem-estar, a estabilidade emocional, os laços sociais e o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Oferecemos a todos os nossos colaboradores um pacote de benefícios, bem como descontos na aquisição de produtos e serviços NOS; Dispomos de um vasto conjunto de parcerias com descontos e condições exclusivas para os nossos colaboradores.

A Des Compagnons – Trabalho Temporário, empresa especializada na gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar profissionais para entrada imediata e reforço das equipas de clientes em diversos setores de atividade.

Procuramos candidatos com postura profissional e motivação para integrar projetos de referência no mercado nacional e internacional.

Funções:

• Montagem de condutas AVAC em projeto localizado em Lisboa;
• Colaboração com a equipa em obra;
• Apoio na execução de trabalhos técnicos no setor da ventilação e climatização.

Requisitos:

• Experiência na montagem de condutas de ventilação e climatização;
• Capacidade de leitura de projetos técnicos e medição em obra;
• Pontualidade;
• Facilidade de integração em equipa.

Oferta:

• Vencimento de acordo com a experiência;
• Boas condições de trabalho;
• Possibilidade de continuidade em projetos.

O Santander Portugal está à procura de um/a Especialista de Comunicação Estratégica e Data-Driven para integrar a sua equipa em Lisboa.

O Santander está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, com as suas pessoas no centro desta transformação.

Esta é uma oportunidade para crescer, aprender e fazer uma diferença real numa organização focada no cliente, na inovação e na criação de valor para pessoas e empresas.

O teu impacto:

• Implementar o plano de comunicação com base em dados e alinhado com a estratégia do banco;
• Traduzir prioridades de negócio em narrativas simples, orientadas a impacto e resultados;
• Integrar dados, métricas e insights na definição e otimização de conteúdos e campanhas;
• Utilizar ferramentas de IA para criação, personalização e escala de conteúdos;
• Automatizar processos de comunicação, aumentando eficiência e consistência;
• Colaborar com equipas multidisciplinares numa lógica ágil e orientada a resultados;
• Assegurar consistência de mensagens entre canais e alinhamento entre comunicação interna e externa;
• Gerir o calendário editorial com base em prioridades, performance e dados de engagement;
• Desenvolver e executar campanhas com foco em performance, medição e melhoria contínua;
• Produzir conteúdos para múltiplos canais, otimizados por dados e comportamento de audiência;
• Monitorizar KPIs de comunicação, como engagement, alcance e eficácia;
• Apoiar decisões com análise de dados e reporting regular de performance;
• Garantir qualidade, rigor e compliance, com processos mais eficientes e escaláveis;
• Gerir múltiplos projetos com autonomia, foco em eficiência e entrega de impacto.

Idiomas:

• Português, obrigatório;
• Inglês, obrigatório.

Hard skills:

• Desenvolvimento e execução de planos de comunicação com base em dados e objetivos de negócio;
• Planeamento editorial orientado por insights e métricas de performance;
• Criação, edição e otimização de conteúdos com rigor institucional e foco em impacto;
• Desenvolvimento de apresentações executivas claras, suportadas por dados;
• Gestão de canais internos com foco em engagement, personalização e eficiência;
• Utilização de LinkedIn e redes corporativas com abordagem estratégica e data-driven;
• Monitorização de KPIs e análise de engagement para otimização contínua;
• Aplicação de princípios de SEO e otimização de conteúdos digitais, valorizada;
• Noções de comunicação de crise, com capacidade de resposta estruturada e ágil;
• Sensibilidade ao enquadramento regulatório e requisitos de compliance;
• Domínio de ferramentas Microsoft, como PowerPoint e Excel, com foco em análise e reporting;
• Utilização de ferramentas de email marketing e CMS com lógica de automação e segmentação;
• Noções de ferramentas de design e edição com apoio de IA, valorizadas;
• Utilização de ferramentas colaborativas, como Teams e SharePoint, em ambientes ágeis;
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à comunicação e ganho de eficiência.

Soft skills:

• Colaboração em equipas multidisciplinares, com mindset ágil;
• Gestão de stakeholders exigentes, com clareza, assertividade e orientação a resultados;
• Abertura ao feedback, com capacidade de adaptação e melhoria contínua;
• Rapidez de resposta, suportada por processos eficientes e uso de ferramentas digitais e IA;
• Flexibilidade e adaptação a mudanças de contexto e prioridades;
• Proatividade, sentido de ownership e responsabilidade;
• Elevados padrões de ética, discrição e confiança;
• Forte orientação para resultados, medição de impacto e melhoria contínua;
• Atitude colaborativa, positiva e focada em soluções.

O que podes esperar:

• Pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto criado e o valor entregue;
• Benefícios concebidos para apoiar a vida, objetivos e bem-estar dos colaboradores;
• Acesso ao BeHealthy, programa global de bem-estar do Santander;
• Integração numa organização em transformação, orientada pela tecnologia, inovação e colaboração;
• Oportunidade de contribuir para projetos com impacto real.

Identificas-te com este desafio? Candidata-te e começa aqui a tua próxima etapa profissional.

Make this the place where you grow.

Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real.

Com mais de 190.000 profissionais distribuídos por mais de 70 países, combinamos conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração.

No âmbito do reforço da equipa de Data & Analytics, procuramos um/a Business Intelligence Engineer com interesse em crescer na carreira num ambiente de desafios e colaboração.

