Empregos em Contabilidade / Finanças

O Hampton by Hilton Lisbon City Centre Baixa está a recrutar um/a Técnico/a de Contas a Pagar para integrar a equipa de Finance, em Lisboa. A posição é full-time e presencial, com responsabilidade pelo processamento de faturas e pagamentos, reconciliação de contas de fornecedores e apoio às operações contabilísticas e administrativas do departamento.

O/A profissional irá assegurar o tratamento rigoroso e atempado da informação financeira, apoiar o fecho mensal e colaborar nos processos de auditoria e compliance, mantendo contacto regular com fornecedores e equipas internas.

Responsabilidades:

• Rever, validar e processar faturas de fornecedores;
• Processar reembolsos de despesas de colaboradores;
• Monitorizar e reconciliar contas e extratos de fornecedores;
• Identificar valores pendentes e apoiar a resolução de discrepâncias;
• Agendar e executar pagamentos a fornecedores de acordo com as condições acordadas;
• Apoiar a gestão das necessidades de tesouraria associadas aos pagamentos;
• Manter atualizados os sistemas e registos de contas a pagar;
• Garantir a exatidão dos registos e o cumprimento das políticas internas e requisitos de auditoria;
• Apoiar o fecho mensal, incluindo o acompanhamento de faturas e registo de acréscimos;
• Responder a questões de fornecedores e equipas internas de forma rápida e profissional;
• Preparar documentação e apoiar auditorias internas e externas;
• Prestar apoio geral à equipa de Finance;
• Colaborar noutras tarefas contabilísticas e administrativas necessárias ao funcionamento do departamento.

Perfil:

• Rigor e sentido de responsabilidade no tratamento de informação financeira;
• Capacidade de organização e acompanhamento de diferentes tarefas e prazos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com fornecedores e equipas internas;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com diferentes áreas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do trabalho;
• Capacidade para trabalhar com dinamismo, disciplina e orientação para resultados.

Oferta:

• Posição full-time;
• Trabalho presencial em Lisboa;
• Integração no Hampton by Hilton Lisbon City Centre Baixa;
• Integração numa empresa internacional de referência no setor da hotelaria;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Possibilidade de construir uma carreira dentro da Hilton e das suas diferentes marcas.

O ACP Mediação de Seguros está a recrutar um/a Chefe de Serviços Administrativos e Financeiros para integrar a equipa em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função terá responsabilidades nas áreas de contabilidade e tesouraria, incluindo preparação de demonstrações financeiras, controlo de contas, gestão de cobranças e coordenação da equipa.

Responsabilidades:

• Organizar e executar a contabilidade da empresa;
• Efetuar reconciliações de contas bancárias e outras contas contabilísticas;
• Elaborar mapas mensais e anuais de apoio à gestão;
• Participar na elaboração do orçamento anual;
• Assegurar o encerramento dos exercícios e a preparação das demonstrações financeiras;
• Prestar apoio em ações de auditoria;
• Colaborar com as diferentes áreas internas e organismos externos para assegurar o cumprimento das obrigações legais;
• Supervisionar e coordenar as atividades de tesouraria e o desempenho da equipa;
• Apoiar a equipa na resolução de problemas;
• Monitorizar diariamente as contas bancárias;
• Gerir as cobranças a clientes;
• Controlar e verificar as contas correntes com as diferentes seguradoras;
• Realizar as prestações de contas com as seguradoras.

Requisitos:

• Contabilista Certificado/a, com inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC);
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Forte motivação pelas áreas financeira e de seguros;
• Boa capacidade de comunicação, argumentação e empatia;
• Orientação para resultados;
• Capacidade para coordenar equipas e apoiar a resolução de problemas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo diretamente com a empresa;
• Posição a tempo inteiro;
• Pacote salarial médio mensal ilíquido de aproximadamente 2.200 euros, incluindo remuneração base e subsídio de refeição;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A Bomporto Hotels está a recrutar um/a Finance Analyst para integrar a equipa financeira em Lisboa, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência nas áreas financeira, contabilidade ou controlo de gestão, com forte capacidade analítica e interesse por tecnologia, automação e Business Intelligence.

O/A profissional irá apoiar o fecho mensal das empresas do Grupo, reporting financeiro e operacional, tesouraria e auditorias, participando também em projetos de digitalização e implementação de ferramentas de análise de dados. A posição oferece uma remuneração de 19.380€ brutos anuais, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios.

