Emprego Assistant Store Manager – Abertura de Loja | Rio Tinto, Porto

Assistant Store Manager – Abertura de Loja | Rio Tinto, Porto

Courir
Porto , Rio Tinto Publicado há 1 hora
Full Time Comercial / Serviços Presencial Júnior (0-2 anos) Programa de descontos 12.º ano — científico-humanístico

A Courir está a recrutar um/a Assistant Store Manager para a abertura da nova loja no Parque Nascente Shopping, em Rio Tinto, Porto.

A função será o elo de ligação entre o/a Store Manager e as equipas de vendas, com foco na gestão da área de venda, no acompanhamento da equipa e na melhoria contínua da experiência do cliente.

Responsabilidades:

  • Dinamizar briefs diários e impulsionar a motivação das equipas;
  • Gerir KPI’s comerciais e acompanhar o cumprimento dos objetivos da loja;
  • Analisar indicadores como IV, TT, PM e omnicanal;
  • Propor planos de ação corretivos para melhorar o desempenho coletivo e individual;
  • Unir e desenvolver a equipa, promovendo competências e autonomia;
  • Acompanhar e apoiar as equipas de vendas no dia a dia;
  • Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais da loja;
  • Supervisionar processos relacionados com stocks, caixas, merchandising e apresentação da loja;
  • Contribuir para uma experiência de cliente memorável e alinhada com a marca.

Requisitos:

  • Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipas de dimensão intermédia, entre 3 e 8 colaboradores;
  • Domínio de KPI’s e das principais alavancas para dinamizar resultados comerciais;
  • Perfil de liderança, exemplar e proativo;
  • Orientação para objetivos e gosto por superar metas;
  • Conhecimento e interesse pela cultura de moda e sneakers;
  • Capacidade para motivar, acompanhar e desenvolver equipas;
  • Foco na experiência do cliente e na excelência operacional.

Oferta:

  • Integração numa empresa em crescimento em França e a nível internacional;
  • Participação na expansão da Courir em Portugal;
  • Formação e acesso ilimitado à plataforma de e-learning da empresa;
  • Oportunidades de evolução, mobilidade e desenvolvimento de carreira;
  • Desafios comerciais;
  • 25% de desconto em produtos Courir;
  • Ofertas e vantagens complementares;
  • Integração numa aventura coletiva ligada à moda e à cultura sneaker.

Processo de recrutamento:

  • Entrevista com as equipas de recrutamento Courir;
  • Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul.

Sobre a Courir:

A Courir é uma marca de referência no universo sneaker em França, com mais de 2.000 colaboradores e 300 lojas em vários países. Depois da expansão em mercados como França, Bélgica, Espanha, Luxemburgo, Países Baixos e Itália, a marca continua o seu crescimento europeu com o regresso a Portugal.

A empresa promove uma cultura positiva, ligada à paixão pelas sneakers, à moda e a iniciativas de responsabilidade, incluindo reciclagem de sneakers, combate à poluição plástica dos oceanos e campanhas solidárias.

Diversidade e inclusão:

A Courir está empenhada na inclusão e na valorização da singularidade de cada talento, promovendo um ambiente onde todas as pessoas possam encontrar o seu lugar nas equipas.

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