Emprego
Assessor/a de Projeto – Leroy Merlin, Aveiro
Full Time
Comercial / Serviços
Híbrido
Português
Júnior (0-2 anos)
Dia de voluntariado
Formação contínua
Programa de descontos
Seguro de saúde
Seguro de vida
Snacks e bebidas no escritório
40h/semana
Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)
A Leroy Merlin recruta um/a Assessor/a de Projeto para a loja de Aveiro. A função centra-se no atendimento personalizado de projetos de média e alta complexidade, acompanhando o cliente desde a fase de inspiração até ao fecho da venda.
Responsabilidades
- Identificar projetos de média e alta complexidade e assegurar o diagnóstico das necessidades do cliente para uma boa qualificação das leads;
- Realizar atendimento personalizado e presencial, acompanhando o cliente ao longo de toda a jornada de compra;
- Criar e apresentar simulações visuais (3D, desenhos técnicos ou moodboards) com os respetivos orçamentos, combinando produto e serviços;
- Aplicar técnicas de venda orientando o cliente para soluções completas, incluindo gamas superiores e produtos ou serviços complementares;
- Gerir ativamente a carteira de orçamentos pendentes, efetuando follow-ups estratégicos para converter propostas em vendas;
- Conhecer tendências, concorrência e fornecedores relevantes, comunicando necessidades às equipas de serviços internos;
- Monitorizar, com o manager, a evolução do negócio e os objetivos estratégicos, definindo as estratégias comerciais necessárias.
Perfil pretendido
- Licenciatura (mínimo);
- 1 a 2 anos de experiência em vendas na respetiva secção;
- Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
- Boas competências de análise, influência e gestão de stakeholders;
- Proatividade, autonomia e boa comunicação;
- Bons conhecimentos de inglês.
Condições e benefícios
- Salário competitivo com remuneração variável ajustada à experiência;
- Seguro de saúde e de vida;
- 30 dias de descanso anual;
- 10% de desconto nas lojas Leroy Merlin;
- Plano de carreira com plano de desenvolvimento individual;
- Formação inicial com visitas às lojas e plataformas, e formação contínua adaptada ao percurso;
- Possibilidade de certificações em diferentes áreas;
- Política de trabalho flexível em regime híbrido;
- Benefícios alimentares: sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes;
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
- Programa de referenciação com incentivos por candidato recomendado integrado;
- 1 dia de voluntariado corporativo.
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