Empregos em Comercial / Serviços

A Manpower, empresa de referência em serviços de recursos humanos, encontra-se a recrutar Assistentes Comerciais de Loja para o setor das telecomunicações, no Espaço Guimarães.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto por vendas, contacto com clientes e ambientes comerciais dinâmicos.

Referência da oferta: 120909

Responsabilidades:

• Identificar oportunidades de negócio;
• Comercializar e promover produtos e serviços inovadores;
• Cumprir objetivos comerciais;
• Conduzir o processo de venda desde o primeiro contacto até à finalização;
• Garantir uma experiência de excelência para o cliente;
• Analisar as necessidades dos clientes e apresentar soluções personalizadas;
• Contribuir para a satisfação e valorização da experiência do cliente.

Requisitos:

• Experiência em vendas, preferencialmente em ambiente de loja;
• Forte capacidade de comunicação e negociação;
• Perfil orientado para resultados;
• Capacidade para trabalhar por objetivos e sob pressão;
• Proatividade e dinamismo;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas.

Oferta:

• Valor base;
• Subsídio de alimentação;
• Abono de falhas;
• Regime comissional;
• Possibilidade de integração num projeto em crescimento;
• Formação inicial remunerada e formação contínua;
• Integração numa equipa jovem e dinâmica.

Candidatura:

Se pretendes integrar uma equipa comercial no setor das telecomunicações e contribuir para um futuro mais tecnológico e inovador, envia o teu currículo.

Está aberta uma oportunidade para Operador/a de Caixa Part-time, em Guimarães, para integrar a equipa de Relação Cliente.

A função centra-se no acolhimento, atendimento e apoio ao cliente, garantindo que cada visita termina com uma experiência positiva, humana e eficiente.

Responsabilidades:

• Acolher os clientes com simpatia, adaptando o atendimento a cada pessoa;
• Identificar as necessidades dos clientes, desde a localização de produtos até ao acompanhamento de encomendas ou serviços;
• Gerir processos de reparação e pedidos de peças, utilizando as ferramentas internas disponíveis;
• Utilizar o CRM da loja para apresentar soluções adequadas e manter o contacto com diferentes áreas da loja;
• Priorizar o atendimento ao cliente em períodos de maior afluência;
• Gerir tempos de espera e possíveis situações de conflito com calma, autonomia e responsabilidade.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em atendimento ao público ou funções de caixa;
• Gosto pelo contacto com o cliente;
• Empatia natural e foco na identificação e satisfação das necessidades dos clientes;
• Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
• Facilidade de comunicação;
• Resistência ao stress, sentido de responsabilidade, proatividade e grande capacidade de organização;
• Gosto por ambientes dinâmicos.

A Verisure, anteriormente Securitas Direct, está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para a zona de Guimarães, Fafe e Celorico de Basto, no âmbito do seu plano de crescimento e consolidação.

A Verisure é uma empresa multinacional especializada em sistemas de segurança para residências e pequenos negócios, com 6,2 milhões de clientes em todo o mundo. A marca foi distinguida como Escolha do Consumidor pelo 11.º ano consecutivo e como Great Place To Work 2025.

Responsabilidades:

• Angariar novos clientes;
• Realizar visitas comerciais;
• Apresentar soluções de segurança adequadas às necessidades dos clientes;
• Instalar alarmes após formação inicial;
• Contribuir para o crescimento comercial da empresa na região atribuída.

Requisitos:

• Capacidade de comunicação e argumentação;
• Motivação e vontade de crescer profissionalmente;
• Viatura própria para a fase inicial da função;
• Gosto pela área comercial e pelo contacto com clientes.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável, conforme concretização de objetivos;
• Ajudas de custo para combustível, conforme concretização de objetivos;
• Acompanhamento presencial por uma equipa de formação;
• Benefícios corporativos nas áreas de saúde, família, segurança, entre outras;
• Integração numa empresa multinacional líder no setor da segurança.

Candidatura:

Se procuras uma oportunidade na área comercial e queres crescer numa empresa de referência em sistemas de segurança, envia a tua candidatura.

Alvará: 138C – MAI.

Igualdade de oportunidades:

A Verisure valoriza a igualdade de oportunidades, a diversidade e a inclusão, promovendo um ambiente de trabalho positivo, motivador e baseado na confiança.

Esta vaga está igualmente aberta a pessoas com deficiência, com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, conforme a Lei n.º 4/2019.

A Wells está à procura de um/a Vendedor/a de Saúde e Ótica para integrar a sua equipa na zona de Braga, em regime part-time de 8 horas semanais, aos sábados.

Na Wells, todos têm um lugar especial. A marca valoriza a singularidade, a proximidade no atendimento e o trabalho em equipa, procurando criar uma experiência positiva para cada cliente. Não precisas de ser especialista, pois será dada formação.

Referência da oferta: 74807

Responsabilidades:

• Atender clientes de forma clara, empática e eficaz;
• Identificar oportunidades e apresentar as melhores soluções aos clientes;
• Ouvir as necessidades dos clientes e explicar opções de forma simples e compreensível;
• Apoiar a gestão de produtos e tarefas de loja;
• Contribuir para uma experiência de compra positiva;
• Colaborar com a equipa no bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Foco no atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 8 horas semanais, aos sábados.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações geográficas, nomeadamente para apoio a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução.

Oferta:

• Ambiente de trabalho colaborativo;
• Integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa;
• Salário competitivo;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Acesso a plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

Benefícios para colaboradores efetivos:

• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento;
• Seguro de saúde e de vida, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária.

Candidatura:

Se esta é a oportunidade que procuras, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa Wells.

