Administrativo/a de Contas a Pagar – Europa Central | Essity, Lisboa
A Essity está a recrutar um/a Administrativo/a de Contas a Pagar para integrar a sua equipa financeira em Lisboa. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, e envolve o acompanhamento dos mercados da Alemanha, Áustria, Suíça, Países Baixos e Bélgica.
A Essity é uma empresa global dedicada às áreas da higiene e saúde, presente em cerca de 150 países através de marcas como TENA, Tork, Leukoplast, Libero, Lotus, Tempo e Zewa. Nesta função, o/a profissional irá assegurar o processamento de faturas, a comunicação com fornecedores e a reconciliação de contas, contribuindo também para a melhoria e automatização dos processos.
As candidaturas estão abertas até 12 de agosto de 2026. O currículo deverá ser apresentado em inglês.
Responsabilidades:
- Processar faturas de fornecedores em SAP;
- Garantir o cumprimento das normas e procedimentos globais da Essity;
- Gerir a comunicação por email com fornecedores e responder às respetivas questões;
- Resolver pedidos internos submetidos por diferentes áreas, incluindo equipas das unidades de produção;
- Investigar discrepâncias contabilísticas, como débitos diretos sem faturas associadas;
- Contactar fornecedores para esclarecer e resolver diferenças identificadas;
- Prestar serviços de contas a pagar para os mercados da Alemanha, Áustria, Suíça, Países Baixos e Bélgica;
- Manter a exatidão e eficiência dos registos e operações financeiras;
- Colaborar com os restantes elementos da equipa na gestão das tarefas diárias;
- Identificar oportunidades de automatização e otimização dos processos de contas a pagar;
- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua.
Requisitos:
- Licenciatura em Finanças, Contabilidade ou área equivalente;
- Experiência profissional anterior em funções de contas a pagar;
- Conhecimentos de SAP e Microsoft 365;
- Fluência em inglês;
- Forte capacidade de organização e gestão de prioridades;
- Sentido de responsabilidade, rigor e integridade;
- Atitude proativa e interesse pela aprendizagem contínua;
- Espírito de equipa e disponibilidade para apoiar os colegas;
- Capacidade para trabalhar de forma eficiente num ambiente colaborativo.
Oferta:
- Regime de trabalho híbrido;
- Integração numa equipa experiente e colaborativa de contas a pagar;
- Ambiente de trabalho aberto, inclusivo e orientado para a colaboração;
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
- Possibilidade de contribuir para a melhoria de processos com impacto em vários mercados europeus;
- Integração numa empresa global dedicada à melhoria do bem-estar das pessoas e à criação de um impacto positivo na sociedade e no ambiente.