Empregos em Agricultura / Florestas / Pescas

A LUZA Group está a recrutar um/a Engenheiro/a Agrónomo/a de Planeamento para integrar diretamente uma empresa de referência no setor agrícola, em Santarém.

O/A profissional será responsável pelo planeamento das plantações e operações culturais, pela coordenação das equipas no terreno e pelo acompanhamento técnico das culturas, assegurando a aplicação de boas práticas agrícolas e o cumprimento dos objetivos de produção.

Responsabilidades:

• Planear as plantações e as diferentes operações culturais;
• Organizar, gerir e coordenar as equipas no campo;
• Acompanhar tecnicamente as culturas ao longo das diferentes fases de produção;
• Assegurar o controlo fitossanitário das culturas;
• Recolher, analisar e monitorizar dados relacionados com os processos agrícolas;
• Acompanhar os principais indicadores de desempenho;
• Identificar problemas e implementar medidas corretivas;
• Promover a aplicação de boas práticas agrícolas;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e resultados da exploração.

Requisitos:

• Formação superior na área agrícola, preferencialmente em Engenharia Agronómica;
• Pelo menos três anos de experiência profissional com culturas hortícolas;
• Domínio de inglês e espanhol;
• Bons conhecimentos de Excel;
• Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
• Experiência ou aptidão para coordenar equipas no terreno;
• Proatividade e capacidade de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Rigor e atenção ao detalhe;
• Assertividade, iniciativa e orientação para resultados;
• Ambição de desenvolvimento e progressão profissional.

Será valorizado:

• Conhecimento e experiência na cultura da batata-doce.

Oferta:

• Contrato de trabalho direto com a empresa cliente;
• Remuneração ajustada à experiência profissional demonstrada;
• Pacote de benefícios em vigor na empresa;
• Formação contínua;
• Aprendizagem e contacto com culturas de relevância internacional;
• Oportunidades de crescimento e progressão profissional.

A CARCLASSE procura um/a Técnico/a de Ambiente e Sustentabilidade para integrar a sua equipa em Lisboa, em regime presencial.

Com mais de 30 anos de atividade, a CARCLASSE é um dos maiores grupos do setor automóvel em Portugal e representa marcas como Mercedes-Benz, Jaguar, Land Rover, Volvo, Honda, Smart e Ford.

Funções:

• Implementar e acompanhar os Sistemas de Gestão da Qualidade e Ambiental, de acordo com as normas ISO 9001 e ISO 14001;
• Realizar auditorias internas e apoiar a preparação de auditorias externas e das marcas representadas;
• Monitorizar indicadores de desempenho e analisar não conformidades;
• Definir e acompanhar ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento dos requisitos legais e ambientais aplicáveis;
• Assegurar a atualização da documentação dos sistemas de gestão;
• Desenvolver ações de sensibilização ambiental junto das equipas;
• Implementar iniciativas relacionadas com ambiente e sustentabilidade;
• Apoiar a implementação da Diretiva de Relato de Sustentabilidade das Empresas nas empresas do Grupo.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia do Ambiente, Engenharia Mecânica, Gestão Industrial, Gestão da Qualidade ou numa área semelhante;
• Experiência profissional até dois anos em funções relacionadas, incluindo estágios;
• Conhecimentos nas áreas de sustentabilidade e sistemas de gestão ISO 9001 e ISO 14001;
• Capacidade de análise e atenção ao detalhe;
• Proatividade e orientação para a melhoria contínua;
• Espírito de equipa e boas competências de comunicação;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Condições:

• Remuneração mensal entre 1.250 € e 1.300 €, de acordo com a experiência demonstrada;
• Prémios de desempenho;
• Subsídio de alimentação diário pago em cartão de refeição;
• Plano de saúde familiar do Grupo Lusíadas;
• Formação contínua e oportunidades de progressão dentro do Grupo;
• Descontos em produtos e serviços do Grupo CARCLASSE;
• Consultas de medicina geral e curativa;
• Acesso a refeitório com menus diários e comparticipação parcial do respetivo valor;
• Trabalho presencial em Lisboa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo para recrutamento@carclasse.pt, indicando no assunto «ENGAMBIENTE_LX».

As candidaturas serão tratadas com confidencialidade, em conformidade com o Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados. Apenas serão consideradas as candidaturas que correspondam ao perfil solicitado.

A Confederação dos Agricultores de Portugal procura um/a Técnico/a Administrativo/a de Contratação Pública para integrar a sua sede, no centro de Lisboa.

O/A profissional irá reportar diretamente ao responsável pelo Departamento de Contratação Pública e acompanhar as diferentes fases dos procedimentos de aquisição e contratação da organização.

