Empregos em Indústria / Produção

A Toyota Caetano Portugal, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Técnico/a de Facilities para Ovar, em regime full-time.

A função envolve manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais, diagnóstico de avarias e apoio à estratégia de Facility Management, contribuindo para a melhoria contínua da operação.

Responsabilidades:

• Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais;
• Diagnosticar avarias elétricas, mecânicas e pneumáticas;
• Atuar de forma autónoma na resolução de problemas técnicos;
• Realizar intervenções técnicas em eletricidade industrial, mecânica e pneumática;
• Contribuir para a estratégia de Facility Management;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua operacional;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Trabalhar em equipa e colaborar com diferentes áreas da operação.

Requisitos:

• Formação em Manutenção Industrial, Eletromecânica ou área similar;
• Capacidade de análise e resolução de problemas técnicos;
• Proatividade, autonomia e sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para melhoria contínua e aprendizagem constante.

Será valorizado:

• Experiência em eletricidade industrial;
• Experiência profissional em contexto industrial;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em ambiente industrial;
• Experiência em mecânica, pneumática ou Facility Management.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Toyota Caetano Portugal, em Ovar;
• Função ligada à área de indústria, produção e manutenção;
• Subsídio de alimentação de 10,46€ em cartão refeição;
• Integração num grupo ligado ao setor automóvel e à mobilidade;
• Ambiente orientado para inovação, melhoria contínua e trabalho em equipa.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Engenharia de Laboratório / Metrologia, na área de desenvolvimento de bombas de calor, com a duração de 12 meses, em Aveiro.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Home Comfort, bem como um centro de investigação e desenvolvimento dedicado a soluções de aquecimento para o segmento residencial.

Este estágio oferece contacto com processos de metrologia, calibração, validação de equipamentos laboratoriais, testes de bombas de calor e apoio à melhoria de infraestruturas de laboratório.

Responsabilidades:

• Apoiar o processo de metrologia dos equipamentos de laboratório no desenvolvimento de bombas de calor;
• Acompanhar atividades de calibração, cálculo de incerteza e testes round robin;
• Apoiar processos de witness testing, incluindo contacto com entidades certificadoras;
• Elaborar documentação técnica de laboratório, como relatórios, procedimentos, instruções de trabalho e boas práticas;
• Realizar testes de bombas de calor e respetivos componentes;
• Apoiar a validação de equipamentos de laboratório e respetiva integração com o sistema;
• Contribuir para melhorias e manutenção dos equipamentos de laboratório;
• Apoiar a construção de test rigs e infraestruturas laboratoriais;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para promover a normalização entre diferentes locais.

Requisitos:

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia Física, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrotécnica ou área similar;
• Forte interesse pela área de metrologia;
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel, Word, PowerPoint e OneNote;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês;
• Abertura para colaborar com equipas cross-functional;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Orientação para resultados;
• Atitude proativa.

Será valorizado:

• Interesse por desenvolvimento de bombas de calor e soluções de aquecimento;
• Conhecimentos de calibração, validação ou ensaios laboratoriais;
• Interesse por documentação técnica e processos de certificação;
• Capacidade para trabalhar em ambiente técnico e laboratorial.

Benefícios:

• Estágio com duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Gabinete médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades ligadas ao desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina;
• Integração numa unidade industrial e tecnológica internacional.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho respeitador, inclusivo e colaborativo.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A Bosch está a recrutar para um Estágio Extracurricular em Compras de Projeto, com a duração de 12 meses, em Aveiro, com modelo de trabalho híbrido.

Em Aveiro, a Bosch conta com uma das suas maiores unidades de produção da divisão Home Comfort, bem como um centro de investigação e desenvolvimento dedicado a soluções de aquecimento para o segmento residencial.

Este estágio oferece contacto com processos de compras em contexto de projeto, gestão de alterações de engenharia, acompanhamento de custos-alvo e apoio à aquisição de componentes, ferramentas e amostras.

Responsabilidades:

• Apoiar projetos técnicos e de otimização relacionados com a compra de componentes e produtos;
• Gerir pedidos de alteração de engenharia, incluindo ECR, na área de bens comercializados;
• Apoiar a equipa na criação e acompanhamento de encomendas de compra de ferramentas e amostras;
• Contribuir para o cumprimento dos custos-alvo definidos;
• Garantir que as peças e componentes são disponibilizados dentro dos prazos estabelecidos;
• Acompanhar processos de compras em articulação com equipas de projeto, engenharia e fornecedores;
• Apoiar a organização e atualização de informação relevante para a gestão dos projetos.

