Empregos em Porto

A Infineon está a recrutar um/a Senior Sales Operations Specialist para integrar a equipa Corporate, em Maia, num modelo de trabalho híbrido e com contrato permanente. A função terá como principal foco a otimização e automatização de processos de Sales Operations, apoio ao planeamento comercial e desenvolvimento de ferramentas para melhorar a eficiência, escalabilidade e qualidade da informação.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada e pelo menos 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou funções com contacto próximo com clientes. São necessários conhecimentos avançados de Excel, bem como experiência com Tableau ou Power BI, SAP e bases de dados.

Responsabilidades:

• Apoiar atividades de Sales Operations, incluindo gestão de RfQs, Account Clearing e Sample Ordering;
• Assegurar a execução correta e atempada dos processos de suporte às vendas;
• Apoiar a execução do planeamento comercial de unidades de negócio selecionadas;
• Otimizar e automatizar processos relacionados com vendas;
• Desenvolver e melhorar ferramentas utilizando Excel, Tableau e plataformas internas da Infineon;
• Melhorar workflows e facilitar o acesso e visualização da informação;
• Analisar, adaptar e personalizar reporting de acordo com requisitos específicos dos clientes;
• Identificar bottlenecks e oportunidades de melhoria nos processos;
• Implementar soluções orientadas para a eficiência e melhoria contínua;
• Colaborar com equipas multifuncionais na evolução dos processos;
• Trabalhar com as equipas comerciais na validação e melhoria de ferramentas e processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão, Engenharia Industrial, Engenharia Eletrónica ou área relacionada;
• Mínimo de 3 anos de experiência em Vendas, Compras ou outra função com contacto próximo com clientes;
• Conhecimentos avançados de Microsoft Excel;
• Experiência com Tableau ou Power BI;
• Experiência com SAP e programas de bases de dados;
• Forte capacidade analítica e facilidade em trabalhar com dados complexos;
• Boa compreensão técnica;
• Fortes competências comerciais e de comunicação;
• Boa capacidade de organização e orientação para processos;
• Bom domínio de inglês.

Será valorizado:

• Experiência nos setores automóvel ou de semicondutores;
• Experiência em empresas internacionais de grande dimensão;
• Experiência com ferramentas de automação como ABBYY, DocuClipper ou UiPath;
• Conhecimentos de alemão.

Oferta:

• Contrato permanente;
• Modelo de trabalho híbrido em Maia;
• Participação em projetos globais de Sales Operations;
• Contacto com processos de automatização, reporting e melhoria contínua;
• Integração numa empresa tecnológica internacional do setor dos semicondutores;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional num ambiente global.

Diversidade e inclusão:

A Infineon promove um ambiente de trabalho baseado na confiança, respeito, abertura e igualdade de oportunidades, avaliando os candidatos com base nas suas competências e experiência.

A LUZA Group está a recrutar um/a Operador/a de Fundição / Forneiro para integrar uma equipa de produção na Maia, em regime de turnos rotativos de laboração contínua. A função terá como principal missão operar fornos de fusão e assegurar o correto tratamento do metal, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, qualidade, produtividade e ambiente.

A oportunidade destina-se a candidatos com, no mínimo, o 9.º ano de escolaridade, sentido de responsabilidade e disponibilidade para trabalhar por turnos. Será especialmente valorizada experiência em fundição, metalurgia ou outros ambientes industriais.

Responsabilidades:

• Operar fornos de fusão de indução de grande capacidade;
• Preparar e efetuar as cargas dos fornos, garantindo a correta seleção e dosagem dos materiais;
• Adicionar os aditivos necessários de acordo com as especificações do processo;
• Controlar e monitorizar as temperaturas de fusão e a composição do metal;
• Recolher amostras para análise e efetuar as correções necessárias;
• Acompanhar e controlar o processo de fusão;
• Apoiar operações de reparação, manutenção e conservação dos fornos;
• Cumprir os procedimentos e normas de segurança, qualidade e ambiente;
• Manter o posto de trabalho organizado e assegurar o correto acondicionamento de materiais e equipamentos;
• Colaborar com a equipa na resolução de problemas relacionados com o processo produtivo.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade, no mínimo;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as regras de segurança;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Atenção ao detalhe e rigor na execução das tarefas;
• Capacidade para trabalhar num ambiente industrial exigente;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos de laboração contínua.

