Empregos em Porto

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Formador/a na área de Operador de Jardinagem para exercer funções no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Procuramos um/a profissional com experiência em jardinagem e formação, capaz de adaptar os conteúdos e as metodologias às necessidades de cada formando, promovendo o desenvolvimento das suas competências técnicas, pessoais e profissionais.

Funções:

• Planear e dinamizar ações de formação centradas nas necessidades de cada formando;
• Adaptar estratégias, metodologias e conteúdos aos objetivos de aprendizagem definidos;
• Aplicar metodologias de ensino ativas e práticas;
• Promover a participação, a autonomia e a motivação dos formandos;
• Avaliar as aprendizagens através de instrumentos adequados e flexíveis;
• Fornecer feedback construtivo, orientado para a melhoria contínua e progressão das aprendizagens;
• Utilizar tecnologias e recursos pedagógicos adequados aos objetivos da formação;
• Conceber e orientar atividades práticas que promovam a aquisição de competências técnicas e a preparação para o contexto profissional;
• Desenvolver competências relacionadas com a identificação e manutenção de espécies ornamentais e hortícolas;
• Criar um ambiente de aprendizagem inclusivo, prático e motivador.

Perfil pretendido:

• Certificado de Competências Pedagógicas válido;
• Habilitação académica ou profissional adequada à área de formação;
• Experiência comprovada na formação e no exercício de atividades profissionais na área da jardinagem;
• Conhecimentos técnicos de jardinagem, horticultura e manutenção de espaços verdes;
• Conhecimentos de preparação do solo, sementeira, plantação, transplante, poda, rega e fertilização;
• Capacidade para utilizar ferramentas, máquinas e equipamentos de forma segura;
• Conhecimentos das normas de segurança e saúde no trabalho;
• Conhecimentos das boas práticas de sustentabilidade ambiental;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar e gerir grupos;
• Capacidade de organização, autonomia e gestão de conflitos;
• Empatia, escuta ativa, inteligência emocional e capacidade de motivação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Flexibilidade de horários;
• Compromisso com a inclusão, a igualdade de oportunidades, o respeito pela diversidade e a promoção de ambientes seguros;
• Sentido de responsabilidade.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Início de funções após a conclusão do processo de admissão, de acordo com a disponibilidade da pessoa selecionada;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão;
• Acesso a uma zona de refeições, com possibilidade de adquirir a refeição ou levar comida de casa;
• Local de trabalho no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email, indicando no assunto:

Candidatura PRS.066.2026: Formador Operador de Jardinagem

A candidatura deverá incluir os seguintes documentos:

• Currículo em formato PDF, redigido em português;
• Certificado de habilitações académicas;
• Certificados das formações profissionais relevantes para a função, incluindo o Certificado de Competências Pedagógicas.

Prazo de candidatura: 24 de julho de 2026.

As candidaturas que não incluam a referência indicada, que não cumpram os requisitos apresentados ou que sejam enviadas após o prazo estabelecido não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Formador/a na área de Carpintaria de Limpos para exercer funções no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Procuramos um/a profissional com experiência na área, competências pedagógicas e capacidade para adaptar a formação às características e necessidades de cada formando, promovendo um ambiente de aprendizagem inclusivo e estimulante.

Funções:

• Planear e dinamizar ações de formação centradas nas necessidades de cada formando;
• Adaptar estratégias, metodologias e conteúdos aos objetivos de aprendizagem definidos;
• Aplicar metodologias de ensino ativas e práticas;
• Promover a participação, autonomia e motivação dos formandos;
• Conceber e executar atividades práticas em oficina;
• Avaliar as aprendizagens através de instrumentos adequados e flexíveis;
• Fornecer feedback construtivo, orientado para a melhoria contínua e progressão das aprendizagens;
• Utilizar tecnologias e recursos pedagógicos adequados aos objetivos da formação;
• Contribuir para o desenvolvimento das competências técnicas e pessoais dos formandos.

