Empregos em Porto

A ONE Group Solutions procura um/a profissional para integrar a equipa de Financial Reporting – Investment Funds no Porto, com contrato sem termo e em modelo híbrido.

A função envolve o acompanhamento dos processos de relato financeiro, auditoria e reporte regulamentar de fundos UCITS e AIF domiciliados no Luxemburgo e noutras jurisdições da União Europeia. O/A profissional terá contacto direto com auditores, administradores, clientes e entidades reguladoras, contando com o acompanhamento de especialistas experientes do setor.

A ONE Group Solutions disponibiliza soluções de gestão, governação, consultoria regulamentar e tecnologia para fundos de investimento. Com sede no Luxemburgo, o grupo possui também escritórios no Porto, Londres, Irlanda, Nova Iorque e Zurique.

Responsabilidades:

• Coordenar os processos de auditoria com auditores, administradores de fundos e clientes;
• Contribuir para a preparação das demonstrações financeiras anuais e semestrais;
• Rever e preencher questionários dos auditores, incluindo os relacionados com fraude, partes relacionadas e gestão;
• Assegurar a preparação e inclusão das divulgações específicas exigidas nas demonstrações financeiras;
• Validar informação relacionada com ManCo/AIFM, SFDR, SFTR e relatórios dos administradores;
• Coordenar a preparação dos relatórios semestrais com administradores e clientes;
• Submeter demonstrações financeiras às entidades reguladoras e ao BCL, através de email e portais regulamentares;
• Assegurar, em articulação com a equipa de Company Secretariat, a submissão das demonstrações financeiras e dos relatórios semestrais dos fundos regulamentados;
• Manter atualizados os mapas de acompanhamento dos processos de auditoria;
• Preparar regularmente indicadores-chave de desempenho e de risco, incluindo KPI e KRI;
• Apoiar o processo de faturação a clientes, incluindo a preparação de faturas mensais e trimestrais;
• Colaborar na monitorização e melhoria de políticas, procedimentos e controlos internos.

Requisitos:

• Mestrado em Finanças, Economia ou área equivalente;
• Entre dois e cinco anos de experiência profissional relevante, nomeadamente em AIFM, Big Four ou administração de fundos;
• Fluência em inglês;
• Fortes competências analíticas e de resolução de problemas;
• Elevada atenção aos detalhes e rigor na execução das tarefas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e Word;
• Facilidade de aprendizagem e adaptação a novos sistemas;
• Boas competências de comunicação e espírito de equipa;
• Capacidade para gerir eficazmente o tempo, diferentes prioridades e prazos exigentes;
• Facilidade para trabalhar num ambiente dinâmico e com várias tarefas em simultâneo.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Ambiente de trabalho colaborativo e empreendedor;
• Integração numa equipa dinâmica e multicultural;
• Contacto direto com profissionais experientes e especialistas do setor financeiro;
• Plano de formação interna abrangente;
• Oportunidades claras de desenvolvimento e progressão profissional;
• Experiência prática nas operações financeiras de alguns dos principais fundos de investimento europeus.

A Rituals procura um/a Assistant Shop Manager para a sua loja em Vila do Conde, numa posição de 40 horas semanais e com disponibilidade para trabalhar por turnos.

A principal missão será apoiar o Shop Manager no desenvolvimento da equipa, na gestão diária da loja e no cumprimento dos objetivos de vendas e satisfação do cliente, assegurando uma experiência alinhada com os valores e padrões da Rituals.

Responsabilidades:

• Impulsionar o desempenho e os resultados da loja, garantindo um serviço de excelência ao cliente;
• Assegurar um trabalho de equipa eficaz e o funcionamento eficiente das operações diárias;
• Formar, acompanhar e motivar os membros da equipa, ajudando-os a alcançar o seu potencial;
• Apoiar o Shop Manager na criação de uma cultura de confiança, baseada em feedback positivo e construtivo;
• Contribuir para a atração, seleção e retenção de profissionais talentosos e com diferentes experiências;
• Apoiar a equipa na concretização dos objetivos de vendas e satisfação do cliente;
• Assumir a gestão da loja na ausência do Shop Manager;
• Representar os valores da Rituals e promover uma experiência de compra próxima e diferenciadora;
• Colocar o cliente no centro de todas as decisões e atividades da loja.

Requisitos:

• Mínimo de dois anos de experiência profissional como Assistant Shop Manager no setor do retalho;
• Experiência comprovada na gestão e desenvolvimento de equipas;
• Boas competências de comunicação, coaching, empatia e motivação;
• Capacidade para tomar decisões e encontrar soluções positivas e criativas para os desafios;
• Conhecimentos de inglês;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Personalidade enérgica, autêntica e inspiradora;
• Forte orientação para o cliente;
• Capacidade para representar a marca e estabelecer relações positivas com clientes e colegas.

Será valorizado:

• Experiência no setor do luxo ou da cosmética.

Oferta:

• Integração numa equipa dedicada, dinâmica e orientada para o cliente;
• Acompanhamento e mentoria por parte do Shop Manager;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Formação e reforço contínuo das competências de liderança;
• Possibilidade de contribuir diretamente para o desenvolvimento e sucesso da equipa e da loja.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Peixaria para integrar a equipa da sua loja em Amarante, em regime de part-time de 20 horas semanais.

A pessoa selecionada terá como principal missão proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento da secção e da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos da peixaria nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time de 20 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de construir um percurso profissional dentro do grupo.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade em part-time, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce em Amarante.

O Pingo Doce procura um/a Operador/a de Talho para integrar a equipa da sua loja em Guilhufe, Penafiel, em regime de full-time de 40 horas semanais.

A pessoa selecionada terá como principal missão proporcionar uma boa experiência a cada cliente, através de um atendimento próximo e de confiança, contribuindo também para o bom funcionamento da secção e da loja.

Funções:

• Assegurar um atendimento de qualidade, recebendo os clientes com disponibilidade, simpatia e atenção;
• Disponibilizar os produtos do talho nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Prestar informações e esclarecimentos aos clientes sempre que necessário;
• Contribuir para a organização, apresentação e bom funcionamento da secção;
• Cumprir as normas internas de segurança, higiene e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas diárias da loja.

Perfil pretendido:

• Gosto pelo atendimento ao público;
• Simpatia, disponibilidade e orientação para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Dinamismo e vontade de aprender;
• Sentido de responsabilidade e compromisso;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time de 40 horas semanais.

Condições e benefícios:

• Integração numa empresa sólida pertencente ao Grupo Jerónimo Martins;
• Estabilidade profissional e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o/a colaborador/a e respetivo agregado familiar;
• Apoio na educação do/a colaborador/a e dos filhos;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Possibilidade de construir um percurso profissional dentro do grupo.

Se gostas de trabalhar com o público, valorizas o espírito de equipa e procuras uma oportunidade a tempo inteiro, envia a tua candidatura e junta-te à equipa do Pingo Doce em Guilhufe, Penafiel.

A Makro está a recrutar um/a Supervisor/a Food Service Delivery para Matosinhos, em regime de contrato a termo certo, com horário noturno das 21h às 06h e folgas rotativas.

A Makro é a filial portuguesa do Grupo METRO, atuando no setor da grande distribuição e como parceira do canal HoReCa, com foco em soluções para profissionais da hotelaria, restauração e catering.

A função tem como missão apoiar o Delivery Manager na coordenação da operação logística da plataforma, com foco na preparação, consolidação e expedição de pedidos, garantindo níveis de serviço elevados para os clientes.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da operação logística da plataforma;
• Assegurar a preparação e envio de pedidos de acordo com rotas pré-definidas;
• Acompanhar a consolidação e preparação de encomendas para expedição;
• Verificar datas de validade e recolher produtos não conformes;
• Garantir o cumprimento de normas internas, procedimentos e requisitos de qualidade;
• Otimizar o nível de serviço Food Service Delivery;
• Assegurar a máxima disponibilidade de stock a nível comercial, operacional e logístico no canal de entregas;
• Desenvolver ações de melhoria de produtividade e otimização de processos operacionais;
• Analisar motivos de devoluções e propor medidas corretivas;
• Garantir o controlo das caixas de transporte;
• Realizar inventários mensais das caixas utilizadas na operação;
• Assegurar o cumprimento do procedimento operacional de entrega em operações com parceiro externo;
• Promover uma cultura de melhoria contínua na equipa;
• Garantir o cumprimento das políticas e normas internas da empresa;
• Assegurar a otimização dos custos da operação, incluindo custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir níveis de serviço para garantir a satisfação do cliente;
• Conhecer as especificidades da localização, cliente e descarga;
• Alinhar com diferentes stakeholders em temas como stocks, ruturas e encomendas;
• Gerir e assegurar a manutenção dos dados dos clientes no sistema informático.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência entre 1 e 3 anos em função similar na área de distribuição ou logística, com componente de transporte;
• Disponibilidade para horário noturno das 21h às 06h;
• Disponibilidade para folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Boa capacidade de resolução de problemas;
• Capacidade de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para resultados;
• Foco no cliente e na eficiência operacional.

Será valorizado:

• Formação em Logística ou Transportes;
• Experiência em operações Food Service Delivery;
• Conhecimentos de gestão de rotas, transporte e distribuição;
• Experiência em coordenação de equipas operacionais.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Horário noturno das 21h às 06h;
• Folgas rotativas;
• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Plano de formação inicial e contínuo;
• Oportunidades constantes de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos na rede de parceiros da empresa.

Diversidade e inclusão:

A Makro valoriza a diversidade e inclusão, promovendo uma cultura de respeito, justiça e igualdade de oportunidades.

A empresa procura criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

A Metyis está a recrutar um/a Consultor/a Sénior IT eCommerce – Soluções de IA para integrar a sua equipa de Technology no Digital Campus no Porto, em regime full-time e modelo híbrido.

A Metyis é uma empresa global que desenvolve soluções nas áreas de Big Data, Digital Commerce, Marketing, Design e Advisory. Em parceria com a HUGO BOSS, criou o HUGO BOSS Digital Campus, dedicado ao reforço das capacidades de data analytics, eCommerce e tecnologia da marca.

A função envolve a definição e implementação de soluções de eCommerce, evolução de experiências digitais, desenvolvimento de iniciativas com IA e melhoria do ecossistema de chatbot e conversational commerce.

Responsabilidades:

• Integrar uma equipa focada no crescimento do negócio online e na melhoria da experiência digital dos clientes;
• Desenvolver soluções de eCommerce alinhadas com os objetivos de negócio e as necessidades dos clientes;
• Traduzir requisitos de negócio em conceitos técnicos;
• Acompanhar a implementação de soluções em conjunto com equipas de desenvolvimento;
• Impulsionar a evolução do frontend de eCommerce e das jornadas digitais do cliente;
• Melhorar engagement, conversão e experiência do utilizador;
• Gerir e expandir iniciativas de customer experience com IA;
• Trabalhar em soluções de chatbot e casos de uso de conversational commerce;
• Identificar e avaliar novas oportunidades, tendências e tecnologias de IA;
• Colaborar com arquitetos, equipas de produto e parceiros externos;
• Entregar soluções escaláveis e preparadas para evolução futura;
• Liderar projetos de pequena a média dimensão;
• Gerir atividades IT desde a fase de conceito até ao rollout;
• Realizar pesquisa de mercado e propor ideias inovadoras para melhorar a experiência do cliente e o stack tecnológico;
• Promover uma mentalidade orientada para IA dentro da organização;
• Atuar como advisor em iniciativas de inovação digital.

Requisitos:

• Formação superior em Informática de Gestão, IT, Ciências da Computação Aplicadas ou área relacionada;
• Mais de 5 anos de experiência em IT;
• Experiência como IT Consultant em ambiente de eCommerce;
• Forte compreensão de ecossistemas de eCommerce;
• Conhecimento de jornadas digitais de cliente e soluções frontend;
• Experiência na tradução de requisitos de negócio em conceitos técnicos;
• Experiência na condução de implementações técnicas;
• Forte interesse por Inteligência Artificial, Conversational Commerce e inovação digital;
• Boas competências analíticas;
• Excelentes capacidades de comunicação;
• Postura proativa e espírito de equipa;
• Capacidade para colaborar entre equipas de negócio e IT;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Experiência com plataformas de chatbot;
• Experiência com soluções de customer experience baseadas em IA;
• Experiência com tecnologias de personalização;
• Conhecimentos de Salesforce Commerce Cloud;
• Conhecimentos de alemão;
• Experiência no setor da moda ou retalho digital;
• Experiência em projetos de eCommerce internacionais.

Oferta:

• Regime full-time;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto;
• Integração numa equipa internacional, diversa e em crescimento;
• Oportunidade de trabalhar com uma das principais marcas da indústria da moda;
• Contacto com projetos de digitalização, eCommerce, business intelligence e analytics;
• Participação em iniciativas com impacto na experiência digital, vendas online e tomada de decisão;
• Interação regular com líderes de negócio e eCommerce;
• Possibilidade de contribuir para soluções digitais avançadas no HUGO BOSS Digital Campus.

Diversidade e inclusão:

A Metyis valoriza a diversidade, equidade, inclusão e sentimento de pertença, promovendo um ambiente colaborativo onde diferentes talentos podem crescer e gerar impacto.

A Caetano TEC, integrada no universo Salvador Caetano, está a recrutar um/a Consultor/a de Serviço para a Maia, em regime full-time.

A Salvador Caetano reúne empresas dedicadas à distribuição e reparação automóvel, com presença em Portugal e Espanha. A Caetano TEC representa oficialmente a marca BYD, acompanhando os clientes em diferentes etapas da experiência automóvel, incluindo o após-venda.

Responsabilidades:

• Assegurar a receção de clientes;
• Realizar atendimento presencial e telefónico;
• Efetuar agendamentos de acordo com as necessidades dos clientes e dos serviços;
• Acompanhar as viaturas durante o processo de reparação ou manutenção;
• Garantir a faturação dos serviços efetuados;
• Utilizar ferramentas digitais de apoio à atividade;
• Prestar um atendimento atento, claro e orientado para o cliente;
• Colaborar com a equipa de após-venda e restantes áreas da operação.

Requisitos:

• Habilitações ao nível do 12.º ano de escolaridade;
• Experiência na função;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de organização;
• Domínio do inglês;
• Sentido de responsabilidade;
• Proatividade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Experiência em após-venda automóvel;
• Conhecimentos do setor automóvel;
• Experiência em atendimento ao cliente, receção oficinal ou consultoria de serviço;
• Conhecimentos de ferramentas digitais de apoio à atividade.

Oferta:

• Regime full-time;
• Integração na Caetano TEC, na Maia;
• Dia extra de férias;
• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Fundo de pensões;
• Atribuição de subsídios de apoio a projetos de vida pessoal e familiar;
• Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano;
• Vantagens na aquisição de produtos e serviços em áreas como lazer, tecnologia, bem-estar e educação;
• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão de carreira no Grupo;
• Integração numa equipa dinâmica e no maior grupo automóvel português.

Diversidade e inclusão:

A Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de talento nas suas equipas.

A empresa incentiva uma cultura inclusiva, baseada na dignidade e no respeito por todas as pessoas, independentemente da idade, género, etnia ou religião.

A Kantar está a recrutar um/a Contabilista de Gestão Júnior para integrar a sua equipa de finanças no Porto, em regime full-time e modelo de trabalho híbrido.

A Kantar é uma empresa global de dados, insights e consultoria, que apoia marcas na compreensão de consumidores, mercados e comportamentos em diferentes contextos.

A função integra a equipa financeira das empresas de Head Office, contribuindo para reporting financeiro, processos contabilísticos, controlo financeiro, consolidação, auditoria e operações relacionadas com entidades holding e tesouraria.

Responsabilidades:

• Preparar reports financeiros atempados e rigorosos para empresas holding e entidades de tesouraria;
• Apoiar a preparação de balanços, demonstrações de resultados e demonstrações de fluxos de caixa;
• Preparar lançamentos contabilísticos relacionados com atividades de empresas holding;
• Registar transferências de investimentos, movimentos de empréstimos intercompany, contribuições de capital e distribuições de dividendos;
• Coordenar com outras empresas do grupo a resolução de diferenças intercompany;
• Apoiar o processo mensal de consolidação;
• Propor ajustamentos de consolidação à equipa de reporting do grupo;
• Apoiar processos de auditoria interna e externa;
• Garantir a implementação de conclusões e recomendações de auditoria;
• Realizar reconciliações necessárias ao balanço;
• Colaborar com equipas de legal, fiscalidade, tesouraria e reporting;
• Contribuir para a manutenção de controlos financeiros sólidos e informação financeira fiável.

Requisitos:

• Licenciatura ou formação superior em área relacionada, ou experiência equivalente;
• Primeira experiência como contabilista ou em função equivalente;
• Conhecimentos avançados de Excel, incluindo Power Query e Power Pivot;
• Bons conhecimentos de IFRS e Lux GAAP;
• Forma de trabalho orientada para processos;
• Fluência em inglês, escrito e falado;
• Boas competências de comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de colaboração e construção de relações com diferentes áreas do negócio;
• Capacidade para gerir relações com entidades financeiras externas e prestadores de serviços;
• Capacidade para gerir várias tarefas em simultâneo;
• Boa capacidade de definição de prioridades e cumprimento de prazos exigentes.

Será valorizado:

• Integração em organismo profissional de contabilidade, como CIMA, ACCA, ACA, OROC, OCC ou equivalente;
• Experiência com OneStream ou Maconomy;
• Formação em auditoria;
• Experiência em ambiente empresarial ou industrial;
• Interesse por contabilidade de grupo, tesouraria e consolidação financeira.

Benefícios:

• Modelo de trabalho híbrido e flexível;
• Até 25 dias de férias;
• Dia de aniversário livre;
• Dois dias pagos para voluntariado;
• Cartão refeição;
• Benefícios flexíveis com fundos alocados para diferentes opções, como transportes, educação e outras áreas;
• Integração na equipa Functions, com contacto com áreas como Finanças, Legal, Recursos Humanos e Tecnologia;
• Oportunidade de desenvolver conhecimento especializado em contabilidade de grupo e operações de tesouraria.

Informação adicional:

A Kantar não oferece patrocínio de visto nem apoio à relocalização para esta função. Os candidatos devem assegurar que têm direito a trabalhar em Portugal antes de se candidatarem.

Diversidade e inclusão:

A Kantar promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade das suas pessoas, clientes, fornecedores e comunidades.

A empresa incentiva candidaturas de pessoas de diferentes origens e contextos, promovendo uma cultura inclusiva onde todos se possam sentir respeitados, aceites e apoiados.