Empregos em São Pedro do Sul

A Ferrovial está a recrutar um/a Engenheiro/a Civil para integrar a equipa em Tondela, Viseu, em regime full-time.

A função está ligada à área de construção e infraestruturas, com foco na análise técnica de processos, interpretação de cadernos de encargos e coordenação com equipas multidisciplinares de construção civil.

Responsabilidades:

• Interpretar cadernos de encargos com rigor;
• Analisar processos de erros e omissões;
• Apoiar a coordenação de equipas multidisciplinares de construção civil;
• Contribuir para a organização e acompanhamento técnico de processos;
• Trabalhar com sentido de liderança, bom senso e responsabilidade;
• Colaborar com diferentes equipas e áreas envolvidas nos projetos;
• Assegurar rigor técnico e cumprimento dos requisitos definidos.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Civil;
• Inscrição na Ordem dos Engenheiros;
• Elevado sentido de responsabilidade e rigor;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e comunicação;
• Disponibilidade imediata;
• Pontualidade e assiduidade;
• Espírito de liderança e capacidade de coordenação.

Oferta:

• Regime full-time;
• Local de trabalho em Tondela;
• Integração numa empresa global na área de infraestruturas;
• Participação em projetos com impacto local e internacional;
• Ambiente colaborativo, inovador e multicultural;
• Possibilidades de desenvolvimento de carreira e mobilidade dentro do grupo;
• Acesso a ferramentas de produtividade, incluindo Microsoft Copilot;
• Pacote de benefícios orientado para o bem-estar físico e psicológico;
• Prazo de candidatura indicado: 30 de setembro de 2026.

Sobre a Ferrovial:

A Ferrovial é uma empresa global de infraestruturas, com atividade em áreas como autoestradas, aeroportos, construção e energia. Está presente em mais de 15 países e conta com mais de 24.000 profissionais em todo o mundo.

A empresa está cotada em mercados internacionais como Nasdaq, Euronext Amsterdam e IBEX 35, sendo também reconhecida em índices de sustentabilidade como o Dow Jones Sustainability Index e o FTSE4Good.

Igualdade de oportunidades:

A Ferrovial é uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são tratadas de forma igual, independentemente de género, cor, raça, etnia, religião, nacionalidade, idade, deficiência, gravidez, orientação sexual, identidade ou expressão de género, estatuto de veterano protegido, informação genética protegida ou qualquer outra classe protegida pela legislação aplicável.

O Six Senses Douro Valley está a recrutar um/a Sous Chef para integrar a equipa de cozinha na sua unidade no Vale do Douro, em Lamego, em regime full-time.

A função destina-se a um/a profissional experiente, apaixonado/a por cozinha, vinhos, produtos locais e práticas sustentáveis, para apoiar a supervisão de uma equipa culinária com cerca de 50 colaboradores.

Responsabilidades:

• Apoiar a supervisão e acompanhamento da equipa culinária;
• Contribuir para a criação de pratos com ingredientes locais;
• Avaliar e rever produtos e serviços para garantir relevância, inovação e alinhamento com práticas de bem-estar e sustentabilidade;
• Assegurar a adesão rigorosa às normas LQA através de presença regular no departamento;
• Apoiar a inspeção regular das cozinhas;
• Garantir que ações de manutenção e melhorias são realizadas dentro dos prazos definidos;
• Assegurar a apresentação correta dos pratos e respetivos acompanhamentos;
• Verificar produtos rececionados, garantindo conformidade com folhas de encomenda, registos de receção e especificações de compra;
• Apoiar a liderança de uma equipa empenhada e experiente;
• Contribuir para os padrões de serviço excecionais do Six Senses;
• Apoiar e gerir o inventário mensal;
• Seguir as diretrizes de preços definidas pela propriedade;
• Apoiar a atualização do perfil e histórico dos hóspedes;
• Proporcionar uma experiência personalizada aos hóspedes;
• Promover um ambiente de trabalho positivo para a equipa;
• Assegurar comunicação clara e eficaz entre departamentos;
• Supervisionar o armazenamento para garantir disponibilidade, organização e cumprimento das normas de controlo e higiene;
• Controlar porções e apresentações dos pratos;
• Apoiar o controlo do orçamento operacional do departamento;
• Monitorizar custos de forma contínua, garantindo rentabilidade sem comprometer os padrões exigidos;
• Apoiar previsões diárias, semanais, mensais, trimestrais e anuais para cumprimento dos orçamentos;
• Contribuir para a otimização dos custos de payroll através de produtividade e planeamento eficiente da equipa;
• Preparar e submeter documentação legalmente exigida e confidencial relacionada com a operação.

