Empregos em Porto

A DouroAzul está a recrutar um/a Mestre da Embarcação para integrar a sua operação no Porto.

A DouroAzul é uma empresa de cruzeiros fluviais fundada em 1993, especializada em experiências no rio Douro, combinando navegação, hospitalidade, conforto e valorização da região.

A pessoa selecionada terá como missão assegurar a condução da embarcação em condições de máxima segurança, garantindo o cumprimento da legislação marítima aplicável, a regularidade do serviço de travessia fluvial, a segurança dos passageiros e da tripulação, bem como a correta execução dos procedimentos operacionais e de bilhética.

Responsabilidades:

• Comandar a embarcação durante toda a operação;
• Garantir o cumprimento da legislação marítima e das determinações da Autoridade Marítima;
• Efetuar verificações de segurança antes do início do serviço;
• Confirmar diariamente o estado operacional da embarcação;
• Garantir a correta utilização dos equipamentos de navegação e segurança;
• Decidir sobre a suspensão da operação sempre que existam condições meteorológicas ou de navegabilidade adversas;
• Cumprir os horários definidos para o serviço;
• Assegurar a regularidade das travessias;
• Coordenar o embarque e desembarque em segurança;
• Confirmar que a lotação máxima da embarcação não é ultrapassada;
• Autorizar a partida apenas quando estiverem reunidas todas as condições de segurança;
• Coordenar o trabalho do marinheiro;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos;
• Elaborar ou validar os registos operacionais exigidos.

Bilhética e apoio ao passageiro:

• Operar equipamentos de validação Andante, após formação específica;
• Apoiar os passageiros na utilização dos validadores;
• Proceder à venda de títulos de transporte;
• Reportar anomalias dos equipamentos de bilhética;
• Prestar informações sobre o serviço;
• Apoiar passageiros com mobilidade reduzida, idosos e famílias;
• Zelar pelo cumprimento das regras de utilização da embarcação.

Requisitos:

• Carta de Mestre adequada à embarcação;
• Conhecimentos de navegação interior;
• Formação em primeiros socorros;
• Formação em combate a incêndios;
• Formação em segurança marítima;
• Boa capacidade de comunicação com o público;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de liderança.

Perfil:

• Atuação com elevados padrões de segurança, profissionalismo e cortesia;
• Imagem cuidada e utilização correta do uniforme e equipamentos de proteção individual;
• Rigor no cumprimento de horários e procedimentos operacionais;
• Confidencialidade no tratamento de informações operacionais;
• Capacidade para comunicar de imediato qualquer incidente, acidente ou situação que possa comprometer a segurança da operação;
• Espírito de colaboração e foco na melhoria contínua do serviço;
• Orientação para proporcionar uma experiência de transporte segura, eficiente e acolhedora.

Oferta:

• Integração numa empresa de referência no setor dos cruzeiros fluviais;
• Função ligada à operação de travessia fluvial e transporte de passageiros;
• Ambiente profissional orientado para segurança, qualidade de serviço e hospitalidade;
• Local de trabalho no Porto.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Charcutaria e Take-Away para integrar a equipa da sua loja em Guilhufe, Penafiel, em regime de part-time de 20 horas semanais.

A função tem como principal objetivo proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento das operações da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos das secções de charcutaria e take-away nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento das secções;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time de 20 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade em part-time, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce em Guilhufe, Penafiel.

A note! está a preparar a abertura de uma nova loja em Penafiel e procura um/a Vendedor/a de Loja com gosto pelo atendimento ao público, orientação para vendas e interesse pelo universo da papelaria, livros, jogos e produtos criativos.

A note! disponibiliza uma oferta diversificada de material escolar, papelaria, livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e serviços CTT, procurando facilitar o dia a dia dos seus clientes.

