Empregado/a de Andares | Tavira

O Palácio de Tavira Hotel procura um/a Empregado/a de Andares para integrar a equipa de abertura deste hotel boutique de cinco estrelas, localizado no centro de Tavira.

Com 36 quartos e suites, restaurante, bar, spa, pátios e dois terraços com piscina, o Palácio de Tavira pretende proporcionar uma experiência de hospitalidade de luxo assente na atenção ao detalhe, na serenidade e num serviço personalizado.

Responsabilidades:

• Contribuir para a limpeza, organização e apresentação cuidada dos quartos e restantes espaços atribuídos;
• Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e dos procedimentos internos do hotel;
• Prestar um serviço atento e orientado para a satisfação dos hóspedes;
• Articular com os restantes departamentos para responder às necessidades operacionais e dos hóspedes;
• Acompanhar e encaminhar reclamações ou pedidos especiais de forma profissional;
• Contribuir para um ambiente acolhedor e para a criação de experiências memoráveis;
• Cumprir as regras de segurança, higiene e funcionamento definidas pela empresa.

Requisitos:

• Licenciatura;
• Gosto pelo serviço ao cliente e pela área da hospitalidade;
• Boa capacidade de comunicação;
• Elevada atenção aos detalhes;
• Proatividade, responsabilidade e sentido de compromisso;
• Capacidade para trabalhar numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

Será valorizado:

• Experiência anterior em hotelaria;
• Interesse genuíno pelo setor da hospitalidade e pelo serviço de luxo.

Não é exigida experiência profissional anterior.

Oferta:

• Participação na abertura de um novo hotel boutique de cinco estrelas;
• Remuneração competitiva, ajustada ao mercado, com possibilidade de progressão;
• Integração num projeto sólido e com visão de longo prazo;
• Formação contínua em hospitalidade de luxo;
• Plano de desenvolvimento profissional personalizado;
• Oportunidades de crescimento a médio e longo prazo;
• Programas internos de cross-training, mentoria e reconhecimento;
• Descontos em serviços e estadias;
• Ambiente de trabalho positivo, colaborativo e respeitador;
• Cultura de liderança baseada no diálogo, respeito e reconhecimento;
• Integração num projeto comprometido com práticas sustentáveis, inclusivas e socialmente responsáveis.