Requisitos:

• Experiência anterior como Sous Chef ou em funções semelhantes em cozinha profissional;
• Experiência em supervisão ou acompanhamento de equipas de cozinha;
• Interesse por vinhos, produtos locais e gastronomia sustentável;
• Conhecimento de standards de qualidade, higiene e operação em hotelaria;
• Capacidade para trabalhar com elevados padrões de serviço;
• Organização, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes departamentos;
• Orientação para o hóspede e para a criação de experiências personalizadas;
• Interesse por sustentabilidade, hospitalidade e desenvolvimento pessoal.

Oferta:

• Salário de 1.975€ brutos;
• Regime full-time;
• Oportunidade de aprender e crescer dentro do Six Senses e da família IHG;
• Possibilidade de acesso a oportunidades de carreira globais;
• Atividades diárias de Mission Wellness;
• Seguro de saúde após 3 meses;
• Integração numa equipa apaixonada por sustentabilidade, hospitalidade e desenvolvimento pessoal;
• Local de trabalho no Six Senses Douro Valley, em Samodães, Lamego;
• Alojamento não fornecido para esta posição.

Sobre o Six Senses Douro Valley:

O Six Senses Douro Valley é uma unidade hoteleira localizada no Vale do Douro, reconhecida pela sua abordagem à hospitalidade, bem-estar, sustentabilidade e experiências de elevada qualidade para os hóspedes.

O Six Senses Douro Valley está a recrutar um/a Executive Housekeeping Manager / Governanta Geral para integrar a equipa na sua unidade no Vale do Douro, em Lamego.

A função destina-se a um/a profissional experiente na área de housekeeping, com forte atenção ao detalhe, capacidade de liderança de equipas e paixão por hospitalidade, sustentabilidade e elevados padrões de serviço.

Responsabilidades:

• Liderar a revitalização do departamento de housekeeping, tanto nos quartos como nas áreas comuns;
• Avaliar e rever comodidades, serviços, produtos e tarifas dos quartos para garantir relevância e alinhamento com as práticas de bem-estar e sustentabilidade do Six Senses;
• Assegurar a presença regular em todas as áreas da propriedade para acompanhar o cumprimento rigoroso das normas LQA;
• Liderar uma equipa de hosts empenhados e experientes;
• Garantir padrões excecionais de operação e serviço no departamento;
• Assegurar uma experiência excecional para os hóspedes;
• Gerir reclamações de hóspedes e garantir uma recuperação de serviço eficaz;
• Garantir que o departamento cumpre todos os requisitos legais, estatutários e financeiros;
• Implementar, rever e manter documentação, sistemas de reporting, obrigações contratuais, protocolos de segurança, comunicações e standards de produto e serviço;
• Assegurar uma comunicação clara e eficaz entre departamentos para garantir o bom funcionamento da propriedade;
• Garantir que todas as atividades do departamento são realizadas de forma ética, honesta e em conformidade com a legislação local;
• Controlar o orçamento do departamento e monitorizar custos de forma contínua;
• Contribuir para a rentabilidade da operação, preservando os standards exigidos;
• Preparar e submeter documentação legalmente exigida e confidencial relacionada com o departamento.

Requisitos:

• Experiência anterior em funções de housekeeping em hotelaria;
• Experiência em liderança de equipas;
• Forte atenção ao detalhe;
• Orientação para elevados padrões de serviço;
• Capacidade para gerir operações diárias, standards, orçamento e documentação do departamento;
• Boa capacidade de comunicação e articulação com diferentes departamentos;
• Sentido de responsabilidade, organização e ética profissional;
• Interesse por sustentabilidade, hospitalidade e desenvolvimento pessoal.

Oferta:

• Salário de 2.500€;
• Oportunidade de aprender e crescer dentro do Six Senses e da família IHG;
• Possibilidade de acesso a oportunidades de carreira globais;
• Atividades diárias de Mission Wellness;
• Seguro de saúde;
• Integração numa equipa ligada à sustentabilidade, hospitalidade e desenvolvimento pessoal;
• Local de trabalho no Six Senses Douro Valley, em Samodães, Lamego;
• Alojamento não fornecido para esta posição.

Sobre o Six Senses Douro Valley:

O Six Senses Douro Valley é uma unidade hoteleira localizada no Vale do Douro, reconhecida pela sua abordagem à hospitalidade, bem-estar, sustentabilidade e experiências de elevada qualidade para os hóspedes.

A Critical Software está a recrutar um/a AI Ops Engineer para integrar a equipa em Lisboa, Porto, Coimbra ou Viseu, em regime full-time.

