Empregos em Porto

O Trofa Saúde está a recrutar um/a Enfermeiro/a de Bloco Operatório para integrar a equipa do Trofa Saúde Senhor do Bonfim, no distrito do Porto, em regime de full-time. A função envolve a prestação de cuidados de enfermagem nas diferentes especialidades cirúrgicas, acompanhando o cliente durante o período perioperatório e pós-operatório.

O Trofa Saúde integra uma rede de unidades hospitalares privadas e pretende reforçar a sua equipa com um profissional com formação em Enfermagem, cédula profissional válida e disponibilidade para trabalhar por turnos.

Principais responsabilidades

• Prestar cuidados de enfermagem adequados às diferentes especialidades cirúrgicas durante o período perioperatório e pós-operatório;
• Realizar o acolhimento do cliente e assegurar a sua preparação para a cirurgia;
• Acompanhar o cliente ao longo das diferentes etapas associadas ao procedimento cirúrgico;
• Efetuar os registos necessários à prática de enfermagem através do sistema informático utilizado pela unidade;
• Articular os cuidados prestados com as diferentes equipas multidisciplinares;
• Participar em projetos, ações de formação e eventos promovidos pelo Grupo Trofa Saúde.

Perfil procurado

• Licenciatura e/ou Mestrado em Enfermagem;
• Cédula Profissional válida da Ordem dos Enfermeiros;
• Experiência profissional mínima de dois anos, preferencialmente;
• Elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de trabalho em equipa e cooperação para objetivos comuns;
• Espírito de iniciativa e dinamismo;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos.

O que a empresa oferece

• Integração num grupo de referência na área da saúde privada em Portugal;
• Estabilidade profissional;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde;
• Descontos comerciais em vários parceiros.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

A Vilanova está a recrutar um/a Store Manager para a loja do Via Catarina, no Porto, em regime de full-time. A função envolve a gestão global da loja, acompanhamento da equipa, análise de resultados e implementação de ações orientadas para o cumprimento dos objetivos comerciais.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Vilanova dirige-se a um público jovem, dinâmico e atual, com presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento e reforçar junto da equipa a importância da orientação para o cliente;
• Analisar os principais indicadores de rentabilidade e desempenho da loja;
• Tomar decisões e implementar ações destinadas a potenciar as vendas;
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as orientações internas;
• Planear, organizar e acompanhar a atividade diária da loja;
• Assegurar o recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores;
• Acompanhar e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa;
• Liderar a equipa e contribuir para o cumprimento dos objetivos definidos.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Experiência mínima de dois anos em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho (KPI);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horário.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão apresentar a candidatura através do meio indicado pela empresa.

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain, na Maia. A função terá como principal objetivo assegurar a ligação entre as equipas operacionais de loja e logística, contribuindo para uma operação mais eficiente, fluida e orientada para a melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com formação superior em Engenharia ou área semelhante, forte capacidade analítica e interesse pela otimização de processos e eficiência operacional na cadeia de abastecimento.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Assegurar o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência end-to-end ao longo da cadeia de abastecimento;
• Analisar variáveis operacionais relacionadas com as entregas em loja, incluindo frequências, horários e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos nas descargas em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Realizar análises e produzir insights que apoiem a tomada de decisão operacional.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio de Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders e equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e eficaz;
• Proatividade, autonomia e elevado sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse em melhoria contínua e eficiência operacional na área de Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

O ACP está a recrutar um/a Assistente de Apoio Administrativo para integrar a sua equipa no Porto, numa posição a tempo inteiro e com contrato de trabalho a termo incerto. O horário será das 09h00 às 18h00, com entrada imediata, e a remuneração mensal ilíquida situa-se entre 1.000 e 1.200 euros.

A função combina tarefas administrativas, atendimento ao cliente e deslocações a diferentes organismos e entidades para entrega, recolha e tratamento de documentação e informações.

Responsabilidades:

• Receber, conferir e separar documentação para entrega;
• Entregar e recolher documentos e informações junto de diferentes organismos e entidades;
• Proceder a pagamentos, depósitos e levantamentos bancários;
• Solicitar ou recolher informações junto de diferentes entidades;
• Efetuar atendimento ao cliente, presencialmente e por telefone;
• Elaborar e preparar processos administrativos;
• Proceder ao arquivo de documentação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com clientes;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Orientação para o cumprimento de objetivos;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Carta de condução.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Contrato de trabalho a termo incerto diretamente com a empresa;
• Horário a tempo inteiro, das 09h00 às 18h00;
• Remuneração mensal ilíquida entre 1.000 e 1.200 euros;
• Entrada imediata;
• Integração num grupo nacional de referência;
• Seguro de saúde;
• Quota de Sócio ACP;
• Assistência ao veículo próprio na estrada;
• Descontos em entidades comerciais;
• Assistência médica em casa, extensível ao agregado familiar.

