Empregos em Comercial / Serviços

A Shell está a recrutar um(a) profissional para integrar a nossa equipa do posto de abastecimento da **Shell da Nazaré (Reforço de Férias)**. A Shell está em Portugal através da DISA, que também detém a PRIO, e já contamos com mais de 20 postos SHELL de Norte a Sul do país!

Com uma promessa de serviço de qualidade e produtos de alto desempenho e um portfólio dinâmico de opções de energia – desde combustível, gás, petroquímicos, à energia eólica, solar e hidrogénio – a Shell orgulha-se de fornecer energia que os nossos clientes necessitam para alimentar as suas vidas.

**O que faz um Operador de Posto de Abastecimento:**

– Caixa e atendimento ao cliente;

– Reposição de stocks na loja;

– Receção de encomendas;

– Atividades de limpeza do posto;

**O que esperamos de ti:**

– 9º ou 12º ano escolaridade;

– Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos (numa escala pré-definida), feriados e fins-de-semana;

– Experiência na área ou semelhantes;

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Boa capacidade de comunicação;

– Sentido de orientação para o cliente;

– Sentido de responsabilidade;

– Transporte próprio;

– Disponibilidade imediata.

**O que poderás encontrar:**

– Uma marca consolidada no mercado nacional no seu setor de atividade;

– Participação em team buildings e outros eventos;

– Formação adequada e contínua;

– Equipa unida e dinâmica;

– Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar, com condições favoráveis;

– Prémios variáveis, entre outras regalias.

Este desafio faz sentido para ti? Candidata-te, enviando o teu CV!

A Air Liquide Europe Business Services está a recrutar um/a Especialista de Gestão de Encomendas e Compras Spot para integrar a sua equipa em Algés. A posição é a tempo inteiro e destina-se a candidatos em início de carreira, com até um ano de experiência profissional.

O/A profissional irá apoiar a resposta a necessidades urgentes de aquisição, acompanhando pedidos de compra, consultas ao mercado, análise de propostas e emissão de ordens de compra. A função tem como objetivos assegurar rapidez, qualidade, conformidade e poupança nos processos de compras.

A ALEBS é o centro europeu de serviços empresariais da Air Liquide, reunindo mais de 439 profissionais de 33 nacionalidades e apoiando operações na Europa, África, Médio Oriente e Índia.

Responsabilidades:

• Analisar pedidos de compra e acompanhar a sua evolução até à emissão da respetiva ordem de compra;
• Preparar pedidos de cotação e analisar as propostas apresentadas pelos fornecedores;
• Monitorizar os tempos de resposta dos processos de aquisição e implementar medidas para cumprir os níveis de serviço definidos;
• Comparar os preços obtidos com os valores de referência e identificar oportunidades de poupança;
• Desenvolver e validar procedimentos operacionais para compras pontuais e urgentes;
• Aplicar as orientações, estratégias e instruções definidas pelos gestores de categoria e compradores locais;
• Otimizar continuamente os processos de Spot Buy;
• Participar em reuniões periódicas com a Direção de Compras Táticas, gestores de categoria e compradores dos diferentes países;
• Identificar oportunidades para reduzir a necessidade de compras pontuais;
• Preparar relatórios sobre poupanças alcançadas e níveis de serviço cumpridos;
• Assegurar a exatidão dos dados e da documentação associada aos processos de compra;
• Contribuir para o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Vendas, Cadeia de Abastecimento, Contabilidade ou área relacionada, ou experiência equivalente;
• Até um ano de experiência profissional;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Rigor na introdução de dados e preparação de documentação;
• Capacidade de organização e acompanhamento de vários processos em simultâneo;
• Orientação para o cumprimento de prazos e objetivos;
• Capacidade de análise e comparação de propostas comerciais;
• Facilidade de colaboração com equipas de compras e diferentes interlocutores internos.

Será valorizado:

• Conhecimentos de processos de compras e aprovisionamento;
• Experiência na preparação de pedidos de cotação;
• Conhecimentos de gestão de fornecedores e ordens de compra;
• Interesse por automação de processos, RPA e Inteligência Artificial Generativa;
• Experiência em centros de serviços partilhados ou ambientes internacionais.

