Empregos em Comercial / Serviços

O candidato selecionado terá como missão o atendimento ao cliente, o cumprimento dos procedimentos de higiene e segurança alimentar, bem como a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção.

O teu dia a dia e responsabilidades:

• Apoiar o processo de faturação, incluindo registo e anulação de produtos, alteração de preços e folha de caixa;
• Controlar o registo de devoluções de produtos não perecíveis;
• Cumprir as normas e procedimentos em vigor na companhia;
• Assegurar o atendimento ao cliente;
• Apoiar a receção, organização e reposição de produtos da respetiva secção;
• Cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar.

A Just in Case é uma empresa internacional de retalho no setor de capas e acessórios para telemóvel, com mais de 80 lojas em Itália, 20 em França e novas aberturas previstas na Polónia, Grécia e Reino Unido.

A marca chegou a Portugal e conta com lojas no Porto, Leiria, Lisboa e Portimão.

O teu dia a dia:

• Acompanhar e aconselhar os clientes em loja;
• Conhecer as tendências de mercado, novidades e lançamentos;
• Fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

Perfil pretendido:

• Formação académica igual ou superior ao 12.º ano;
• Disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins de semana;
• Experiência na área de vendas e tecnologia;
• Orientação para a satisfação do cliente;
• Foco nos resultados;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos sólidos de inglês.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável associada à função e ao cumprimento de objetivos;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de domingo, feriado e noturno, quando aplicável;
• Oportunidades de crescimento através de formação inicial e contínua adequada à função.

Candidata-te já!

Somos parceiros de uma empresa cliente que fabrica portas, janelas e elementos similares e, neste momento, necessita de reforçar a sua equipa com um/a Assistente Administrativo/a / Receção para loja na zona de Coimbra.

Responsabilidades:

• Receção de clientes em loja;
• Gestão de documentação e orçamentos;
• Gestão de marcações com clientes.

Perfil pretendido:

• Habilitações ao nível do 12.º ano;
• Conhecimentos de AutoCAD, valorizados;
• Experiência na realização de orçamentos, valorizada;
• Experiência no setor da caixilharia e em materiais de PVC e alumínio, considerada uma mais-valia;
• Conhecimentos de inglês, valorizados.

Condições e benefícios:

• Vínculo contratual realizado diretamente com a empresa cliente;
• Admissão com perspetiva de continuidade;
• Condições salariais base definidas de acordo com a experiência profissional;
• Subsídio de alimentação;
• Possibilidade de prémio de desempenho no final do ano.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

Inovação, qualidade e paixão pelos clientes: assim se define o ADN da Vodafone. Estes são também os valores de quem trabalha nas lojas da marca.

Para esta função, procuramos verdadeiros talentos, profissionais que queiram ser embaixadores da marca Vodafone e, ao mesmo tempo, consultores de clientes.

Responsabilidades:

• Atuar como anfitrião/anfitriã do cliente, proporcionando um acolhimento excecional;
• Apresentar serviços e soluções de acordo com as necessidades do cliente, demonstrando conhecimento transversal dos produtos e serviços da Vodafone;
• Garantir aos clientes uma excelente experiência, qualquer que seja o motivo que os traz à loja, procurando resolver as suas solicitações no primeiro contacto;
• Apoiar na gestão operacional da loja, incluindo reposição de produtos, entre outras tarefas.

Perfil pretendido:

• Carta de condução e viatura própria, requisito obrigatório;
• 12.º ano de escolaridade, mínimo obrigatório;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por telecomunicações e tecnologia;
• Paixão pelo contacto com o cliente;
• Capacidade de comunicação e dinamismo;
• Sentido de responsabilidade e proatividade;
• Disponibilidade para horários rotativos entre as 10h00 e as 24h00 e folgas rotativas, incluindo 1 fim de semana por mês;
• Disponibilidade para rotatividade entre lojas.

Condições e benefícios:

• Formação inicial remunerada, durante 2 meses, em regime full-time;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base, de acordo com a carga horária full-time, de 920€/mês;
• Subsídio de alimentação de 8,75€/dia;
• Subsídio de horário noturno após as 20h00;
• Comissões atrativas que podem chegar a 600€/mês;
• Programas de incentivos recorrentes;
• Possibilidade de progressão interna;
• Formação contínua.

Por seres colaborador/a Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

Local de trabalho:

• Lojas Vodafone na zona de Coimbra, em regime full-time.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A Manpower, multinacional de Recursos Humanos líder a nível mundial, pretende recrutar Assistente de Apoio ao Cliente, presencial e telefónico, para integrar uma prestigiada empresa cliente do setor energético.

Responsabilidades:

• Atendimento presencial em loja, quando solicitado;
• Funções de middle-office;
• Apoio na resolução de avarias;
• Agendamento de técnico a casa do cliente;
• Fidelização do cliente, procurando responder às suas necessidades.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• 12.º ano de escolaridade;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Domínio da língua inglesa, nível B2;
• Excelentes competências de comunicação;
• Boa capacidade de argumentação;
• Dinamismo;
• Sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade imediata;
• Resiliência.

O que temos para ti:

• Remuneração base + subsídio de alimentação + componente variável;
• Formação remunerada;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de carreira numa organização multinacional que combina alcance global com experiência local;
• Inclusão numa equipa reconhecida como líder de mercado na área de Service Centers e BPO.

Local e horário:

• Local: Edifício EDP, Avenida Urbano Duarte, n.º 100;
• Horário: 09h15 às 16h15, de segunda a sexta-feira.