Será valorizado:

• Experiência profissional em fundição, metalurgia ou ambiente industrial;
• Experiência na operação de equipamentos industriais;
• Experiência na condução de empilhadores;
• Certificado de condução de empilhadores.

Oferta:

• Regime de turnos de laboração contínua;
• Integração numa equipa industrial numa função de forte componente operacional;
• Formação e acompanhamento inicial para adaptação aos processos e equipamentos da empresa.

A HumanIT está a recrutar um/a Technical Product Owner para integrar uma organização responsável pela entrega de funcionalidades em várias aplicações SaaS e cloud, com base no Porto e em regime híbrido, com 4 dias por semana no escritório. A função combina Product Ownership, Business Analysis, coordenação de entregas e comunicação técnica, trabalhando em proximidade com equipas de negócio, Produto, Desenvolvimento, QA e UX.

A oportunidade destina-se a profissionais com pelo menos 3 anos de experiência como Product Owner, Technical Product Owner ou Product Manager com responsabilidade direta pela entrega de produto. A remuneração indicada situa-se entre 2.000€ e 2.400€ líquidos por mês, dependendo da experiência e senioridade.

Responsabilidades:

• Recolher e analisar requisitos em conjunto com equipas de negócio e Product Managers;
• Facilitar workshops para clarificar âmbito, dependências e resultados esperados;
• Transformar requisitos em epics, features, user stories e critérios de aceitação;
• Gerir e priorizar o product backlog;
• Definir prioridades de sprint e apoiar refinement, planning e review;
• Atuar como referência de produto para uma ou mais equipas de desenvolvimento;
• Coordenar o planeamento de releases e respetivas entregas;
• Coordenar UAT, feature testing e testes alpha e beta;
• Recolher e priorizar defeitos e oportunidades de melhoria;
• Identificar e clarificar requisitos incompletos ou pouco definidos antes do início do desenvolvimento;
• Preparar documentação de produto, relatórios e atualizações para stakeholders;
• Colaborar com equipas de negócio, Desenvolvimento, QA, UX, Arquitetura e gestão sénior.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência como Product Owner, Technical Product Owner ou Product Manager com responsabilidade direta pela entrega de produto;
• Experiência sólida na gestão de backlogs, epics, user stories e critérios de aceitação;
• Experiência em planeamento de releases e coordenação de entregas;
• Experiência com equipas de desenvolvimento de software em ambientes Agile;
• Experiência na coordenação de UAT, priorização de defeitos e aceitação de funcionalidades;
• Capacidade comprovada para documentar requisitos de negócio complexos de forma clara e utilizável;
• Experiência na gestão de diferentes grupos de stakeholders;
• Bons conhecimentos de dependências técnicas, arquitetura de software, APIs, dados, integrações ou aplicações cloud;
• Forte capacidade de planeamento, estimativa, priorização e resolução de problemas;
• Autonomia e capacidade para gerir prazos exigentes num ambiente em constante mudança;
• Formação superior ou experiência profissional equivalente;
• Inglês profissional de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Certificação Scrum Product Owner;
• Experiência com produtos SaaS ou cloud;
• Experiência com plataformas de dados, pagamentos, serviços financeiros, aplicações empresariais ou produtos digitais;
• Experiência com Jira, Confluence, Azure DevOps ou ferramentas semelhantes.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 4 dias por semana no escritório;
• Remuneração entre 2.000€ e 2.400€ líquidos por mês, de acordo com experiência e senioridade;
• 15.º mês;
• Seguro de saúde com cobertura para a família;
• Dia de aniversário livre;
• Programa de mobilidade para digital nomads;
• Medidas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Participação em projetos relacionados com aplicações SaaS e cloud.

