Empregos em Contabilidade / Finanças

O Grupo Camilo & Partners pretende integrar um/a Estagiário/a de Contabilidade na sua equipa, em regime full-time, através de estágio profissional apoiado pelo IEFP.

Esta oportunidade destina-se a um/a candidato/a com formação na área financeira, bons conhecimentos de Excel e interesse pela aplicação de ferramentas de inteligência artificial à área financeira.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou Economia;
• Domínio de competências informáticas, nomeadamente Excel em nível avançado;
• Bons conhecimentos da língua inglesa;
• Forte desejo de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Interesse por ferramentas de inteligência artificial e pela sua aplicação na área financeira;
• Proatividade, polivalência, flexibilidade e dinamismo;
• Elegibilidade para estágio profissional apoiado pelo IEFP.

Oferta:

• Estágio em regime full-time;
• Formação e integração em equipa multidisciplinar;
• Possibilidade de integração nos quadros após conclusão do estágio.

Candidatura:

Caso reúnas o perfil pretendido, envia o teu CV por email.

A Mystic Cruises está a recrutar um/a Crew Administrator para integrar a equipa de Seagoing HR no Porto. Trata-se de uma função shore-based e presencial em escritório, especialmente indicada para profissionais com experiência como Assistant Purser, Crew Administrator ou em funções de Recursos Humanos no setor marítimo.

A posição terá como foco o processamento salarial das tripulações, gestão de contratos e documentação, compliance marítimo e coordenação dos movimentos de crew. Os candidatos deverão residir no Porto ou ter disponibilidade para se mudar para a região.

Responsabilidades:

• Apoiar o processamento salarial mensal das tripulações e assumir integralmente o processo na ausência do responsável de payroll;
• Preparar relatórios de timesheets e férias para tripulantes com contratos anuais;
• Validar pedidos de reembolso das tripulações de acordo com as políticas da empresa;
• Apoiar a preparação e revisão do Collective Bargaining Agreement (CBA), em coordenação com equipas internas e stakeholders externos;
• Preparar e coordenar, duas vezes por ano, as renovações dos contratos dos tripulantes com contratos anuais;
• Realizar verificações à documentação das tripulações a bordo, garantindo o cumprimento dos requisitos marítimos aplicáveis;
• Efetuar uma auditoria anual aos registos das tripulações em MXP, apoiando renovações de licenças e auditorias externas;
• Gerir inscrições e cessações de tripulantes junto da Segurança Social portuguesa;
• Preparar e distribuir semanalmente os planos de movimentação das tripulações, em articulação com a equipa de crewing e os agentes dos navios.

Requisitos:

• Experiência relevante como Assistant Purser, Crew Administrator ou em função semelhante no setor marítimo, preferencialmente na indústria de cruzeiros;
• Conhecimentos práticos de MXP, crew payroll e documentação de tripulações;
• Conhecimentos dos requisitos de emprego marítimo, incluindo MLC, STCW e CBAs;
• Bons conhecimentos de Excel e facilidade no trabalho com dados e relatórios;
• Elevada atenção ao detalhe, capacidade de organização e acompanhamento de processos;
• Bons conhecimentos de inglês em contexto profissional;
• Discrição no tratamento de informação confidencial dos colaboradores;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e coordenar atividades com colegas, navios e parceiros externos;
• Residência no Porto ou disponibilidade para relocalização.

Será valorizado:

• Experiência com procedimentos da Segurança Social portuguesa.

Oferta:

• Função em terra, permitindo aplicar experiência adquirida a bordo no apoio às operações da frota;
• Integração numa equipa internacional de Recursos Humanos;
• Participação direta em processos de crew operations, payroll e compliance marítimo;
• Integração numa companhia internacional de cruzeiros de expedição.

Procuras um novo desafio numa empresa sólida e em crescimento?

Procuramos um(a) profissional autónomo(a), organizado(a) e com espírito de equipa, pronto(a) para assumir um papel transversal entre a Contabilidade e os Recursos Humanos.

O que vais fazer

Contabilidade & Finanças

•     Lançamento e validação de faturas e documentos contabilísticos

•     Reconciliações bancárias e controlo de contas correntes

•     Apoio na preparação de demonstrações financeiras e relatórios contabilísticos

•     Gestão de pagamentos, tesouraria e obrigações fiscais

Recursos Humanos & Administrativo

•     Processamento salarial e gestão de benefícios

•     Gestão de contratos e registos de colaboradores

•     Apoio na comunicação com a Segurança Social e entidades reguladoras

•     Controlo de férias, ausências e registos administrativos dos colaboradores

Perfil que procuramos

•     Formação em Contabilidade, Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares

•     Experiência mínima de 5 anos em funções contabilísticas e/ou administrativas

