Empregos em Contabilidade / Finanças

A LUZA Group está a recrutar 2 profissionais Sénior Calypso Front Office para integrar um projeto na área da Banca, em Oeiras, num modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco o apoio ao Departamento Financeiro e de Tesouraria, contribuindo para o cumprimento de compromissos e prazos regulatórios e para a qualidade técnica e funcional das soluções entregues.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 7 anos de experiência, conhecimentos sólidos de Calypso Front Office e mercados financeiros e fluência em português.

Responsabilidades:

• Apoiar o Departamento Financeiro e de Tesouraria no cumprimento de compromissos e prazos regulatórios;
• Contribuir para a qualidade técnica das soluções implementadas;
• Assegurar a consistência funcional das entregas;
• Integrar rapidamente o contexto do projeto e assumir um contributo relevante desde o início;
• Colaborar com equipas especializadas num projeto de longa duração na área da Banca.

Requisitos:

• Mínimo de 7 anos de experiência profissional;
• Conhecimentos sólidos de Calypso Front Office;
• Conhecimentos sólidos de mercados financeiros;
• Conhecimentos das diferentes tipologias de produtos financeiros;
• Fluência em português.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido;
• Possibilidade de trabalho remoto sempre que possível;
• Remuneração de acordo com a experiência profissional;
• Equipamento de trabalho adequado às funções;
• Plano de benefícios;
• Participação num projeto de grande dimensão e de longo prazo na área da Banca.

Diversidade e inclusão:

A LUZA Group promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.

A Veolia está a recrutar um/a Técnico/a de Contabilidade para integrar a equipa da sede, em Paço de Arcos, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco a contabilidade geral, preparação de demonstrações financeiras, cumprimento das obrigações fiscais e apoio aos processos de fecho contabilístico.

A oportunidade destina-se a profissionais com licenciatura em Contabilidade, capacidade de análise financeira e contabilística, bons conhecimentos de Excel e familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP.

Responsabilidades:

• Efetuar lançamentos contabilísticos e reconciliações;
• Garantir o rigor da informação financeira e a conformidade com o Sistema de Normalização Contabilística;
• Preparar, analisar e acompanhar demonstrações financeiras;
• Assegurar a fiabilidade dos dados e o cumprimento das normas contabilísticas em vigor;
• Garantir o cumprimento das obrigações fiscais da empresa;
• Efetuar o apuramento e reporte de IVA, IRC, IES e outras contribuições obrigatórias;
• Participar nos processos de fecho contabilístico mensal e anual;
• Contribuir para a fiabilidade e transparência da informação contabilística.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade;
• Familiaridade com software de contabilidade e sistemas ERP, nomeadamente SAP;
• Capacidade de análise e interpretação de informação financeira e contabilística;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Elevado sentido de rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes áreas da organização;
• Autonomia, proatividade e capacidade de gestão de prioridades;
• Orientação para a melhoria contínua e qualidade dos processos.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Integração numa empresa comprometida com a transformação ecológica;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento;
• Acesso a benefícios corporativos desde o primeiro dia;
• Local de trabalho em Paço de Arcos, com bons acessos a Lisboa.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, considerando todas as candidaturas sem discriminação.

A W Hotels, marca da Marriott International, está a recrutar um/a Finance Trainee para Albufeira, através do programa de estágios da Marriott, em regime full-time. O estágio proporciona contacto direto com a operação hoteleira e experiência prática num ambiente internacional.

A oportunidade destina-se exclusivamente a candidatos que estejam atualmente a frequentar o ensino superior. As candidaturas decorrem até 7 de outubro de 2026.

Oportunidade:

• Integração no programa de estágios da Marriott International;
• Experiência prática na área financeira e no funcionamento de uma unidade hoteleira;
• Contacto direto com a operação e cultura da Marriott;
• Possibilidade de desenvolver conhecimentos e competências aplicáveis ao setor da hotelaria;
• Integração numa equipa internacional no setor do turismo e hotelaria.

Requisitos:

• Estar atualmente a frequentar uma licenciatura ou outro curso de ensino superior;
• Interesse em adquirir experiência prática no setor da hotelaria e turismo;
• Disponibilidade para realizar o estágio em regime full-time em Albufeira.

Diversidade e inclusão:

A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes percursos, culturas, talentos e experiências.

