Empregos em Porto

A Meller está a recrutar um/a Store Manager para liderar a sua primeira loja na cidade do Porto, em regime full-time e com contrato permanente. A função terá como foco a liderança da equipa, gestão da operação diária da loja e criação de uma experiência diferenciadora para os clientes.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 2 anos de experiência em retalho, preferencialmente em funções de liderança e gestão de equipas, com forte orientação para resultados, análise de KPIs e interesse pelo setor da moda.

Responsabilidades:

• Liderar a equipa e representar a marca Meller junto dos clientes;
• Garantir uma experiência de compra diferenciadora e alinhada com a identidade da marca;
• Definir objetivos claros e acompanhar o desempenho da equipa;
• Promover uma cultura de responsabilidade partilhada, resultados e melhoria contínua;
• Gerir a operação diária da loja, incluindo POS, entregas, reposição, manutenção e standards visuais;
• Monitorizar os níveis de stock e efetuar os ajustes necessários;
• Garantir uma loja organizada, apelativa e devidamente abastecida;
• Assegurar a correta implementação de promoções e campanhas;
• Analisar KPIs e relatórios de vendas para apoiar a tomada de decisão;
• Apresentar ideias e iniciativas que contribuam para a evolução da loja e da marca.

Requisitos:

• Mínimo de 2 anos de experiência no setor do retalho;
• Experiência em funções de liderança e gestão de equipas será valorizada;
• Capacidade estratégica e analítica para tomar decisões com base em KPIs e dados de vendas;
• Gosto por moda e interesse pelo produto;
• Bom nível de inglês, com capacidade para comunicar com clientes internacionais;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel para análise de vendas e indicadores;
• Perfil energético, orientado para crescimento e resultados;
• Espírito de equipa e alinhamento com uma cultura ambiciosa e inovadora.

Oferta:

• Contrato permanente e regime full-time;
• Descontos exclusivos em produtos Meller;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento dentro da empresa;
• Integração num ambiente de trabalho orientado para autenticidade, criatividade e inovação;
• Participação no lançamento e crescimento da primeira loja Meller no Porto.

Diversidade e inclusão:

A Meller promove um processo de seleção inclusivo e valoriza candidatos de diferentes origens, identidades e capacidades.

A knok está a recrutar um/a Customer Service Associate para integrar a equipa no Porto, em regime part-time e híbrido. A função terá como foco o apoio a médicos, clientes e parceiros na utilização da plataforma, gestão de consultas e resposta a questões relacionadas com os serviços da empresa.

A oportunidade requer disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira num dos seguintes horários: 17h00 às 21h00 ou 21h00 à 01h00.

Responsabilidades:

• Agendar consultas remotas;
• Gerir emails, chats e chamadas relacionadas com consultas;
• Registar e acompanhar pedidos de marcação;
• Monitorizar em tempo real a atividade das consultas;
• Executar tarefas administrativas associadas ao serviço;
• Prestar apoio a médicos na utilização da plataforma;
• Responder a questões e reclamações de clientes;
• Partilhar feedback relevante com outras equipas;
• Garantir uma experiência positiva para médicos, clientes e parceiros;
• Prestar esclarecimentos sobre os planos de subscrição da knok.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 17h00 às 21h00 ou das 21h00 à 01h00;
• Bons conhecimentos de informática e facilidade na utilização simultânea de diferentes ferramentas;
• Boa capacidade de comunicação e argumentação;
• Fluência em português, oral e escrito.

Será valorizado:

• Experiência anterior em Customer Service ou em empresas do setor da saúde;
• Disponibilidade imediata;
• Bons conhecimentos de inglês, oral e escrito;
• Experiência de trabalho com prestadores de cuidados de saúde ou seguradoras.

Oferta:

• Regime part-time e híbrido no Porto;
• Integração numa empresa tecnológica focada na transformação digital da saúde;
• Contacto com uma plataforma utilizada em diferentes mercados internacionais;
• Participação numa equipa orientada para melhorar a experiência de pacientes e profissionais de saúde.

A Clínica Veterinária de Alfena procura um/a Médico/a Veterinário/a para integrar a sua equipa em regime presencial e full-time, em Alfena, Valongo.

A clínica está localizada junto à A41, a cerca de 5 minutos do Hospital de São João, de Ermesinde e da Maia, e conta com uma equipa experiente, dinâmica, empática e bem-disposta.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Medicina Veterinária;
• Espírito de autonomia e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com clientes;
• Interesse ou experiência na área de Medicina Interna.

Será valorizado:

• Experiência profissional na área;
• Perfil recém-licenciado/a com vontade de aprender e evoluir.

Oferta:

• Regime presencial e full-time;
• Integração numa clínica experiente e bem equipada;
• Ambiente de trabalho dinâmico, empático e colaborativo;
• Vencimento dependente da experiência.

Candidatura:

Se tens interesse ou gostarias de saber mais, envia o teu CV atualizado e uma breve apresentação por email.

A Vértico está a recrutar técnicos/as em regime freelancer para colaboração em trabalhos na zona do Porto, Gaia e Grande Porto.

Esta oportunidade destina-se a profissionais com experiência em trabalhos verticais, construção civil, manutenção e reabilitação de edifícios, disponíveis para colaborações pontuais ou regulares.