•     Conhecimentos sólidos de fiscalidade, legislação laboral e processamento salarial

•     Domínio do software Primavera (fator preferencial)

•     Elevado sentido de organização, responsabilidade e autonomia

•     Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

O que oferecemos

•     Contrato de trabalho

•     Vencimento base + Subsídio de Alimentação

•     Integração numa empresa sólida e dinâmica

•     Função com elevado grau de responsabilidade e autonomia

•     Remuneração compatível com a experiência e qualificações

•     Possibilidade de evolução dentro da empresa

•     Horário: 09h30 – 18h30 Folgas: Sábado, Domingo e feriados

•     Zona de Trabalho: Cacém

Interessado(a)? Envia-nos o teu CV por email.

A Trustly está a recrutar um/a Financial Accountant para integrar a equipa de Financial Reporting and Accounting, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido e com contrato a termo de 12 meses. A função terá como foco o fecho mensal e anual de contas, reporting financeiro e apoio aos processos de auditoria.

A oportunidade destina-se a profissionais qualificados na área de Contabilidade, com experiência sólida em IFRS adquirida em contexto empresarial e experiência na gestão integral de processos de month-end close.

Responsabilidades:

• Assumir o processo de fecho mensal das entidades atribuídas;
• Preparar lançamentos contabilísticos, reconciliações e mapas de suporte;
• Garantir o cumprimento das normas contabilísticas aplicáveis;
• Preparar análises e comentários mensais, trimestrais e anuais às variações de Balanço e P&L;
• Apoiar o processo de auditoria de final de ano;
• Participar em projetos relacionados com a área financeira;
• Identificar e implementar melhorias nos processos;
• Colaborar com as restantes equipas de Finance, incluindo Reporting, Tax, Treasury e Finance Operations.

Requisitos:

• Qualificação profissional em Contabilidade, como ACA, ACCA, CIMA ou equivalente, incluindo Contabilista Certificado ou ROC em Portugal;
• Experiência sólida com IFRS em contexto empresarial;
• Boa compreensão da aplicação prática das normas contabilísticas em ambiente comercial;
• Experiência comprovada na gestão integral de processos de fecho mensal;
• Elevada atenção ao detalhe e forte capacidade analítica;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Capacidade para trabalhar num ambiente internacional e dinâmico.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas contabilísticos como Netsuite.

Oferta:

• Contrato a termo de 12 meses;
• Modelo de trabalho híbrido em Lisboa;
• Integração numa equipa financeira internacional;
• Responsabilidade direta sobre processos de fecho e reporting financeiro;
• Participação em projetos de melhoria contínua e transformação da área financeira;
• Contacto próximo com diferentes áreas de Finance num ambiente tecnológico e internacional.

A Pontual – IT Business Solutions, S.A. está a recrutar um/a Chief Financial Officer (CFO) para integrar a direção executiva, em Santa Maria da Feira, num modelo de trabalho presencial e full-time. A função terá um papel central na estratégia do Grupo, acompanhando uma fase de crescimento e transformação com operações em Portugal e Espanha.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 10 anos de experiência na área financeira, incluindo funções de direção, experiência em grupos empresariais ou organizações em expansão e contacto com investidores, Private Equity e processos de M&A.

Responsabilidades:

• Garantir a qualidade, rigor e fiabilidade da informação financeira;
• Estruturar modelos de reporting e controlo de gestão alinhados com as necessidades da gestão e dos investidores;
• Assegurar a consolidação de contas do Grupo e o cumprimento das obrigações fiscais em Portugal e Espanha;
• Liderar o processo orçamental e o planeamento financeiro;
• Traduzir a evolução do negócio em métricas financeiras e operacionais relevantes;
• Apoiar o CEO e os investidores na tomada de decisões estratégicas;
• Gerir a tesouraria, financiamento e relação com instituições bancárias e auditores;
• Apoiar processos de aquisição, incluindo due diligence, avaliação e integração financeira das empresas adquiridas;
• Desenvolver, coordenar e liderar as equipas das áreas Financeira, Contabilidade e Operações;
• Criar indicadores e mecanismos de acompanhamento orientados para crescimento, eficiência e valorização da organização;
• Contribuir para o desenvolvimento de uma estrutura financeira robusta, escalável e preparada para acompanhar o crescimento da empresa.

Requisitos:

• Formação superior em Economia, Gestão ou Finanças;
• Mais de 10 anos de experiência na área financeira, incluindo funções de direção financeira;
• Experiência em grupos empresariais ou organizações em forte expansão;
• Experiência com investidores e/ou Private Equity;
• Experiência em processos de M&A;
• Sólidos conhecimentos de controlo de gestão, planeamento financeiro e reporting;
• Capacidade de liderança, visão estratégica e facilidade de interlocução com diferentes stakeholders;
• Inglês fluente;
• Experiência na utilização de Inteligência Artificial no desempenho das funções;
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santa Maria da Feira;
• Disponibilidade para deslocações a Espanha.

