Emprego
Empregada de Andares (M/F) – NH Lagos Algarve Resort
Full Time
Hotelaria / Turismo
Presencial
Português
Inglês
Júnior (0-2 anos)
Dia de aniversário
Formação contínua
12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)
O NH Lagos Algarve Resort recruta uma Empregada de Andares para o departamento de Housekeeping. A função abrange a limpeza e manutenção de quartos e zonas comuns do hotel, cumprindo os standards de qualidade e os procedimentos de higiene e segurança.
Responsabilidades
- Limpar e organizar os quartos atribuídos: fazer camas, limpar o pó, aspirar, higienizar casas de banho e remover lixo;
- Mudar e repor roupa de cama, toalhas, mini-bar e amenities sempre que necessário;
- Preparar quartos com configurações especiais solicitadas pelos hóspedes (camas extra, berços, entre outros);
- Preparar, armazenar e transportar o carrinho de materiais de limpeza diariamente;
- Comunicar ao superior ou ao departamento de manutenção as ocorrências identificadas durante a limpeza;
- Limpar as zonas comuns atribuídas, assegurando organização e bom estado do mobiliário;
- Apoiar a equipa em situações de urgência ou necessidade;
- Aplicar os procedimentos de gestão da qualidade dos serviços de limpeza e lavandaria;
- Realizar tarefas de manutenção preventiva da higiene sanitária.
Perfil pretendido
- Ensino secundário ou formação equivalente;
- Experiência em funções semelhantes;
- Português e inglês com vocabulário básico de hotelaria (valorizados);
- Boa organização, atenção ao detalhe e autonomia;
- Postura profissional, apresentação cuidada e simpatia;
- Flexibilidade de horários;
- Conhecimento das normas HACCP.
Condições e benefícios
- Remuneração compatível com a função;
- Seguro de saúde;
- Refeitório com acesso gratuito;
- Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do mesmo;
- Dia de dispensa adicional no aniversário;
- Créditos atribuídos em função de anos de serviço, convertíveis em estadias ou refeições no grupo Minor;
- Tarifas especiais para colaboradores, família e amigos nos serviços do Grupo Minor, em Portugal e internacionalmente;
- Plano de formação contínuo e acesso a plataforma de e-learning;
- Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e internacional;
- Protocolos com parceiros locais e descontos exclusivos para colaboradores;
- Participação em projetos de responsabilidade social e ambiental.
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