Funções:

• Atender e aconselhar os clientes de acordo com as suas necessidades;
• Apresentar e promover os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da equipa;
• Assegurar a reposição, organização e correta apresentação dos produtos;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Proporcionar uma experiência de compra próxima, positiva e orientada para a satisfação do cliente.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para as vendas e para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
• Experiência anterior em retalho especializado ou em funções comerciais, preferencialmente;
• Orientação para resultados e motivação para alcançar os objetivos definidos;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade para colaborar num ambiente dinâmico;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Interesse por papelaria, livros, jogos, material escolar e produtos criativos.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, assente na cooperação e na partilha de ideias;
• Equipa dinâmica, motivada e orientada para a inovação;
• Cultura de aprendizagem e melhoria contínua;
• Oportunidade de integrar a equipa de uma nova loja.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Candidatura:

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, através do endereço de email utilizado no registo, um link para realizar um assessment digital.

A realização deste assessment é obrigatória para que a candidatura seja considerada completa, uma vez que o processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Se tens gosto pelas vendas, pelo contacto com o público e pelo universo da note!, envia a tua candidatura e vem fazer parte da nova equipa em Penafiel.

A BAGGA está a reforçar a sua equipa na Póvoa de Varzim e procura uma pessoa com gosto pela restauração, pelo atendimento ao público e pela criação de experiências positivas para os clientes.

Integrada na MC, a BAGGA disponibiliza uma oferta diversificada de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, num ambiente moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos do dia.

Funções:

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras;
• Prestar um atendimento próximo, cuidado e orientado para a satisfação dos clientes;
• Garantir a qualidade do serviço e o cumprimento dos padrões definidos;
• Contribuir para a organização, limpeza e boa apresentação do espaço;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas do dia a dia.

Perfil pretendido:

• Gosto pela área da restauração e cafetaria;
• Orientação para o cliente e facilidade de comunicação;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na função;
• Espírito de equipa, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Conhecimentos de ferramentas do Microsoft Office e do software Winrest, valorizados;
• Formação técnico-profissional em restauração, hotelaria ou numa área relacionada, valorizada.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

Se tens gosto pela cafetaria e pelo contacto com o público, envia a tua candidatura e vem fazer parte da equipa da BAGGA na Póvoa de Varzim.

O Continente está a reforçar a equipa da sua loja no Maia Shopping e procura operadores/as de loja com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e interesse pelo retalho alimentar.

Presente na vida das famílias portuguesas desde 1985, o Continente é uma das principais marcas de retalho alimentar em Portugal, apostando na qualidade, na inovação e num serviço orientado para as necessidades dos clientes.

Funções:

Terás a oportunidade de colaborar em diferentes áreas da loja, de acordo com as necessidades da equipa:

• Caixas: atender os clientes, registar as compras, esclarecer dúvidas e resolver situações com eficiência, simpatia e cordialidade;
• Reposição: abastecer e organizar os produtos, garantindo que as prateleiras estão devidamente preenchidas e apresentadas;
• Frescos: preparar, repor e prestar atendimento nas áreas de talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria ou cafetaria;
• Colaborar nas tarefas necessárias ao bom funcionamento da loja;
• Contribuir para proporcionar uma experiência de compra positiva aos clientes.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo retalho alimentar;
• Orientação para o cliente e capacidade para valorizar cada interação;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana;
• Espírito de equipa, sentido de compromisso e vontade de colaborar com os colegas;
• Dinamismo, atenção ao detalhe e capacidade de organização;
• Atitude positiva e vontade de aprender.

O que vais encontrar:

• Ambiente de trabalho colaborativo, onde a partilha de ideias é valorizada;
• Equipa dinâmica, unida e orientada para a entreajuda;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa empresa sólida e de referência no setor do retalho alimentar.

Condições e benefícios:

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em dinheiro ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Prémios escolares, bolsas de mérito e programas de férias para filhos de colaboradores;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, incluindo a respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Dias de folga adicionais.

Se procuras uma oportunidade no retalho alimentar e gostarias de fazer parte da equipa do Continente no Maia Shopping, envia a tua candidatura.

A MaxMat procura um/a Técnico/a de Desenvolvimento e Qualidade do Produto para integrar a sua equipa Comercial, no Porto.

Este/a profissional terá como principal missão assegurar que os produtos de marca própria e de marca controlada cumprem a legislação aplicável, os requisitos internos de qualidade e as necessidades dos clientes, desde a fase de produção até à sua disponibilização nas lojas.

Funções:

• Gerir os processos de qualidade dos produtos de marca própria e de marca controlada;
• Contactar com fornecedores de diferentes origens e assegurar o cumprimento dos requisitos legais, de qualidade e de sustentabilidade definidos pela MaxMat;
• Elaborar, rever e atualizar fichas técnicas de produto;
• Coordenar o controlo analítico e acompanhar a relação operacional com laboratórios externos;
• Planear e acompanhar a realização de testes de produto;
• Elaborar planos de inspeção e auditoria a produtos, encomendas e fornecedores;
• Colaborar com as equipas de pós-venda e operações na avaliação da satisfação dos clientes relativamente aos produtos comercializados;
• Produzir relatórios de qualidade e acompanhar os respetivos indicadores;
• Assegurar que os processos de importação decorrem de acordo com os procedimentos definidos;
• Trabalhar em articulação com as equipas comercial, de gestão de stocks e de cadeia de abastecimento na implementação de melhorias de qualidade;
• Acompanhar a evolução da legislação aplicável, garantindo a conformidade legal dos produtos colocados no mercado.

Perfil pretendido:

• Formação superior numa área de Engenharia;
• Conhecimentos de Microsoft Excel;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de inglês, falado e escrito;
• Experiência em gestão da qualidade de produto, valorizada;
• Conhecimentos ou interesse pela interpretação de legislação aplicável a produtos, valorizados;
• Experiência na elaboração de documentação técnica e de qualidade, valorizada;
• Conhecimentos de mandarim, valorizados.

Se tens formação em Engenharia e interesse pelas áreas de desenvolvimento, conformidade e qualidade de produto, envia a tua candidatura e vem integrar a equipa da MaxMat no Porto.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a Eletricista para exercer funções no Hospital da Prelada.

Procuramos um/a profissional experiente e polivalente, com conhecimentos nas áreas da eletricidade, mecânica e AVAC, capaz de contribuir para o correto funcionamento e a segurança das instalações e dos equipamentos hospitalares.

Funções:

• Controlar e coordenar os trabalhos realizados pela equipa de eletricistas, reportando ao responsável pelo serviço de instalações e equipamentos;
• Executar trabalhos técnicos nas áreas da eletricidade e da mecânica, de acordo com a formação e os conhecimentos profissionais adquiridos;
• Verificar diariamente o estado e o funcionamento dos equipamentos críticos;
• Assegurar o funcionamento dos grupos de emergência e das centrais de gases medicinais;
• Acompanhar as centrais de alarme, os sistemas de comunicação interna e os restantes equipamentos técnicos;
• Assegurar o funcionamento dos equipamentos de ar condicionado e dos sistemas de ventilação;
• Executar novas instalações e trabalhos de reparação;
• Realizar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e dos equipamentos;
• Intervir em sistemas de gases medicinais, AVAC, centrais de alarme de incêndio e sistemas de comunicação;
• Responder às necessidades técnicas das instalações hospitalares, garantindo a segurança e continuidade do seu funcionamento.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade;
• Curso profissional ou formação na área da Eletricidade;
• Carteira profissional válida;
• Experiência profissional nas áreas da eletricidade, mecânica e AVAC;
• Capacidade para trabalhar com diferentes sistemas e equipamentos técnicos;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos de manhã, tarde e noite.

Condições e benefícios:

• Contrato de trabalho;
• Horário de 38 horas semanais, distribuídas por turnos de manhã, tarde e noite;
• Entrada imediata após a conclusão do processo de recrutamento;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Formação inicial e contínua adequada ao desempenho das funções;
• Seguro de saúde individual, com possibilidade de inclusão do agregado familiar;
• Integração numa instituição que promove práticas de diversidade e inclusão;
• Acesso a uma zona de refeições, com possibilidade de adquirir a refeição ou levar comida de casa;
• Local de trabalho no Hospital da Prelada, no Porto.

Candidatura:

Envia o teu currículo, certificado de habilitações e certificados das formações profissionais relevantes por email, indicando no assunto:

Candidatura PRS.026.2026: Eletricista

As candidaturas que não incluam a referência indicada ou que não cumpram os requisitos apresentados não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

A análise das candidaturas será realizada de forma contínua, permanecendo o processo de recrutamento aberto até ser selecionado o perfil considerado mais adequado.

A Santa Casa da Misericórdia do Porto procura um/a profissional para integrar a área administrativa e logística do Centro Hospitalar Conde de Ferreira.

A pessoa selecionada desempenhará funções relacionadas com a gestão de doentes, aprovisionamento, serviços gerais e acompanhamento das instalações e dos equipamentos, contribuindo para o bom funcionamento dos serviços hospitalares.

Funções:

Na área da gestão de doentes:

• Registar a identificação dos doentes e das entidades responsáveis pelo pagamento das despesas associadas aos tratamentos e serviços prestados;
• Organizar e acompanhar os processos clínicos dos doentes;
• Prestar informações e proceder à marcação de primeiras consultas e consultas subsequentes;
• Marcar internamentos e registar as datas previstas de alta;
• Agendar exames e outros meios complementares de diagnóstico e terapêutica;
• Encaminhar os registos atualizados dos doentes para os serviços responsáveis pela faturação;
• Organizar e manter atualizado o arquivo clínico;
• Gerir o transporte de doentes, de acordo com as normas e os procedimentos da instituição;
• Alterar as datas de consultas, exames e outros procedimentos sempre que necessário;
• Assegurar uma comunicação eficaz com os doentes, respeitando os seus direitos.

Na área da logística hospitalar:

• Colaborar nos processos de aquisição de bens, equipamentos, serviços e empreitadas necessários ao funcionamento da unidade de saúde;
• Assegurar a receção e conferência dos bens e serviços adquiridos;
• Preparar e acompanhar a distribuição de materiais e produtos;
• Responder a pedidos de transporte de materiais, produtos e pessoas;
• Armazenar materiais e gerir os stocks existentes nos armazéns;
• Garantir a disponibilidade permanente dos materiais necessários ao funcionamento dos serviços;
• Articular com as áreas de transportes, vigilância, portarias, higiene, limpeza, gestão de resíduos e tratamento de roupa.

Na área das instalações e equipamentos:

• Manter atualizado o inventário do imobilizado;
• Controlar o cumprimento dos contratos de assistência técnica;
• Acompanhar a manutenção e fiscalização das instalações interiores e exteriores;
• Verificar a segurança, o estado de conservação e a funcionalidade dos equipamentos;
• Acompanhar intervenções de manutenção preventiva e corretiva das instalações técnicas;
• Colaborar na gestão da eletricidade, água, fluidos, gases medicinais e restantes instalações técnicas especiais.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional em contexto de saúde, preferencialmente;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de organização e gestão de várias tarefas em simultâneo;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade de articulação com diferentes serviços e equipas.

Condições:

• Contrato de trabalho ou contrato de prestação de serviços;
• Integração numa instituição sólida e credível, com vários projetos de crescimento em curso;
• Entrada imediata após a conclusão do processo de recrutamento;
• Local de trabalho no Centro Hospitalar Conde de Ferreira.

Candidatura:

Envia o teu currículo, certificado de habilitações e certificados de formações profissionais relevantes por email, indicando no assunto:

Candidatura Serviço de Gestão de Doentes CHCF – PRS.070.2026

O processo de candidatura está dividido nas seguintes fases:

• 1.ª fase: até 17 de julho de 2026;
• 2.ª fase: até 30 de julho de 2026.

As candidaturas que não incluam a referência indicada, que não cumpram os requisitos apresentados ou que sejam enviadas após o prazo estabelecido não serão consideradas. Apenas os candidatos selecionados serão contactados.