A HumanIT está a recrutar um/a iOS Developer para integrar uma equipa de produto na área de Governance Services, no Porto, em regime híbrido, com 4 dias por semana no escritório. A posição funciona em regime de contractor e terá como principal foco o desenvolvimento e manutenção de aplicações nativas iOS utilizando Swift, SwiftUI e UIKit.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas, domínio de Swift e das frameworks Apple, experiência com APIs REST, CI/CD e publicação na App Store. A remuneração indicada situa-se entre 1.800€ e 2.200€ líquidos por mês, dependendo da experiência e senioridade.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações nativas para iOS utilizando Swift;
• Transformar storyboards, casos de utilização e requisitos de negócio em funcionalidades de produto;
• Desenvolver interfaces móveis com SwiftUI e UIKit;
• Integrar APIs REST e serviços de terceiros através de JSON;
• Aplicar arquiteturas mobile e técnicas adequadas de persistência de dados;
• Garantir elevados níveis de qualidade, desempenho, segurança, acessibilidade e usabilidade;
• Apoiar atividades de profiling, debugging e resolução de problemas em produção;
• Participar em code reviews, definição de funcionalidades e decisões técnicas;
• Resolver problemas reportados por clientes dentro dos SLAs definidos;
• Apoiar pipelines de CI/CD e processos de testes automatizados;
• Participar nas atividades de publicação e release na App Store;
• Colaborar com as equipas de Produto, Design, Backend e QA em ambiente Agile/Scrum.

Requisitos:

• Experiência profissional comprovada no desenvolvimento de aplicações iOS nativas;
• Domínio de Swift e das frameworks de desenvolvimento Apple;
• Experiência prática com SwiftUI, UIKit, Xcode e iOS SDKs;
• Bons conhecimentos de APIs REST, JSON, arquiteturas mobile e persistência de dados;
• Experiência com Git, CI/CD, testes unitários e publicação na App Store;
• Conhecimentos de desempenho, segurança, acessibilidade e desenvolvimento de interfaces responsivas para dispositivos móveis;
• Experiência em ambientes Agile/Scrum;
• Capacidade para trabalhar em colaboração com equipas de Produto, Design, Backend e QA;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência em desenvolvimento Android ou soluções mobile cross-platform;
• Experiência em produtos relacionados com governance, compliance ou outros setores regulados;
• Experiência na melhoria de pipelines CI/CD e processos de release.

Oferta:

• Regime de contractor;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 4 dias por semana no escritório;
• Remuneração entre 1.800€ e 2.200€ líquidos por mês, de acordo com experiência e senioridade;
• 15.º mês;
• Seguro de saúde com cobertura para a família;
• Dia de aniversário livre;
• Programa de mobilidade para digital nomads;
• Medidas orientadas para o equilíbrio entre vida profissional e pessoal;
• Participação num projeto internacional com equipas multidisciplinares.

A HumanIT está a recrutar 2 Platform Engineers para integrar a equipa de plataforma de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenvolver, evoluir e operar uma Internal Developer Platform baseada em Kubernetes, incluindo CI/CD, observabilidade, ambientes e ferramentas de deployment.

A oportunidade destina-se a profissionais com mais de 4 anos de experiência em Software Engineering, SRE, DevOps ou Platform Engineering, experiência prática com Kubernetes em produção, sólidos conhecimentos de Linux e experiência com sistemas CI/CD e Infrastructure-as-Code.

Responsabilidades:

• Desenvolver, evoluir e operar a Internal Developer Platform e respetivas ferramentas de golden path;
• Gerir componentes relacionados com CI/CD, ambientes, observabilidade e deployment;
• Melhorar a experiência dos developers através de pipelines mais rápidos, melhores ambientes de desenvolvimento local e ferramentas self-service;
• Contribuir para a evolução da infraestrutura baseada em Kubernetes;
• Trabalhar em padrões de deployment, templates de serviços, networking, identity, observabilidade e capacity management;
• Colaborar com equipas de SRE na definição de reliability contracts, resposta a incidentes e processos de on-call;
• Definir e aplicar standards de plataforma, incluindo SLOs, toil budgets, security baselines e quality gates;
• Trabalhar em proximidade com equipas de Product Engineering para transformar necessidades e problemas em capacidades da plataforma;
• Preparar documentação e design documents relacionados com as soluções desenvolvidas;
• Contribuir para a definição e evolução do roadmap da equipa de plataforma.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Ciência de Computadores, Engenharia ou área relacionada, ou experiência prática equivalente;
• Mínimo de 4 anos de experiência profissional em Software Engineering, SRE, DevOps ou Platform Engineering;
• Experiência na operação de sistemas em produção;
• Conhecimentos sólidos de Linux e utilização da linha de comandos;
• Experiência prática com Kubernetes em produção, incluindo workloads, networking, RBAC, observabilidade e troubleshooting;
• Conhecimentos de scripting e automação em pelo menos uma linguagem como Python, Go, TypeScript ou semelhante;
• Conhecimentos de sistemas CI/CD, preferencialmente GitLab CI/CD;
• Experiência com ferramentas de Infrastructure-as-Code;
• Conhecimentos sólidos de TCP/IP, HTTP, DNS, TLS, firewalls e reverse proxies;
• Orientação para automação, self-service e redução de tarefas operacionais repetitivas;
• Boa capacidade de comunicação escrita e oral;
• Capacidade para colaborar com equipas distribuídas e trabalhar de forma assíncrona;
• Inglês fluente.

