Empregos em Porto

A inovação na oferta dos serviços e a criação de valor na relação com os clientes são prioridades do Grupo MCOUTINHO.

Com 70 anos de experiência no retalho automóvel e uma equipa com mais de 1.400 colaboradores, o grupo valoriza o talento, a partilha de experiências e a construção do futuro da mobilidade.

Para reforço da equipa de logística, a MCOUTINHO Peças está a recrutar um/a Operador/a de Armazém.

Perfil pretendido:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta e experiência na condução de empilhador, fator eliminatório;
• Experiência de trabalho em armazéns, preferencial;
• Forte capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de atenção concentrada;
• Boa capacidade física;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, nomeadamente em horários de madrugada;
• Residência no Porto ou zonas limítrofes.

O que oferecemos:

• Integração num grupo nacional de referência;
• Formação contínua;
• Possibilidade de progressão;
• Bom ambiente de trabalho;
• Integração numa equipa focada na inovação.

Localização do trabalho:

• Porto;
• Regime presencial.

Na equipa Lidl poderás construir uma carreira, integrar um ambiente de equipa positivo e receber uma compensação atrativa.

Enquanto Operador/a de Loja, irás conhecer todos os cantos da loja e contribuir para garantir a melhor experiência aos clientes.

As tuas responsabilidades:

• Repor mercadoria, garantindo que os clientes encontram os seus produtos favoritos;
• Assegurar o controlo de frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Garantir a correta apresentação, organização e limpeza da loja.

O teu perfil:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Remuneração:

• 1.º ano: 700€ mensais;
• 2.º ano: 735€ mensais;
• 3.º ano: 777€ mensais;
• 4.º ano: 875€ mensais.

Benefícios:

• Progressão salarial para carga horária de 40 horas semanais, full-time, de 1.000€ a 1.250€ em 3 anos;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão refeição, ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã, de uso exclusivo em lojas Lidl;
• 25 dias de férias por ano, incluindo majoração de 3 dias adicionais mediante ausência de faltas injustificadas;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas;
• Programa de referenciação, com prémio de 350€ brutos por cada referência de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca no dia a dia;
• Programa Cuidamos de Ti, com acesso a aconselhamento confidencial em questões psicológicas, jurídico-legais ou financeiras;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

No Lidl, estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, oferecendo oportunidades de emprego iguais para todos.

Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas, unidas por um objetivo comum: o sucesso da empresa.

Valorizamos diferentes experiências, formações, competências e ideias, praticando a igualdade de tratamento e não tolerando qualquer tipo de discriminação.

Candidata-te e vem fazer parte da equipa Lidl!

O REAL by Casa da Calçada é o restaurante exclusivo do Casa da Calçada Relais & Châteaux, localizado no coração do Porto.

O restaurante oferece uma gastronomia contemporânea portuguesa de excelência, utilizando ingredientes sazonais locais numa ementa sofisticada e inovadora.

Procuramos profissionais talentosos/as e apaixonados/as por hospitalidade de luxo para integrar uma equipa dedicada à perfeição culinária.

Funções:

• Preparar as mesas, incluindo mise en place, toalhas, talheres e copos;
• Acolher os clientes à entrada do restaurante e acompanhá-los à mesa;
• Entregar o menu e proceder à anotação dos pedidos;
• Fazer recomendações de menu, responder a perguntas e partilhar informações adicionais com os clientes;
• Servir os hóspedes de forma amável, oportuna e eficiente;
• Levar pratos, copos e talheres sujos para a cozinha para limpeza;
• Garantir uma comunicação eficaz com a cozinha para assegurar a qualidade do serviço;
• Preparar faturas dos serviços prestados, contabilizar pedidos e cobrar a despesa ao cliente;
• Encaminhar sugestões, reclamações e elogios dos clientes;
• Oferecer uma excelente experiência ao cliente e ao hóspede.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional anterior na área de alimentos e bebidas;
• Proficiência em inglês e outras línguas;
• Carta de condução e viatura própria;
• Flexibilidade de horários;
• Dinamismo, proatividade e elevados níveis de serviço ao cliente;
• Paixão pela hospitalidade;
• Pontualidade e assiduidade;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir objetivos;
• Espírito de equipa.

Há oportunidades para ti no Pingo Doce.

Estamos à procura de novos talentos para várias secções das lojas do Grande Porto. Se procuras um desafio onde possas aprender, crescer e trabalhar em equipa, este Mercado de Oportunidades é para ti.

O que é o Mercado de Oportunidades?

É um evento dedicado a conheceres as oportunidades disponíveis nas lojas Pingo Doce e os diversos percursos de crescimento dentro da empresa.

O teu dia a dia:

De acordo com o teu perfil e experiência, poderás integrar equipas de diferentes secções, com responsabilidades como:

• Garantir um serviço de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade e atenção;
• Disponibilizar os produtos aos clientes nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer os clientes sempre que necessário;
• Respeitar as normas internas da empresa em matéria de segurança e qualidade.

O teu perfil:

• Sabes que um sorriso e um bom atendimento fazem a diferença na experiência dos clientes;
• Acreditas que o sucesso se constrói em equipa;
• Tens vontade de aprender e uma atitude dinâmica.

Quem somos e o que temos para ti:

No Pingo Doce, crescemos com quem trabalha connosco. Há 45 anos que valorizamos as nossas equipas, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e a estabilidade profissional de uma empresa familiar, pertencente a um grupo com mais de 230 anos de história.