A função terá foco na adoção de Generative AI nos processos internos da empresa, através do desenho, desenvolvimento, implementação e melhoria contínua de soluções e automações baseadas em AI que aumentem a eficiência operacional de diferentes departamentos.

Responsabilidades:

• Construir, testar e implementar soluções e automações baseadas em AI para apoiar equipas internas;
• Utilizar ferramentas e frameworks existentes para desenvolver soluções AI-powered;
• Apoiar a transformação do roadmap interno de AI Ops em soluções funcionais;
• Contribuir com conhecimento técnico para a definição e evolução das soluções;
• Identificar e resolver problemas técnicos, bugs e bloqueios durante o desenvolvimento e deployment;
• Trabalhar com equipas de diferentes departamentos para compreender processos e necessidades;
• Adaptar soluções de AI aos desafios concretos das equipas internas;
• Monitorizar soluções de AI já implementadas;
• Iterar e melhorar soluções para garantir fiabilidade, utilidade e impacto ao longo do tempo;
• Colaborar com stakeholders para transformar necessidades de negócio em soluções técnicas práticas.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Computer Science, AI, Machine Learning ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Experiência prática com ferramentas e aplicações de Generative AI;
• Competências sólidas de programação;
• Familiaridade com a criação e integração de funcionalidades ou automações baseadas em AI;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita para trabalhar com equipas e stakeholders;
• Abordagem prática e orientada ao detalhe na resolução de problemas técnicos;
• Capacidade para fazer debugging e melhorar soluções técnicas;
• Capacidade para gerir as próprias tarefas e definir prioridades, mesmo em contextos com alguma ambiguidade;
• Interesse natural por técnicas de AI, novas e tradicionais, e pela sua aplicação a problemas reais de negócio;
• Pensamento crítico, curiosidade e capacidade para tomar decisões em contextos de mudança.

Oferta:

• Regime full-time;
• Possibilidade de integração em Lisboa, Porto, Coimbra ou Viseu;
• Integração numa empresa tecnológica com projetos em ambientes complexos e business-critical;
• Contacto com iniciativas internas de adoção de Generative AI;
• Seguro de saúde privado;
• Employee Assistance Programme, com apoio em saúde mental, questões legais e financeiras;
• Apoio ao home office;
• Dias extra de férias, incluindo 2 dias adicionais após o primeiro ano;
• Licença parental adicional de 2 meses totalmente pagos;
• Apoio no regresso gradual ao trabalho após ausências prolongadas;
• Programa de sabbatical para colaboradores de longa duração;
• Formação, mentoria e oportunidades de crescimento profissional.

Sobre a Critical Software:

A Critical Software desenvolve soluções de software e consultoria para ambientes complexos e críticos para o negócio. A empresa trabalha com clientes que procuram atingir objetivos estratégicos através de soluções tecnológicas avançadas, seguras e fiáveis.

A Muehlhan Wind Service está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para reforçar a equipa de Infraestrutura em Mortágua, Viseu.

A função terá foco no apoio logístico ao Departamento de Infraestrutura, incluindo gestão de armazém, inspeções de Equipamentos de Proteção Individual e acompanhamento de calibrações de equipamentos.

Responsabilidades:

• Receber e verificar materiais, confirmando quantidades e estado físico dos bens;
• Armazenar, organizar e atualizar stocks em sistema, nomeadamente ERP ou Excel;
• Preparar materiais para projetos e locais de trabalho;
• Apoiar operações de carga e descarga;
• Efetuar embalamento de materiais;
• Garantir a limpeza, organização e segurança do armazém;
• Realizar inspeções periódicas visuais e funcionais a Equipamentos de Proteção Individual;
• Registar resultados de inspeções e bloquear equipamentos não conformes;
• Garantir a distribuição e entrega de EPI aos colaboradores;
• Manter registos de atribuição, validade e substituição de EPI;
• Apoiar o cumprimento das normas internas de segurança, incluindo checklists, sinalização e armazenamento seguro;
• Manter inventário dos equipamentos sujeitos a calibração, como chaves dinamométricas, instrumentos de medição e detetores;
• Acompanhar datas da última e próxima calibração dos equipamentos;
• Planear e solicitar calibrações junto de laboratórios ou fornecedores;
• Acompanhar prazos e arquivar certificados em formato físico e digital;
• Verificar se os equipamentos em utilização estão dentro da validade;
• Sinalizar ou remover de serviço equipamentos fora de calibração.