A BDO está a recrutar um/a Técnico/a de Shared Services para integrar a equipa de Auditoria Financeira, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco o apoio aos processos de confirmação externa, gestão documental e acompanhamento administrativo dos trabalhos de auditoria.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 12.º ano completo, boa capacidade de organização e atenção ao detalhe, sendo valorizada experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas ou de apoio à auditoria.

Responsabilidades:

• Preparar, enviar e acompanhar pedidos de confirmação externa no âmbito dos trabalhos de auditoria financeira;
• Manter atualizados os registos de circularização e a respetiva documentação de suporte;
• Monitorizar respostas e pedidos pendentes, realizando os contactos de seguimento necessários;
• Validar a receção e integridade formal das confirmações recebidas;
• Sinalizar divergências ou situações que necessitem de análise pela equipa de auditoria;
• Articular com equipas internas e contactos das entidades auditadas;
• Assegurar uma comunicação clara, profissional e atempada ao longo dos processos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Rigor, atenção ao detalhe e elevado sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Proatividade e capacidade de aprendizagem;
• Orientação para o cumprimento de prazos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel e Outlook;
• Conhecimentos de inglês suficientes para compreender e redigir comunicações simples.

Será valorizado:

• Experiência em funções administrativas, financeiras, contabilísticas, de apoio à auditoria ou gestão documental;
• Formação profissional ou superior em Contabilidade, Gestão, Finanças, Administração ou área semelhante;
• Contacto prévio com processos de circularização ou confirmação externa;
• Conhecimentos de sistemas de gestão documental ou ferramentas de auditoria.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A Airbus Portugal está a recrutar um/a Accounts Receivable Junior Accountant para integrar o seu Global Business Services, numa posição full-time, permanente e de nível júnior, com localizações indicadas em Lisboa e Coimbra e modelo de trabalho híbrido.

A oportunidade destina-se a recém-licenciados nas áreas de Finanças, Contabilidade, Gestão ou Economia, bem como a candidatos com experiência em tarefas administrativas de contabilidade. A função terá especial foco nos processos de Accounts Receivable, incluindo alocação de pagamentos, faturação, reconciliações, controlo de saldos e suporte ao fecho contabilístico.

Responsabilidades:

• Executar tarefas administrativas relacionadas com os processos de Accounts Receivable;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras;
• Garantir o cumprimento das normas legais, contabilísticas e dos controlos internos;
• Aplicar processos e ferramentas financeiras de acordo com as normas IFRS;
• Alocar pagamentos recebidos às respetivas faturas, manualmente ou através de ferramentas eletrónicas;
• Criar e atualizar dados mestre de clientes;
• Analisar contratos de clientes e registá-los em SAP;
• Emitir faturas comerciais, notas de crédito e faturas de adiantamento;
• Enviar faturas e documentação complementar aos clientes;
• Validar documentação como Airway Bills, Bills of Lading, Transfer of Title e certificados de clientes;
• Analisar contas correntes de clientes e preparar reconciliações;
• Apoiar os processos de cobrança e acompanhamento de dívida;
• Analisar situações de imparidade e apoiar o registo de provisões e write-offs;
• Analisar contas de balanço relacionadas com clientes e pagamentos antecipados;
• Preparar ageing reports, KPIs e outros relatórios financeiros;
• Apoiar processos de auditoria;
• Aplicar controlos internos no registo das transações;
• Propor melhorias contínuas nos processos e sistemas de Accounts Receivable.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Contabilidade, Gestão, Economia ou área semelhante, ou experiência relevante em tarefas administrativas de contabilidade;
• Conhecimentos de contabilidade e capacidade para aplicar procedimentos contabilísticos;
• Conhecimentos de transações contabilísticas e processos de fecho;
• Conhecimentos de IFRS e processos contabilísticos;
• Compreensão dos princípios de controlo financeiro interno;
• Capacidade para interagir com clientes e equipas em diferentes localizações, nomeadamente nos Estados Unidos e Europa;
• Inglês a nível avançado.

Será valorizado:

• Conhecimentos de SAP;
• Conhecimentos de princípios Lean aplicados à melhoria contínua de processos;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Oportunidades de carreira nos principais países europeus da Airbus e noutras regiões do mundo;
• Integração numa equipa internacional e em crescimento;
• Programa de onboarding estruturado;
• Oportunidades de desenvolvimento dentro do Global Business Services da Airbus.

