Empregos em Porto

És uma pessoa dinâmica, proativa e com excelentes capacidades de comunicação? Queres fazer a diferença na vida dos clientes e contribuir para o sucesso de uma empresa em crescimento?

O Amigo é uma marca inovadora que pertence à Vodafone e oferece soluções de telecomunicações a preços competitivos e sem fidelização.

Procuramos Promotores/as para os quiosques do Amigo, com energia e paixão por vendas, que queiram oferecer aos clientes uma experiência simples, transparente e acessível.

Local de trabalho:

• Porto – Gaiashopping.

Responsabilidades:

• Abordar proativamente e acolher clientes de forma carismática e cordial;
• Apresentar os produtos e serviços com entusiasmo e clareza;
• Escutar as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas;
• Destacar vantagens e benefícios, respondendo às dúvidas dos clientes;
• Trabalhar para o atingimento de objetivos;
• Manter o quiosque com uma imagem atrativa e organizada.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, requisito mínimo;
• Experiência em atendimento ao público, preferencial;
• Conhecimentos de inglês, nível mínimo B2, valorizados;
• Gosto e conhecimentos básicos em telecomunicações e tecnologia;
• Boa capacidade de comunicação, dinamismo e proatividade;
• Disponibilidade para rotatividade entre quiosques na mesma região.

Condições e benefícios:

• Horário rotativo entre as 10h00 e as 23h00;
• Folgas rotativas;
• Formação inicial remunerada;
• Contrato de trabalho a termo incerto;
• Vencimento base de 920€ em regime full-time;
• Subsídio de alimentação de 8,75€;
• Comissões atrativas mediante atingimento de objetivos;
• Formação contínua;
• Acesso a benefícios exclusivos Randstad, como descontos em óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

Conhece a história de quem já trabalha nas lojas Vodafone em randstad.pt/empregos-em-destaque/vodafone.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

A tua missão será dar apoio à operação de loja, assegurar o atendimento ao cliente e cumprir os procedimentos de higiene e segurança alimentar, contribuindo para os objetivos globais da loja.

O que vais fazer:

• Garantir um excelente atendimento, serviço e venda ao cliente, assegurando a sua satisfação;
• Assegurar a receção e o correto acondicionamento das mercadorias na loja;
• Assegurar a qualidade e rotação do stock, garantindo a boa apresentação e frescura dos produtos;
• Conhecer e cumprir as regras e boas práticas de qualidade, segurança alimentar, higiene e segurança no trabalho.

Perfil pretendido:

• Experiência em atendimento ao público e forte orientação para o cliente;
• Habilitações literárias mínimas ao nível do 12.º ano;
• Disponibilidade para praticar horários diversificados;
• Vontade de aprender e gosto por trabalhar em equipa;
• Atitude positiva, simpatia e boa apresentação.

Quem somos:

A rede de cafetarias Jeronymo surgiu em 2002, inicialmente associada a um conceito de quiosques de café no interior das lojas do Grupo Jerónimo Martins, tendo evoluído posteriormente para o conceito de cafetarias.

O objetivo é recuperar o espírito dos antigos cafés de bairro como ponto de encontro e partilha de bons momentos entre amigos, com um serviço e uma oferta de produtos adaptados aos tempos modernos.

O que oferecemos:

• 25 dias de férias, mediante cumprimento de critérios de absentismo;
• Apoio em saúde, nomeadamente em consultas de medicina, nutrição e medicina dentária, para o próprio e agregado familiar;
• Apoio na educação;
• Benefícios de educação para o próprio e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins.

Sabe mais sobre como é trabalhar connosco na página “Trabalhar connosco” do site Jeronymo.

Candidata-te e junta-te a esta equipa!

Estamos a recrutar Ladrilhador/a com experiência para reforçar a equipa de um cliente na zona do Porto, no setor da construção e remodelação.