Diversidade e inclusão:

A MC Sonae trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e focado na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e com confiança na organização.

A Gi Group está a recrutar um/a Subgerente de Loja para integrar uma cadeia de retalho em forte crescimento, em Barcelos, Braga. A oferta é em regime full-time, com contrato direto com o cliente.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com perfil de liderança, gosto pelo contacto com o cliente e vontade de contribuir para os resultados comerciais da loja.

Responsabilidades:

• Supervisionar e gerir a loja;
• Gerir, liderar e motivar a equipa diariamente;
• Impulsionar as vendas e contribuir para a concretização dos KPI;
• Executar o plano comercial da empresa;
• Gerir stocks e inventários;
• Garantir o cumprimento dos padrões estabelecidos pela empresa.

Requisitos:

• Experiência como subgerente de loja;
• Experiência em gestão de equipas de 4 a 6 pessoas;
• Gosto por vendas e atendimento ao cliente;
• Experiência em trabalhar com KPI e planos de ação;
• Disponibilidade para trabalhar com horários e folgas rotativas.

Oferta:

• Contrato direto com o cliente;
• Remuneração base de entrada de 1.189€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 6,15€;
• Domingos e feriados pagos a 100%;
• Horas noturnas pagas a 25%;
• Seguro de saúde;
• Desconto de colaborador.

Candidatura:

Se tens experiência em gestão de loja e procuras uma nova oportunidade no setor do retalho, submete a tua candidatura.

Em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), os candidatos interessados são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita na igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e na competência profissional. A empresa valoriza a diversidade de semelhanças e diferenças que tornam cada pessoa única e promove uma cultura de inclusão, eliminando fatores que possam desencorajar ou dificultar o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho.

As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, e promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva (UE) sobre transparência salarial.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para a loja do Braga Parque, em regime part-time, com média de 25 horas semanais e contrato temporário.

Na Primark, a moda atual a preços acessíveis é apresentada com paixão, rigor e compromisso. Se gostas de contacto com o cliente, trabalho em equipa e ambientes dinâmicos de retalho, esta oportunidade pode ser para ti.

Referência da oferta: JR-10990

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência positiva, respondendo a questões sobre tamanhos, estilos, compras ou devoluções;
• Preparar a sala de vendas, reabastecer prateleiras e expor as últimas tendências;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado e bem organizado;
• Assegurar uma experiência em caixa rápida, simpática e eficiente;
• Gerir questões de clientes, cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Levar produtos para a sala de vendas e garantir que os preços estão corretos;
• Assegurar o cumprimento dos standards definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pela criação de experiências positivas para os clientes;
• Honestidade, boa comunicação e capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação, atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato temporário;
• Horário part-time, com média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho com média de 5 dias e turnos contínuos;
• Possibilidades de horários de trabalho ajustadas à disponibilidade;
• Desconto de colaborador/a em produtos das coleções Primark;
• Oportunidades profissionais nacionais e internacionais numa empresa global em expansão;
• Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades.

Candidatura:

Se queres juntar-te à equipa da Primark e contribuir para criar uma experiência positiva para os clientes, candidata-te a esta oportunidade.

Igualdade de oportunidades:

A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a sua moda, a cultura da empresa adapta-se a cada pessoa, procurando criar um local de trabalho inclusivo onde todos possam ser eles mesmos, aceder a oportunidades e crescer em conjunto.

A Eurofirms encontra-se a recrutar Comerciais para integração e contratação direta em cliente de prestígio, na zona de Braga. A oferta é em regime full-time de 40 horas semanais, com as devidas pausas previstas por lei, e existem 3 vagas disponíveis.

A função envolve prospeção, angariação e acompanhamento de clientes, tanto em contexto empresarial como residencial.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção e angariação de clientes;
• Efetuar serviços administrativos relacionados com a gestão da carteira de clientes;
• Realizar visitas frias em contexto empresarial e residencial.

Requisitos:

• Gosto pela área comercial e pelo contacto com clientes;
• Assiduidade, compromisso e sentido de responsabilidade;
• Residência na zona de Braga;
• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Português falado e escrito corretamente.

Será valorizado:

• Experiência em funções similares.

Oferta:

• Contrato direto com o cliente;
• Horário full-time de 40 horas semanais;
• Salário a definir;
• Integração em cliente de prestígio.

A Rituals está à procura de um/a Sales Assistant para a sua loja no Braga Nova Arcada, em regime de 40 horas semanais e com contrato temporário.

Esta é uma oportunidade para quem gosta de contacto com o cliente, ambientes de loja dinâmicos e marcas orientadas para a criação de experiências memoráveis.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de stock de produtos;
• Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e a filosofia da marca;
• Seguir os padrões de venda e outros standards da Rituals;
• Representar a marca junto da equipa e dos clientes, enquanto Embaixador/a Rituals.

Requisitos:

• Inglês fluente obrigatório;
• Excelentes competências de comunicação;
• Capacidade de organização;
• Flexibilidade de horários para trabalhar por turnos rotativos;
• Atitude positiva, honesta e íntegra no relacionamento consigo e com os outros.

Será valorizado:

• Experiência prévia em retalho.

Benefícios:

• Oportunidades de formação e desenvolvimento;
• Iniciativas de wellbeing;
• Programa de Apoio aos Colaboradores;
• 1 mês adicional de licença de maternidade ou paternidade, para além do legalmente estabelecido;
• 25 dias de férias.

Candidatura:

Se queres fazer parte da equipa Rituals e proporcionar experiências positivas aos clientes, envia a tua candidatura. Embora o carregamento do Curriculum Vitae não seja obrigatório, é recomendado para facilitar a avaliação da candidatura.