Requisitos:

• Formação académica em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área similar;
• Conhecimentos de Excel, Power BI e IA;
• Interesse pela área de gestão de projetos;
• Boa capacidade de comunicação escrita e verbal em inglês;
• Dinamismo e proatividade;
• Capacidade de organização e estruturação do trabalho;
• Competências analíticas;
• Flexibilidade.

Será valorizado:

• Interesse pela área de compras, fornecedores e gestão de componentes;
• Conhecimentos de processos industriais e de engenharia;
• Interesse por análise de dados, custos e melhoria de processos;
• Capacidade para trabalhar em equipas multidisciplinares.

Benefícios:

• Estágio com duração de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Condições de trabalho flexíveis;
• Gabinete médico no local, incluindo clínica geral, psicologia, fisioterapia e cirurgia geral;
• Acesso a descontos em parcerias e produtos Bosch;
• Atividades ligadas ao desporto e saúde;
• Estacionamento gratuito;
• Cantina;
• Integração numa unidade industrial e tecnológica internacional.

Diversidade e inclusão:

A Bosch valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho respeitador, inclusivo e colaborativo.

A empresa aceita candidaturas de pessoas com deficiência e pode disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento e no exercício da atividade profissional.

A SGS está a recrutar um/a Técnico/a Especialista – Analisadores Online para integrar um projeto industrial de referência no setor energético, na zona de Sines.

A SGS é uma empresa global nas áreas de testes, inspeção e certificação, reconhecida pela sua atuação em qualidade, segurança e integridade.

A função está associada ao arranque de novas unidades industriais e envolve intervenções técnicas em ambiente industrial, calibração, verificação e manutenção de analisadores online.

Responsabilidades:

• Realizar calibração, verificação e manutenção de analisadores;
• Executar intervenções técnicas em ambiente industrial;
• Substituir e realizar manutenção de componentes, incluindo elétrodos, sondas, filtros, membranas e células de medida;
• Verificar caudais;
• Realizar desentupimento de linhas;
• Apoiar atividades de manutenção preventiva e corretiva;
• Apoiar operações de arranque e paragem de unidades industriais;
• Preparar padrões e reagentes em laboratório;
• Recolher amostras para análise laboratorial;
• Executar checklists e reportar atividades realizadas;
• Gerir materiais, equipamentos e consumíveis necessários à operação.

Requisitos:

• Curso técnico de Analista de Laboratório, Instrumentista ou área relevante;
• Experiência profissional mínima de 2 anos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Espírito analítico e sentido crítico;
• Sentido de responsabilidade e autonomia;
• Resiliência e capacidade de adaptação a ambientes exigentes.

Será valorizado:

• Experiência em laboratório químico;
• Experiência com analisadores online;
• Experiência em contexto industrial;
• Conhecimentos de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de análise.

Oferta:

• Integração num projeto técnico desafiante em ambiente industrial de referência;
• Participação no arranque de novas unidades produtivas;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Condições compatíveis com a função e experiência demonstrada;
• Local de trabalho em Sines.

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente de referência no setor automóvel, localizada em Cacia, Aveiro, em regime full-time.

A função envolve tarefas de produção, montagem, controlo de qualidade e apoio à manutenção de equipamentos em ambiente industrial, com turnos fixos e disponibilidade total de horários.

Responsabilidades:

• Carregar e descarregar manualmente peças metálicas em centros de maquinação;
• Montar peças ou órgãos em linhas de montagem;
• Realizar operações de aparafusamento, acoplagem e outras tarefas associadas à montagem;
• Efetuar operações de controlo de qualidade;
• Realizar operações de manutenção simples, incluindo lubrificação e limpeza de equipamentos;
• Efetuar contagem de componentes existentes em stock;
• Cumprir de forma rigorosa os processos internos definidos.

Requisitos:

• Alguma experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos e ao fim de semana;
• Disponibilidade total de horários;
• Flexibilidade horária;
• 12.º ano de escolaridade, preferencial;
• Conhecimentos ou interesse pela área automóvel.

Oferta:

• Regime full-time;
• Turnos fixos, com necessidade de disponibilidade horária;
• Salário base de 1.055€ por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Subsídio de transporte;
• Subsídio de limpeza de farda;
• Pagamento de horas extra, quando aplicável;
• Integração em equipa acolhedora e solidária.

Enquadramento:

Esta oferta enquadra-se no contrato coletivo celebrado entre a ACAP — Associação Automóvel de Portugal e outras e o SINDEL — Sindicato Nacional da Indústria e da Energia e outro, publicado no Boletim do Trabalho e Emprego, n.º 5, de 8 de fevereiro de 2026.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.

A Randstad está a recrutar Operador/a de Produção para empresa cliente de referência no setor industrial, em Aveiro, em regime temporário.

A função destina-se a pessoas dinâmicas, responsáveis e com disponibilidade imediata para integrar uma equipa de produção, desempenhando tarefas de abastecimento, dosificação de matérias-primas, operação de equipamentos industriais e apoio à eficiência e sustentabilidade da unidade.