Perfil pretendido:

• Certificado de Competências Pedagógicas válido;
• Habilitação académica ou profissional adequada à área de formação;
• Experiência comprovada na formação e no exercício de atividades profissionais na área da carpintaria de limpos;
• Conhecimentos sólidos de técnicas de carpintaria;
• Domínio da utilização segura de ferramentas, equipamentos e máquinas específicas;
• Conhecimento das normas de segurança e saúde no trabalho;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar e gerir grupos;
• Capacidade de organização, autonomia e gestão de conflitos;
• Empatia, escuta ativa, inteligência emocional e capacidade de motivação;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Flexibilidade de horários;
• Compromisso com a inclusão, a igualdade de oportunidades, o respeito pela diversidade e a promoção de ambientes seguros;
• Sentido de responsabilidade.

Condições:

• Contrato de prestação de serviços;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Início de funções após a conclusão do processo de admissão, de acordo com a disponibilidade da pessoa selecionada;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão;
• Acesso a uma zona de refeições, com possibilidade de adquirir a refeição ou levar comida de casa;
• Local de trabalho no Centro Integrado de Apoio à Deficiência.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email  indicando no assunto:

Candidatura PRS.063.2026: Formador Carpintaria de Limpos

A candidatura deverá incluir os seguintes documentos:

• Currículo em formato PDF, redigido em português;
• Certificado de habilitações académicas;
• Certificados das formações profissionais relevantes para a função, incluindo o Certificado de Competências Pedagógicas.

Prazo de candidatura: 24 de julho de 2026.

As candidaturas que não incluam a referência indicada, que não cumpram os requisitos apresentados ou que sejam enviadas após o prazo estabelecido não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Eletricista para exercer funções no Hospital da Prelada.

Procuramos um/a profissional experiente e polivalente, com conhecimentos nas áreas da eletricidade, mecânica e AVAC, capaz de contribuir para o correto funcionamento e a segurança das instalações e dos equipamentos hospitalares.

Funções:

• Controlar e coordenar os trabalhos realizados pela equipa de eletricistas, reportando ao responsável pelo serviço de instalações e equipamentos;
• Executar trabalhos técnicos nas áreas da eletricidade e da mecânica, de acordo com a formação e os conhecimentos profissionais adquiridos;
• Verificar diariamente o estado e o funcionamento dos equipamentos críticos;
• Assegurar o funcionamento dos grupos de emergência e das centrais de gases medicinais;
• Acompanhar as centrais de alarme, os sistemas de comunicação interna e os restantes equipamentos técnicos;
• Assegurar o funcionamento dos equipamentos de ar condicionado e dos sistemas de ventilação;
• Executar novas instalações e trabalhos de reparação;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e dos equipamentos;
• Intervir em sistemas de gases medicinais, AVAC, centrais de alarme de incêndio e sistemas de comunicação;
• Responder às necessidades técnicas das instalações hospitalares, garantindo a segurança e continuidade do seu funcionamento.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Curso profissional ou formação na área da Eletricidade;
• Carteira profissional válida;
• Experiência profissional nas áreas da eletricidade, mecânica e AVAC;
• Capacidade para trabalhar com diferentes sistemas e equipamentos técnicos;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos de manhã, tarde e noite.

Condições e benefícios:

• Contrato de trabalho;
• Horário de 38 horas semanais, distribuídas por turnos de manhã, tarde e noite;
• Entrada imediata após a conclusão do processo de recrutamento;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Formação inicial e contínua adequada ao desempenho das funções;
• Seguro de saúde individual, com possibilidade de inclusão do agregado familiar;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão;
• Acesso a uma zona de refeições, com possibilidade de adquirir a refeição ou levar comida de casa;
• Local de trabalho no Hospital da Prelada, no Porto.

Candidatura:

Envia o teu currículo, certificado de habilitações e certificados das formações profissionais relevantes por email, indicando no assunto:

Candidatura PRS.026.2026: Eletricista

As candidaturas que não incluam a referência indicada ou que não cumpram os requisitos apresentados não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A análise das candidaturas será realizada de forma contínua, permanecendo o processo de recrutamento aberto até ser selecionado o perfil considerado mais adequado.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a profissional para integrar a área administrativa e logística do Centro Hospitalar Conde de Ferreira.