Responsabilidades:

• Utilizar ferramentas manuais ou elétricas para cortar cerâmicas, azulejos, porcelanatos, pedras naturais, entre outros materiais, de acordo com as medidas necessárias;
• Assentar ladrilhos em interiores e exteriores, como cozinhas, casas de banho, fachadas e piscinas;
• Aplicar betume e realizar a limpeza final das peças para garantir um acabamento perfeito;
• Realizar trabalhos de impermeabilização.

Perfil pretendido:

• Experiência na função;
• Disponibilidade imediata;
• Residência na zona do Porto;
• Carta de condução, preferencial.

Condições e benefícios:

• Contrato direto com a empresa cliente;
• Horário das 08h00 às 17h00;
• Vencimento base bruto de 920€;
• Subsídio de alimentação de 6,50€ por dia.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e dá as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências.

Assumimos o compromisso de garantir que o processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação para tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, informa os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

O nosso cliente, filial portuguesa de uma multinacional francesa líder no crédito a particulares e ao consumo na Europa, foi reconhecido pelo terceiro ano consecutivo como Top Employer Portugal.

Estamos atualmente a recrutar Agente de Recuperação de Crédito para reforçar o serviço de Recuperação da empresa.

Responsabilidades:

• Manter a base de dados permanentemente atualizada, de forma a garantir um conhecimento aprofundado do cliente e facilitar o processo de negociação da dívida;
• Estabelecer contacto direto com o cliente para negociar a regularização da dívida, prestando a informação adequada e cumprindo as regras e procedimentos definidos pela empresa;
• Realizar pesquisas para tornar contactáveis os clientes que não estejam disponíveis, respeitando as regras de ética e deontologia, com o objetivo de estabelecer acordos de pagamento;
• Encaminhar pedidos de apoio, de forma a evitar a reincidência do cliente em processos de recuperação de crédito.

Perfil pretendido:

• 12.º ano ou formação superior;
• Experiência anterior em contact center;
• Experiência comercial, requisito essencial;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Orientação para o cliente e para resultados;
• Dinamismo, proatividade e espírito de equipa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade imediata.

O que oferecemos:

• Integração numa empresa Top Employer Portugal;
• Formação profissional contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente colaborativo;
• Salário base inicial de 1.000€ brutos por mês, em conformidade com a Diretiva (UE) 2023/970.

Queres juntar-te a uma empresa de excelência e participar num projeto que ajuda outras pessoas a concretizar os seus objetivos? Envia o teu CV atualizado e junta-te à equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679, RGPD, são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.

A Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

Descrição

Atendimento ao público com aconselhamento farmacêutico personalizado;
Dispensa de medicamentos, garantindo o cumprimento das boas práticas;
Acompanhamento do utente e promoção do uso responsável do medicamento;
Participação em serviços farmacêuticos e iniciativas de promoção da saúde;
Apoio à gestão de stocks e organização da farmácia;
Colaboração nas rotinas diárias da equipa.

Perfil

Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
Inscrição ativa na Ordem dos Farmacêuticos;
Boa capacidade de comunicação e orientação para o utente;
Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa;
Experiência em farmácia comunitária (valorizada).

Oferta

Integração num projeto estável e estruturado;
Horário diferenciador: sem trabalho ao sábado à tarde e domingo totalmente livre;
Condições ajustadas à experiência;
Ambiente de trabalho colaborativo e próximo;
Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Estamos à procura de um Chefe de Turno para se juntar à nossa equipa de Operações!

Principais Responsabilidades:

Organizar o trabalho do turno, afetando os meios humanos e os equipamentos necessários ao cumprimento dos planos de produção, de acordo com as normas dos Sistemas da Qualidade, SHST, Ambiente e Segurança Alimentar;
Contribuir com oportunidades de melhoria na elaboração do plano semanal de produção, junto da respetiva chefia;
Coordenar e gerir a equipa juntamente com o responsável;
Identificar as necessidades de formação e ministrar formação técnica aos colaboradores de forma a garantir que estes estejam aptos para o exercício das suas funções;
Realizar a avaliação de desempenho da equipa;
Cumprir e fazer cumprir, por parte da sua equipa, as metodologias de gestão industrial implementadas, de acordo com os princípios de melhoria contínua / Lean, procurando atingir performances superiores de eficiência e eficácia nas operações a seu cargo.

