Empregos em Presencial

O Grupo SomaFuture está a reforçar a sua equipa e procura um/a Diretor/a de Obra para integrar um grupo sólido, em crescimento e com projetos desafiantes, localizados maioritariamente na área da Grande Lisboa.

O Grupo SomaFuture atua de forma integrada nas áreas da construção, arquitetura, imobiliário, seguros e gestão de condomínios. Com 5 empresas especializadas e uma equipa com mais de 300 colaboradores, desenvolve projetos de forma completa, desde a fase de projeto até à entrega final.

Responsabilidades:

• Assumir a direção de obra de projetos localizados maioritariamente na área da Grande Lisboa;
• Colaborar em trabalho multidisciplinar para a execução de projetos de construção;
• Garantir o cumprimento de prazos rigorosos;
• Assegurar o controlo de custos de produção;
• Gerir processos inerentes à produção em obra;
• Coordenar projetos especializados.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos;
• 5 anos de experiência profissional em direção de obra;
• Sentido de responsabilidade e dinamismo;
• Gosto e apetência pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de iniciativa para resolução de problemas;
• Capacidade de organização e gestão de tempo.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e polivalente;
• Contrato de trabalho;
• Subsídio de almoço;
• Seguro de saúde;
• Remuneração de acordo com a experiência comprovada.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o CV por email.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa na Chamusca, em regime full-time ou part-time.

Com mais de 30.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar a satisfação dos clientes que visitam a loja;
• Garantir o bom funcionamento das operações;
• Prestar um serviço de excelência, mostrando disponibilidade para o cliente;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto por trabalhar em equipa;
• Dinamismo;
• Vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração num grupo onde poderá desenvolver uma carreira à medida.

A Minor Hotels está à procura de um/a Coordenador/a de Reservas para integrar a sua equipa em Lisboa.

A Minor Hotels é um grupo internacional do setor hoteleiro, com mais de 550 hotéis, resorts e residências em 56 países. O grupo integra marcas como Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli.

Como parte da Minor Hotels, a região Minor Hotels Europe & Americas é responsável por mais de 350 propriedades em 30 países, com foco no crescimento das suas marcas premium e de luxo.

Responsabilidades:

• Coordenar uma equipa de agentes de reservas responsáveis pela gestão de pedidos de clientes recebidos através dos diferentes canais de venda;
• Garantir a satisfação dos clientes ao longo do processo de reserva;
• Avaliar continuamente o desempenho dos agentes de reservas através de escuta de chamadas, monitorização e outros métodos de acompanhamento;
• Realizar sessões de feedback individuais e/ou em grupo com os agentes;
• Gerir, coordenar e acompanhar continuamente a equipa de agentes;
• Criar e acompanhar planos de ação para alcançar os objetivos definidos;
• Assegurar o reporte constante aos gestores de plataforma;
• Controlar o dimensionamento da equipa e o equilíbrio da carga de trabalho;
• Resolver dúvidas e incidentes;
• Gerir e motivar a equipa;
• Assegurar a gestão da qualidade.

Requisitos:

• Experiência na gestão de equipas de agentes de reservas;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Nível nativo ou bilingue de inglês;
• Boas competências de comunicação;
• Persistência e capacidade de trabalhar perante desafios;
• Iniciativa e capacidade de tomada de decisão;
• Capacidade de liderança;
• Espírito de equipa;
• Perfil determinado, orientado para objetivos e capaz de cumprir prazos;
• Capacidade para trabalhar bem sob pressão;
• Capacidade para gerir várias tarefas e responsabilidades em simultâneo;
• Organização e método de trabalho;
• Pensamento crítico e fortes competências de resolução de problemas.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com equipas de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais;
• Programas de formação para desenvolvimento de competências;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa;
• Possibilidade de participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo em todo o mundo;
• Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial;
• Integração numa equipa dinâmica e focada na excelência do serviço;
• Remuneração de acordo com a função;
• Acesso à plataforma de formação e-learning;
• Comissões como percentagem dos objetivos atingidos;
• Plano de incentivos e benefícios.

O Tivoli Coimbra Hotel está à procura de um/a Governante/a de Andares para integrar a equipa de Housekeeping, em Coimbra.

A Tivoli Hotels & Resorts integra a Minor Hotels e está presente em destinos de referência, com uma filosofia de hospitalidade focada na criação de experiências distintas e num serviço de excelência.

Como Governante/a de Andares, ficará responsável por apoiar o/a Governante Geral na gestão da equipa, no planeamento, coordenação e supervisão dos serviços de andares e quartos, garantindo o cumprimento dos standards de serviço e dos procedimentos internos de higiene e segurança.

Responsabilidades:

• Ajudar a planear, organizar e coordenar o trabalho da equipa de limpezas;
• Apoiar a equipa de andares na limpeza e preparação dos quartos em caso de urgência, incidência ou necessidade;
• Supervisionar as zonas comuns, como lobby, salas e corredores;
• Supervisionar os quartos preparados e limpos pela equipa interna ou subcontratada;
• Organizar e colaborar nas limpezas gerais do hotel;
• Comunicar ao serviço de manutenção os elementos que necessitem de reparação;
• Colaborar com o departamento de Front Office na atribuição de quartos específicos, de acordo com as necessidades dos hóspedes;
• Supervisionar e organizar os sacos de roupa dos clientes, garantindo a limpeza no hotel ou o envio para lavandaria externa;
• Apoiar a supervisão do inventário e controlo dos materiais do departamento de andares, incluindo produtos de limpeza e amenities;
• Supervisionar, dar feedback e reconhecer os membros da equipa relativamente ao seu desempenho e desenvolvimento.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Ensino secundário ou formação equivalente;
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente;
• Postura profissional, boa apresentação e simpatia;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Orientação para resultados;
• Flexibilidade de horários;
• Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP;
• Conhecimentos informáticos de Microsoft Office, Internet e aplicações específicas da área de alojamento ou hotelaria.

