Field Sales Representative | Lisboa – Híbrido

A myPOS está a recrutar um/a Field Sales Representative para reforçar a equipa comercial em Lisboa, num modelo híbrido com forte componente de trabalho no terreno. A função terá contacto direto com empresas locais, identificando necessidades e apresentando soluções de pagamentos adaptadas a cada negócio.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em vendas B2B no terreno, forte capacidade de comunicação e negociação e autonomia para gerir uma carteira de oportunidades e território comercial.

Responsabilidades:

• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio na região de Lisboa;
• Visitar comerciantes e empresas para compreender as suas necessidades;
• Apresentar soluções myPOS ajustadas a cada cliente;
• Realizar demonstrações de produto de forma clara e prática;
• Gerir todo o ciclo comercial, desde o primeiro contacto até à negociação e fecho;
• Construir e manter relações comerciais de longo prazo;
• Gerir de forma autónoma a agenda, território e prioridades comerciais;
• Representar a myPOS em eventos locais, feiras e iniciativas junto da comunidade empresarial.

Requisitos:

• Experiência em vendas B2B no terreno, com resultados demonstrados;
• Confiança para abordar novos negócios e contactar presencialmente decisores;
• Abordagem consultiva e capacidade para compreender as necessidades de cada cliente;
• Capacidade para construir relações de confiança e parcerias de longo prazo;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir território, agenda e prioridades;
• Carta de condução válida e disponibilidade para deslocações regulares na região;
• Português fluente a nível nativo;
• Inglês a nível de conversação.

Será valorizado:

• Experiência nos setores de fintech, pagamentos, telecomunicações ou áreas semelhantes.

Oferta:

• Pacote remuneratório composto por salário base e comissões sem limite máximo;
• Revisões salariais anuais, promoções e bónus de desempenho;
• 22 dias de férias anuais;
• Seguro de saúde;
• Subsídio de alimentação;
• Reembolso de despesas de deslocação;
• Acesso à myPOS Academy e a programas de formação;
• Acesso ilimitado a cursos LinkedIn Learning;
• Orçamento anual individual para formação e desenvolvimento;
• Bónus por recomendação de novos colaboradores;
• Atividades de equipa e iniciativas de networking internacional.

Diversidade e inclusão:

A myPOS promove a igualdade de oportunidades no emprego e analisa as candidaturas de forma confidencial, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados.