Empregos em Contabilidade / Finanças

A BDO procura um/a Consultor/a de Contabilidade para integrar a equipa de Business Services & Outsourcing – Contabilidade, no Funchal, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função envolve o acompanhamento de uma carteira de clientes, apoio contabilístico e fiscal, preparação de demonstrações financeiras e cumprimento das obrigações de compliance.

Responsabilidades:

• Acompanhar uma carteira de clientes de forma próxima e proativa;
• Participar no acompanhamento da atividade contabilística e fiscal dos clientes;
• Apoiar a preparação de demonstrações financeiras de acordo com as normas nacionais ou internacionais;
• Preparar e apoiar reportes mensais;
• Trabalhar com sistemas e plataformas nacionais e internacionais;
• Assegurar o cumprimento das regras e procedimentos de compliance aplicáveis.

Requisitos:

• Formação académica em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área similar;
• Entre 1 e 2 anos de experiência profissional em funções semelhantes;
• Conhecimentos de legislação fiscal;
• Conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, particularmente Excel;
• Capacidade analítica, proatividade, organização e espírito crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Experiência anterior em ambiente de consultoria;
• Inscrição na Ordem dos Contabilistas Certificados;
• Conhecimentos de sistemas ERP, nomeadamente Primavera.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa empresa internacional de referência nas áreas de Auditoria e Consultoria;
• Contacto com empresas de diferentes dimensões, setores e áreas de negócio;
• Formação contínua;
• Plano estruturado de progressão profissional e salarial;
• Possibilidade de evolução para funções de maior responsabilidade;
• Prémios de desempenho;
• Benefícios de acordo com a política em vigor na BDO.

A MC está a recrutar um/a Accounts Receivable Technician para integrar a equipa de Accounting & Business Solutions, na Maia, distrito do Porto.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com formação superior, preferencialmente nas áreas de Contabilidade, Administração ou Economia, com conhecimentos de sistemas contabilísticos, capacidade analítica e atenção ao detalhe.

A MC procura pessoas organizadas, com facilidade de comunicação e capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. A empresa oferece um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e um conjunto alargado de benefícios.

Responsabilidades:

• Executar, monitorizar e avaliar atividades contabilísticas relacionadas com ativos fixos;
• Interagir com diferentes interlocutores, assegurando uma comunicação eficaz no acompanhamento das atividades;
• Analisar informação contabilística e financeira;
• Preparar e apresentar informação e relatórios relacionados com as atividades desenvolvidas;
• Contribuir para a organização, rigor e fiabilidade da informação analisada.

Requisitos:

• Formação superior, preferencialmente em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas similares;
• Conhecimentos de sistemas contabilísticos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão das tarefas diárias;
• Sentido de responsabilidade e rigor no tratamento da informação.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em contabilidade de bancos ou funções semelhantes.

Oferta:

• Integração na equipa de Accounting & Business Solutions da MC;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Programa Flex it Up, que inclui dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento profissional;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching, dedicadas à ergonomia e ao bem-estar no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho.

A WTW procura um/a profissional para integrar a área de Bill to Cash no Regional Delivery Center de Lisboa, numa posição full-time. A função permite desenvolver experiência em processos contabilísticos, controlo financeiro e operações no setor segurador, trabalhando em proximidade com equipas internas, clientes e seguradoras.

Responsabilidades:

• Apoiar a revisão de contas para identificar pagamentos pendentes a seguradoras, clientes, subcorretores e outras entidades;
• Preparar documentação de pagamento e respetivos comprovativos para apoiar a correta alocação de fundos;
• Reconciliar extratos de seguradoras com os registos contabilísticos da WTW e investigar eventuais diferenças;
• Acompanhar saldos pendentes e apoiar o processamento de pequenos write-offs e compensações de acordo com as orientações contabilísticas estabelecidas;
• Monitorizar e resolver pagamentos pendentes ou não compensados, incluindo cheques não descontados;
• Responder a pedidos de equipas internas, escritórios e parceiros seguradores;
• Cumprir os procedimentos operacionais, requisitos de clientes e seguradoras e orientações legais e regulamentares aplicáveis;
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e apoiar iniciativas de eficiência operacional;
• Registar transações de comissões associadas aos respetivos clientes e apólices de seguro;
• Colaborar com Client Managers e seguradoras na investigação de discrepâncias e valores não alocados;
• Apoiar o processamento e regularização atempada de comissões a devolver às seguradoras;
• Desenvolver conhecimentos sobre processos contabilísticos, controlos financeiros e operações de seguros.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Finanças, Administração de Empresas ou área relacionada;
• Boa capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Capacidade para desenvolver e manter boas relações com clientes e stakeholders;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office 365, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Fluência em português;
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito.

Oferta:

• Horários de trabalho flexíveis e possibilidade de regime híbrido;
• Remuneração competitiva associada ao desempenho;
• Integração numa organização internacional com clientes de referência;
• Formação especializada e aprendizagem em contexto de trabalho;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e internacional;
• Participação em eventos e iniciativas internas.

