Empregos em Comercial / Serviços

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa em Fânzeres, no concelho de Gondomar, distrito do Porto, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, o Continente Modelo é uma marca de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal, que aposta na inovação, no dinamismo e na qualidade do atendimento ao cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo retalho alimentar e espírito de equipa. As funções abrangem diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e prestar apoio aos clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e contribuir para a resolução de eventuais problemas;
• Garantir a reposição dos produtos nas prateleiras, assegurando a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Desempenhar funções nas secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Apoiar na preparação, seleção e apresentação dos produtos frescos, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Prestar um atendimento cuidado e de qualidade nas diferentes áreas da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário do supermercado.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente à MC;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso adicionais através da iniciativa Dias Off Extra.

A BAGGA está a recrutar um/a Gerente de Cafetaria para integrar a sua equipa na Lourinhã, no distrito de Lisboa, no âmbito da expansão da marca e da sua área de novas lojas.

Integrada na MC, a BAGGA é uma marca de cafetaria e restauração que disponibiliza uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela restauração, capacidade de liderança e orientação para resultados, que pretendam assumir responsabilidades na gestão operacional de uma cafetaria, coordenação de equipas e acompanhamento dos indicadores de desempenho do negócio.

Responsabilidades:

• Assegurar a gestão operacional da cafetaria, garantindo o seu funcionamento eficiente desde a abertura até ao fecho;
• Supervisionar as atividades diárias e garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Coordenar e organizar a equipa de trabalho, distribuindo tarefas de acordo com as necessidades do estabelecimento;
• Acompanhar e motivar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo;
• Garantir um atendimento de qualidade, assegurando a satisfação e fidelização dos clientes;
• Implementar boas práticas de atendimento e contribuir para a melhoria contínua do serviço prestado;
• Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Supervisionar os procedimentos de controlo de qualidade, garantindo o cumprimento dos padrões estabelecidos pela marca;
• Monitorizar e analisar os principais indicadores de desempenho da cafetaria;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar medidas para otimizar os processos operacionais;
• Desenvolver e aplicar estratégias que contribuam para a melhoria dos resultados do negócio;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais da cafetaria.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Capacidade de liderança, coordenação e motivação de equipas;
• Orientação para resultados e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão das atividades diárias;
• Capacidade para acompanhar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior na gestão de equipas e na operação de estabelecimentos de cafetaria ou restauração;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Experiência na utilização do software de gestão Winrest.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja BAGGA na Lourinhã;
• Integração numa marca de cafetaria e restauração pertencente à MC;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios para colaboradores;
• Benefícios de apoio à família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade disponibilizadas pela empresa.

Para conheceres todos os benefícios disponibilizados pela MC, incluindo as respetivas condições, consulta a página oficial: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

A Wells está a recrutar Vendedores/as de Saúde e Ótica para integrar a equipa da sua nova loja em Ponte de Sor, no distrito de Portalegre, em regime part-time.

Integrada na MC, a Wells é uma marca especializada nas áreas da saúde, beleza e ótica, que aposta num atendimento próximo e personalizado, procurando disponibilizar produtos e soluções adequados às necessidades de cada cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público, boas competências de comunicação e vontade de aprender. A empresa valoriza o espírito de equipa, a organização e a orientação para objetivos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento personalizado, próximo e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas nas áreas da saúde e ótica;
• Esclarecer dúvidas e fornecer informações sobre os produtos disponíveis;
• Comunicar de forma clara e empática, garantindo que os clientes compreendem as diferentes opções apresentadas;
• Identificar oportunidades de venda, mantendo o foco na satisfação dos clientes e nos objetivos da loja;
• Organizar e gerir as tarefas diárias de forma eficiente;
• Contribuir para a organização dos produtos e para o bom funcionamento da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar um serviço de qualidade;
• Promover uma experiência de compra positiva e contribuir para a fidelização dos clientes.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para objetivos e capacidade de identificar oportunidades de venda;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para ouvir e compreender as necessidades dos clientes;
• Facilidade em apresentar produtos e soluções de forma clara, empática e eficaz;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e gestão eficiente das tarefas;
• Espírito de equipa, atitude positiva e capacidade de colaboração;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time;
• Flexibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Será valorizado:

• Disponibilidade para deslocações a outras lojas da região ou participação em eventos especiais;
• Carta de condução, embora não seja um requisito obrigatório.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Wells em Ponte de Sor;
• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho, pertencente à MC;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma cultura de cooperação e apoio mútuo;
• Integração numa equipa dinâmica e motivada, que valoriza a diversidade e a partilha de ideias;
• Oportunidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar;
• Programas de compensação e benefícios para colaboradores;
• Benefícios de apoio à família e parentalidade;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Medidas de flexibilidade disponibilizadas pela empresa.

