Empregos em Comercial / Serviços

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para a unidade de Albergaria-a-Velha, com uma carga horária de 28 horas semanais. A função envolve reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento em caixa e manutenção da apresentação e organização da loja.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e assegurar um atendimento próximo aos clientes;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Apoiar as diferentes tarefas operacionais de acordo com as necessidades da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração mensal entre 700€ e 875€, de acordo com a progressão salarial associada à função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores.

O Lidl procura um/a Operador/a de Loja para a unidade de Entrecampos, em Lisboa, com uma carga horária de 28 horas semanais. A função envolve reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento em caixa e manutenção da apresentação e organização da loja.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e assegurar um atendimento próximo aos clientes;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Apoiar as diferentes tarefas operacionais de acordo com as necessidades da loja.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração mensal de 700€ no 1.º ano, 735€ no 2.º ano, 777€ no 3.º ano e 875€ no 4.º ano;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores.

O Lidl procura um/a Chefe de Secção de Loja para a unidade de Torres Vedras Norte, em regime full-time de 40 horas semanais. A função envolve apoio à gestão da loja, liderança da equipa, acompanhamento de indicadores e garantia da qualidade e disponibilidade dos produtos.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa;
• Implementar o conceito de loja e contribuir para o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja, prestando também apoio às restantes secções;
• Analisar e acompanhar os indicadores da área, promovendo uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a apresentação e organização da loja;
• Assegurar a frescura e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona indicada;
• Experiência ou interesse na coordenação de equipas;
• Orientação para o desempenho e cumprimento de objetivos;
• Polivalência, dinamismo e orientação para o cliente.

Oferta:

• Remuneração mensal de 1.388€ no 1.º ano, 1.563€ no 2.º ano, 1.641€ no 3.º ano e 1.723€ no 4.º ano;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições de majoração previstas;
• Dia de aniversário ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada referenciação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores.

A H&M procura um/a Sales Advisor para integrar a equipa da loja em Coimbra, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização das áreas de loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes ao longo da sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para assegurar um serviço de excelência em todas as etapas do atendimento;
• Manter o piso de vendas e as áreas de apoio devidamente abastecidos, organizados e convidativos;
• Apoiar os processos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos de vendas e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente nas áreas de moda, retalho ou similares;
• Gosto por moda e por proporcionar uma experiência de excelência em loja;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em ambientes colaborativos e dinâmicos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade, curiosidade e interesse pela utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto em compras nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional a nível internacional;
• Integração num ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, valorizando uma cultura inclusiva e colaborativa.

A KIABI procura um/a Vendedor/a de Moda para integrar a equipa da loja de Alverca do Ribatejo, no Salinas Park, numa posição part-time e com contrato a termo certo. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, vendas, operações de caixa, reposição e merchandising visual.

Responsabilidades:

• Receber os clientes e apoiar na seleção de produtos, aconselhamento de estilo e recomendações de moda;
• Processar vendas através do sistema de ponto de venda, garantindo rigor nas transações;
• Criar e manter exposições atrativas e assegurar o merchandising visual da loja;
• Repor produtos e manter o stock organizado;
• Responder às questões dos clientes e resolver situações de forma profissional e cordial;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos individuais e da equipa;
• Promover campanhas e ofertas disponíveis em loja;
• Assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos e padrões da KIABI;
• Colaborar com a equipa nas operações diárias e no atendimento ao cliente;
• Partilhar com a gestão informação relevante sobre preferências dos clientes e desempenho dos produtos.

Requisitos:

• Experiência em retalho, vendas ou atendimento ao cliente;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para interagir com clientes e concretizar vendas;
• Conhecimentos de sistemas de ponto de venda e operações básicas de caixa;
• Boa capacidade de gestão do tempo;
• Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em regime part-time;
• Gosto pela moda e pelas tendências atuais;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Boa organização e atenção ao detalhe;
• Vontade de aprender e capacidade de adaptação a um ambiente de retalho dinâmico.

Será valorizado:

• Experiência anterior em retalho de moda ou luxo.