A pessoa selecionada desempenhará funções relacionadas com a gestão de doentes, aprovisionamento, serviços gerais e acompanhamento das instalações e dos equipamentos, contribuindo para o bom funcionamento dos serviços hospitalares.

Funções:

Na área da gestão de doentes:

• Registar a identificação dos doentes e das entidades responsáveis pelo pagamento das despesas associadas aos tratamentos e serviços prestados;
• Organizar e acompanhar os processos clínicos dos doentes;
• Prestar informações e proceder à marcação de primeiras consultas e consultas subsequentes;
• Marcar internamentos e registar as datas previstas de alta;
• Agendar exames e outros meios complementares de diagnóstico e terapêutica;
• Encaminhar os registos atualizados dos doentes para os serviços responsáveis pela faturação;
• Organizar e manter atualizado o arquivo clínico;
• Gerir o transporte de doentes, de acordo com as normas e os procedimentos da instituição;
• Alterar as datas de consultas, exames e outros procedimentos sempre que necessário;
• Assegurar uma comunicação eficaz com os doentes, respeitando os seus direitos.

Na área da logística hospitalar:

• Colaborar nos processos de aquisição de bens, equipamentos, serviços e empreitadas necessários ao funcionamento da unidade de saúde;
• Assegurar a receção e conferência dos bens e serviços adquiridos;
• Preparar e acompanhar a distribuição de materiais e produtos;
• Responder a pedidos de transporte de materiais, produtos e pessoas;
• Armazenar materiais e gerir os stocks existentes nos armazéns;
• Garantir a disponibilidade permanente dos materiais necessários ao funcionamento dos serviços;
• Articular com as áreas de transportes, vigilância, portarias, higiene, limpeza, gestão de resíduos e tratamento de roupa.

Na área das instalações e equipamentos:

• Manter atualizado o inventário do imobilizado;
• Controlar o cumprimento dos contratos de assistência técnica;
• Acompanhar a manutenção e fiscalização das instalações interiores e exteriores;
• Verificar a segurança, o estado de conservação e a funcionalidade dos equipamentos;
• Acompanhar intervenções de manutenção preventiva e corretiva das instalações técnicas;
• Colaborar na gestão da eletricidade, água, fluidos, gases medicinais e restantes instalações técnicas especiais.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional em contexto de saúde, preferencialmente;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de articulação com diferentes serviços e equipas.

Condições:

• Contrato de trabalho ou contrato de prestação de serviços;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Entrada imediata após a conclusão do processo de recrutamento;
• Local de trabalho no Centro Hospitalar Conde de Ferreira.

Candidatura:

Envia o teu currículo, certificado de habilitações e certificados de formações profissionais relevantes por email, indicando no assunto:

Candidatura Serviço de Gestão de Doentes CHCF – PRS.070.2026

O processo de candidatura está dividido nas seguintes fases:

• 1.ª fase: até 17 de julho de 2026;
• 2.ª fase: até 30 de julho de 2026.

As candidaturas que não incluam a referência indicada, que não cumpram os requisitos apresentados ou que sejam enviadas após o prazo estabelecido não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Enfermeiro/a para exercer funções no Centro Hospitalar Conde de Ferreira.

A pessoa selecionada integrará uma equipa multidisciplinar dedicada à prestação de cuidados na área da saúde mental, contribuindo para a recuperação, reabilitação psicossocial e bem-estar dos utentes.

Funções:

• Prestar cuidados de enfermagem em contexto de saúde mental;
• Assegurar o acompanhamento terapêutico dos utentes em regime de internamento ou ambulatório;
• Participar na definição e implementação dos planos de reabilitação psicossocial;
• Colaborar com uma equipa multidisciplinar, promovendo a recuperação e o bem-estar de cada utente.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Inscrição ativa na Ordem dos Enfermeiros e título profissional válido;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

Condições e benefícios:

• Contrato de trabalho;
• Horário de 35 horas semanais;
• Entrada imediata após a conclusão do processo de recrutamento;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Formação inicial e contínua adequada ao exercício das funções;
• Seguro de saúde individual, com possibilidade de inclusão do agregado familiar;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão.