Oferta:

• Integração num centro internacional de serviços empresariais;
• Participação em processos de compras com impacto em diferentes mercados e unidades do grupo;
• Contacto com projetos de melhoria, automatização e transformação de processos;
• Oportunidades de aprendizagem, desenvolvimento e progressão profissional;
• Integração numa equipa multicultural com profissionais de diferentes nacionalidades;
• Cultura orientada para a inovação, desempenho e bem-estar dos colaboradores.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, analisando as candidaturas com base nas qualificações e competências de cada pessoa, independentemente da sua origem ou condição.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Coimbra, em regime de tempo parcial, com um horário de 20 horas semanais. A função envolve o atendimento personalizado, o aconselhamento de soluções adequadas às necessidades dos clientes e o acompanhamento da organização, apresentação e disponibilidade dos produtos da secção.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar um atendimento proativo, personalizado e próximo dos clientes;
• Criar relações de confiança que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Identificar e antecipar as necessidades apresentadas;
• Aconselhar soluções compostas por produtos, complementos e serviços;
• Conhecer detalhadamente os produtos da secção e as respetivas aplicações;
• Manter os lineares limpos, identificados e seguros;
• Garantir uma apresentação atrativa dos produtos nas prateleiras e pódios;
• Assegurar a correta colocação de etiquetas, preços e restantes elementos informativos;
• Contribuir para a qualidade e fiabilidade do stock da secção;
• Acompanhar os planos de ação relacionados com produtos sem venda, excesso de stock e ruturas visuais;
• Manter uma articulação regular com a equipa de Logística de Loja;
• Realizar verificações periódicas aos corredores sob a sua responsabilidade;
• Garantir a limpeza das exposições, lineares, corredores e pontos de aconselhamento;
• Apoiar a gestão de reclamações, processos de serviço pós-venda e devoluções.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de venda;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por produtos técnicos e interesse pelas respetivas aplicações;
• Orientação para o cliente e para a identificação das suas necessidades;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Coimbra;
• Trabalho a tempo parcial, com um horário de 20 horas semanais;
• Integração no departamento de Comércio.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A SMCP SA está a recrutar um/a Assistente de Vendas para integrar a equipa da nova loja Sandro no Porto. O/A profissional irá representar a marca junto dos clientes, assegurando um atendimento personalizado e contribuindo para o desempenho comercial e a organização do espaço.

Fundada em 1984, a Sandro integra o grupo SMCP e é uma marca internacional de moda premium com presença em cerca de 41 países e mais de 2.800 colaboradores. A marca distingue-se por um estilo parisiense descontraído e elegante, com coleções para homem e mulher.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Prestar um atendimento personalizado e adequado às necessidades de cada cliente;
• Desenvolver relações de confiança e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Apresentar e recomendar produtos de acordo com o perfil e as preferências do cliente;
• Contribuir para o aumento das vendas e para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Representar os valores e a imagem da Sandro através de um serviço de elevada qualidade;
• Assegurar o bom funcionamento diário da loja;
• Organizar a área de venda e manter os produtos corretamente apresentados;
• Cumprir as orientações de merchandising e apresentação visual definidas pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da loja.

Requisitos:

• Experiência profissional relevante na venda de moda premium ou pronto-a-vestir de gama alta;
• Elevada orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Bom sentido comercial e orientação para resultados;
• Interesse pela moda e conhecimento das tendências do setor;
• Excelente apresentação pessoal;
• Dinamismo, entusiasmo e espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade em apoiar e orientar outras pessoas;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência em marcas internacionais de moda;
• Conhecimentos de merchandising visual;
• Experiência em processos de abertura de novas lojas.

Igualdade de oportunidades:

A SMCP SA promove a igualdade de oportunidades no emprego e analisa todas as candidaturas exclusivamente com base nas competências e na experiência profissional.

A Leroy Merlin está a recrutar um/a Vendedor/a para integrar a equipa da loja de Almada, com um horário de 40 horas semanais. A função envolve o atendimento personalizado, a identificação das necessidades dos clientes e a apresentação de soluções que combinam produtos, complementos e serviços.

