Empregos em Santarém

A Prosegur Alarms está a recrutar um/a Comercial de Alarmes para reforçar a sua equipa no Distrito de Santarém, com admissão imediata e contrato de trabalho sem termo. A função terá como principal missão desenvolver atividade comercial junto dos mercados residencial, comércio e PME, através da prospeção, angariação e acompanhamento de clientes.

A posição oferece uma remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos, além da possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível.

Responsabilidades:

• Realizar prospeção de mercado;
• Identificar potenciais clientes e novas oportunidades de negócio;
• Apresentar e comercializar soluções de segurança ajustadas às necessidades de cada cliente;
• Acompanhar e gerir clientes existentes;
• Desenvolver a carteira de clientes nos segmentos residencial, comércio e PME;
• Trabalhar de forma orientada para o cumprimento dos objetivos comerciais definidos.

Requisitos:

• Forte orientação para objetivos e resultados;
• Ambição e determinação para desenvolver uma carreira comercial;
• Boa capacidade de comunicação;
• Facilidade na criação e desenvolvimento de contactos sociais;
• Atitude proativa e motivação para a área de vendas.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Admissão imediata;
• Remuneração mensal média de 1.300€, composta por componente fixa e variável de acordo com o cumprimento de objetivos;
• Possibilidade de utilização de viatura própria ou viatura da empresa com plafond de combustível;
• Condições de apoio logístico e comercial;
• Formação contínua nas áreas técnica, produto, negociação, marketing e vendas;
• Acompanhamento dedicado ao desenvolvimento e formação profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Integração numa empresa multinacional especializada em soluções de segurança.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Armazém para integrar a equipa do Centro Logístico de Torres Novas, com uma carga horária de 30 horas semanais. A função inclui receção, preparação e expedição de mercadorias, picking, movimentação de carga e apoio à organização e limpeza do armazém.

A remuneração indicada para esta carga horária situa-se entre 750€ e 938€, acrescida de subsídio de alimentação e outros benefícios disponibilizados pela empresa. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção, preparação e expedição das mercadorias destinadas às lojas;
• Garantir a qualidade e correta organização das mercadorias e paletes;
• Executar tarefas de picking para preparação de mercadoria;
• Efetuar a movimentação de cargas, incluindo caixas pesadas;
• Trabalhar, quando necessário, em ambientes de temperatura controlada, contribuindo para a preservação da cadeia de frio;
• Garantir a organização e limpeza do armazém;
• Assegurar a limpeza e correta utilização dos equipamentos de trabalho;
• Colaborar com a restante equipa nas diferentes tarefas da operação logística.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Empatia e boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de escuta ativa e comunicação clara;
• Perfil polivalente e dinâmico;
• Disponibilidade para realizar tarefas que impliquem movimentação de carga e trabalho em ambientes de temperatura controlada.

Oferta:

• Carga horária de 30 horas semanais;
• Remuneração entre 750€ e 938€;
• Progressão salarial prevista pela empresa;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante as condições definidas pela empresa;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições especiais;
• Prémio de 350€ brutos no âmbito do programa de referenciação de candidatos;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, formações, competências e ideias e não tolerando qualquer forma de discriminação.

A NacionalGest está a recrutar um/a Gestor/a Corporate de Seguros para integrar a equipa em Santarém, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função terá como principal missão gerir e desenvolver uma carteira de clientes empresariais, identificar novas oportunidades de negócio e garantir um serviço diferenciado na área da mediação de seguros.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comercial, fortes competências de negociação e comunicação e interesse em desenvolver carreira numa empresa especializada na distribuição e mediação de seguros.

Responsabilidades:

• Gerir e acompanhar a carteira de clientes;
• Identificar novos clientes e oportunidades de negócio;
• Desenvolver relações comerciais duradouras com clientes empresariais;
• Colaborar com as equipas internas na gestão das necessidades dos clientes;
• Garantir um serviço diferenciado e orientado para as necessidades de cada cliente;
• Contribuir para o crescimento da atividade comercial na região.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área comercial;
• Domínio da língua inglesa;
• Fortes competências de negociação;
• Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.

Será valorizado:

• Formação superior compatível com a função;
• Experiência anterior na distribuição ou mediação de seguros.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração numa empresa sólida e em expansão;
• Integração numa equipa experiente e dinâmica;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Formação contínua;
• Pacote salarial atrativo e compatível com a função;
• Integração numa empresa com forte compromisso ambiental.

A Zolve está a recrutar um/a Operador/a de Retrátil para integrar a equipa da sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto, e exige disponibilidade imediata e para trabalhar em turnos rotativos.

A função terá como principais responsabilidades a conferência e organização do armazém, bem como o manuseamento de empilhador retrátil.

Responsabilidades:

• Efetuar a conferência de mercadorias em armazém;
• Assegurar a correta arrumação e organização do armazém;
• Operar empilhador retrátil no âmbito das atividades logísticas.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Pelo menos 1 ano de experiência em funções semelhantes;
• Experiência na condução de empilhador retrátil, requisito obrigatório;
• Disponibilidade imediata;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Integração numa equipa dedicada às operações de armazém e logística.

Candidatura:

Os candidatos interessados poderão enviar o Curriculum Vitae, indicando no assunto “Operador de Retrátil”.

A Zolve, empresa especializada em logística e transporte de produtos alimentares, está a recrutar um/a Chefe de Equipa de Armazém para reforçar a sua plataforma de Riachos, Torres Novas. A posição é full-time, com contrato a termo incerto e horário diurno.

O/A profissional será responsável por coordenar e supervisionar a operação diária no terreno, assegurando a organização das equipas, o cumprimento dos objetivos definidos, a qualidade do serviço e a eficiência dos processos logísticos.