Para conheceres todos os benefícios disponibilizados pela MC, incluindo as respetivas condições, consulta a página oficial: https://recrutamento.sonae.pt/SonaeMC/content/Beneficios/?locale=pt_PT

A Tiffosi está a recrutar um/a Team Leader (m/f) para integrar a equipa da sua loja no Fórum Algarve, em Faro, em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com capacidade de liderança, orientação para resultados e gosto pelo setor da moda. A função envolve o apoio à gestão da loja, a coordenação e desenvolvimento da equipa, o acompanhamento dos indicadores comerciais e a garantia de um atendimento de qualidade aos clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional e comercial da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento da Tiffosi, promovendo um serviço próximo e personalizado;
• Sensibilizar a equipa para a importância da satisfação do cliente e da qualidade do atendimento;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade para apoiar a tomada de decisões comerciais;
• Acompanhar os resultados de vendas e os principais indicadores de desempenho (KPI);
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para potenciar as vendas;
• Prestar apoio na gestão da imagem e apresentação da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da marca;
• Colaborar na organização e coordenação da equipa, assegurando o bom funcionamento das operações diárias;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Motivar e orientar os colaboradores para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a melhoria contínua do serviço.

Requisitos:

• Capacidade de liderança, coordenação e gestão de equipas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e capacidade de motivar colaboradores;
• Foco na satisfação do cliente e na qualidade do atendimento;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a um ano em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas, indicadores de desempenho (KPI) e rentabilidade de loja;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi no Fórum Algarve, em Faro;
• Trabalho em regime full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Função com responsabilidades de liderança e apoio à gestão comercial da loja;
• Participação na coordenação, formação e desenvolvimento de equipas;
• Experiência profissional num grupo de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Candidatura:

Se tens experiência no retalho, capacidade de liderança e motivação para assumir responsabilidades na gestão de uma equipa, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Team Leader da Tiffosi no Fórum Algarve, em Faro.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria para integrar a sua equipa em Ovar, no distrito de Aveiro.

Integrada na MC, a BAGGA é uma marca de cafetaria e restauração que disponibiliza uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público e interesse pela área da restauração. A empresa procura profissionais com vontade de aprender, espírito de equipa e preocupação com a qualidade do serviço, contribuindo para uma experiência positiva dos clientes e para o bom funcionamento da cafetaria.

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Colaborar nas tarefas de preparação e serviço dos produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Prestar um atendimento próximo, simpático e de qualidade aos clientes;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar esclarecimentos sempre que necessário;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade no atendimento e serviço;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora, promovendo a satisfação e fidelização dos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar uma operação eficiente.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Interesse pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com o bom funcionamento do estabelecimento.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Experiência na utilização do software de gestão Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da restauração ou hotelaria.

Oferta:

• Integração numa marca de cafetaria e restauração pertencente à MC;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de progressão profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.

A Vilanova está a recrutar um/a Sales Assistant (m/f) para integrar a equipa da sua loja no Centro Comercial Alegro Sintra, no distrito de Lisboa, em regime part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro, a Vilanova é uma marca de vestuário e acessórios dirigida a um público jovem, dinâmico e atento às tendências de moda.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e espírito de equipa. A função envolve o atendimento aos clientes, a organização e reposição de mercadorias e a manutenção da apresentação da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo um serviço de qualidade;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos e esclarecer dúvidas sobre os artigos disponíveis;
• Assegurar a receção, reposição e organização das mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos na área de venda;
• Colaborar na preparação e implementação das orientações de visual merchandising da marca;
• Assegurar a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado, facilitando a localização e reposição dos produtos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas atividades necessárias ao bom funcionamento da loja.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo atendimento ao público;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional anterior no setor do retalho de moda;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Vilanova no Alegro Sintra;
• Trabalho em regime part-time;
• Integração numa marca portuguesa do setor do retalho de moda;
• Experiência profissional numa empresa pertencente ao Grupo VNC, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro;
• Contacto direto com o público e participação nas diferentes atividades de uma loja de moda.