Responsabilidades:

• Executar trabalhos em altura e/ou com acesso por cordas;
• Realizar trabalhos verticais em contexto de construção civil, manutenção e reabilitação de edifícios;
• Apoiar intervenções em fachadas, coberturas, reparações, impermeabilizações, pintura e manutenção de edifícios;
• Identificar e diagnosticar patologias em edifícios, como fissuras, infiltrações, destacamentos e degradação de revestimentos;
• Colaborar em trabalhos pontuais ou regulares, de acordo com as necessidades em curso;
• Trabalhar em equipa e com autonomia, garantindo qualidade e segurança na execução dos trabalhos.

Requisitos:

• Formação ou certificação em Trabalhos em Altura e/ou Acesso por Cordas;
• Certificação em trabalhos com acessos por cordas;
• Experiência prática em trabalhos verticais;
• Experiência em construção civil, manutenção e reabilitação de edifícios;
• Conhecimentos ou experiência na identificação e diagnóstico de patologias em edifícios;
• Capacidade de trabalhar em equipa e com autonomia;
• Disponibilidade para colaborações pontuais ou regulares.

Será valorizado:

• Experiência em fachadas;
• Experiência em coberturas;
• Experiência em reparações, impermeabilizações, pintura e manutenção de edifícios.

Oferta:

• Regime freelancer ou prestação de serviços;
• Colaboração em trabalhos na zona do Porto, Gaia e Grande Porto;
• Possibilidade de colaborações pontuais ou regulares, de acordo com os trabalhos em curso.

Candidatura:

Envia o teu CV por email.

A Auto Ribeiro, empresa de referência a nível europeu especializada na transformação de carroçarias e equipamento médico, pretende reforçar a sua equipa com um/a Gestor/a de Comunicação e Marketing, em Vila Nova de Gaia.

Com reporte direto à administração, esta função envolve o desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing e comunicação, incluindo marketing digital, redes sociais, relações públicas e comunicação institucional do grupo.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar planos de marketing e comunicação;
• Gerir ações de relações públicas, marketing digital e redes sociais;
• Analisar tendências de mercado e ajustar estratégias de marketing;
• Gerir o site e as redes sociais do grupo;
• Produzir e gerir newsletters;
• Apoiar a comunicação interna e externa do grupo.

Requisitos:

• Formação superior em Comunicação, Marketing ou áreas similares;
• Experiência prévia mínima de 2 anos na função;
• Conhecimentos de Google Analytics e Google Tag Manager;
• Conhecimentos de inglês e/ou francês;
• Disponibilidade imediata.

Candidatura:

Os/as interessados/as devem enviar a candidatura por email, indicando a referência “MKT_2026”.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo da Lei de Proteção de Dados.

A OneVet Group, grupo veterinário em grande expansão, está a recrutar um/a Médico/a Veterinário/a para Amarante.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional que pretenda adquirir e aprofundar conhecimentos, integrando um grupo de referência com elevada casuística, clínicas e hospitais veterinários focados num serviço de excelência.

Requisitos:

• Formação superior, mestrado integrado em Medicina Veterinária;
• Inscrição na Ordem dos Médicos Veterinários;
• Experiência prévia na função;
• Fortes competências de comunicação;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Capacidade de organização;
• Espírito crítico;
• Proatividade.

Será valorizado:

• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato de trabalho;
• Salário e pacote de benefícios competitivos;
• Integração numa equipa multidisciplinar;
• Academia de formação;
• Integração num grupo de referência com elevada casuística;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e progressão de carreira.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email com a referência MV/HVAM/1026 no assunto.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Santo Tirso – R. Jornal de Santo Tirso, em regime part-time de 28 horas semanais. A função envolve reposição de mercadoria, atendimento em caixa, controlo de frescura e organização da loja.

A oportunidade destina-se a candidatos com o 9.º ano completo, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados. A remuneração indicada situa-se entre 700€ e 875€.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria em loja;
• Garantir o controlo de frescura de frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja;
• Manter os diferentes espaços da loja limpos e organizados.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Part-time de 28 horas semanais;
• Remuneração entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, de acordo com as condições de majoração aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas para colaboradores;
• Prémio de referenciação de 350€ brutos por cada candidatura recomendada com sucesso;
• Fruta fresca no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com apoio psicológico, jurídico e financeiro;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Subenshi está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa / Bar para reforçar a equipa no Porto, em regime full-time, com contrato sem termo. A função terá como foco o atendimento ao cliente, acompanhamento do serviço de sala e garantia de uma experiência de elevada qualidade.

A oportunidade destina-se a profissionais com boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e sentido de responsabilidade. A remuneração indicada é de 1.500€ brutos por mês, para um horário de 40 horas semanais.

Responsabilidades:

• Realizar o atendimento e acompanhamento dos clientes;
• Gerir pedidos e apoiar o serviço de sala;
• Assegurar um serviço cuidado e orientado para a satisfação do cliente;
• Contribuir para uma experiência de excelência no restaurante.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e apresentação;
• Espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade;
• Fluência em inglês;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Regime full-time de 40 horas semanais;
• Salário bruto mensal de 1.500€;
• Integração numa equipa jovem e profissional;
• Oportunidades de progressão na carreira;
• Integração num projeto sólido e em crescimento.