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as equipas operacionais;
• Organizar e distribuir o trabalho diário, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos;
• Acompanhar as operações de carga e descarga;
• Verificar a conformidade das mercadorias rececionadas e expedidas;
• Gerir stocks e acompanhar o controlo de inventário;
• Planear horários e otimizar a utilização dos recursos disponíveis;
• Promover a cooperação entre equipas e diferentes setores;
• Identificar e reportar situações de risco relacionadas com segurança e saúde no trabalho;
• Preparar e reportar informação operacional;
• Contribuir para a qualidade e eficiência das operações de armazém.

Requisitos:

• Boa capacidade de organização e orientação para resultados;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boas competências de comunicação;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de liderança em contexto logístico ou industrial.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Posição full-time;
• Horário diurno;
• Integração na plataforma logística da Zolve em Riachos;
• Ambiente de trabalho dinâmico;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional;
• Função com impacto direto na operação e gestão das equipas.

A Logifrio está a recrutar um/a Site Manager para a sua delegação de Riachos, Torres Novas, numa posição full-time e com contrato sem termo. A função terá como principal missão coordenar a operação do armazém, liderar as equipas e garantir elevados níveis de produtividade, qualidade, serviço ao cliente e controlo de custos.

O/A profissional será responsável pela gestão operacional e estratégica da plataforma, acompanhando indicadores de desempenho, implementando melhorias contínuas e assegurando a articulação com áreas como Qualidade e Recursos Humanos.

Responsabilidades:

• Coordenar e liderar a equipa de Encarregados de Armazém, definindo objetivos e acompanhando o respetivo desempenho;
• Promover a motivação das equipas e o reconhecimento pelo trabalho desenvolvido;
• Gerir o volume diário das áreas operacionais e assegurar o cumprimento dos indicadores de qualidade e produtividade;
• Coordenar estrutural e estrategicamente as operações de armazém;
• Analisar processos e fluxos operacionais, propondo e implementando ações de melhoria contínua;
• Desenvolver e acompanhar projetos operacionais e estratégicos;
• Coordenar e controlar as atividades do armazém, garantindo a correta conservação e movimentação de mercadorias, equipamentos e materiais;
• Apoiar os departamentos de Qualidade e Recursos Humanos na implementação e cumprimento dos requisitos de Higiene e Segurança no Trabalho;
• Apoiar o cumprimento da legislação laboral relacionada com tempos de trabalho;
• Colaborar nos processos de recrutamento, seleção e formação das equipas;
• Apoiar o processo de faturação mensal dos clientes de armazém;
• Coordenar e acompanhar a entidade responsável pelos serviços de controlo de pragas;
• Acompanhar indicadores de produtividade, custos e performance operacional;
• Garantir um nível de serviço de excelência ao cliente;
• Propor medidas destinadas a melhorar a performance financeira das operações;
• Propor admissões e demissões de colaboradores de acordo com as necessidades operacionais;
• Desempenhar a função de Delegado de Segurança no âmbito das Medidas de Autoproteção;
• Promover a cultura organizacional junto das equipas.

Requisitos:

• Pelo menos 5 anos de experiência em funções semelhantes em contexto logístico ou industrial;
• Experiência comprovada em liderança e gestão de equipas;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Excel e sistemas de gestão de armazém;
• Elevado sentido de responsabilidade e organização;
• Boa capacidade de decisão;
• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será valorizado:

• Formação superior em Logística, Gestão, Engenharia ou área semelhante;
• Conhecimentos de metodologias de melhoria contínua, como Lean, Kaizen ou similares.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Posição full-time;
• Integração na delegação da Logifrio em Riachos, Torres Novas;
• Função de liderança com responsabilidade direta sobre equipas e operações de armazém.

A Vilanova está a reforçar a equipa da sua loja no TorreShopping, em Torres Novas, com a contratação de um Sales Assistant (m/f), em regime de part-time.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, com mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Vilanova é uma marca desenvolvida e pensada para um consumidor jovem, dinâmico e atual.

Principais funções

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da loja;
• Manutenção da organização do armazém.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência em retalho de moda, preferencialmente;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

Se tens o perfil procurado e gostarias de integrar a equipa da Vilanova no TorreShopping, envia a tua candidatura com o currículo atualizado.

A SOHI está a recrutar um/a Operador/a de Produção para Santarém, com disponibilidade imediata. A função envolve tarefas de embalamento e apoio à linha de produção, sendo o trabalho realizado em ambiente refrigerado.

É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana, nos horários das 07h00 às 16h00 ou das 16h00 à 01h00. A experiência anterior em ambiente fabril é valorizada, mas não obrigatória.

Principais responsabilidades

• Realizar tarefas de embalamento dos produtos;
• Apoiar as diferentes atividades da linha de produção;
• Garantir que os produtos são acondicionados de forma segura e eficiente;
• Cumprir os procedimentos definidos para o processo produtivo;
• Trabalhar em ambiente refrigerado e com temperatura controlada;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para o cumprimento dos objetivos de produção.

Perfil procurado

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Experiência anterior em ambiente fabril, valorizada mas não obrigatória;
• Responsabilidade, assiduidade e pontualidade;
• Orientação para objetivos e resultados;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade imediata.

Horários de trabalho

• 07h00 às 16h00;
• 16h00 à 01h00.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Refeições no local de trabalho, incluindo almoço ou jantar e um lanche;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias off extra;
• Até dois dias adicionais de férias.

Sobre a SOHI

A SOHI resulta de uma joint venture entre a MC e a Hilton Foods e opera em Santarém desde 2002. Com mais de 650 colaboradores, dedica-se ao processamento e fornecimento de carnes frescas pré-embaladas, assegurando entregas diárias às lojas e apostando na segurança, qualidade, sustentabilidade e melhoria contínua.