Empregos em Porto

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Rio Tinto, no concelho de Gondomar. A posição é em regime part-time, com uma carga horária de 16 horas semanais, sendo indicada para quem procura trabalhar ao fim de semana, nomeadamente estudantes.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas essenciais ao funcionamento da loja, incluindo atendimento ao cliente, operação de caixa, reposição de mercadoria, controlo de frescura e manutenção da organização e limpeza do espaço. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados.

Responsabilidades:

• Efetuar a reposição de mercadoria e garantir a disponibilidade dos produtos;
• Controlar a frescura das frutas, legumes e restantes produtos perecíveis;
• Desempenhar funções de caixa e processar as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático, rápido e eficiente;
• Apresentar aos clientes as funcionalidades da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação e organização dos produtos;
• Garantir a limpeza e organização da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo, requisito mínimo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Polivalência, dinamismo e espírito de equipa;
• Sentido de responsabilidade e capacidade de organização.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€ para uma carga horária de 16 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição;
• Possibilidade de receber um subsídio de alimentação de 10,20€ por dia de trabalho através do Cartão Lidl Fã, para utilização exclusiva nas lojas Lidl;
• 22 dias úteis de férias, acrescidos de três dias mediante o cumprimento das condições de assiduidade, num total de até 25 dias;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros produtos e serviços;
• Fruta fresca disponibilizada no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e consultas de nutrição;
• Plano de formação ajustado à função;
• Integração numa equipa dinâmica e num grupo internacional.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade de experiências, formações, competências e ideias. A empresa não tolera qualquer forma de discriminação e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo para todas as pessoas.

O Hotel Infante Sagres está a recrutar um/a Front Office Agent para integrar a equipa de receção, no Porto. A posição é a tempo inteiro e requer flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados.

O/A profissional será responsável por receber e acompanhar os hóspedes ao longo da sua estadia, assegurando um atendimento próximo e eficiente, desde a gestão das reservas e realização do check-in até à resolução de pedidos e ao check-out.

Responsabilidades:

• Receber os hóspedes com simpatia e proporcionar uma experiência de chegada positiva;
• Gerir reservas, alterações e pedidos relacionados com as estadias;
• Identificar oportunidades de venda adicional e apresentar serviços que possam melhorar a experiência dos hóspedes;
• Efetuar o check-in e o check-out de forma rápida e eficiente;
• Verificar documentos de identificação e entregar as chaves dos quartos;
• Controlar a utilização e libertação dos cofres de segurança;
• Processar pagamentos em numerário e por cartão;
• Registar as preferências dos hóspedes e antecipar as suas necessidades;
• Gerir mensagens, pedidos, dúvidas, reclamações e outras questões apresentadas pelos hóspedes;
• Prestar informações sobre o hotel, a cidade, eventos, atividades e locais de interesse;
• Apoiar na resolução de questões relacionadas com faturas e pagamentos;
• Encaminhar situações para a equipa de gestão sempre que necessário;
• Manter-se informado/a sobre os eventos e atividades previstos diariamente;
• Cumprir os procedimentos de segurança e comunicar quaisquer incidentes;
• Utilizar os equipamentos de proteção necessários de acordo com as normas internas;
• Apoiar outras tarefas da equipa sempre que necessário.

Requisitos:

• Boas competências de comunicação e facilidade no contacto com os hóspedes;
• Orientação para o cliente e capacidade para prestar um atendimento personalizado;
• Capacidade de resolução de problemas e gestão de situações imprevistas;
• Fluência em português;
• Conhecimentos de leitura, escrita e cálculo básico;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Flexibilidade para trabalhar por turnos, incluindo noites, fins de semana e feriados;
• Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência anterior em receção de hotel, turismo, atendimento ao cliente ou funções semelhantes;
• Conhecimento da cidade do Porto e das suas principais atrações e serviços.

A Alongside está a recrutar um/a Programador/a PL/SQL para integrar um projeto no setor da saúde, no Porto. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, com presença no escritório entre dois e três dias por semana, e oferece uma remuneração anual entre 18.000€ e 25.000€.

O/A profissional será responsável pelo desenvolvimento, manutenção e evolução de aplicações baseadas em bases de dados Oracle, colaborando com equipas técnicas e de negócio na criação de soluções de elevada qualidade.

Responsabilidades:

• Desenvolver e manter aplicações utilizando PL/SQL;
• Conceber, desenvolver e prestar suporte a soluções com Oracle Forms e Oracle Reports;
• Desenvolver e integrar Web Services RESTful e SOAP, bem como APIs REST;
• Contribuir para o desenvolvimento de aplicações utilizando JavaScript e Java;
• Colaborar com equipas técnicas e de negócio na análise de requisitos;
• Transformar requisitos funcionais e técnicos em soluções eficazes;
• Participar na identificação e resolução de problemas técnicos;
• Realizar tarefas de depuração e otimização do desempenho das aplicações;
• Utilizar Jira e Confluence para gestão de tarefas, documentação e colaboração entre equipas.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de três anos em PL/SQL;
• Experiência mínima de três anos com Oracle Forms e Oracle Reports;
• Experiência mínima de três anos no desenvolvimento de Web Services RESTful e SOAP e de APIs REST;
• Experiência mínima de três anos com JavaScript e Java;
• Experiência mínima de um ano na utilização de Jira e Confluence;
• Forte capacidade de análise e resolução de problemas;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;
• Capacidade para colaborar com diferentes áreas técnicas e de negócio.