A Makro está a recrutar um/a Coordenador/a de Frente de Loja / Receção de Clientes para a sua unidade de Matosinhos, em Leça do Balio, numa posição a tempo inteiro e com horários rotativos entre segunda-feira e domingo. Reportando diretamente ao Department Manager, o/a profissional será responsável por apoiar a gestão da secção, coordenar a equipa e contribuir para o aumento das vendas e satisfação dos clientes.

A função inclui a supervisão da linha de caixas e da frente de loja, acompanhamento dos principais indicadores da secção e substituição da chefia sempre que necessário.

Responsabilidades:

• Supervisionar, acompanhar, desenvolver e motivar os elementos da equipa;
• Garantir que cada colaborador conhece e alcança os seus objetivos, promovendo a coesão e o compromisso da equipa;
• Coordenar ações comerciais e promocionais em conjunto com a chefia, com o objetivo de potenciar as vendas;
• Promover a venda cruzada em colaboração com outras secções;
• Apoiar a gestão dos principais indicadores da secção, incluindo vendas, margem, stock e quebra;
• Apoiar a chefia na gestão e desenvolvimento da equipa;
• Assegurar o bom funcionamento da linha de caixas e da secção de frente de loja;
• Assumir a responsabilidade pela secção na ausência da chefia;
• Contribuir para uma experiência de atendimento orientada para a satisfação do cliente.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Experiência em supervisão de caixas;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos entre segunda-feira e domingo;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para interagir com diferentes interlocutores;
• Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades;
• Elevada orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação.

Será valorizado:

• Experiência profissional em retalho, alimentar ou não alimentar;
• Perfil criativo e orientado para a melhoria do serviço e dos resultados.

Oferta:

• Integração num grupo empresarial sólido e com dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros;
• Bónus anual.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de respeito, justiça, diversidade e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.

O Grupo 5Y – Food & Events está a recrutar um/a Empregado/a de Mesa para integrar a equipa do restaurante Ikeda, no Porto, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo certo. A função destina-se a profissionais com gosto pelo atendimento ao público, boa capacidade de comunicação e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.

O Grupo 5Y reúne vários conceitos de restauração nas áreas da cozinha oriental e internacional e encontra-se em fase de crescimento, com novas aberturas previstas para 2026.

Responsabilidades:

• Receber, acompanhar e atender os clientes de forma profissional e cordial;
• Apresentar a ementa, esclarecer dúvidas e fazer recomendações;
• Registar pedidos e assegurar o serviço de mesa e balcão;
• Garantir a organização, limpeza e reposição da sala;
• Apoiar a equipa na preparação e coordenação do serviço;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, incluindo os procedimentos HACCP;
• Contribuir para uma experiência positiva e um serviço de elevada qualidade.

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação e simpatia no contacto com o público;
• Apresentação cuidada;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar sob pressão;
• Conhecimentos básicos de inglês;
• Disponibilidade imediata;
• Flexibilidade de horários.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções de atendimento ao público ou serviço de mesa;
• Conhecimentos de outros idiomas.

Oferta:

• Contrato a termo certo e a tempo inteiro;
• Condições compatíveis com a função;
• Integração num grupo de restauração sólido e em crescimento;
• Formação inicial e contínua;
• Possibilidade de evolução profissional dentro do Grupo 5Y;
• Ambiente de trabalho estável, profissional e colaborativo.

A Inventa Portugal, sociedade especializada em Propriedade Intelectual com atuação nacional e internacional, está a recrutar um/a Engenheiro/a de Patentes para integrar a sua equipa técnica, em regime full-time, com possibilidade de exercício de funções em Lisboa ou Porto.

O/A profissional irá acompanhar todo o ciclo de proteção de invenções, desde a análise técnica e redação de pedidos de patente até à tramitação junto de entidades como o INPI, EPO e WIPO, trabalhando diretamente com inventores, empresas, startups, multinacionais e centros de investigação.

Responsabilidades:

• Redigir pedidos de patente e modelos de utilidade, em articulação técnica com inventores e clientes;
• Preparar respostas a notificações formais e técnicas emitidas por Institutos de Propriedade Industrial;
• Realizar pesquisas ao estado da técnica;
• Elaborar pareceres de patenteabilidade;
• Gerir prazos legais relacionados com conversões, internacionalizações, respostas e pagamento de taxas;
• Submeter pedidos e documentação através das plataformas do INPI, EPO e WIPO;
• Gerir portfólios de propriedade industrial de clientes;
• Preparar orçamentos técnicos, incluindo taxas oficiais e honorários;
• Elaborar reportes relativos à tramitação dos pedidos;
• Participar em reuniões com clientes e prestar apoio técnico e estratégico;
• Redigir artigos técnicos relacionados com Propriedade Intelectual;
• Participar em eventos e iniciativas da área de Propriedade Intelectual.

