Emprego
Copeiro (M/F)
Full Time
Hotelaria / Turismo
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
12.º ano — profissional (nível 4 QNQ/EQF)
Enquanto Copeiro/a, ficará responsável por apoiar as operações de copa, assegurando a limpeza, higienização e organização dos utensílios, equipamentos e espaços de trabalho.
O que vai fazer:
- Limpar e organizar os equipamentos de cozinha;
- Manter a área de trabalho limpa, arrumada e bem organizada;
- Cumprir o horário de limpeza estabelecido pelo superior hierárquico;
- Detetar necessidades de produtos de limpeza e informar o supervisor para o respetivo fornecimento;
- Conhecer e cumprir todas as normas de higiene e segurança HACCP;
- Fornecer louça, talheres e outros materiais necessários às equipas de cozinha e restaurante.
Perfil pretendido:
- Conhecimento do idioma local e inglês fluente ao nível da oralidade, valorizado;
- Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente;
- Postura profissional e apresentação cuidada;
- Boa capacidade de organização;
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
- Flexibilidade de horários;
- Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP.
Porquê escolher-nos?
Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos.
Benefícios:
- Experiência mundial, com diversidade de 150 nacionalidades diferentes;
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais;
- Ampla gama de programas de formação para melhorar competências;
- Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis;
- Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo Datas Memoráveis;
- Possibilidade de fazer a diferença através do programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
- Tarifas e promoções para membros da equipa, com descontos em hotéis em todo o mundo;
- Benefícios exclusivos através do programa de fidelização empresarial;
- Uniforme e respetiva limpeza;
- Refeitório com acesso gratuito;
- Dispensa adicional no dia de aniversário;
- Medicina curativa.
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