Assistant Store Manager – Abertura de Loja | Parque Nascente Shopping

A Courir está a recrutar um/a Assistant Store Manager para a abertura da nova loja no Parque Nascente Shopping, em Rio Tinto, Grande Porto, em regime full-time.

Nesta função, serás o ponto de ligação entre a gestão de loja e as equipas de vendas, com responsabilidade pela dinamização da área comercial, acompanhamento de KPI, coaching da equipa e garantia de uma experiência de cliente diferenciadora.

A Courir é uma marca de referência no universo das sneakers, com mais de 300 lojas a nível internacional, e está a reforçar a sua expansão em Portugal.

Responsabilidades:

• Dinamizar os briefs diários e contribuir para a motivação das equipas;
• Acompanhar KPI como IV, TT, PM e omnicanal;
• Monitorizar o cumprimento dos objetivos comerciais da loja;
• Propor planos de ação corretivos para melhorar o desempenho coletivo e individual;
• Apoiar o desenvolvimento de competências e autonomia da equipa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais, incluindo stocks, caixas, merchandising e apresentação da loja;
• Contribuir para uma experiência de cliente memorável;
• Apoiar a gestão diária da loja em articulação com o/a Store Manager.

Requisitos:

• Experiência mínima de 1 ano em gestão de equipas de dimensão intermédia, entre 3 e 8 colaboradores;
• Domínio de KPI de retalho e capacidade para os dinamizar no dia a dia;
• Perfil de liderança, exemplar, proativo e orientado para objetivos;
• Gosto por moda, sneakers e ambiente de retalho;
• Capacidade para motivar equipas e promover um serviço ao cliente de excelência;
• Boa capacidade de comunicação, organização e acompanhamento operacional.

Oferta:

• Integração numa empresa em crescimento em França e a nível internacional;
• Participação na abertura de uma nova loja Courir em Portugal;
• Ambiente ligado à moda, sneakers e cultura urbana;
• Formações e acesso ilimitado à plataforma de e-learning da empresa;
• Possibilidades de evolução, mobilidade e desenvolvimento de carreira;
• Desafios comerciais e benefícios complementares;
• 25% de desconto nos produtos Courir;
• Participação em iniciativas de moda mais responsável e ações solidárias.

Processo de recrutamento:

• Entrevista com as equipas de recrutamento da Courir;
• Entrevista com a Area Manager e a Diretora de Vendas Europa do Sul.

Inclusão:

A Courir está empenhada na inclusão e na valorização de cada talento pela sua singularidade, promovendo um ambiente onde todas as pessoas possam encontrar o seu lugar nas equipas.