Responsabilidades:

• Apoiar o fecho mensal das diferentes empresas do Grupo;
• Preparar e validar mapas de controlo de gestão;
• Apoiar a elaboração de reporting financeiro e operacional;
• Registar e validar faturas de fornecedores;
• Conferir e analisar contas correntes;
• Realizar reconciliações bancárias;
• Apoiar a gestão diária de tesouraria;
• Colaborar na preparação de auditorias internas e externas;
• Apoiar a implementação de dashboards e ferramentas de Business Intelligence;
• Identificar oportunidades de simplificação, automatização e digitalização de processos financeiros.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Finanças, Contabilidade, Economia ou área semelhante;
• Pelo menos 3 anos de experiência em funções financeiras, controlo de gestão ou contabilidade;
• Domínio de Microsoft Excel para análise e tratamento de dados;
• Experiência com sistemas ERP, preferencialmente Primavera;
• Forte capacidade analítica e elevada atenção ao detalhe;
• Conhecimentos de Power Query ou outras ferramentas de análise de dados;
• Interesse por tecnologia, automação, Business Intelligence e Inteligência Artificial;
• Experiência ou participação em projetos de digitalização ou automatização de processos;
• Experiência em hotelaria, turismo ou grupos multiempresa;
• Fluência em inglês.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Remuneração de 19.380€ brutos anuais;
• Subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Dia de aniversário livre;
• Seguro de saúde após 6 meses, com possibilidade de extensão ao agregado familiar mediante comparticipação do colaborador;
• Sistema de recompensa por recomendação de novos colaboradores;
• Apoio psicológico gratuito por videochamada com psicólogos certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses;
• Integração num grupo hoteleiro em crescimento e em processo de transformação digital.

A Sandra Farinha – Contabilidade & Consultoria está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade com experiência sénior, para trabalhar a partir de Ourém em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto e flexibilidade horária. A função envolve a gestão de uma carteira de clientes empresariais, fecho de contas, obrigações fiscais e apoio técnico à equipa.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência sólida em contabilidade, autonomia técnica e facilidade em trabalhar com ferramentas digitais e processos parcialmente automatizados.

Principais responsabilidades

• Analisar e realizar o fecho de contas mensais e anuais;
• Preparar e submeter declarações fiscais;
• Gerir diretamente uma carteira de clientes empresariais;
• Prestar acompanhamento contabilístico e comunicar diretamente com os clientes;
• Realizar revisão técnica e apoiar os elementos mais juniores da equipa;
• Colaborar na melhoria contínua dos processos internos.

Perfil procurado

• Experiência comprovada em funções de contabilidade;
• Inscrição ativa na Ordem dos Contabilistas Certificados (OCC), valorizada mas não obrigatória;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
• Forte autonomia técnica e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito colaborativo e facilidade de comunicação com clientes.

Competências valorizadas

• Experiência com software como CentralGest, TOConline, PHC ou Primavera;
• Facilidade de utilização de ferramentas cloud e processos contabilísticos digitalizados;
• Capacidade para trabalhar com processos parcialmente automatizados através de inteligência artificial.

O que a empresa oferece

• Modelo de trabalho híbrido;
• Flexibilidade horária e organizacional;
• Integração numa equipa sénior com processos consolidados;
• Contacto com clientes nacionais e internacionais;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Estabilidade e reconhecimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a valorização das competências individuais.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Syffer está a recrutar um/a SAP FI Consultant para Lisboa. A posição funciona em modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto sempre que possível, e destina-se a um perfil experiente em SAP Financial Accounting, implementação de soluções e requisitos fiscais portugueses.

O/A profissional irá participar em projetos de implementação e evolução de SAP FI, assegurando a correta configuração dos processos financeiros, o cumprimento dos requisitos legais e fiscais aplicáveis em Portugal e a articulação entre equipas de negócio e técnicas ao longo de todo o ciclo dos projetos.

Responsabilidades:

• Participar em projetos de implementação e melhoria relacionados com SAP FI;
• Garantir o alinhamento das soluções com os requisitos de negócio, legais e fiscais;
• Configurar, suportar e otimizar processos SAP FI;
• Trabalhar com General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Asset Accounting e Tax;
• Trabalhar com soluções SAP Document and Reporting Compliance para Portugal;
• Assegurar o cumprimento das obrigações fiscais e estatutárias portuguesas;
• Colaborar com stakeholders de negócio na recolha de requisitos e análise de processos;
• Propor soluções funcionais adequadas às necessidades identificadas;
• Apoiar atividades de testes, formação de utilizadores, documentação e go-live;
• Coordenar com equipas técnicas integrações, desenvolvimentos e resolução de problemas;
• Prestar suporte após a implementação;
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua no ecossistema SAP.

