Data Privacy Specialist – Francês | Porto

A Unilabs está a recrutar um/a Data Privacy Specialist, com domínio de francês, para uma função full-time em modelo híbrido, no Porto.

Esta função integra o Centre of Excellence da Unilabs e terá foco nos países francófonos, apoiando a gestão e melhoria contínua do modelo operacional de privacidade do grupo, a implementação de privacy-by-design e a gestão de riscos associados ao tratamento de dados pessoais.

A Unilabs, sediada em Genebra e parte do A.P. Moller Group, é uma das principais empresas europeias de diagnóstico médico, prestando serviços de laboratório, patologia, genética e imagiologia em 14 países.

Responsabilidades:

• Aconselhar stakeholders sobre GDPR, IA, legislação de privacidade do Reino Unido e Suíça, bem como requisitos locais aplicáveis;
• Traduzir requisitos legais e regulamentares em soluções práticas, proporcionais e aplicáveis ao negócio;
• Manter e melhorar políticas, standards, templates, avisos e orientações de privacidade;
• Gerir e manter os Records of Processing Activities, RoPA, e o inventário de atividades de tratamento;
• Liderar ou coordenar DPIAs e LIAs, assegurando privacy-by-design e privacy-by-default em projetos, alterações de sistemas e iniciativas de IA ou automação;
• Supervisionar avaliações de fornecedores e transferências internacionais, incluindo due diligence, TPRM, TIAs, SCCs e mecanismos de transferência;
• Coordenar e apoiar a gestão de incidentes e pedidos, incluindo DSARs, reclamações e violações de dados pessoais;
• Garantir documentação, reporting e acompanhamento de planos de remediação;
• Monitorizar e reportar métricas de privacidade, riscos principais e evolução de planos de ação;
• Promover uma cultura de privacidade através de formação, campanhas de awareness e coaching prático;
• Coordenar e apoiar Local Data Protection Coordinators e Privacy Champions em diferentes países e unidades;
• Acompanhar desenvolvimentos regulamentares e apoiar auditorias ou certificações, como ISO 27001, quando necessário;
• Apoiar o Group Data Protection Officer em aconselhamento estratégico e transversal à organização;
• Liderar as operações diárias de privacidade nas entidades francófonas da Unilabs, em articulação com equipas locais de negócio e legal.

Requisitos:

• 5 a 7 ou mais anos de experiência prática em proteção de dados e privacidade;
• Experiência em ambientes regulados, como healthcare, life sciences, banca, tecnologia ou áreas semelhantes;
• Experiência prática com GDPR, incluindo RoPA, DPIA, LIA, incident handling, DSARs, DPAs e transferências internacionais;
• Conhecimentos de TIA, SCCs e mecanismos de transferência de dados;
• Experiência com ferramentas de privacidade, como OneTrust, e criação de workflows escaláveis;
• Fortes competências de gestão de stakeholders, com capacidade para aconselhar e influenciar equipas de negócio, IT, segurança e procurement;
• Abordagem analítica, pragmática e orientada para prioridades e execução;
• Excelente domínio de inglês e francês, falado e escrito;
• Formação superior em Direito, Compliance, Segurança da Informação, IT ou área relacionada, ou experiência equivalente;
• Experiência em organizações internacionais e matriciais;
• Experiência anterior com responsabilidade multinacional.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outras línguas locais;
• Contacto com frameworks ou certificações de segurança da informação, como ISO 27001;
• Experiência de trabalho próxima com equipas de segurança;
• Certificações de privacidade ou compliance, como CIPP/E ou CIPM;
• Formação especializada relevante em proteção de dados ou privacidade.

Perfil:

• Perfil proativo, estruturado e orientado para resultados;
• Elevado sentido de integridade e bom julgamento;
• Capacidade para defender requisitos de compliance quando necessário;
• Comunicação colaborativa e capacidade para simplificar temas complexos para públicos não especializados;
• Espírito de equipa, atitude positiva e agilidade perante mudanças corporativas.

Diversidade e inclusão:

A Unilabs valoriza a diversidade e promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas são bem-vindas, independentemente do género, idade, origem, deficiência ou qualquer outra condição que possa ser considerada discriminatória ou excludente.