Funções:

• Analisar e verificar pedidos de contratação;
• Elaborar e rever as peças dos procedimentos, em articulação com os departamentos responsáveis pelas necessidades de contratação;
• Preparar propostas de decisão de contratar;
• Integrar júris de consultas prévias e concursos públicos nacionais e internacionais;
• Analisar propostas em conjunto com os departamentos envolvidos;
• Elaborar relatórios de análise e avaliação de propostas;
• Preparar propostas de decisão de adjudicação;
• Notificar as adjudicações e verificar os documentos de habilitação;
• Promover a assinatura dos contratos;
• Publicar os contratos no Portal BASE;
• Apoiar o planeamento de aquisições futuras através da elaboração do Plano Anual de Compras.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Experiência profissional nas áreas de compras e contratação pública, preferencialmente no setor público;
• Domínio de plataformas de contratação pública, como Vortal, AcinGov ou AnoGov;
• Conhecimentos das plataformas da Imprensa Nacional-Casa da Moeda e do Jornal Oficial da União Europeia para publicação de anúncios de procedimentos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office, especialmente Word, Outlook e Excel, a um nível avançado;
• Boa capacidade de planeamento e organização;
• Excelentes competências de relacionamento interpessoal;
• Dinamismo, proatividade e espírito de iniciativa;
• Forte sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Pontualidade e assiduidade.

Condições:

• Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
• Remuneração compatível com a experiência profissional demonstrada;
• Horário flexível de 37,5 horas semanais;
• Subsídio de alimentação pago em cartão de refeição;
• Seguro de saúde;
• Três dias de dispensa remunerada por ano;
• Local de trabalho no centro de Lisboa.

Candidatura:

Os interessados deverão enviar o currículo, com um máximo de três páginas, para recursoshumanos@cap.pt.

A Randstad está a recrutar um/a Ajudante de Jardineiro/a para uma empresa localizada na zona do Porto. A função envolve construção e manutenção de jardins em obras na zona do Porto e arredores.

O horário de trabalho é de segunda-feira a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

Responsabilidades:

• Apoiar na construção e manutenção de jardins em obras na zona do Porto e arredores;
• Trabalhar com corta-relvas;
• Realizar podas;
• Apoiar na manutenção e montagem de sistemas de rega;
• Utilizar máquinas e equipamentos associados à jardinagem.

Requisitos:

• Carta de condução, sendo este um fator eliminatório;
• Experiência em jardinagem;
• Experiência com corta-relvas, máquinas de jardinagem, podas e sistemas de rega;
• Vontade de aprender;
• Perfil dinâmico e espírito de equipa;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Vencimento de 920€;
• Subsídio de alimentação de 8€ por dia, em cartão refeição;
• Horário de segunda-feira a sexta-feira, das 8h00 às 17h00.

Igualdade de oportunidades:

A Randstad dá as boas-vindas a pessoas com diferentes capacidades e experiências e assume o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaz as necessidades de todas as pessoas.

A empresa promove a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informação genética, incapacidade ou qualquer outro estatuto protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a candidatura ou entrevista mais confortável, poderás informar os/as consultores/as de recrutamento da Randstad.

Na indústria, a excelência começa antes de um problema acontecer. Estamos a recrutar um talento que tenha a visão de prevenir, melhorar e garantir conformidade nos processos. Procuramos um técnico de qualidade, ambiente e segurança para integrar um dos nossos clientes na zona de Loures. O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:
Apoiar o cumprimento das políticas do grupo, normas internas e legislação aplicável;
Colaborar na avaliação do impacto ambiental de produtos e processos, garantindo o cumprimento dos requisitos legais e internos nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança e Saúde;
Apoiar na gestão de resíduos e processos de licenciamento ambiental, assim como na preparação da documentação associada;
Acompanhar as atividades em contexto fabril, promovendo comportamentos seguros, práticas sustentáveis (reutilização/reciclagem) e qualidade do produto;
Colaborar na melhoria e implementação de sistemas de gestão (QAS&S), revisão de documentação, tratamento de não conformidades e análise de dados;
Participar em auditorias, reuniões e eventos da área, assegurando a organização e a preparação da necessária informação;
Elaborar planos de ação, acompanhar a sua execução e apoio na elaboração de indicadores e relatórios da área.