Requisitos:

• Mais de 4 anos de experiência com SAP FI;
• Conhecimentos sólidos de processos de contabilidade financeira e configuração de SAP FI;
• Experiência em projetos de implementação end-to-end;
• Experiência de colaboração com equipas técnicas e de negócio nas fases de análise, desenho, testes, implementação e suporte;
• Conhecimentos sólidos dos requisitos fiscais e legais portugueses aplicáveis a SAP Document and Reporting Compliance;
• Capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e multidisciplinares;
• Boa capacidade de comunicação com diferentes stakeholders;
• Capacidade para traduzir necessidades de negócio em soluções SAP;
• Pensamento analítico e fortes competências de resolução de problemas;
• Atitude proativa e orientação para a melhoria contínua e qualidade das entregas.

Será valorizado:

• Experiência de integração entre SAP FI e outros módulos SAP.

Oferta:

• Remuneração de acordo com a experiência profissional do candidato;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Equipamento de trabalho adequado ao desempenho da função;
• Plano de benefícios;
• Participação em projetos tecnológicos de grande dimensão e longa duração;
• Colaboração com equipas especializadas e clientes de referência nos respetivos setores.

Diversidade e inclusão:

A Syffer promove um ambiente de igualdade de oportunidades e inclusão, valorizando os candidatos pelo seu talento, formação, competências e personalidade.

A Planet está a recrutar um/a Acquiring Solution Engineer para integrar a equipa em Porto, a tempo inteiro e em regime híbrido, com presença no escritório três dias por semana. A função é direcionada para profissionais com experiência em pagamentos, adquirência e conformidade com redes e esquemas de cartões.

O/A profissional terá como principal missão prestar orientação técnica em projetos de acquiring e card schemes, analisar requisitos e especificações, acompanhar produtos e serviços certificados e apoiar os processos de conformidade associados às redes de cartões.

Responsabilidades:

• Prestar orientação e direção técnica em projetos relacionados com acquiring e card schemes;
• Analisar requisitos e especificações das redes e esquemas de cartões;
• Acompanhar produtos e serviços certificados pelas entidades relevantes;
• Participar nos processos de revisão de artigos, boletins e requisitos de conformidade dos card schemes;
• Garantir o acompanhamento das alterações e requisitos aplicáveis às soluções de pagamentos;
• Colaborar estreitamente com Project Managers, Scrum Masters e equipas de suporte em diferentes regiões;
• Preparar documentação técnica clara e estruturada;
• Apresentar soluções técnicas que possam ser utilizadas por outras áreas e equipas da organização;
• Contribuir para a implementação e evolução de soluções de pagamentos alinhadas com os requisitos das redes de cartões.

Requisitos:

• Experiência profissional em engenharia de pagamentos, com foco em acquiring e conformidade com card schemes;
• Mais de cinco anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Formação superior em Gestão, Tecnologias da Informação, Finanças ou área equivalente, ou experiência profissional equivalente;
• Conhecimentos sólidos do setor dos pagamentos e das redes de cartões;
• Forte capacidade analítica;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional;
• Capacidade para colaborar com equipas multidisciplinares e internacionais.

Oferta:

• Trabalho a tempo inteiro;
• Regime híbrido, com três dias por semana no escritório;
• Integração numa empresa internacional especializada em tecnologia e soluções de pagamentos;
• Contacto com projetos internacionais nas áreas de acquiring, card schemes e soluções de pagamentos;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional num ambiente tecnológico global e de rápido crescimento.

Diversidade e inclusão:

A Planet promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade, tomando decisões de recrutamento com base nas qualificações, mérito e necessidades do negócio. A empresa poderá também disponibilizar adaptações razoáveis para permitir o desempenho das funções quando necessário.

A Greenvolt está a recrutar um/a Analista de Contabilidade – General Ledger para integrar a equipa financeira do grupo, em Lisboa, a tempo inteiro e em regime híbrido, com possibilidade de dois dias de teletrabalho por semana. A função terá um papel relevante na qualidade do reporte financeiro, no cumprimento das normas internacionais de contabilidade e na melhoria contínua dos processos contabilísticos.

O/A profissional será responsável pelas atividades contabilísticas do dia a dia, incluindo contabilidade geral em SAP, preparação e revisão de demonstrações financeiras e colaboração com auditoria, fiscalidade e outras áreas da organização.

