Mecânico/a de Máquinas | Carregado – Lisboa

A Machrent está a recrutar um/a Mecânico/a de Máquinas para reforçar a equipa no Carregado, Lisboa, numa posição full-time e com contrato a termo certo. A função terá como principal missão assegurar a manutenção, diagnóstico e reparação de equipamentos industriais e de construção, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação técnica em Mecânica, Mecatrónica ou Hidráulica, experiência com máquinas de construção ou plataformas elevatórias e capacidade para diagnosticar avarias em sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos.

Responsabilidades:

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva de plataformas elevatórias, empilhadores, geradores e equipamentos de movimentação de terras;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas hidráulicos;
• Diagnosticar e reparar avarias em sistemas elétricos;
• Efetuar intervenções em motores de combustão;
• Preparar equipamentos para aluguer, garantindo elevados padrões de segurança e desempenho;
• Realizar verificações técnicas antes da disponibilização dos equipamentos;
• Prestar apoio técnico em obra e assistência externa sempre que necessário;
• Contribuir para a correta manutenção e disponibilidade da frota.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica, Mecatrónica, Hidráulica ou área semelhante;
• Experiência anterior com máquinas de construção, plataformas elevatórias ou equipamentos similares;
• Capacidade para interpretar esquemas elétricos e hidráulicos;
• Carta de condução obrigatória;
• Atitude proativa e responsável;
• Boa capacidade de diagnóstico e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Experiência com equipamentos de marcas como JLG, Haulotte, Genie ou Manitou.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo certo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão no setor do aluguer de equipamentos;
• Formação contínua sobre marcas, equipamentos e tecnologias do setor;
• Remuneração de acordo com a experiência demonstrada;
• Benefícios em vigor na empresa;
• Telemóvel de empresa;
• Seguro de saúde;
• Até 28 dias de férias por ano;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.