Procuras um novo desafio numa empresa sólida e em crescimento?

Procuramos um(a) profissional autónomo(a), organizado(a) e com espírito de equipa, pronto(a) para assumir um papel transversal entre a Contabilidade e os Recursos Humanos.

O que vais fazer
Contabilidade & Finanças

•     Lançamento e validação de faturas e documentos contabilísticos

•     Reconciliações bancárias e controlo de contas correntes

•     Apoio na preparação de demonstrações financeiras e relatórios contabilísticos

•     Gestão de pagamentos, tesouraria e obrigações fiscais

Recursos Humanos & Administrativo

•     Processamento salarial e gestão de benefícios

•     Gestão de contratos e registos de colaboradores

•     Apoio na comunicação com a Segurança Social e entidades reguladoras

•     Controlo de férias, ausências e registos administrativos dos colaboradores

Perfil que procuramos
•     Formação em Contabilidade, Gestão, Recursos Humanos ou áreas similares

•     Experiência mínima de 5 anos em funções contabilísticas e/ou administrativas

•     Conhecimentos sólidos de fiscalidade, legislação laboral e processamento salarial

•     Domínio do software Primavera (fator preferencial)

•     Elevado sentido de organização, responsabilidade e autonomia

•     Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa

O que oferecemos
•     Contrato de trabalho

•     Vencimento base + Subsídio de Alimentação

•     Integração numa empresa sólida e dinâmica

•     Função com elevado grau de responsabilidade e autonomia

•     Remuneração compatível com a experiência e qualificações

•     Possibilidade de evolução dentro da empresa

•     Horário: 09h30 – 18h30 Folgas: Sábado, Domingo e feriados

•     Zona de Trabalho: Cacém

Interessado(a)? Envia-nos o teu CV.

A BDO está a recrutar um/a Consultor/a de AML Sénior para integrar a equipa de AML/CFT, em Lisboa, num modelo de trabalho híbrido, full-time e com contrato sem termo. A função terá como foco a análise e avaliação de clientes, procedimentos de KYC e due diligence, gestão de risco e acompanhamento de processos de maior complexidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou área relevante e pelo menos 4 anos de experiência em AML/CFT, compliance, KYC, onboarding ou monitorização de clientes.

Responsabilidades:

• Recolher, validar e analisar informação e documentação de clientes, representantes e beneficiários efetivos;
• Realizar procedimentos de KYC e due diligence;
• Efetuar pesquisas de PEP, sanções e notícias adversas;
• Analisar estruturas societárias, fatores de risco e situações de maior complexidade;
• Preparar avaliações de risco e propostas de decisão devidamente fundamentadas;
• Gerir registos, aprovações, pendências e prazos nos sistemas internos;
• Articular com sócios e outras equipas internas;
• Identificar necessidades de informação adicional ou situações que exijam escalamento;
• Contribuir para a melhoria contínua dos procedimentos e controlos de AML/CFT.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Direito, Gestão, Economia, Finanças, Contabilidade ou outra área relevante;
• Mínimo de 4 anos de experiência em processos de aceitação, onboarding, continuidade ou monitorização de clientes, KYC, AML/CFT, compliance ou área equivalente;
• Experiência na análise de documentação societária, estruturas de propriedade e controlo e identificação de beneficiários efetivos;
• Conhecimentos sólidos de procedimentos de KYC e due diligence;
• Conhecimento dos principais fatores de risco associados a clientes, geografias, atividades e estruturas societárias;
• Capacidade para analisar situações complexas e formular conclusões fundamentadas;
• Elevada capacidade analítica, rigor, atenção ao detalhe e sentido crítico;
• Autonomia, organização e capacidade para gerir diferentes processos e prioridades em simultâneo;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
• Domínio de Microsoft Office, em particular Excel;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito.

Será valorizado:

• Experiência em projetos de desenho, implementação ou revisão de frameworks de AML/CFT;
• Conhecimentos de sanções financeiras, transaction monitoring, screening, investigação de alertas ou fraude;
• Familiaridade com guidelines e standards de entidades como EBA, FATF/GAFI e reguladores nacionais;
• Certificação relevante na área de AML, compliance ou crime financeiro.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Regime full-time e híbrido em Lisboa;
• Integração numa empresa internacional de auditoria e consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão de carreira e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.