Será valorizado:

• Experiência em empresas tecnológicas ou de serviços;
• Experiência em consolidação multi-entidade e em contexto ibérico;
• Conhecimentos de espanhol.

Oferta:

• Integração na direção executiva da empresa;
• Papel central na estratégia do Grupo, com contacto direto com o CEO e investidores;
• Participação ativa em processos de aquisição;
• Seguro de saúde;
• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Iniciativas regulares de bem-estar e engagement;
• Apoio psicológico e jurídico;
• Dias de férias adicionais;
• Oportunidades de desenvolvimento numa empresa em crescimento e expansão.

A LUZA Group está a recrutar 2 profissionais Sénior Calypso Front Office para integrar um projeto na área da Banca, em Oeiras, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o apoio ao Departamento Financeiro e de Tesouraria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e prazos regulatórios e para a qualidade técnica e funcional das soluções entregues.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 7 anos de experiência, conhecimentos sólidos de Calypso Front Office e mercados financeiros e fluência em português.

Responsabilidades:

• Apoiar o Departamento Financeiro e de Tesouraria no cumprimento de compromissos e prazos regulatórios;
• Contribuir para a qualidade técnica das soluções implementadas;
• Assegurar a consistência funcional das entregas;
• Integrar rapidamente o contexto do projeto e assumir um contributo relevante desde o início;
• Colaborar com equipas especializadas num projeto de longa duração na área da Banca.

Requisitos:

• Mínimo de 7 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de Calypso Front Office;
• Conhecimentos sólidos de mercados financeiros;
• Conhecimentos das diferentes tipologias de produtos financeiros;
• Fluência em português.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação num projeto de grande dimensão e de longo prazo na área da Banca.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a equipa da sede, em Paço de Arcos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco a contabilidade geral, preparação de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e apoio aos processos de fecho contabilístico.

A oportunidade destina-se a profissionais com licenciatura em Contabilidade, capacidade de análise financeira e contabilística, bons conhecimentos de Excel e familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Efetuar lançamentos contabilísticos e reconciliações;
• Garantir o rigor da informação financeira e a conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística;
• Preparar, analisar e acompanhar demonstrações financeiras;
• Assegurar a fiabilidade dos dados e o cumprimento das normas contabilísticas em vigor;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
• Efetuar o apuramento e reporte de IVA, IRC, IES e outras contribuições obrigatórias;
• Participar nos processos de fecho contabilístico mensal e anual;
• Contribuir para a fiabilidade e transparência da informação contabilística.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade;
• Familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP, nomeadamente SAP;
• Capacidade de análise e interpretação de informação financeira e contabilística;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas da organização;
• Autonomia, proatividade e capacidade de gestão de prioridades;
• Orientação para a melhoria contínua e qualidade dos processos.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento;
• Acesso a benefícios corporativos desde o primeiro dia;
• Local de trabalho em Paço de Arcos, com bons acessos a Lisboa.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A BDO está a recrutar um/a Técnico/a de Shared Services para integrar a equipa de Auditoria Financeira, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco o apoio aos processos de confirmação externa, gestão documental e acompanhamento administrativo dos trabalhos de auditoria.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de organização e atenção ao detalhe, sendo valorizada experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas ou de apoio à auditoria.

Responsabilidades:

• Preparar, enviar e acompanhar pedidos de confirmação externa no âmbito dos trabalhos de auditoria financeira;
• Manter atualizados os registos de circularização e a respetiva documentação de suporte;
• Monitorizar respostas e pedidos pendentes, realizando os contactos de seguimento necessários;
• Validar a receção e integridade formal das confirmações recebidas;
• Sinalizar divergências ou situações que necessitem de análise pela equipa de auditoria;
• Articular com equipas internas e contactos das entidades auditadas;
• Assegurar uma comunicação clara, profissional e atempada ao longo dos processos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Rigor, atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Proatividade e capacidade de aprendizagem;
• Orientação para o cumprimento de prazos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e Outlook;
• Conhecimentos de inglês suficientes para compreender e redigir comunicações simples.

Será valorizado:

• Experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas, de apoio à auditoria ou gestão documental;
• Formação profissional ou superior em Contabilidade, Gestão, Finanças, Administração ou área semelhante;
• Contacto prévio com processos de circularização ou confirmação externa;
• Conhecimentos de sistemas de gestão documental ou ferramentas de auditoria.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.