Diversidade e inclusão:

A WTW promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo.

A Globaldata procura um/a Accounts Payable Specialist para integrar a equipa financeira em Sintra, numa posição presencial e a tempo inteiro. A empresa integra a operação ibérica do Grupo Caseking, um dos maiores grupos europeus na área de hardware, PC e gaming.

Responsabilidades:

• Receber, validar e registar faturas de fornecedores;
• Organizar, classificar e lançar documentos contabilísticos;
• Apoiar os processos de fecho mensal e anual de acordo com o SNC;
• Realizar tarefas de análise e controlo interno;
• Cooperar com a assessoria contabilística e auditoria externa;
• Preparar pagamentos a fornecedores;
• Efetuar reconciliações bancárias e de terceiros;
• Apoiar a resposta a inquéritos do INE, nomeadamente Intrastat.

Requisitos:

• Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou área equivalente;
• Domínio de inglês, falado e escrito;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Elevado grau de autonomia, iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
• Capacidade analítica e sentido crítico;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Mínimo de três anos de experiência em empresa comercial.

Oferta:

• Remuneração compatível com a experiência comprovada;
• Integração numa equipa dinâmica e em crescimento;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional numa empresa integrada num grupo multinacional.

A Natixis in Portugal procura um/a Junior Brokerage & Fees Officer para integrar a equipa de Brokerage and Fees, dentro da área de Global Markets Operations, no Porto. A função envolve gestão e reconciliação de faturas, acompanhamento de comissões e despesas, controlo de pagamentos, reporting e suporte aos processos de onboarding de brokers.

Responsabilidades:

• Gerir faturas recebidas de brokers e fornecedores relacionadas com comissões, despesas legais e emissão de obrigações;
• Efetuar reconciliações de dados de brokerage commissions entre sistemas de Front Office e Back Office;
• Analisar discrepâncias e solicitar as respetivas correções às equipas responsáveis;
• Validar e processar pagamentos a brokers e fornecedores;
• Acompanhar pagamentos em atraso e comunicar com stakeholders internos e externos quando necessário;
• Produzir relatórios sobre consumo de Brokerage Fees, estado de vetting de brokers e outras métricas relevantes;
• Acompanhar o onboarding de novos brokers, respetivo estado de vetting e taxas aplicadas através dos Fee Schedules;
• Emitir lançamentos contabilísticos relacionados com recebimentos;
• Monitorizar cashflow e movimentos contabilísticos, garantindo a respetiva correspondência nos sistemas de Back Office;
• Processar mensalmente o IVA cobrado ou declarado;
• Apoiar o acompanhamento de projetos, controlos de desempenho e preparação de atividades de oversight;
• Apoiar a formação e acompanhamento de novos elementos da equipa;
• Assegurar o controlo de qualidade dos procedimentos internos e respetiva documentação;
• Elaborar guias de utilizador e procedimentos internos;
• Escalar temas operacionais para a gestão sempre que necessário;
• Contribuir para a redução das provisões da equipa através da análise de incumprimentos e faturas em atraso;
• Participar em decisões operacionais e prestar apoio técnico a diferentes stakeholders.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Economia, Gestão ou área relacionada;
• Entre um e três anos de experiência em operações financeiras ou bancárias;
• Conhecimentos de operações bancárias e/ou produtos financeiros, requisito obrigatório;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Capacidade para lidar com informação sensível com discrição e diplomacia;
• Elevada atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Conhecimentos intermédios a avançados da rede SWIFT, incluindo MT103, MT202 e/ou MT199;
• Bom domínio de inglês, falado e escrito, requisito obrigatório;
• Conhecimentos intermédios a avançados de Excel, incluindo Pivot Tables, Conditional Formatting e fórmulas avançadas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de francês;
• Conhecimentos de VBA.

Oferta:

• Política de trabalho híbrido flexível;
• Green Transportation Budget;
• Acesso a bicicletas elétricas;
• Iniciativas de wellbeing através do Honolulu Wellness Club;
• Espaços dedicados ao bem-estar e inclusão, incluindo Prayer Room e Lactation Room;
• Ambiente internacional e multidisciplinar.

Diversidade e inclusão:

A Natixis promove políticas de ESG, diversidade, equidade e inclusão, procurando criar um ambiente de trabalho inclusivo, justo e onde diferentes perspetivas sejam valorizadas.

A WTW procura um/a Business Support Assistant para integrar o Regional Delivery Center em Lisboa, numa posição full-time e com possibilidade de trabalho híbrido. A função envolve apoio operacional a Client e Account Managers, tratamento de dados, faturação, renovação de apólices e acompanhamento de clientes, membros e fornecedores.

