A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a de Projetos EWIS e Iluminação Aeronáutica para integrar uma equipa de Sistemas Elétricos Aeronáuticos, em Évora.
A função terá foco no desenvolvimento, especificação, integração e certificação de sistemas elétricos de aeronaves, envolvendo atividades sénior de engenharia de sistemas, desde a definição e gestão de requisitos até à validação, testes e suporte aos processos de certificação.
O/a profissional deverá garantir a conformidade com os regulamentos aeronáuticos aplicáveis, nomeadamente EASA e FAA, trabalhando em colaboração próxima com equipas multidisciplinares, fornecedores e parceiros OEM.
Âmbito técnico:
- Electromagnetic Compatibility, EMC;
- Electrical Power Generation & Distribution;
- Electrical Wiring Interconnection System, EWIS;
- Aircraft Lighting Systems;
- In-Flight Entertainment & Power Outlets;
- Wireless Transmission Capabilities.
Requisitos:
- Licenciatura em Engenharia Aeronáutica, Aeroespacial, Mecânica ou Eletrotécnica;
- Experiência profissional sénior, superior a 10 anos, em engenharia aeronáutica;
- Mínimo de 5 anos de experiência em design de aeronaves, testes e processos de certificação, em OEM ou fornecedores de sistemas elétricos/EWIS;
- Experiência comprovada em EWIS, Electrical Wiring Interconnection System;
- Sólidos conhecimentos em especificação e gestão de requisitos de sistemas;
- Experiência com IBM DOORS e MATLAB/SIMULINK;
- Conhecimento aprofundado de normas e regulamentos aeronáuticos, incluindo SAE AS/ARP, RTCA DO-160/EUROCAE ED-14, FAA FAR Part 23, 91, 121 e 135, EASA CS-23 e EU-OPS;
- Conhecimento de FAA AC e EASA AMC, com especial foco em 23.1309-1E, AC 20-140, AC 20-130B e AC 20-158A;
- Fluência em inglês, oral e escrito;
- Capacidade de trabalho autónomo, pensamento crítico e forte orientação para qualidade e segurança.
Será valorizado:
- Mestrado em Engenharia Aeronáutica, Aeroespacial, Mecânica ou Eletrotécnica.
Informação adicional:
A empresa não patrocina vistos de trabalho nem autorizações de residência para fins laborais. Todos os candidatos devem ter o direito legal de trabalhar no país onde a vaga está localizada.
Apenas serão contactados os candidatos que cumpram os requisitos e correspondam ao perfil pretendido pelos clientes.