Benefícios:

• 22 dias de férias + 2 dias adicionais, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração no Grupo Jerónimo Martins, onde podes desenhar uma carreira à tua medida.

Aqui, cuidamos das pessoas, superamos desafios e crescemos juntos, todos os dias.

Vem conhecer as oportunidades que temos para ti no Pingo Doce.

Tens experiência na restauração? Estás disponível para trabalhar no Porto, junto à Ribeira? Esta oportunidade pode ser para ti.

Responsabilidades:

• Apoiar na limpeza e organização de utensílios, loiça e equipamentos;
• Assegurar a higienização e arrumação da copa e áreas de serviço;
• Apoiar a equipa de cozinha e sala durante o serviço;
• Repor materiais e utensílios;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar.

Perfil pretendido:

• Experiência em funções semelhantes, valorizada;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Dinamismo e resistência ao ritmo de trabalho.

Condições e benefícios:

• Vencimento base de 920€;
• Subsídio de alimentação em espécie;
• Horário de terça-feira a sábado, das 15h00 às 00h00;
• 2 folgas semanais, ao domingo e segunda-feira.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

A Manpower, empresa líder na área de gestão de recursos humanos, encontra-se a recrutar um/a Assistente de Call Center para integrar uma equipa dinâmica e representar uma marca na área da banca e seguros em Portugal.

Qual será o teu desafio?

• Contactar clientes da marca com o objetivo de promover serviços.

O que oferecemos:

• Formação inicial e contínua remunerada;
• Salário base + subsídio de alimentação, em valor líquido;
• Subsídio de férias e subsídio de Natal;
• Prémios de produtividade sem limite máximo;
• Possibilidade de crescimento dentro da empresa;
• Estabilidade profissional.

O que procuramos:

• 12.º ano de escolaridade concluído;
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente;
• Proatividade, dinamismo e espírito de equipa;
• Experiência em atendimento ao público, call center ou funções similares, preferencial;
• Disponibilidade imediata.

Local de trabalho:

• Campanhã.

Horário:

• Segunda a sexta-feira, das 10h00 às 19h00;
• Folgas fixas ao sábado, domingo e feriados.

Vem desenvolver-te profissionalmente e envia o teu currículo!

Estamos a selecionar Consultor(a) Comercial B2B para integração na equipa NOS Empresas, para projeto no setor das telecomunicações e soluções tecnológicas.

Enquanto Consultor(a) Comercial B2B, serás responsável por:• Gestão e desenvolvimento de uma carteira de clientes empresariais (PME)
• Prospeção e angariação de novos clientes
• Apresentação de soluções de telecomunicações e tecnologia NOS ajustadas às necessidades de cada empresa
• Identificação de oportunidades de cross-sell, up-sell e fidelização
• Acompanhamento e relacionamento contínuo com os clientes

Perfil Pretendido:• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano
• Experiência comercial (preferencialmente B2B ou setor das telecomunicações)
• Forte capacidade de comunicação, negociação e persuasão
• Orientação para objetivos e resultados
• Autonomia, resiliência e gosto por desafios
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

Oferecemos:• Pacote salarial competitivo, composto por: Salário Base + Subsídio de alimentação
• Sistema de Incentivos Atrativo: Plano Comissional por Patamares, sem Teto
• Flexibilidade: modelo híbrido
• Desconto de 50% em Serviços NOS
• Pontos NOS – Benefícios que fazem a diferença
• Plano de Saúde

Horários de trabalho:• Full Time ou Part Time (6h) das 09h00 às 18h00
• Folgas ao fim de semana e feriados

Local de Trabalho: Edifício NOS – Campanhã (com sistema híbrido)

Todas as candidaturas serão tratadas com a máxima confidencialidade.

Ao submeter a sua candidatura, está a autorizar o tratamento dos seus dados pessoais pela RHmais. Consulte a nossa política de privacidade.

Siga as nossas páginas no Instagram, Facebook e LinkedIn.

O nosso cliente é uma organização de referência que atua no setor da energia, que pretende reforçar a sua equipa com um EU Project Manager.

responsabilidades chave
Este profissional terá como principais responsabilidades:

• Liderar todo o ciclo de vida dos projetos europeus, desde a elaboração de propostas e negociação de contratos até à implementação e encerramento do projeto;

• Desenvolvimento e acompanhamento de oportunidades de programas de financiamento nacionais e europeus (Portugal 2030, Interreg, Horizonte Europa, Life, EEA Grants, etc.);

• Coordenar os desenvolvimentos do projeto com as equipas internas e partes interessadas externas;

• Preparar relatórios pormenorizados, resultados e apresentações para as partes interessadas internas e externas partes interessadas internas e externas;

• Promover relações com instituições europeias;

• Atuar como principal ponto de contacto para todas as questões relacionadas com o projeto;

• Participar em reuniões e workshops do consórcio.

competências

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Energias Renováveis, Ambiente ou Gestão;

• Experiência em projetos financiados por programas nacionais (P2030, FCT, PRR, etc.) e programas europeus (Horizonte Europa, LIFE, INTERREG, etc.);

• Forte conhecimento das políticas, diretivas e mecanismos de financiamento europeus;

• Capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;

• Capacidade de planeamento, resolução de problemas e orientação para os resultados;

• Autonomia e espírito de iniciativa;

• Fluente em inglês, falado e escrito (obrigatório);

• Disponibilidade para viajar dentro e fora da Europa.

principais benefícios
Excelente oportunidade de ingressar num projeto aliciante e em forte crescimento.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.