Requisitos:

• Experiência prévia em armazém ou logística;
• Conhecimentos básicos de segurança no trabalho e Equipamentos de Proteção Individual;
• Noções de sistemas de registo, como Excel ou ERP;
• Inglês mínimo ao nível B1, a avaliar durante o processo de recrutamento;
• Sentido de organização e responsabilidade;
• Atenção ao detalhe no controlo de materiais, registos e equipamentos;
• Capacidade para apoiar equipas técnicas e trabalhar em ambiente operacional.

Será valorizado:

• Experiência com sistemas de gestão ou calibração de equipamentos;
• Conhecimentos das normas ISO 9001 ou ISO 45001;
• Carta de empilhador.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Apoio à saúde mental;
• Programa de Assistência ao Colaborador, Workplace Options;
• Regime de trabalho flexível;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Exposição internacional num ambiente dinâmico e em crescimento;
• Formação contínua e desenvolvimento profissional;
• Atividades regulares de team building e eventos de celebração;
• Subsídio de alimentação pago em cartão refeição;
• Fruta, snacks e bebidas não alcoólicas gratuitos no escritório;
• Ofertas em ocasiões especiais, como aniversário, Natal e aniversários de antiguidade na empresa.

Sobre a Muehlhan Wind Service:

A Muehlhan Wind Service atua no setor das energias renováveis, apoiando a transição energética global através de soluções ligadas à energia verde. A empresa aposta na experiência, dedicação e compromisso das suas equipas para prestar serviços de elevada qualidade num contexto internacional.

Informação adicional:

A função integra o Departamento de Infraestrutura e reporta diretamente ao Infrastructure Manager.

A Gi Group está a recrutar Promotores/as / Sales Assistant para uma empresa de referência na área da logística, para várias zonas do Norte e Centro do país, incluindo Vila do Conde, Penafiel, Santo Tirso, Chaves, Amarante, Arcos de Valdevez, Viseu, Aveiro e Águeda.

A função destina-se a profissionais com experiência comercial, gosto pelo atendimento ao público e disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, em regime de 40 horas semanais.

Responsabilidades:

• Apresentar, demonstrar e vender produtos aos clientes;
• Contribuir para a visibilidade e posicionamento da marca no ponto de venda;
• Assegurar a atualização da informação nos sistemas de suporte à atividade comercial;
• Efetuar análises de performance comercial, índices de conversão, feedback e outros insights de mercado.

Requisitos:

• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Experiência prévia em vendas presenciais ou promoção de produtos em pontos de venda;
• Forte orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Resiliência e orientação para resultados;
• Capacidade para lidar com contrariedades e objeções;
• Dinamismo, proatividade e vontade de aprender;
• Disponibilidade imediata para trabalhar de segunda-feira a sábado, 40 horas semanais;
• Viatura própria.

Será valorizado:

• Experiência profissional com marcas premium.

Oferta:

• Remuneração base de entrada de 1.050€ brutos por mês, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Subsídio de alimentação de 8€;
• Plano comissional;
• Ajudas de custo;
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

A Wells está a recrutar um/a Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a sua equipa em Lamego, em regime de part-time de 15 horas semanais.

Esta é uma oportunidade para quem gosta de atendimento ao cliente, tem interesse pela área da saúde e ótica e procura integrar uma equipa dinâmica, colaborativa e focada em oferecer as melhores soluções aos clientes.

Na Wells, acreditamos que todos merecem sentir-se bem. Não precisas de ser especialista: a empresa assegura a formação necessária para desempenhares a função.

Funções principais:

Atendimento personalizado ao cliente;
Identificação das necessidades dos clientes;
Apresentação das melhores soluções em saúde, bem-estar e ótica;
Apoio à venda de produtos e serviços da loja;
Contribuição para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Organização e gestão das tarefas diárias em loja;
Apoio na criação de uma experiência de compra positiva;
Colaboração com a equipa no bom funcionamento da loja.

Perfil pretendido:

12.º ano de escolaridade;
Foco no atendimento ao cliente;
Facilidade em lidar com o público;
Orientação para objetivos;
Capacidade de comunicação clara, empática e eficaz;
Organização e atenção ao detalhe;
Vontade de trabalhar em equipa;
Atitude positiva e colaborativa;
Disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana;
Disponibilidade para deslocações geográficas, quando necessário;
Carta de condução, valorizada.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, com cultura de cooperação e apoio mútuo;
Integração numa equipa dinâmica, jovem, enérgica e motivada;
Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento;
Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
Integração numa empresa coesa e de referência no setor do retalho.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Local de trabalho: Lamego
Marca: Wells
Área: Lojas
Regime: Part-time, 15 horas semanais
Referência: 77933