Requisitos:

Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Química, Alimentar ou afins (valorizado);
Experiência profissional mínima de 3 anos em ambiente Industrial;
Experiência profissional em Gestão de Equipas (obrigatório);
Formação e/ou conhecimentos nas áreas de Produção, Controlo da Qualidade, Manutenção e Processos Alimentares;
Conhecimento de melhoria continua;
Conhecimento da Língua Inglesa (preferencial);
Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos, de segunda a domingo (com folgas rotativas);

Se és um chefe de turno experiente, com paixão pela excelência e com um forte historial em ambientes industriais, candidata-te. Esperamos por ti!

Estamos à procura de Operador de Produção para se juntar à nossa equipa de Direção Operações, na Unidade de Produtos Alimentares.

Principais Responsabilidades:

Operar, regular e monitorizar equipamentos de empacotamento e enchimento.
Apoiar o normal funcionamento da fábrica.
Cumprir planos de limpeza e organização da área.
Assegurar qualidade e segurança alimentar.
Respeitar normas de higiene, segurança e saúde no trabalho e ambiente.
Contribuir para o alcance dos objetivos e níveis de produtividade.

Requisitos:

Escolaridade mínima obrigatória 9ºano
Experiência profissional mínima de 1 ano em funções semelhantes
Utilização de ferramentas Office, Excel
Proatividade, resiliência e capacidade de trabalhar com autonomia

Se tens experiência nesta área, paixão pela excelência e te identificas com a nossa cultura de inovação, aprendizagem contínua e foco na excelência, temos a oportunidade para ti.

Candidata-te e vem fazer parte da nossa equipa!

A nossa empresa encontra-se numa fase de expansão e procura reforçar a sua equipa com Engenheiros(as) Eletrotécnicos(as) para integrar uma nova área de negócio dedicada às instalações elétricas.

Esta é uma oportunidade única para profissionais que pretendam fazer parte de um projeto em crescimento, com forte potencial de evolução e contacto direto com a Direção Geral desde o primeiro dia.

Local de trabalho: Paços de Ferreira

Área de atuação: Obras e projetos na Zona Norte de Portugal

1. Principais Responsabilidades

Elaboração e análise de orçamentos para projetos de instalações elétricas / ITED;
Consulta e negociação com fornecedores e subempreiteiros;
Planeamento, coordenação e acompanhamento de obras;
Gestão de equipas em obra e articulação com clientes, projetistas e restantes intervenientes;
Controlo de custos, prazos e qualidade dos trabalhos executados;
Apoio técnico na preparação e execução de projetos;
Identificação de oportunidades de melhoria e otimização de processos.

2. Perfil Pretendido

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
Elegibilidade para inscrição na Ordem dos Engenheiros (preferencial);
Com ou sem experiência profissional;
Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
Espírito de iniciativa, autonomia e sentido de responsabilidade;
Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
Carta de condução.

3. Proporcionamos

Integração numa empresa sólida e com vários anos de experiência no mercado;
Participação ativa no desenvolvimento de uma nova área de negócio com elevado potencial de crescimento;
Contacto direto com a Direção Geral e envolvimento nas decisões estratégicas do departamento;
Plano de carreira com oportunidades reais de progressão e evolução profissional;
Formação contínua e desenvolvimento de competências técnicas e de gestão;
Remuneração compatível com a experiência e desempenho demonstrados;
Excelente oportunidade para construir uma carreira de longo prazo e assumir responsabilidades crescentes numa fase inicial do projeto.

Procuramos pessoas com ambição, vontade de crescer e capacidade para assumir um papel relevante na construção de um departamento que terá um impacto estratégico no futuro da empresa.

Envie a sua candidatura por email com o assunto:

“Candidatura: Engenheiro(a) Eletrotécnico(a) – Hidro25”