Empregos em Comercial / Serviços

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um/a Key Account Manager para integrar a sua estrutura interna, na equipa de Sales Management, no Porto.

Esta função terá como foco a gestão estratégica de contas, o desenvolvimento de relações comerciais de longo prazo e a identificação de oportunidades de crescimento junto dos clientes da Randstad.

Responsabilidades:

• Negociar novos contratos com clientes, bem como renovações, extensões e alterações a contratos existentes;
• Compreender em profundidade o negócio, os aspetos financeiros, os serviços, os diferentes mercados e as necessidades das contas atribuídas;
• Monitorizar e gerir receitas e rentabilidade nas atividades de negociação;
• Manter-se atualizado/a sobre tendências multinacionais e globais do mercado de trabalho, aquisição, desenvolvimento e transição de talento;
• Identificar oportunidades de cross-selling e implementar planos de melhoria para potenciar a experiência do cliente;
• Impulsionar parcerias de longo prazo com clientes estratégicos;
• Conduzir reuniões de avaliação com clientes da Randstad para analisar desempenho, resultados e necessidades futuras em soluções de talento;
• Apoiar o planeamento da estratégia de talento, incluindo aquisição, desenvolvimento e transição;
• Colaborar com equipas internas de várias especializações na venda e execução de iniciativas estratégicas e serviços de grande escala ou globais;
• Apoiar a implementação de objetivos estratégicos de longo prazo para crescimento do negócio, diversificação de serviços e melhoria de oportunidades de parceria;
• Gerir os aspetos técnicos do processo de venda de serviços e soluções de talento da Randstad.

Requisitos:

• Conhecimento aprofundado do negócio, aspetos financeiros, produtos, serviços e necessidades das contas;
• Conhecimento abrangente do mercado, concorrentes e tendências do setor;
• Capacidade para gerir de forma autónoma contas ou oportunidades de negócio dentro da sua área de especialização;
• Experiência em cross-selling e/ou desenvolvimento de novo negócio dentro de um mercado;
• Inglês avançado.

Oferta:

• Oportunidade de trabalhar numa empresa líder do setor;
• Potencial de crescimento profissional;
• Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Possibilidade de adesão a um plano de poupança Randstad.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências. A empresa assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação responde às necessidades de todas as pessoas.

A Randstad promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei. Em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento.

A La Casa de las Carcasas está à procura de novos talentos para trabalhar na sua loja situada no Shopping Cidade do Porto, em regime de 16 horas semanais. Esta é uma oportunidade para quem gosta de atendimento ao cliente, contacto com pessoas e ambientes dinâmicos no setor do retalho.

Fundada em 2013, a La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. Atualmente, a marca conta com mais de 800 lojas em 12 países, incluindo Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Grécia, Turquia, República Checa, Chile, Roménia e Colômbia.

Responsabilidades:

• Atender e acompanhar os clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos adequados às suas necessidades;
• Colaborar na organização, reposição e apresentação da loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos da equipa;
• Representar a marca com entusiasmo, simpatia e orientação para o cliente.

Requisitos:

• Não é necessária experiência anterior, uma vez que será dada formação;
• Gosto pelo atendimento ao cliente;
• Vontade de fazer parte de uma equipa dinâmica;
• Entusiasmo e motivação no dia a dia;
• Atitude positiva e preocupação com a satisfação dos clientes.

Oferta:

• Formação contínua por parte de profissionais experientes;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento de competências;
• Acompanhamento ao longo do percurso profissional;
• Salário proporcional ao tempo de trabalho;
• Subsídio de alimentação;
• Comissões de vendas acima da média;
• Descontos exclusivos em produtos da marca.

Candidatura:

Se queres fazer parte de uma equipa excecional e ser uma referência para os clientes, junta-te à equipa da La Casa de las Carcasas.

Igualdade de oportunidades:

O presente anúncio de emprego é também dirigido a pessoas com deficiência ou incapacidade, nos termos da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A La Casa de las Carcasas está à procura de um/a Subgerente / Assistant Manager para a sua loja na Rua de Santa Catarina, no Porto. Esta é uma oportunidade para quem tem gosto pelo atendimento ao cliente, experiência ou interesse em liderança de equipas de loja e vontade de crescer no setor do retalho.