A Leroy Merlin atua nas áreas da bricolage, construção, decoração e jardinagem, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação, a sustentabilidade e a experiência do cliente.

Principais responsabilidades

• Realizar um atendimento proativo, personalizado e próximo dos clientes;
• Criar relações de confiança que contribuam para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Identificar e antecipar as necessidades apresentadas;
• Aconselhar soluções compostas por produtos, complementos e serviços;
• Conhecer detalhadamente os produtos da secção e as respetivas aplicações;
• Apresentar as características e vantagens das diferentes soluções disponíveis;
• Utilizar o site, os quiosques e outras ferramentas digitais de apoio à venda;
• Apresentar e comercializar serviços de entrega, instalação, manutenção, financiamento e certificação energética;
• Divulgar serviços como o Cartão da Casa e o aluguer de ferramentas, carrinhas e barras de tejadilho;
• Executar pagamentos no Ponto de Conselho;
• Manter a secção limpa, identificada e segura;
• Garantir uma apresentação atrativa dos produtos nas prateleiras e pódios;
• Assegurar a correta colocação de etiquetas, preços e restantes elementos informativos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou curso técnico-profissional;
• Experiência profissional entre um e dois anos em funções de venda;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por produtos técnicos e interesse pelas respetivas aplicações;
• Orientação para o cliente e para a identificação das suas necessidades;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Facilidade de trabalho em equipa;
• Forte orientação comercial e para resultados;
• Espírito de iniciativa, pensamento crítico e atitude empreendedora.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa multinacional;
• Salário competitivo e remuneração variável, ajustados à experiência e às qualificações;
• Formação inicial para integração na empresa e na função;
• Possibilidade de 30 dias de descanso anual, de acordo com as políticas de bem-estar da empresa;
• Política de trabalho flexível;
• Seguro de saúde e seguro de vida;
• Desconto de 10% nas lojas Leroy Merlin;
• Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas;
• Programa de referenciação de candidatos com incentivos;
• Benefícios alimentares, incluindo sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes;
• Um dia de voluntariado corporativo.

Condições

• Local de trabalho na loja Leroy Merlin de Almada;
• Horário de 40 horas semanais;
• Integração no departamento de Comércio.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela Leroy Merlin.

A Myforce está a recrutar um/a Técnico/a de Mecatrónica ou Mecânico/a Automóvel para integrar a sua oficina em Amora, no concelho do Seixal. A posição é a tempo inteiro e em regime presencial.

O/A profissional será responsável pela manutenção, diagnóstico e reparação de veículos de diferentes marcas, assegurando a qualidade do serviço e a organização do espaço oficinal.

A Myforce conta com mais de 90 oficinas e 500 colaboradores em Portugal, oferecendo formação contínua e oportunidades de progressão dentro do grupo.

Responsabilidades:

• Realizar serviços de manutenção preventiva em veículos de diferentes marcas;
• Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos e elétricos;
• Executar reparações mecânicas e elétricas;
• Efetuar diagnósticos eletrónicos sempre que necessário;
• Garantir a qualidade e o rigor dos trabalhos realizados;
• Cumprir os procedimentos técnicos e de segurança definidos;
• Manter o espaço oficinal limpo, organizado e em boas condições de funcionamento;
• Contribuir para um serviço orientado para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Formação técnica em Mecânica Automóvel ou Mecatrónica Automóvel;
• Experiência em reparação e manutenção de veículos;
• Conhecimentos de sistemas mecânicos e elétricos automóveis;
• Atitude positiva, proativa e orientada para a resolução de problemas;
• Atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Orientação para o cliente e para os resultados;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• Experiência na realização de diagnósticos eletrónicos;
• Experiência em oficinas multimarca;
• Conhecimentos de equipamentos e ferramentas de diagnóstico automóvel.