Candidatura:

Envia a tua candidatura por email indicando no assunto:

Candidatura PRS.067.2026: Enfermeiro CHCF

A candidatura deverá incluir os seguintes documentos:

• Currículo em formato PDF, redigido em português;
• Certificado de habilitações académicas;
• Comprovativo de inscrição válida na Ordem dos Enfermeiros;
• Certificados de formações profissionais relevantes para a função, quando aplicável.

As candidaturas que não incluam a referência indicada ou que não cumpram os requisitos apresentados não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A análise das candidaturas será realizada de forma contínua, permanecendo o processo de recrutamento aberto até ser selecionado o perfil considerado mais adequado.

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no NorteShopping, em Matosinhos, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

A Rituals está a recrutar um/a Subgerente de Loja para a sua loja no Gaia Shopping, em Vila Nova de Gaia, em regime de 40 horas semanais.

A principal missão será apoiar a gestão da loja, desenvolver a equipa e garantir que cada cliente tem uma experiência inesquecível, sempre alinhada com o ADN e os standards da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar a performance e os resultados da loja;
• Garantir um excelente serviço ao cliente;
• Promover um trabalho de equipa eficaz;
• Assegurar operações diárias eficientes;
• Formar os membros da equipa e ajudá-los a alcançar o seu potencial máximo;
• Apoiar o/a Shop Manager na consolidação de uma cultura de confiança;
• Promover feedback positivo e construtivo dentro da equipa;
• Ajudar a atrair, contratar e reter elementos de equipa diversos e talentosos;
• Assumir a gestão da loja sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de satisfação do cliente e vendas.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência como Assistant Shop Manager ou função semelhante em retalho;
• Experiência preferencial no setor de luxo ou cosmética;
• Competências comprovadas de gestão de pessoas;
• Boa capacidade de comunicação, coaching, empatia e inspiração;
• Capacidade para tomar decisões;
• Capacidade para responder aos desafios de forma positiva e criativa;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Capacidade para representar a marca e criar ligação com clientes e colegas;
• Orientação para o cliente, colocando-o no centro da atuação diária.

Oferta:

• Contrato de 40 horas semanais;
• Oportunidade de crescimento em colaboração com o/a Shop Manager;
• Acompanhamento e mentoria para desenvolvimento profissional;
• Desenvolvimento de competências de liderança;
• Integração numa equipa dedicada, enérgica e dinâmica;
• Ambiente de retalho focado na experiência do cliente e na inspiração diária da equipa.

## Descrição da empresa

## Descrição do emprego

***Entre no maravilhoso mundo Rituals. Venha fazer parte da nossa equipa e viva momentos de puro significado perfumados com felicidade!***

Todos os colaboradores da Rituals são verdadeiros Embaixadores da Marca e isso está presente em todas as tarefas, junto da equipa e dos clientes. As principais tarefas que irá fazer são:

*- Efetuar a reposição de stock de produtos;*

*- Garantir que a loja se encontra limpa e arrumada durante todo o seu funcionamento;*

*- Aconselhar os nossos Clientes sobre os produtos e sobre a filosofia da marca;*

*- Seguir os padrões de venda e outros standards da marca.*

## Qualificações

Encontrará um ambiente de trabalho dinâmico, familiar e orientado para os resultados. Damos preferência a pessoas com as seguintes características:

*-*Inglês fluente é obrigatório.

*-Experiência prévia em retalho (preferencial)*

*- Excelentes competências de comunicação*

*- Capacidade de organização*

*- Flexibilidade de horários (turnos rotativos).*

*- Positivo, honesto e íntegro para consigo e para com os outros.*

Ficamos a aguardar a sua candidatura!

(Nota: Embora não seja obrigatório fazer o carregamento do Curriculum Vitae, aconselhamos a que o faça de modo a facilitar a avaliação da candidatura.)