Fundada em 2013, a La Casa de las Carcasas é uma empresa de origem espanhola especializada na venda de capas e acessórios para telemóvel. Atualmente, a marca conta com mais de 800 lojas em 12 países, incluindo Espanha, Portugal, Itália, França, México, Polónia, Grécia, Turquia, República Checa, Chile, Roménia e Colômbia.

Responsabilidades:

• Incentivar a criação de ideias na equipa e promover a sua participação para alcançar os objetivos de vendas;
• Assegurar o cumprimento das normas de atendimento ao cliente e contribuir para uma experiência de venda diferenciadora;
• Controlar o stock, o visual merchandising e a organização da loja, com o apoio das ferramentas disponibilizadas;
• Promover a motivação, o bom ambiente e o trabalho em equipa;
• Coordenar a equipa com a orientação do responsável de loja.

Requisitos:

• Paixão pelo atendimento ao cliente;
• Motivação para desenvolver competências na área de vendas;
• Entusiasmo por liderar equipas de loja;
• Vontade de continuar a evoluir no setor do retalho;
• Dedicação para ser uma referência para a equipa e alcançar bons resultados em conjunto.

Oferta:

• Acompanhamento desde o primeiro dia e valorização do teu talento;
• Formação inicial através da academia de boas-vindas Start Trip;
• Acesso a plataforma de e-learning para formação contínua em áreas como liderança e comunicação interna;
• Salário anual de 13.300€;
• Comissões atrativas, indexadas aos resultados;
• Descontos exclusivos em produtos da marca;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional.

Candidatura:

Se gostas do que lês e queres fazer parte de uma equipa dinâmica no setor do retalho, junta-te à equipa da La Casa de las Carcasas.

O Continente Bom Dia está a chegar a Chaves com uma nova loja e procura Operadores/as de Loja para integrar a equipa desde o primeiro dia de abertura.

Áreas de atuação

• Caixas: ponto de contacto final com o cliente, garantindo um serviço empático e eficiente;
• Reposição: garantir que os produtos estão sempre disponíveis e as prateleiras bem apresentadas;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na qualidade e no atendimento próximo.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com os objetivos coletivos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia está a abrir uma nova loja em Cabeceiras de Basto e recruta Operadores/as de Loja para integrar a equipa desde o início. Uma oportunidade para quem quer fazer parte de um supermercado de proximidade moderno, focado na qualidade e na excelência de serviço.

Áreas de atuação

• Caixas: receber e atender os clientes no fecho da compra com simpatia e eficiência;
• Reposição: manter os produtos disponíveis e as prateleiras organizadas com rapidez e atenção ao detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com produtos de qualidade e atendimento próximo.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com os objetivos coletivos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia está a abrir uma nova loja em Alpendurada e recruta Operadores/as de Loja para compor a equipa de raiz. Uma oportunidade para quem quer fazer parte de um projeto desde o início num supermercado de proximidade com foco na qualidade e excelência de serviço.

Áreas de atuação

• Caixas: contacto direto com o cliente no final da compra, com empatia e eficiência;
• Reposição: abastecer e organizar as prateleiras com rapidez e precisão;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com produtos de qualidade e atendimento dedicado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente Bom Dia está a chegar a Matosinhos com uma nova loja e recruta Operadores/as de Loja para fazer parte da equipa desde o arranque. A marca aposta num conceito moderno de supermercado de proximidade, centrado na qualidade do produto e na excelência do serviço.

Áreas de atuação

• Caixas: acolher os clientes no final da compra e garantir um serviço eficiente, empático e cordial;
• Reposição: manter as prateleiras sempre abastecidas e organizadas, com rapidez e atenção ao detalhe;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com foco na frescura dos produtos e no atendimento próximo.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e compromisso com os objetivos coletivos.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

O Continente, maior cadeia de retalho alimentar em Portugal desde 1985, reforça a equipa de Vila Real e recruta Operadores/as de Loja. A candidatura inclui uma etapa de assessment digital obrigatória, cujo link será enviado por email após submissão.

Áreas de atuação

• Caixas: interação direta com o cliente no momento final da compra, com empatia e eficiência;
• Reposição: garantir que os produtos estão sempre disponíveis e as prateleiras bem organizadas;
• Frescos: talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, com dedicação à qualidade e ao serviço personalizado.

Perfil pretendido

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo retalho alimentar;
• Disponibilidade para horários rotativos e fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso.

Condições e benefícios

• Salário competitivo e dias off extra;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.