Oferta:

• Remuneração ajustada à experiência demonstrada;
• Prémios mensais de produtividade individuais e por oficina;
• Formação inicial e contínua;
• Oportunidades de progressão de carreira dentro do grupo;
• Descontos nos serviços e produtos das marcas Myforce;
• Acesso a parcerias e benefícios exclusivos;
• Integração num grupo estável, reconhecido e em crescimento;
• Contacto com ferramentas, equipamentos e processos técnicos especializados.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para a unidade de Torres Vedras. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais, contrato sazonal e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente, reposição e organização dos produtos, controlo de validades e apoio às diferentes áreas da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos padrões de segurança, higiene e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes com simpatia, disponibilidade e escuta ativa;
• Efetuar a reposição e correta localização dos artigos na loja;
• Garantir a limpeza, organização e arrumação dos produtos na loja e no armazém;
• Participar na realização de inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade dos alimentos e restantes artigos;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da unidade.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Proatividade, dinamismo e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em atendimento ao público, reposição ou operações de loja.

Oferta:

• Contrato sazonal a tempo inteiro, com 40 horas semanais;
• Integração num grupo internacional orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho orientado para o cliente e para a colaboração entre equipas.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de igualdade de oportunidades e respeito pelos direitos humanos, não discriminando qualquer pessoa com base no género, raça, origem étnica ou social, características físicas ou genéticas, língua, religião, convicções ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.

A Wondercom está a recrutar um/a Coordenador/a Comercial para integrar um projeto na área da energia, em Coimbra. A posição é a tempo inteiro, com horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e segue um regime híbrido, com presença no escritório entre duas e três vezes por semana.

O/A profissional será responsável pela gestão integrada das operações comerciais dos canais Call Center e Door-to-Door, assegurando o cumprimento dos objetivos de vendas, qualidade, produtividade e rentabilidade. A função envolve liderança de equipas, acompanhamento financeiro, análise de indicadores e identificação de oportunidades de melhoria e crescimento.

A Wondercom atua há mais de 25 anos nos setores das Telecomunicações e Energia, desenvolvendo soluções e projetos tecnológicos em Portugal.

Responsabilidades:

• Gerir as operações comerciais dos canais Call Center e Door-to-Door;
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de vendas, qualidade e produtividade definidos pelo cliente;
• Planear, coordenar e acompanhar a execução das campanhas comerciais;
• Liderar as equipas operacionais e respetivas chefias intermédias;
• Promover o desenvolvimento, motivação e alinhamento das equipas com os objetivos da operação;
• Definir, acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho;
• Desenvolver e implementar planos de ação sempre que sejam identificados desvios face aos objetivos;
• Gerir o orçamento, os custos operacionais, a margem e a rentabilidade da operação;
• Analisar a evolução económico-financeira e identificar oportunidades de otimização de custos;
• Preparar previsões de produção, vendas, custos e resultados;
• Elaborar relatórios de gestão e dashboards com indicadores operacionais e financeiros;
• Apresentar os resultados e a evolução da operação à Direção;
• Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções para aumentar a produtividade e a qualidade do serviço;
• Assegurar o cumprimento das políticas internas, procedimentos operacionais e requisitos legais aplicáveis.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de três anos na gestão de operações comerciais;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência na gestão de chefias intermédias;
• Capacidade para analisar indicadores de desempenho e implementar planos de ação;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Experiência na melhoria contínua e otimização de processos;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e ferramentas de reporting;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e gestão de interlocutores;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e organização;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para realizar deslocações sempre que necessário.

Será valorizado:

• Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou área semelhante;
• Experiência na gestão de operações de Call Center e/ou Door-to-Door;
• Conhecimentos ou experiência no setor da energia;
• Experiência na gestão financeira e análise da rentabilidade de operações comerciais.

Oferta:

• Viatura de serviço e cartão de combustível;
• Remuneração competitiva, ajustada à experiência profissional demonstrada;
• Regime de trabalho híbrido, com presença no escritório entre duas e três vezes por semana;
• Horário de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00;
• Acompanhamento personalizado e orientado para o desenvolvimento de carreira;
• Acesso ao programa Wonder4You, com benefícios exclusivos para os colaboradores do Grupo Wondercom;
• Integração numa empresa com mais de 25 anos de experiência nos setores das Telecomunicações e Energia.