Requisitos:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, nomeadamente Eletrotécnica, Física, Informática, Computadores, Telecomunicações ou área semelhante;
• Experiência em redação e tramitação de patentes;
• Experiência em procedimentos junto do EPO e INPI;
• Capacidade de análise técnica e jurídica aplicada à Propriedade Industrial;
• Elevado sentido de organização e rigor no cumprimento de prazos;
• Autonomia e capacidade de gestão de clientes;
• Facilidade na utilização de ferramentas informáticas;
• Fluência em inglês, oral e escrita.

Será valorizado:

• Experiência na elaboração de relatórios FTO e pesquisas de anterioridade;
• Experiência em contextos internacionais;
• Conhecimentos nas áreas de telecomunicações, eletrónica, energia ou sistemas elétricos;
• Participação anterior em processos de oposição ou recurso junto do EPO;
• Competências de redação e organização de textos e relatórios técnicos;
• Experiência na gestão de portfólios estratégicos de Propriedade Intelectual.

Oferta:

• Contrato permanente, em regime full-time;
• Integração numa sociedade especializada e de referência na área da Propriedade Intelectual;
• Remuneração compatível com a experiência e senioridade;
• Ambiente técnico altamente especializado;
• Participação em projetos nacionais e internacionais;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo na área da Propriedade Intelectual.

A iCliGo está a recrutar um/a Backend Software Tester para integrar a equipa de Technology, em Vila Nova de Gaia, numa posição full-time, com contrato a termo certo e modelo de trabalho híbrido. A função terá como foco a garantia de qualidade, funcionalidade e performance dos produtos da iCliGo através de testes automatizados, com especial incidência em backend testing com Java e APIs.

O/A profissional irá trabalhar em estreita colaboração com developers, Product Managers e outros stakeholders, identificando problemas numa fase inicial, prevenindo defeitos e contribuindo para a evolução contínua dos processos, ferramentas e frameworks de QA.

Responsabilidades:

• Desenhar, implementar e executar testes automatizados para serviços backend e APIs REST, SOAP e GraphQL;
• Desenvolver e manter suites de testes de API e integração, incluindo testes funcionais, de contrato e regressão;
• Identificar, documentar e acompanhar bugs até à respetiva resolução;
• Colaborar com developers na análise e resolução de problemas;
• Realizar testes de performance, carga e fiabilidade dos sistemas backend;
• Garantir a aplicação de processos e boas práticas de QA ao longo do ciclo de desenvolvimento;
• Contribuir para a melhoria contínua das ferramentas, frameworks e workflows de testes;
• Apoiar a evolução dos pipelines CI/CD relacionados com os processos de qualidade;
• Colaborar com equipas multidisciplinares para compreender requisitos e garantir uma cobertura adequada de testes.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciências da Computação, Engenharia ou área relacionada;
• Pelo menos 3 anos de experiência como QA Engineer, Software Tester ou em função semelhante;
• Experiência sólida em testes de sistemas backend com Java, utilizando ferramentas como JUnit ou TestNG;
• Experiência prática em testes de APIs REST, SOAP e GraphQL;
• Experiência com ferramentas como Postman, RestAssured, SoapUI, Karate ou equivalentes;
• Boa compreensão de bases de dados relacionais e não relacionais, como PostgreSQL, MySQL e MongoDB, para validação de testes;
• Familiaridade com pipelines CI/CD;
• Experiência com controlo de versões através de Git, GitHub ou GitLab;
• Conhecimentos sólidos de metodologias, ferramentas e processos de testes de software;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Elevada atenção ao detalhe;
• Boas competências de comunicação e capacidade para trabalhar numa equipa híbrida ou remota.

Será valorizado:

• Experiência com ferramentas de testes de performance e carga, como JMeter, Gatling ou k6;
• Experiência em automação de testes UI/E2E com Playwright, Cypress ou Selenium.

Oferta:

• Contrato a termo certo, a tempo inteiro;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Salário competitivo, de acordo com a experiência e conhecimentos;
• Prémio anual associado ao desempenho;
• Seguro de saúde privado;
• Subsídio de alimentação;
• 2 dias adicionais de férias por ano, incluindo o dia de aniversário;
• Subsídio mensal de apoio ao trabalho remoto;
• Acesso à plataforma de formação Udemy;
• Benefícios em viagens a preços net;
• Integração numa empresa tecnológica portuguesa com presença internacional e em crescimento.