Responsabilidades:

• Executar as atividades contabilísticas diárias, incluindo operações de General Ledger em SAP;
• Preparar e rever demonstrações financeiras de forma rigorosa e dentro dos prazos definidos;
• Preparar demonstrações de resultados, balanços e demonstrações de fluxos de caixa;
• Garantir que o reporte financeiro cumpre as normas internacionais de contabilidade IFRS;
• Colaborar com auditores externos, contribuindo para um processo de auditoria eficiente;
• Trabalhar em conjunto com especialistas fiscais no âmbito da estratégia fiscal e cumprimento das obrigações aplicáveis ao grupo;
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua dos processos e procedimentos internos;
• Manter controlos internos robustos para salvaguardar os ativos da empresa;
• Contribuir para garantir a exatidão e fiabilidade do reporte financeiro;
• Colaborar com diferentes departamentos e stakeholders na concretização dos objetivos financeiros da empresa.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Finanças, Economia ou área semelhante;
• Experiência profissional mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Conhecimentos avançados de software financeiro, folhas de cálculo e ferramentas de análise de dados;
• Conhecimentos de português e inglês, oral e escrito;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para colaborar eficazmente com equipas multidisciplinares e diferentes stakeholders;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade de adaptação a um ambiente empresarial internacional, dinâmico e de ritmo acelerado.

Será valorizado:

• Inscrição como Contabilista Certificado na Ordem dos Contabilistas Certificados;
• Experiência com SAP;
• Conhecimentos avançados de Excel;
• Conhecimentos de outros idiomas além de português e inglês;
• Experiência em grupos empresariais internacionais.

Oferta:

• Remuneração competitiva, ajustada à experiência profissional;
• Regime híbrido com dois dias de teletrabalho por semana;
• Seguro de saúde;
• Pacote de benefícios flexíveis;
• Plano de pensões;
• Cartão de refeição;
• 25 dias de férias;
• Dia de aniversário livre;
• Ambiente de trabalho flexível e orientado para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
• Contacto com um ambiente internacional no setor das energias renováveis.

A Relais & Châteaux está a recrutar um/a Administrativo/a de Economato / Ecónomo/a para a Herdade da Malhadinha Nova, em Albernoa, no concelho de Beja. A função terá como principal missão assegurar as tarefas administrativas associadas ao planeamento, gestão e controlo dos processos de compras e do economato, de acordo com as políticas internas e as normas em vigor.

O/A profissional acompanhará todo o processo de aprovisionamento, desde o levantamento das necessidades e contacto com fornecedores até à receção, conferência e armazenamento de mercadorias, assegurando igualmente o controlo de stocks, registos administrativos e articulação com o departamento administrativo central do grupo.

Responsabilidades:

• Participar no levantamento das necessidades de compra da empresa;
• Garantir a existência dos níveis mínimos de stock necessários à operação;
• Contactar fornecedores e solicitar propostas para produtos e serviços;
• Analisar as propostas recebidas de acordo com as necessidades e políticas da empresa;
• Solicitar as aprovações necessárias para a realização das encomendas;
• Efetuar encomendas junto dos fornecedores;
• Receber, conferir e armazenar os produtos entregues;
• Garantir a correta organização do armazém;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar na receção e armazenamento de mercadorias;
• Verificar diariamente as entradas e saídas de mercadorias e os serviços prestados;
• Efetuar os respetivos registos e lançamentos administrativos;
• Articular com o departamento administrativo central do grupo o processamento de faturas e respetivos pagamentos;
• Apoiar as restantes operações administrativas associadas aos processos de compra;
• Participar na realização de inventários e contagens de stock;
• Garantir o cumprimento das normas HACCP;
• Apoiar outras tarefas inerentes ao departamento administrativo.

Requisitos:

• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Excel;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Rigor na execução das tarefas;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Dinamismo e proatividade.

Será valorizado:

• Formação superior em Contabilidade, Gestão ou área semelhante;
• Conhecimentos de software de gestão, nomeadamente Artsoft ou equivalente;
• Experiência anterior em funções de economato, aprovisionamento, compras ou gestão de stocks;
• Conhecimentos das normas HACCP.

Oferta:

• Remuneração atrativa, ajustada à experiência profissional comprovada;
• Possibilidade de alojamento em staff house da empresa;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração numa empresa estável e sólida no mercado;
• Ambiente de trabalho jovem e dinâmico;
• Integração numa unidade pertencente à rede internacional Relais & Châteaux.