Candidatura:

Se tens gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e vontade de integrar a equipa da Vilanova, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Sales Assistant no Alegro Sintra.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant (m/f) para reforçar a equipa da sua loja no Centro Comercial Colombo, em Lisboa, durante a época de Natal. A oportunidade é para trabalhar em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a pessoas dinâmicas, comunicativas e com gosto pela moda e pelo atendimento ao público. A empresa procura reforçar a sua equipa durante a época natalícia, garantindo um serviço de qualidade aos clientes e o bom funcionamento da loja.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos e esclarecer dúvidas sobre os artigos disponíveis;
• Assegurar a receção, conferência e organização das mercadorias;
• Efetuar a reposição dos produtos na área de venda, garantindo a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Colaborar na preparação e implementação das orientações de visual merchandising da marca;
• Manter a loja limpa, organizada e em boas condições de apresentação;
• Assegurar a organização e manutenção do armazém;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Contribuir para a satisfação dos clientes durante o período de maior movimento associado à época natalícia.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo atendimento ao público;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time durante o período de reforço de Natal.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional anterior no setor do retalho de moda;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi no Centro Comercial Colombo, em Lisboa;
• Trabalho em regime full-time, no âmbito do reforço de Natal;
• Experiência profissional numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo VNC, com presença nacional e internacional;
• Contacto direto com o público e participação nas atividades diárias de uma loja de moda.

Candidatura:

Se tens gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e disponibilidade para integrar a equipa da Tiffosi durante a época de Natal, envia o teu currículo e candidata-te a esta oportunidade no Centro Comercial Colombo, em Lisboa.

A Tiffosi está a recrutar um/a Subgerente de Loja (m/f) para integrar a sua equipa em Vila Real, em regime full-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência no retalho, capacidade de liderança e orientação para resultados. A função envolve o apoio à gestão da loja, a coordenação e desenvolvimento da equipa, o acompanhamento dos indicadores comerciais e a garantia de um atendimento de qualidade aos clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a gestão operacional e comercial da loja, contribuindo para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento da marca, promovendo um serviço de qualidade e orientado para a satisfação dos clientes;
• Transmitir à equipa a importância de um atendimento próximo, personalizado e atento às necessidades dos clientes;
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade para apoiar a tomada de decisões comerciais;
• Acompanhar os resultados de vendas e os principais indicadores de desempenho (KPI);
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para o aumento das vendas;
• Prestar apoio na gestão da imagem e apresentação da loja, garantindo o cumprimento dos padrões da marca;
• Colaborar na organização e coordenação da equipa, assegurando o bom funcionamento das operações diárias;
• Garantir o acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores;
• Acompanhar o desempenho dos elementos da equipa, promovendo o seu desenvolvimento profissional;
• Motivar e orientar os colaboradores para o cumprimento dos objetivos comerciais e para a melhoria contínua do serviço.

Requisitos:

• Capacidade de liderança, coordenação e gestão de equipas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
• Espírito de equipa e capacidade de motivar colaboradores;
• Foco na satisfação do cliente e na qualidade do atendimento;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime full-time.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo ou licenciatura;
• Experiência profissional superior a um ano em funções semelhantes, preferencialmente no setor do retalho;
• Experiência na análise de vendas, indicadores de desempenho (KPI) e rentabilidade de loja;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi em Vila Real, em regime full-time;
• Integração numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Possibilidade de assumir responsabilidades de liderança e apoio à gestão comercial da loja;
• Participação na coordenação, formação e desenvolvimento de equipas;
• Experiência profissional num grupo de retalho de moda com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Candidatura:

Se tens experiência no retalho, capacidade de liderança e motivação para assumir responsabilidades na gestão de uma equipa, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Subgerente de Loja da Tiffosi em Vila Real.