Será valorizado:

• Experiência no desenvolvimento ou operação de plataformas cloud multi-tenant;
• Conhecimentos de português, francês ou neerlandês;
• Experiência de colaboração com equipas SRE em reliability contracts e resposta a incidentes em ambientes de grande escala.

Oferta:

• 2 vagas disponíveis;
• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta sobre componentes da plataforma desde o desenho até ao suporte em produção;
• Contacto com Kubernetes, CI/CD, observabilidade e ferramentas de Platform Engineering;
• Participação na evolução da experiência dos developers e da infraestrutura interna.

A HumanIT está a recrutar um/a QA / Test Automation Engineer para integrar um projeto de uma operadora de telecomunicações belga, com base no Porto e em regime híbrido, com 3 dias por semana no escritório. A função terá como principal missão desenhar, implementar e manter a estratégia de automação de testes, incluindo testes de sistemas baseados em Inteligência Artificial conversacional.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte experiência em TypeScript/JavaScript, ferramentas modernas de automação como Playwright e Cypress, testes de APIs e integração, CI/CD e avaliação de sistemas baseados em LLMs.

Responsabilidades:

• Desenhar, construir e manter uma suite de testes automatizados de ponta a ponta;
• Definir abordagens para testes unitários, de componentes, APIs, integrações, UI e end-to-end;
• Avaliar testes existentes e decidir quais devem ser mantidos, refatorizados ou substituídos;
• Criar uma abordagem comum e consistente para automação de testes;
• Desenvolver mecanismos de gestão de dados de teste, mocks e service virtualisation;
• Trabalhar com Tech Leads na definição da estratégia de testes e critérios de release;
• Integrar testes automatizados em pipelines de CI/CD;
• Implementar quality gates capazes de bloquear releases inseguras;
• Desenvolver estratégias de teste para agentes de voz e chat baseados em Inteligência Artificial;
• Criar testes de conversações multi-turn e critérios de avaliação para respostas não determinísticas;
• Definir thresholds estatísticos e métricas de qualidade em vez de comparações exatas;
• Contribuir para a definição de tooling e práticas de QA num contexto greenfield.

Requisitos:

• Forte capacidade de programação em TypeScript e JavaScript;
• Capacidade para escrever código com qualidade de produção;
• Facilidade em compreender e navegar código de aplicações Node.js, React ou Vue;
• Experiência comprovada na criação de suites de testes automatizados a partir de ambientes pouco estruturados ou fragmentados;
• Experiência com frameworks modernos de automação como Playwright, Cypress, Vitest, Jest ou equivalentes;
• Experiência em testes de APIs e integração;
• Conhecimentos de estratégias de dados de teste e mocking;
• Experiência com pipelines CI/CD, nomeadamente Azure DevOps, GitHub Actions ou soluções semelhantes;
• Utilização prática e atual de assistentes de programação baseados em IA, como Claude, Copilot ou Cursor;
• Experiência prática na conceção e avaliação de sistemas baseados em LLMs;
• Conhecimentos de evaluation sets, prompt regression testing, context windows, retrieval e tool calling;
• Capacidade para trabalhar com resultados não determinísticos;
• Conhecimentos sólidos de SQL e bases de dados para validação e preparação de dados de teste;
• Experiência com Git e workflows standard de engenharia de software;
• Inglês de nível B2 ou superior.

Será valorizado:

• Experiência com contract testing, nomeadamente Pact;
• Experiência com ferramentas de performance testing como k6;
• Experiência anterior no teste de agentes conversacionais ou baseados em voz;
• Experiência no setor das telecomunicações ou em plataformas de grande escala e ambientes regulados.

Oferta:

• Modelo de trabalho híbrido no Porto, com 3 dias por semana no escritório;
• Participação num projeto internacional na área das telecomunicações;
• Responsabilidade direta pela definição e evolução da estratégia de automação de testes;
• Contacto com desafios avançados de QA aplicados a Inteligência Artificial conversacional;
• Colaboração próxima com equipas de engenharia e Tech Leads.