Na Primark, gostamos de fazer as coisas à nossa maneira e continuamos a crescer e a abrir novas lojas em todo o mundo.

Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis, com paixão, proximidade e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te à Primark como Department Manager.

Se tens talento para liderar equipas e maximizar resultados, esta é a tua oportunidade de ter um impacto real.

O que oferecemos:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional numa empresa em contínua expansão;
• Horários de 5 dias por semana com turnos contínuos;
• Formação contínua em diversas áreas;
• Possibilidade de apoio a novas aberturas em diferentes localizações;
• Desconto de colaborador/a para adquirir produtos das coleções Primark.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja, com o objetivo de maximizar as vendas e oferecer uma excelente experiência de compra;
• Planear estratégias comerciais;
• Garantir os padrões visuais e operacionais;
• Gerir o stock para satisfazer as expectativas dos clientes;
• Coordenar e atribuir tarefas à equipa;
• Oferecer orientação e feedback para desenvolver competências, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com a equipa de managers para promover um ambiente de trabalho seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões ou problemas, assegurando o cumprimento das políticas da empresa.

Perfil pretendido:

• Competências de liderança, com capacidade para inspirar e guiar a equipa para um alto desempenho;
• Capacidade para fomentar colaboração e aprendizagem;
• Visão comercial clara e capacidade analítica para tomar decisões estratégicas;
• Capacidade para otimizar os recursos do departamento;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios de forma eficaz;
• Boas competências de comunicação e empatia para construir relações sólidas;
• Experiência prévia em retalho, idealmente em ambientes de grande volume;
• Experiência em liderança de equipas e cumprimento de objetivos;
• Disponibilidade geográfica, requisito indispensável para o desenvolvimento profissional na empresa;
• Estudos relacionados com gestão comercial, administração ou vendas, valorizados;
• Bom nível de inglês;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual, valorizado.

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego.

Colaboradores/as internos/as devem enviar a sua candidatura até 14/06/2026.

Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada indivíduo. Esforçamo-nos por criar um local de trabalho inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

Apresenta a tua candidatura hoje mesmo para te juntares à nossa equipa!

REQ ID: JR-9700

Na IKEA, a equipa de vendas apoia os clientes durante o processo de compra, ajudando-os a identificar produtos e soluções de mobiliário e decoração que façam uma diferença positiva na sua vida em casa, de acordo com as suas necessidades e sonhos.

Na IKEA acreditamos que todas as pessoas têm um talento. Procuramos pessoas com gosto pelo atendimento ao cliente, interesse por design e vontade de ajudar os clientes a criar a sua casa de sonho.

Quem és tu:

• Gosto pelo atendimento ao cliente, com comunicação confiante e abordagem disponível e empática;
• Interesse por design, mobiliário e decoração;
• Vontade de ajudar pessoas com diferentes orçamentos a criar a sua casa de sonho;
• Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas;
• Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos para oferecer uma experiência cada vez melhor aos clientes, no contexto de retalho omnicanal;
• Abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade;
• Experiência em vendas ou apoio ao cliente, valorizada.

Um dia da tua vida na IKEA:

O departamento de vendas está organizado por áreas da casa, como salas, espaços de refeição, cozinhas, quartos, escritórios, crianças, organização em casa, casas de banho, têxteis, utensílios de cozinha, iluminação, decoração e outdoor.

• Manter os espaços de venda arrumados e organizados;
• Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características;
• Apresentar soluções relevantes e qualitativas aos clientes;
• Abordar os clientes com empatia e escuta ativa;
• Fazer perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, encontrando as melhores soluções para as suas casas;
• Garantir que os produtos e soluções apresentados nos espaços de venda têm a comunicação adequada para clientes que prefiram comprar de forma autónoma;
• Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar a disponibilidade dos artigos para o cliente;
• Compreender como os diferentes canais de venda IKEA, como lojas, estúdios de planificação, site e aplicação, podem ser integrados na experiência de compra do cliente.

Juntos como uma equipa:

Inspirada nas raízes suecas e numa visão humanista, a IKEA tem uma cultura única. Acreditamos que todas as pessoas têm valor, independentemente de qualquer dimensão da sua identidade, e que a diversidade é uma mais-valia para o negócio.

Valorizamos o espírito de união e a informalidade, criando um ambiente onde é provável que te sintas em casa.

Benefícios:

• Restaurante de colaboradores, com opções diversas e saudáveis para uma refeição completa a um valor acessível;
• Horários comunicados com antecedência, para facilitar a conciliação com a vida pessoal;
• Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO;
• Bónus anual para celebrar o esforço conjunto no crescimento do negócio;
• Descontos e benefícios em parcerias, como ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis e viagens;
• Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job, para explorares o teu potencial.

Trabalhar na IKEA é muito mais do que ter um trabalho.

Somos uma empresa de todos e para todos. Criamos valor com o contributo de todos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, atentos às qualidades e necessidades individuais.

Tudo o que somos, conseguimos juntos. Estamos à procura de Operadores/as de Loja para a loja Continente em Braga.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Identificação com o retalho alimentar;
• Espírito de equipa;
• Vontade de aprender;
• Atitude positiva.

Funções:

• Colaborar nas diferentes secções de loja;
• Apoiar a operação de caixas;
• Realizar reposição de produtos;
• Trabalhar nas áreas de frescos, incluindo talhos de atendimento, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.

Aceita este desafio e vem colaborar connosco. Ficamos à espera do teu CV!

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, como princípio basilar desta estratégia e como catalisador do desenvolvimento pessoal e profissional de cada pessoa.

Garantimos que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.