Requisitos:
Formação superior ou curso técnico nas áreas de Ambiente, Qualidade, Segurança no Trabalho, Segurança Alimentar ou Química (obrigatório);
Certificado de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
Conhecimentos de inglês (nível intermédio – obrigatório);
Conhecimentos de espanhol será valorizado;
Facilidade de comunicação, orientação para o cliente e boa capacidade analítica;
Atitude proativa, positiva, sentido de cooperação e gosto pelo trabalho em equipa;
Domínio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) (obrigatório);
Formação e conhecimentos das normas ISO 9001/ISO 14001/FSC e da legislação ambiental (preferencial);
Conhecimentos de SAP (valorizado);

Oferta:
Pacote salarial mensal atrativo;
Contrato com o nosso cliente;
Integração numa empresa líder de mercado;
Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!
#lisboa_whc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

Responsável por prestar um excelente serviço na manutenção da qualidade do campo de golfe e contribuir para um bom ambiente de trabalho.Responsabilidades: Gestão diária de pessoal, garantindo o cumprimento de todos os regulamentos e políticas da empresa; Gerir o campo de golfe e a equipa de manutenção, conforme orientação da Direção do departamento; Aconselhar, trabalhar em estreita colaboração e coordenar com o Diretor de Golfe para operar o Campo de Golfe de forma financeiramente, ambientalmente responsável e profissional; Manter uma postura profissional e acolhedora em todos os momentos ao lidar com Sócios e Visitantes; Realizar a manutenção do relvado através do estabelecimento de cronogramas e programas de manutenção anual, mensal, semanal e diária, que maximizem a eficiência no campo de golfe; Conhecimento em manutenção de relvado de clima frio e quente; Planear e gerir o controlo de ervas daninhas, pragas e doenças; Conhecimento do uso e das normas de operação de equipamentos e ferramentas utilizados na construção e manutenção de campos de golfe; Gerir a preparação de máquinas para uso; Gerir a manutenção de máquinas em estreita colaboração com o mecânico de golfe; Gerir e manter os sistemas de irrigação e drenagem; Gerir e conduzir projetos de construção/reforma, incluindo a reforma de bunker; Negociar com fornecedores e gerir contratos de serviços e equipamentos; Conhecimento do uso seguro, mistura e aplicação de produtos químicos e fertilizantes; Elaborar e controlar o orçamento anual do departamento (mão de obra, produtos, equipamentos e projetos); Apresentar relatórios regulares de atividade e desempenho à Direção; Capacidade de antecipar as necessidades de pessoal, equipamentos e materiais. Requisitos: 1 a 3 anos de experiência; Formação em Agronomia ou equivalente; Conhecimento do jogo de golfe e das regras do golfe; Conhecimento avançado de informática, necessário para elaboração de relatórios de controlo operacional, incluindo o uso do Microsoft Office; Licença para aplicação de fitofarmacêuticos; Fluência em inglês (fala, escrita e comunicação).

A Job&Talent powered by Multitempo recruta um/a Trabalhador/a Agrícola para uma empresa de referência no setor da agricultura e turismo, na Guarda. A função combina práticas agrícolas sustentáveis com participação em projetos de turismo agrícola.

Responsabilidades

• Realizar tarefas de plantação, colheita e manutenção de culturas agrícolas;
• Operar e manter equipamentos agrícolas, garantindo o seu bom funcionamento e segurança;
• Apoiar na gestão de estufas e na implementação de técnicas de cultivo sustentável;
• Participar na preparação e organização de eventos agrícolas e turísticos;
• Colaborar na monitorização e controlo de pragas e doenças, aplicando medidas preventivas e corretivas.

Perfil pretendido

• Experiência em funções similares no setor agrícola, preferencialmente em agricultura sustentável;
• Conhecimentos básicos de operação e manutenção de maquinaria agrícola;
• Capacidade de trabalho em equipa e boa comunicação interpessoal;
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados;
• Residência na região da Guarda ou disponibilidade para deslocação.

Condições e benefícios

• Contrato a termo certo com possibilidade de renovação e progressão;
• Remuneração compatível com a experiência demonstrada;
• Formação contínua em técnicas agrícolas inovadoras e sustentáveis.

O processo de recrutamento é isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.

A Gi Group recruta Auxiliares de Vindimas para empresa cliente em Vila Real. Trabalho temporário com início previsto para fim de agosto ou início de setembro, até ao fim da época de vindimas.

Responsabilidades

• Apoio às operações de vindimas;
• Tarefas práticas essenciais ao processo de colheita.

Perfil pretendido

• Não é necessária experiência prévia;
• Robustez física para desempenhar as funções;
• Disponibilidade para trabalho temporário até ao fim das vindimas.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 920€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horários variados: 9h–18h, 15h–00h, 16h–01h, 18h–22h ou 00h–9h.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.