Oferta:

• Contrato a termo certo em regime part-time;
• Remuneração de acordo com o perfil, incluindo componente fixa e variável individual e coletiva;
• Programa de integração e formação, mesmo para candidatos sem experiência anterior;
• 25% de desconto nos produtos KIABI;
• Integração numa empresa certificada como Great Place to Work.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant (m/f) para reforçar a equipa da sua loja no Alma Shopping, em Coimbra, durante a época de Natal. A oportunidade é para trabalhar em regime part-time, com 25 horas semanais, no período da noite.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e espírito de equipa. A empresa procura reforçar a sua equipa durante a época natalícia, garantindo um atendimento de qualidade e o bom funcionamento da loja num período de maior movimento comercial.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos e esclarecer dúvidas sobre os artigos disponíveis;
• Assegurar a receção, reposição e organização das mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos na área de venda;
• Colaborar na preparação e implementação das orientações de visual merchandising da marca;
• Manter a loja limpa, organizada e em boas condições de apresentação;
• Assegurar a organização e manutenção do armazém;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Contribuir para a satisfação dos clientes durante o período de reforço de Natal.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo atendimento ao público;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 25 horas semanais, no período da noite, durante o reforço de Natal.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional anterior no setor do retalho de moda;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi no Alma Shopping, em Coimbra;
• Trabalho em regime part-time, com 25 horas semanais, no período da noite, no âmbito do reforço de Natal;
• Experiência profissional numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo VNC, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro;
• Contacto direto com o público e participação nas diferentes atividades de uma loja de moda.

Candidatura:

Se tens gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e disponibilidade para trabalhar no período da noite durante a época de Natal, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Sales Assistant da Tiffosi no Alma Shopping, em Coimbra.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a sua equipa na Trofa, distrito do Porto, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, o Continente Modelo é uma marca de supermercados de grande dimensão, com mais de 130 lojas em Portugal, que aposta na inovação, no dinamismo e na qualidade do atendimento ao cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo retalho alimentar e espírito de equipa. As funções abrangem diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para o bom funcionamento da loja e para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas do supermercado, incluindo caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e prestar apoio aos clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e contribuir para a resolução de eventuais problemas;
• Garantir a reposição dos produtos nas prateleiras, assegurando a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Desempenhar funções nas secções de frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Apoiar na preparação, seleção e apresentação dos produtos frescos, de acordo com as necessidades de cada secção;
• Prestar um atendimento cuidado e de qualidade nas diferentes áreas da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar o bom funcionamento diário do supermercado.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor do retalho alimentar, pertencente à MC;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de descanso adicionais através da iniciativa Dias Off Extra.

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para integrar a equipa da sua nova loja em Oiã, no concelho de Oliveira do Bairro, distrito de Aveiro, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, o Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno que privilegia a qualidade dos produtos, a conveniência e a excelência no atendimento ao cliente.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo retalho alimentar e espírito de equipa. As funções abrangem diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos, contribuindo para o bom funcionamento da nova loja e para a satisfação dos clientes.

Responsabilidades:

• Colaborar nas diferentes áreas da loja, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos;
• Assegurar o atendimento em caixa, proporcionando uma experiência de compra positiva aos clientes;
• Responder a dúvidas e apoiar os clientes com simpatia, empatia e eficiência;
• Identificar as necessidades dos clientes e prestar um atendimento personalizado;
• Garantir a reposição e organização dos produtos nas prateleiras;
• Manter os espaços de venda devidamente abastecidos e organizados;
• Apoiar o funcionamento das secções de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Prestar atendimento aos clientes nas diferentes secções, assegurando a qualidade do serviço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir o bom funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e contacto direto com os clientes;
• Orientação para a satisfação do cliente e qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Disponibilidade para apoiar os colegas nas diferentes tarefas da loja.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja Continente Bom Dia em Oiã;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com incentivo à partilha de ideias e ao trabalho em equipa;
• Integração numa equipa dinâmica e unida, que promove o crescimento pessoal e profissional;
• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, com condições vantajosas;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Vacina contra a gripe, incluindo a sua aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.