Responsabilidades:

• Processar e analisar dados financeiros, de membros e de faturação para apoiar o desenho de programas;
• Apoiar a preparação de RFPs e a análise de propostas de seguradoras e fornecedores;
• Dar suporte a processos de colocação, renovação, desenho de planos de benefícios e reporting;
• Gerir pedidos de clientes, membros e fornecedores, encaminhando situações quando necessário;
• Apoiar atividades de onboarding, inscrição e renovação de apólices;
• Recolher, validar e manter dados de elegibilidade, inscrição e faturação;
• Apoiar a administração de sinistros e a gestão de faturas de seguradoras e fornecedores;
• Efetuar reconciliações de comissões e apoiar a faturação de prémios aos clientes;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos regulamentares aplicáveis;
• Facilitar a articulação entre clientes, WTW e fornecedores de seguros.

Requisitos:

• Experiência prática em processos operacionais, incluindo faturação, administração de apólices, renovações, inscrições e gestão de sinistros;
• Bom domínio de inglês, falado e escrito;
• Experiência em atividades de front office e gestão direta de clientes;
• Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo e cumprir prazos;
• Boas competências de resolução de problemas;
• Capacidade para lidar com questões complexas;
• Capacidade para sintetizar e apresentar informação de forma clara;
• Orientação para o cliente e boas competências de comunicação;
• Perfil proativo e capacidade para trabalhar de forma autónoma;
• Facilidade de colaboração em equipas globais;
• Orientação para melhoria contínua, eficiência e eficácia dos processos.

Oferta:

• Horários flexíveis e possibilidade de trabalho híbrido;
• Sistema de remuneração competitivo e relacionado com o desempenho;
• Integração numa consultora internacional com contacto com clientes de referência;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Formação especializada e aprendizagem em contexto de trabalho;
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para a partilha;
• Contacto direto com clientes e possibilidade de assumir responsabilidades desde cedo;
• Participação em eventos corporativos e iniciativas internas.

Diversidade e inclusão:

A WTW promove a igualdade de oportunidades no emprego.

A LUZA Group procura um/a Técnico/a Administrativo/a Financeiro/a para integrar a equipa em Oliveira de Azeméis, assegurando o apoio às atividades administrativas, contabilísticas e financeiras da empresa, com especial foco no rigor, organização e eficiência dos processos.

Responsabilidades:

• Emitir, registar e controlar a faturação a clientes;
• Registar e lançar faturas de fornecedores e compras no sistema de gestão;
• Realizar reconciliações bancárias e conferir movimentos financeiros;
• Apoiar os processos de fecho mensal e a reconciliação de contas;
• Acompanhar e regularizar valores e movimentos pendentes;
• Organizar, classificar e arquivar documentação contabilística, administrativa e financeira;
• Preparar e organizar informação para auditorias e procedimentos de controlo interno;
• Apoiar as atividades diárias de gestão administrativa, contabilística e financeira.

Requisitos:

• Experiência profissional em funções administrativas e financeiras semelhantes;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel;
• Elevada capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade para cumprir prazos e gerir prioridades;
• Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação;
• Capacidade de análise e resolução de problemas.

Será valorizado:

• Conhecimentos de Primavera ERP;
• Perfil metódico, proativo e orientado para a melhoria contínua dos processos internos.

A Colliers procura um/a Associate Director para integrar o departamento de Corporate Finance and Debt Advisory no escritório de Lisboa, com foco em Commercial Real Estate. A posição prevê contrato sem termo e entrada imediata.

A função terá um papel central na coordenação e execução de operações financeiras de elevada complexidade, incluindo processos de financiamento, reestruturação de dívida, modelação financeira e análise de risco de crédito.

A Colliers é uma empresa global de serviços profissionais e gestão de investimentos, com presença em 70 países e atividade nas áreas de serviços imobiliários, engenharia e gestão de investimentos.

Responsabilidades:

• Coordenar, do início ao fim, processos de obtenção, negociação e contratação de financiamentos e reestruturações de dívida;
• Atuar como ponto de ligação entre clientes e financiadores e coordenar as respetivas negociações;
• Desenvolver e rever modelos financeiros para definição de estruturas ótimas de capital;
• Apoiar a estruturação e reestruturação de dívida;
• Realizar stress testing e cálculo de covenants;
• Analisar o risco de crédito associado aos financiamentos a angariar;
• Analisar demonstrações financeiras e business plans dos projetos;
• Orientar e acompanhar o trabalho dos elementos juniores da equipa.

Requisitos:

• Mestrado em Gestão, Economia, Finanças ou outra área com comprovada ligação à área financeira;
• Mínimo de sete anos de experiência em funções relacionadas com concessão de crédito, Corporate Finance ou Debt Advisory, numa instituição financeira ou consultora;
• Conhecimentos do setor imobiliário;
• Fluência em inglês e espanhol;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Rigor e capacidade de iniciativa;
• Capacidade para gerir vários projetos em simultâneo;
• Elevada capacidade de comunicação verbal e escrita.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Entrada imediata;
• Integração no escritório da Colliers em Lisboa;
• Participação em operações financeiras complexas no setor de Commercial Real Estate;
• Integração numa empresa internacional com presença global.

Diversidade e inclusão:

A Colliers promove a diversidade e a inclusão e tem vindo a ser reconhecida internacionalmente pelas suas práticas enquanto empregador.