A Johnson & Johnson está a recrutar um/a BCT Specialist – Business Compliance para Porto Salvo. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, e integra a área de Legal & Compliance, com foco em Enterprise Compliance e no apoio às atividades de conformidade na região EMEA.
O/A profissional irá atuar como parceiro de negócio na análise e aprovação de atividades, contratos, pagamentos e interações com profissionais de saúde, garantindo o cumprimento dos requisitos de Health Care Compliance e a existência da documentação e aprovações necessárias.
Responsabilidades:
- Atuar como principal ponto de contacto para matérias relacionadas com compliance de eventos, contratos e pagamentos;
- Manter registos auditáveis ao longo das diferentes etapas dos processos;
- Rever, validar e aprovar pedidos de negócio, incluindo interações com profissionais de saúde, patrocínios e bolsas educacionais;
- Preparar, redigir, rever e validar contratos através dos modelos, sistemas e processos aprovados;
- Garantir que todas as atividades cumprem os requisitos de compliance e dispõem da documentação e aprovações necessárias antes da respetiva execução;
- Apoiar a supervisão dos processos de transparency reporting, assegurando precisão, integridade e cumprimento dos prazos;
- Ministrar formação e prestar acompanhamento às equipas relativamente a processos de compliance e requisitos regulamentares;
- Apoiar os processos de viagens e alojamento de profissionais de saúde e outros intervenientes, de acordo com as políticas da empresa e requisitos locais;
- Apoiar a criação de ordens de compra, processamento de pagamentos e respetiva documentação, quando aplicável;
- Participar em discussões de negócio, fornecendo conhecimento especializado em Business Compliance;
- Prestar orientação atempada aos diferentes stakeholders relativamente aos processos e requisitos de conformidade;
- Estabelecer relações de trabalho eficazes com equipas distribuídas por diferentes geografias;
- Apoiar a integração de novos elementos da equipa;
- Identificar, reportar e escalar situações relevantes de acordo com os procedimentos internos.
Requisitos:
- Experiência profissional em compliance, gestão contratual ou ambientes regulamentados;
- Experiência na prestação de orientação e aprovação de atividades relacionadas com compliance;
- Fortes competências de organização e utilização de ferramentas informáticas;
- Capacidade para gerir múltiplas prioridades e situações de conflito de forma construtiva;
- Excelentes competências de comunicação e orientação para o serviço ao cliente;
- Capacidade para trabalhar de forma autónoma, proativa e flexível;
- Forte atenção ao detalhe e compromisso com standards de qualidade adequados a auditoria;
- Fluência em português e inglês;
- Disponibilidade para realizar deslocações ocasionais dentro da região EMEA.
Será valorizado:
- Licenciatura em Gestão, Ciências da Vida ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente;
- Entre 2 e 3 anos de experiência no setor da saúde;
- Experiência em atendimento ao cliente, suporte a stakeholders ou funções com contacto direto com clientes;
- Formação de nível superior ou qualificação equivalente;
- Conhecimento de outros idiomas europeus;
- Certificações nas áreas de compliance ou jurídica.
Oferta:
- Remuneração base anual entre 33.100€ e 52.670€;
- Bónus anual associado ao nível da função, localização e desempenho individual e da empresa, de acordo com as condições aplicáveis;
- Regime de trabalho híbrido;
- Dias de férias;
- Licença parental mínima de 12 semanas;
- Licença por luto, apoio a cuidadores e voluntariado;
- Programas de apoio ao bem-estar financeiro, físico e mental;
- Reembolso de despesas relacionadas com bem-estar, de acordo com as condições aplicáveis;
- Programas de reconhecimento e prémios por antiguidade;
- Acesso a diferentes seguros, de acordo com as condições aplicáveis à localização e ao respetivo plano;
- Integração numa organização internacional do setor da saúde, com contacto com equipas e stakeholders de diferentes mercados europeus.
A Johnson & Johnson anunciou a intenção de separar o negócio de ortopedia para constituir a DePuy Synthes como empresa autónoma. Caso o processo seja concluído conforme previsto, é esperado que esta posição transite para a DePuy Synthes, ficando posteriormente abrangida pelos respetivos processos, políticas e benefícios laborais.
Diversidade e inclusão:
A Johnson & Johnson promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando a diversidade, a dignidade e o mérito de cada pessoa. A empresa disponibiliza também adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento para candidatos que delas necessitem.