Responsabilidades:

• Garantir o correto abastecimento dos silos;
• Assegurar a dosificação precisa das matérias-primas, seguindo as instruções técnicas do posto de trabalho;
• Gerir os locais de armazenamento de matérias-primas;
• Antecipar a preparação das campanhas de produção programadas;
• Regular e supervisionar o funcionamento de ensacadoras, marcadores de sacos e equipamentos de final de linha;
• Efetuar operações de armazenamento de produtos acabados com recurso a empilhador;
• Respeitar as zonas definidas para armazenamento;
• Organizar o inventário;
• Conferir quantidades e estado das mercadorias na receção;
• Assegurar o abastecimento de materiais como paletes vazias e bobines;
• Realizar manutenção de primeiro nível do empilhador;
• Zelar pela organização, limpeza e triagem de resíduos no posto de trabalho;
• Participar em iniciativas de melhoria contínua, responsabilidade ambiental e segurança do setor.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, das 06h00 às 14h00, das 14h00 às 22h00 e das 22h00 às 06h00;
• Disponibilidade para trabalho presencial em Aveiro;
• Disponibilidade para integração urgente;
• Sentido de responsabilidade;
• Espírito de equipa;
• Forte compromisso com normas de segurança e ambiente;
• Experiência prévia na condução e manuseamento de empilhadores.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de produção ou ambiente industrial;
• Motivação e potencial de aprendizagem.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Vencimento base de 950,00€ mensais;
• Subsídio de turno de 25%;
• Subsídio de alimentação de 12,80€ por cada dia completo de trabalho;
• Centro de trabalho em Aveiro com boas acessibilidades;
• Facilidade de estacionamento;
• Data limite de candidatura: 5 de agosto de 2026.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Caso seja necessária alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, os candidatos podem informar os consultores de recrutamento.

A Randstad está a recrutar um/a Operador/a de Produção para empresa cliente de referência no setor dos plásticos, em Leiria, em regime temporário.

A função destina-se a profissionais responsáveis, assíduos e com boa capacidade de organização, para integrar uma equipa dinâmica numa empresa onde a inovação e o crescimento são prioridades.

Responsabilidades:

• Trabalhar na linha de produção;
• Recolher peças e efetuar o respetivo controlo;
• Eliminar rebarbas e remover sujidades, sempre que necessário;
• Embalar produtos de acordo com a forma e quantidade especificadas;
• Fechar embalagens e identificá-las com a referência e data;
• Apoiar o setor das gravações, incluindo gravação a quente em caixas de plástico e serigrafia;
• Apoiar o setor da logística;
• Auxiliar no carregamento de contentores e camiões, quando necessário.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação;
• Robustez física;
• Pontualidade e assiduidade;
• Sentido de responsabilidade nas tarefas desempenhadas;
• Excelente capacidade de organização e gestão do tempo;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de adaptação ao trabalho em equipa.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento de 920€;
• Subsídio de refeição de 6,20€ por dia útil;
• Horário diurno, de segunda a sexta-feira;
• Folga ao sábado e domingo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Estabilidade profissional, com possibilidade de desenvolvimento de carreira em empresa sólida;
• Possibilidade de integração no cliente.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad promove a igualdade de oportunidades e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências.

A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Em cumprimento da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

A Gi Group está a recrutar Operador/a de Produção para empresas do setor alimentar sediadas em Leiria, com entrada imediata, em regime full-time e contrato de trabalho temporário.

A função destina-se a profissionais com experiência em ambiente fabril, disponibilidade para trabalhar por turnos e interesse em integrar empresas com equipamentos modernos e processos organizados.

Responsabilidades:

• Operar e acompanhar o funcionamento de diversas máquinas de produção;
• Garantir o cumprimento dos standards definidos;
• Efetuar ajustes simples de operação, como arranques, paragens, troca de consumíveis e afinações básicas, sempre que aplicável;
• Controlar visualmente a qualidade do produto durante o processo;
• Sinalizar desvios e não conformidades;
• Apoiar tarefas de embalamento, acondicionamento e identificação do produto, quando necessário;
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis ao contexto industrial e alimentar.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Capacidade de falar e compreender português, obrigatório;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos ou turnos fixos;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Atenção ao detalhe e orientação para a qualidade.

Será valorizado:

• Experiência em produção ou ambiente fabril.

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group;
• Regime full-time;
• Contrato de trabalho temporário;
• Remuneração base de entrada a partir de 920,00€, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horas noturnas e horas extra, quando aplicável;
• Entrada imediata.

Tratamento de dados:

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional.

A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e procura eliminar fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, permanência e crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios.