Empregos em Porto

O Continente Bom Dia está a recrutar Operadores/as de Loja para S. João da Foz, no Porto, para integrar a equipa de uma nova loja. A função pode envolver diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de frescos, e exige disponibilidade para horários rotativos e fins de semana.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e orientação para proporcionar um serviço de qualidade aos clientes.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes de forma próxima, cordial e eficiente;
• Operar caixas e apoiar os clientes durante o processo de pagamento;
• Esclarecer dúvidas e contribuir para a resolução de situações no atendimento;
• Efetuar a reposição de produtos e assegurar a organização das prateleiras;
• Garantir o correto abastecimento e apresentação dos produtos em loja;
• Apoiar as diferentes áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Contribuir para a organização e bom funcionamento diário da loja;
• Trabalhar em colaboração com os restantes elementos da equipa.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para o cliente;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes tarefas e áreas da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit Nascimento;
• Vacina contra a gripe, de adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente de trabalho colaborativo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade dos produtos, conveniência e excelência no atendimento ao cliente.

Processo de candidatura

A candidatura apenas será considerada completa após a realização de um assessment digital obrigatório. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no email utilizado no registo, um link para realizar esta etapa do processo de recrutamento.

A DREAMMEDIA está a recrutar um/a Gestor/a Comercial de Ativação de Marca para o Porto, para integrar a equipa comercial. A função envolve prospeção de clientes, desenvolvimento de propostas de ativação de marca, acompanhamento comercial e articulação com as equipas responsáveis pela execução dos projetos.

A oportunidade destina-se a profissionais comunicativos e dinâmicos, com experiência em funções comerciais, eventos ou brand experience, forte orientação para o cliente e disponibilidade para deslocações a nível nacional.

Principais responsabilidades

• Realizar prospeção comercial e identificar novas oportunidades de negócio;
• Compreender as necessidades dos clientes e propor soluções de ativação de marca alinhadas com os seus objetivos de comunicação;
• Preparar e apresentar propostas comerciais;
• Acompanhar os projetos desde a fase comercial até à respetiva execução;
• Coordenar a logística com as equipas internas de produção, frota e operações;
• Realizar follow-up comercial e gerir a carteira de clientes;
• Promover relações de proximidade e fidelização com os clientes;
• Apoiar a preparação de relatórios, métricas e análises de desempenho das ativações.

Perfil procurado

• Experiência em funções comerciais, eventos, ativações de marca, brand experience ou áreas semelhantes;
• Boa capacidade de comunicação, negociação e gestão de clientes;
• Autonomia e proatividade;
• Facilidade de trabalho em ambientes dinâmicos;
• Capacidade de coordenação e acompanhamento operacional;
• Disponibilidade para deslocações a nível nacional;
• Carta de condução, obrigatória;
• Orientação para o cliente e para resultados.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência nacional na área da comunicação exterior;
• Ambiente de trabalho jovem, dinâmico e orientado para a inovação;
• Possibilidade de crescimento profissional nas áreas de ativações e brand experience;
• Remuneração composta por salário base, prémios e benefícios.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar o CV por email, indicando no assunto do email “Comercial de Ativação de Marca – Porto”.

A Força Portugal está a recrutar um/a Responsável Comercial para acompanhar a operação entre Porto e Aveiro. A função combina supervisão comercial de lojas, acompanhamento de equipas, controlo de stocks e caixas, recrutamento e apoio administrativo, exigindo disponibilidade para deslocações e horários flexíveis de acordo com as necessidades da operação.

A posição destina-se a profissionais com experiência em gestão comercial e retalho, capacidade de liderança e forte orientação para vendas, faturação e resultados.

Principais responsabilidades

• Acompanhar a atividade comercial e os objetivos de faturação;
• Supervisionar comercialmente as lojas sob a sua responsabilidade;
• Formar e acompanhar as equipas em processos de caixa, transferências e procedimentos internos;
• Controlar stocks e apoiar a correta gestão dos produtos em loja;
• Efetuar conferências de caixa e acompanhar depósitos bancários;
• Participar no recrutamento, integração e acompanhamento das equipas comerciais;
• Prestar apoio em tarefas administrativas relacionadas com Recursos Humanos;
• Reforçar diretamente a atividade comercial durante os períodos de maior procura;
• Apoiar outras necessidades operacionais e administrativas do departamento comercial.

Perfil procurado

• Formação superior ou técnico-profissional em Vendas, Gestão Comercial, Marketing ou área semelhante;
• Experiência em funções comerciais, gestão de lojas e supervisão de várias unidades, preferencialmente no setor do retalho;
• Forte orientação para vendas, faturação e resultados;
• Capacidade para formar, acompanhar e desenvolver equipas comerciais;
• Experiência em processos de venda, gestão e controlo de stocks e procedimentos de loja;
• Experiência na gestão de caixas, conferência de valores e depósitos bancários;
• Competências de recrutamento, integração e acompanhamento de colaboradores;
• Boa capacidade de organização, planeamento e resolução de problemas;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Excelentes competências de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office, sendo valorizados conhecimentos de Excel;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações entre Porto e Aveiro;
• Disponibilidade para horários flexíveis de acordo com as necessidades da operação;
• Residência preferencial nas zonas do Porto, Vila Nova de Gaia, Matosinhos ou Maia.

O que a empresa oferece

• Vencimento e condições salariais acima da média, ajustados à função, experiência e potencial do candidato;
• Prémios associados à função, desempenho e resultados;
• Possibilidade de evolução e progressão profissional.

Como candidatar-se

Os interessados deverão enviar a candidatura por email.

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– Manage and process service requests and asset records, ensuring accuracy and compliance with organisational policies.
– Use AI-powered tools (such as chatbots, automation platforms and predictive analytics) to improve the efficiency and quality of service request handling.
– Analyse service request and asset data to identify trends, recurring issues and opportunities for process improvement.
– Collaborate with IT to implement AI-driven solutions that enhance service delivery and asset management.
– Develop and maintain documentation for AI-enabled workflows, processes and best practices.
– Monitor AI system performance, gather user feedback and recommend enhancements.
– Ensure effective management of the CMDB and that the content is accurate. Maintains CIs to ensure CMDB accuracy and completeness
– Manage inventory of CIs and assets, including dependencies and attributes, making sure that modifications, withdrawals, and additions of existing ones are correctly recorded by the teams in charge in the tools to ensure that the vendor contracts are complied with.
– Establish and maintain documentation of procedures, processes, and reports concerning asset and configuration management
– Improve CI data integrity regarding classes, naming conventions, attributes, data sources, and relationships
– Works with other ITSM processes to understand new requirements and identify how Configuration management can support
– Support and administer the tool for configuration and asset management, and additional applications or modules as assigned

**Euronext Values**

**Unity**

• We respect and value the people we work with

• We are unified through a common purpose

• We embrace diversity and strive for inclusion

**Integrity**

• We value transparency, communicate honestly and share information openly

• We act with integrity in everything we do

• We don’t hide our mistakes, and we learn from them

**Agility**

• We act with a sense of urgency and decisiveness

• We are adaptable, responsive and embrace change

• We take smart risks

**Energy**

• We are positively driven to make a difference and challenge the status quo

• We focus on and encourage personal leadership

• We motivate each other with our ambition

**Accountability**

• We deliver maximum value to our customers and stakeholders

• We take ownership and are accountable for the outcome

• We reward and celebrate performance

We are proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate against individuals on the basis of race, gender, age, citizenship, religion, sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other legally protected factor. We value the unique talents of all our people, who come from diverse backgrounds with different personal experiences and points of view and we are committed to providing an environment of mutual respect.

## **Additional Information**

This job description is only describing the main activities within a certain role and is not exhaustive. It does not prevent to add more tasks, projects.

A Vans está a recrutar um/a Sales Assistant para o MAR Shopping Matosinhos, em regime de part-time, com horário de 30 horas semanais. A função envolve atendimento personalizado, acompanhamento das vendas e apoio às tarefas diárias da loja, com disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

A posição integra o Grupo Brodheim e reporta diretamente ao Store Manager, sendo indicada para quem gosta de moda, acompanha tendências e procura um ambiente de retalho dinâmico e orientado para resultados.

Principais responsabilidades

• Proporcionar uma experiência de compra próxima e personalizada a cada cliente;
• Acompanhar as vendas e contribuir para o cumprimento e superação dos objetivos da loja;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Manter uma atitude comercial positiva e orientada para resultados;
• Promover o espírito de equipa e a partilha de conhecimentos;
• Colaborar nas diferentes tarefas do funcionamento diário da loja;
• Reportar diretamente ao Store Manager.

Perfil procurado

• Gosto pelo retalho, moda e contacto com o público;
• Interesse por tendências e pelo universo da marca;
• Forte orientação comercial e para o cliente;
• Orientação para resultados e gosto por desafios;
• Boa capacidade de comunicação;
• Conhecimentos de inglês, requisito obrigatório;
• Conhecimentos de outros idiomas, valorizados;
• Capacidade para contribuir para um ambiente de trabalho dinâmico e positivo;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e flexíveis;
• Disponibilidade para regime de part-time, 30 horas semanais.

O que a empresa oferece

• Ambiente de trabalho dinâmico e envolvente;
• Possibilidades de crescimento e progressão profissional;
• Formação especializada contínua;
• Incentivos mensais;
• Participação em ações de solidariedade social e ambiental;
• Protocolos e parcerias exclusivas para colaboradores do Grupo Brodheim.

Sobre o Grupo Brodheim

O Grupo Brodheim está presente em Portugal desde 1946 e representa várias marcas internacionais nas áreas da moda e ótica. Conta atualmente com mais de 70 lojas e cerca de 800 colaboradores, apostando na autonomia, desenvolvimento interno e progressão das suas equipas.

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O Taco Bell está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para o MAR Shopping Matosinhos. A oportunidade inclui flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho em part-time, integrando uma equipa dinâmica e multicultural.

A função envolve atendimento ao cliente, preparação do espaço e dos alimentos, gestão de stocks e colaboração com os restantes elementos da equipa, assegurando um serviço de qualidade.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e assegurar um serviço de qualidade;
• Preparar a sala e o balcão para o serviço;
• Apoiar na preparação e eventual confeção de alimentos;
• Acompanhar e gerir os stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da operação.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes, valorizada;
• Gosto e capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que a empresa oferece

• Vencimento base acrescido de prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Possibilidade de trabalho em part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e colaboradores com mais de um ano de antiguidade.

Sobre a Ibersol

O Taco Bell integra o Grupo Ibersol, que desenvolve a sua atividade no setor da restauração e aposta na formação e evolução profissional dos seus colaboradores, proporcionando oportunidades de carreira em equipas diversificadas e orientadas para o serviço ao cliente.

O Miit está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para o NorteShopping, em Matosinhos, em regime de part-time, com horário de 30 horas semanais. A função envolve atendimento ao cliente, preparação do balcão, confeção de alimentos, gestão de stocks e apoio à restante equipa.

A oportunidade permite integrar uma equipa dinâmica e multicultural, com flexibilidade de horários, formação e possibilidades de desenvolvimento profissional dentro do Grupo Ibersol.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e assegurar um serviço de qualidade;
• Preparar e organizar o balcão para o serviço;
• Preparar e confecionar alimentos;
• Acompanhar e gerir os stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da operação.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes, valorizada;
• Gosto e capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de part-time, 30 horas semanais.

O que a empresa oferece

• Vencimento base acrescido de prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e colaboradores com mais de um ano de antiguidade.

Sobre a Ibersol

O Miit integra o Grupo Ibersol, que desenvolve a sua atividade no setor da restauração e aposta na formação e evolução profissional dos seus colaboradores, proporcionando oportunidades de carreira em equipas diversificadas e orientadas para o serviço ao cliente.

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Supervisor/a FSD – Food Service Delivery para a operação de Matosinhos, em Leça do Balio. A posição implica horário noturno, das 21h00 às 06h00, com folgas rotativas, e será integrada através de contrato a termo certo.

Reportando ao Delivery Manager, o/a profissional irá apoiar a coordenação da operação logística da plataforma, desde a preparação e consolidação das encomendas até à expedição segundo as rotas definidas, assegurando elevados níveis de serviço, disponibilidade de stock e eficiência operacional.

Responsabilidades:

• Apoiar a coordenação da preparação, consolidação e expedição das encomendas;
• Garantir a preparação dos pedidos de acordo com as rotas previamente definidas;
• Acompanhar a verificação das datas de validade e a recolha de produtos não conformes;
• Desenvolver ações destinadas a aumentar a produtividade e otimizar os processos operacionais;
• Analisar os motivos das devoluções e propor medidas corretivas;
• Controlar as caixas de transporte e realizar inventários mensais dos equipamentos utilizados na operação;
• Garantir o cumprimento do procedimento operacional de entrega nas operações realizadas com parceiros externos;
• Promover uma cultura de melhoria contínua junto da equipa;
• Assegurar o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos;
• Contribuir para a otimização dos custos de operação, incluindo custos de transporte e execução;
• Supervisionar e gerir os níveis de serviço, garantindo a satisfação dos clientes;
• Conhecer as especificidades de cada cliente e localização, nomeadamente ao nível das condições de descarga;
• Articular com diferentes stakeholders assuntos relacionados com stocks, ruturas e encomendas;
• Garantir a manutenção e atualização dos dados dos clientes nos sistemas informáticos;
• Contribuir para aumentar a disponibilidade de stock, a eficiência logística e o crescimento das vendas no canal FSD.

Requisitos:

• Experiência entre 1 e 3 anos em funções de responsabilidade semelhantes na área da distribuição ou logística, com componente de transportes;
• Disponibilidade para trabalhar em horário noturno, das 21h00 às 06h00, com folgas rotativas;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de liderança;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Competências de planeamento e organização;
• Boa capacidade de comunicação e influência;
• Orientação para o cliente e para resultados.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade com formação na área de Logística ou Transportes.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Integração num grupo empresarial sólido e de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida e seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua, com oportunidades regulares de aprendizagem;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.