Empregos em São Pedro do Sul

O Continente Bom Dia procura um/a Operador/a de Loja para integrar a sua equipa em Sátão.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência do serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens interesse pelo retalho alimentar? Esta pode ser uma oportunidade para integrares uma equipa dinâmica e desempenhares funções em diferentes áreas da loja.

Principais funções

Caixas

• Atender os clientes no momento de pagamento;
• Proporcionar uma experiência positiva através de um atendimento próximo e cordial;
• Ouvir as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de situações.

Reposição

• Garantir o correto abastecimento dos produtos nas prateleiras;
• Manter os produtos organizados e devidamente apresentados;
• Trabalhar com atenção ao detalhe, rapidez e precisão.

Frescos

• Desempenhar funções nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Trabalhar com produtos frescos, assegurando a sua qualidade e correta apresentação;
• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Sentido de compromisso e responsabilidade.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Uma equipa dinâmica e unida, orientada para o apoio mútuo e para o desenvolvimento profissional.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e desenvolvimento de talento;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar;
• Plano de onboarding e formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

A Cozinha Continente procura um/a Operador/a de Restaurante para integrar a sua equipa em Viseu.

Na Cozinha Continente são preparadas refeições prontas a consumir no local ou para levar, com uma oferta que inclui pratos tradicionais, pizzas em forno de lenha, grelhados a carvão e outras opções para diferentes momentos do dia.

Principais responsabilidades

• Garantir o bom funcionamento do restaurante: cumprir e assegurar a execução dos procedimentos operacionais, mantendo o espaço organizado e eficiente;
• Assegurar a qualidade no atendimento: proporcionar uma experiência positiva aos clientes, com simpatia, rapidez e atenção ao detalhe;
• Manter a qualidade do serviço: garantir que os produtos e serviços cumprem os padrões de qualidade definidos.

Perfil procurado

• Gosto pela restauração: interesse pela área e pelo contacto com o cliente;
• Experiência profissional: experiência anterior em restauração será valorizada;
• Conhecimentos de HACCP: essenciais para o desempenho da função;
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest serão valorizados;
• Formação profissional: formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou Segurança Alimentar será considerada uma vantagem;
• Organização e proatividade: capacidade para gerir o tempo e manter o espaço de trabalho organizado, mesmo em períodos de maior movimento;
• Trabalho em equipa: boa capacidade de colaboração e comunicação.

O que vais encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo: cultura de apoio, cooperação e partilha de ideias;
• Equipa dinâmica: oportunidade de trabalhar com colegas experientes e desenvolver novas competências.

Benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Dias de folga extra;

O Pingo Doce procura Operadores/as de Talho, em regime de part-time ou full-time, para integrar as suas equipas em Viseu.

Não é necessária experiência anterior. A empresa procura candidatos com vontade de aprender, orientação para o cliente e capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico.

Principais responsabilidades

• Preparar e repor os produtos no balcão de talho;
• Atender e aconselhar os clientes;
• Trabalhar diretamente com produto fresco;
• Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento da secção.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente: gosto pelo atendimento e disponibilidade para ajudar;
• Trabalho em equipa: capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa;
• Vontade de aprender e resiliência: disponibilidade para desenvolver novas competências e enfrentar diferentes desafios;
• Polivalência e flexibilidade: capacidade para se adaptar às necessidades da operação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Benefícios

• 24 dias de férias, incluindo 2 dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Programas de saúde para o colaborador e agregado familiar, incluindo teleconsulta 24 horas, medicina dentária, nutrição, saúde mental e pediatria;
• Bolsas de estudo e outros apoios à educação;
• Consultas de apoio fiscal e financeiro;
• Benefícios para filhos de colaboradores, incluindo explicações, campos de férias e apoio na aquisição de material escolar;
• Formação desde o primeiro dia, com plano adaptado à função;
• Acesso a oportunidades internas de desenvolvimento e progressão dentro do Grupo Jerónimo Martins;
• Parcerias exclusivas nas áreas de telecomunicações, saúde, viagens e cultura.