Será valorizado:

• Conhecimentos de português e inglês, com vocabulário básico de hotelaria.

Oferta:

• Integração num grupo internacional com equipas de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais;
• Programas de formação para desenvolvimento de competências;
• Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa;
• Possibilidade de participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo em todo o mundo;
• Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial;
• Dispensa no dia de aniversário;
• Seguro de saúde;
• Refeitório com acesso gratuito;
• Uniforme e respetiva limpeza.

O Grupo Brodheim está à procura de um/a Sales Assistant para a loja Guess Vasco da Gama, em Lisboa, em regime full-time.

Desde 1946, o Grupo Brodheim representa em Portugal algumas das marcas mais prestigiadas do mundo da moda e da ótica. Com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, o grupo aposta na autonomia, no crescimento interno e numa experiência de retalho centrada nas pessoas.

Responsabilidades:

• Garantir uma experiência comercial e relacional única ao cliente;
• Proporcionar um atendimento personalizado, colocando o cliente no centro da experiência em loja;
• Contribuir para as vendas e superar expectativas;
• Trabalhar com orientação para resultados, mantendo uma atitude positiva;
• Promover o espírito de equipa, a partilha de conhecimento e o foco no sucesso coletivo;
• Assegurar as tarefas diárias da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Requisitos:

• Gosto pelo retalho;
• Interesse por moda e acompanhamento de tendências;
• Perfil comercial e foco no cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Inglês obrigatório;
• Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis;
• Capacidade para contribuir para um ambiente dinâmico, positivo e cheio de energia.

Será valorizado:

• Conhecimento de outras línguas.

Oferta:

• Ambiente de trabalho envolvente;
• Possibilidade de crescimento e progressão na carreira;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

A Matriz Triangular procura um/a Consultor/a em Contabilidade para integrar a equipa de Outsourcing em Lisboa, na zona do Campo Grande.

Esta oportunidade combina gestão de clientes com perspetiva de progressão para funções de coordenação.

Responsabilidades:

• Gerir uma carteira de clientes de vários setores de atividade e dimensão;
• Assegurar o cumprimento dos prazos legais;
• Garantir o reporte ao cliente;
• Assegurar a qualidade da informação contabilística e fiscal;
• Identificar riscos e oportunidades de melhoria de processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia, Finanças ou área afim;
• Experiência relevante em contabilidade;
• Utilização de ferramentas digitais, incluindo IA;
• Domínio de Primavera, TOConline e/ou PHC;
• Domínio de Microsoft Excel;
• Bom nível de inglês, escrito e falado.

Será valorizado:

• Experiência em consultora de serviços profissionais de contabilidade.

Oferta:

• Estabilidade contratual;
• Salário competitivo alinhado com a experiência;
• Pacote de benefícios em vigor no grupo, incluindo prémio, passe, apoio à formação em idiomas e académica, dia livre no aniversário e seguro de saúde;
• Formação contínua;
• Oportunidade de crescimento no grupo;
• Acompanhamento da evolução das tecnologias de informação;
• Ambiente de trabalho flexível e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email, indicando no assunto Consultor em Contabilidade.

A FLEXSIS, marca da INTERIMAN GROUP, está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para cliente final no setor de serviços de contabilidade e consultoria fiscal, em Lisboa.

A função é em regime presencial, com horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00.

Responsabilidades:

• Organizar, lançar e conferir documentos contabilísticos;
• Analisar mapas contabilísticos e relatórios;
• Preparar declarações fiscais periódicas;
• Acompanhar clientes na gestão e organização administrativa;
• Apoiar os clientes em questões financeiras, contabilísticas e fiscais;
• Executar o encerramento anual de contas;
• Preparar declarações fiscais obrigatórias;
• Emitir demonstrações financeiras.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Contabilidade ou área similar, ou experiência profissional comprovada em empresas de contabilidade;
• Experiência nas funções mencionadas;
• Experiência com o sistema TOConline;
• Residência em Lisboa;
• Elevado sentido de organização, rigor e responsabilidade;
• Capacidade de gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Proatividade, autonomia e facilidade de adaptação.

Será valorizado:

• Inscrição como Contabilista Certificado;
• Experiência mínima de 1 a 2 anos em empresa de contabilidade;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato diretamente com a empresa;
• Regime presencial;
• Horário das 9h00 às 13h00 e das 14h00 às 18h00;
• Vencimento base de acordo com a experiência;
• Outras regalias em vigor na empresa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

O Pingo Doce está à procura de um/a Operador/a de Peixaria para integrar a sua equipa de loja em Sobralinho, em regime full-time de 40 horas.

Com mais de 32.000 colaboradores, o Pingo Doce trabalha diariamente para levar a melhor comida aos seus clientes e afirmar-se como cadeia de supermercados de referência em Portugal.

Responsabilidades:

• Proporcionar a melhor experiência a cada cliente que visita a loja;
• Garantir um serviço diferenciado, próximo e de confiança;
• Assegurar o bom funcionamento das operações da loja;
• Receber os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da companhia em matéria de segurança e qualidade.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Atitude positiva e orientação para proporcionar uma boa experiência em loja;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade.

Oferta:

• Integração numa empresa familiar pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Estabilidade profissional;
• 22 dias de férias, com possibilidade de 2 dias adicionais mediante cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, com possibilidade de desenvolver uma carreira à medida.