Esta função representa o teu ponto de partida na NTT DATA. Acreditamos em relações de longo prazo e apoiamos o teu crescimento. À medida que as tuas competências e ambições evoluem, trabalharemos contigo para identificar futuras oportunidades, projetos e trajetórias de carreira dentro da organização.

O teu perfil:

• Formação superior na área de Engenharia Informática, Eletrotécnica ou similar;
• Experiência prévia de 2 anos como Business Intelligence Engineer;
• Experiência em consultoria valorizada;
• Conhecimentos em arquiteturas de Business Intelligence, modelação de dados e implementação de fluxos de gestão, tratamento e transformação de dados, valorizados;
• Conhecimentos em Azure Data Factory e Azure Databricks, valorizados;
• Conhecimentos em SQL, DAX e Power BI, valorizados;
• Capacidade de acompanhamento e apoio a elementos juniores;
• Boa capacidade de resolução de problemas, capacidade analítica e espírito crítico.

Porquê escolher a NTT DATA?

• Cultura colaborativa e de suporte: ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são valorizados;
• Desenvolvimento de carreira e aprendizagem contínua: acesso a percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e programa de mentoria;
• Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: abordagem BeFlex, que oferece flexibilidade para gerir o dia de trabalho de acordo com as necessidades de cada pessoa;
• Top Employer Global: reconhecimento do compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar;
• Saúde e bem-estar: acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre saúde mental;
• Diversidade, equidade e inclusão: compromisso com um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de género, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida.

Identificas-te com este desafio? Candidata-te agora ou partilha com um amigo.

Como Cozinheiro/a de 1.ª, irá trabalhar num grupo de restauração com ADN 100% português, representante de vários universos gastronómicos, desde fine dining, casual dining e fast casual.

Esta é uma oportunidade para dar a conhecer as suas especialidades gastronómicas na Grande Lisboa.

Responsabilidades:

• Confeção de várias refeições;
• Análise de fichas técnicas;
• Verificação dos materiais requisitados, confirmando quantidades e variedades de alimentos e ingredientes;
• Zelar pelo cumprimento das normas de qualidade, higiene e segurança;
• Proceder ao correto encaminhamento dos óleos alimentares usados, vegetais e animais.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional como Cozinheiro/a de 1.ª;
• Conhecimentos das normas de higiene e segurança alimentar.

O que temos para oferecer:

• Contrato de trabalho diretamente com o cliente;
• Vencimento base de acordo com a experiência profissional;
• Subsídio de alimentação em cartão de refeição;
• Horário em turnos rotativos.

Candidate-se já!

A Randstad Digital está a recrutar um(a) Full Stack (.Net & React.js) para integração direta num cliente de referência em Lisboa.

Regime de Trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

responsabilidades chave

• Conceber, desenvolver e manter componentes backend para os websites e produtos digitais da empresa.

• Construir, manter e documentar APIs RESTful e serviços legados (incluindo WCF, quando aplicável).

• Desenhar, consultar e otimizar bases de dados relacionais.

• Contribuir para a definição da arquitetura e estratégia de IA.

• Colaborar próximo das equipas de frontend, mobile, dados e produto.

• Promover as melhores práticas ao nível da qualidade de código, testes, desempenho e segurança.

competências

• Licenciatura em Engenharia Informática, Sistemas da Informação ou área similar;

• + 5 anos de experiência profissional com frameworks .NET / .Net Core e React.js;

• Sólida experiência em desenvolvimento web e arquitetura de backend.

• Experiência com base de dados- SQL Server e na implementação de APIs REST.

• Experiência no desenvolvimento e integração de soluções em Microsoft Azure.

• Conhecimento de pipelines de CI/CD e práticas de entrega contínua.

• Experiência com frameworks de testes unitários (ex: xUnit, Rhino Mocks).

• Conhecimentos em Next.js é uma vantagem.

• Experiência de trabalho com metodologias Agile (Scrum, Kanban).

• Nível de inglês fluente (obrigatório).

• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

principais benefícios

• Remuneração base competitiva (Range Salarial até aos 40k brutos anuais);

• Subsídio de Alimentação;

• Seguro de Saúde;

• Soluções de Trabalho Flexíveis;

• Oportunidade de crescimento profissional.

Tens experiência em atendimento ao público e gostavas de trabalhar numa marca de referência no setor da ótica? A tua oportunidade chegou! Estamos a recrutar um(a) Assistente de Vendas para uma loja de referência em Lisboa. Junta-te a uma equipa focada no bem-estar visual, onde o teu talento faz a diferença! 📍 Local: Lisboa 🕓 Horário: 40h semanais | 10h00-19h30 A tua missão: Aconselhar cada cliente com base nas suas necessidades, promover os produtos certos e contribuir para uma experiência de loja de excelência. 📅 O teu dia-a-dia inclui: • Receber e atender os clientes • Aconselhar as soluções óticas mais adequadas • Agendar consultas de optometria e responder a pedidos de orçamento • Apoiar na receção de encomendas e no controlo de stock 👀 O que esperamos de ti: Interesse pelo atendimento ao cliente Experiência como assistente de vendas na área da ótica Espírito de equipa e responsabilidade Vontade de aprender e crescer numa área em constante evolução 🎁 O que temos para te oferecer: – Formação contínua – Remuneração ajustada à experiência, acrescida de comissões e subsídio de alimentação – Programas de mobilidade interna – Contrato diretamente com a empresa cliente 📌 Se procuras integrar uma equipa comprometida com a saúde visual dos seus clientes, candidata-te já!