Oferta:

• Remuneração anual entre 18.000€ e 25.000€;
• Regime de trabalho híbrido, com dois a três dias por semana no escritório do Porto;
• Participação num projeto com impacto no setor da saúde;
• Integração num ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
• Oportunidade de trabalhar com tecnologias Oracle e projetos internacionais.

A SMCP SA está a recrutar um/a Assistente de Vendas para integrar a equipa da nova loja Sandro no Porto. O/A profissional irá representar a marca junto dos clientes, assegurando um atendimento personalizado e contribuindo para o desempenho comercial e a organização do espaço.

Fundada em 1984, a Sandro integra o grupo SMCP e é uma marca internacional de moda premium com presença em cerca de 41 países e mais de 2.800 colaboradores. A marca distingue-se por um estilo parisiense descontraído e elegante, com coleções para homem e mulher.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes durante a sua visita à loja;
• Prestar um atendimento personalizado e adequado às necessidades de cada cliente;
• Desenvolver relações de confiança e contribuir para a fidelização dos clientes;
• Apresentar e recomendar produtos de acordo com o perfil e as preferências do cliente;
• Contribuir para o aumento das vendas e para o cumprimento dos objetivos comerciais;
• Representar os valores e a imagem da Sandro através de um serviço de elevada qualidade;
• Assegurar o bom funcionamento diário da loja;
• Organizar a área de venda e manter os produtos corretamente apresentados;
• Cumprir as orientações de merchandising e apresentação visual definidas pela empresa;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas da loja.

Requisitos:

• Experiência profissional relevante na venda de moda premium ou pronto-a-vestir de gama alta;
• Elevada orientação para o cliente e para a qualidade do serviço;
• Bom sentido comercial e orientação para resultados;
• Interesse pela moda e conhecimento das tendências do setor;
• Excelente apresentação pessoal;
• Dinamismo, entusiasmo e espírito de iniciativa;
• Gosto pelo trabalho em equipa e facilidade em apoiar e orientar outras pessoas;
• Fluência em inglês.

Será valorizado:

• Conhecimentos de outros idiomas;
• Experiência em marcas internacionais de moda;
• Conhecimentos de merchandising visual;
• Experiência em processos de abertura de novas lojas.

Igualdade de oportunidades:

A SMCP SA promove a igualdade de oportunidades no emprego e analisa todas as candidaturas exclusivamente com base nas competências e na experiência profissional.

A DP World está a recrutar um/a Especialista em Transporte Marítimo para integrar a sua operação no Porto. O/A profissional será responsável pela coordenação de transportes internacionais de mercadorias por via marítima, acompanhando todo o processo desde a reserva até à entrega final.

A função envolve a gestão de operações de importação e exportação, preparação de documentação, contacto com clientes, transportadores e despachantes aduaneiros, bem como a resolução de constrangimentos que possam afetar a cadeia logística.

A DP World é uma organização internacional especializada em portos, terminais, serviços marítimos, logística e tecnologia, com mais de 120.000 colaboradores em 75 países.

Responsabilidades:

• Coordenar os transportes marítimos desde a reserva até à entrega final das mercadorias;
• Garantir o cumprimento dos níveis de serviço e dos requisitos definidos pelos clientes;
• Preparar, rever e gerir a documentação associada às operações de transporte;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos aduaneiros e das regras do comércio internacional;
• Gerir operações de importação e exportação;
• Atuar como principal ponto de contacto dos clientes durante o processo de transporte;
• Fornecer informações atualizadas sobre o estado das expedições;
• Responder a pedidos, resolver problemas e manter relações profissionais de confiança com os clientes;
• Colaborar com transportadores, companhias de navegação, despachantes aduaneiros e equipas internas;
• Monitorizar o percurso das mercadorias e antecipar possíveis atrasos ou interrupções;
• Implementar soluções que reduzam o impacto de problemas operacionais;
• Negociar tarifas de transporte e acordos de serviço com fornecedores;
• Utilizar sistemas de transitários e ferramentas tecnológicas para assegurar a visibilidade das expedições e a exatidão dos dados;
• Identificar oportunidades de melhoria da qualidade do serviço, eficiência operacional e satisfação dos clientes.

Requisitos:

• Experiência em transporte marítimo, atividade transitária, logística, cadeia de abastecimento ou transporte internacional;
• Conhecimentos sólidos das regras do comércio internacional e dos procedimentos aduaneiros;
• Conhecimentos de Incoterms e documentação de transporte marítimo;
• Fluência oral e escrita em português, espanhol e inglês;
• Boa capacidade de organização e gestão de várias prioridades;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e exigente;
• Orientação para o cliente e para a resolução de problemas;
• Excelentes competências de comunicação;
• Elevada atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência na negociação de tarifas com companhias de navegação e fornecedores;
• Conhecimentos de sistemas de gestão de transportes e plataformas de transitários;
• Experiência na análise e resolução de perturbações em operações logísticas internacionais;
• Participação em iniciativas de melhoria contínua de processos.

Oferta:

• Pacote remuneratório competitivo face ao mercado;
• Integração numa organização internacional em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Contacto com clientes, parceiros e equipas de diferentes mercados;
• Participação em operações internacionais de transporte e cadeia de abastecimento;
• Ambiente de trabalho informal, diverso e orientado para a inovação.

A Douromed está a recrutar um/a Responsável de Recursos Humanos para integrar a sua equipa em Gandra, no concelho de Paredes.

O/A profissional terá uma função transversal na gestão de pessoas e nos processos administrativos e legais de Recursos Humanos, conciliando o acompanhamento próximo dos colaboradores com o rigor técnico necessário ao cumprimento das obrigações laborais.

Responsabilidades:

• Desenvolver e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
• Coordenar a integração de novos colaboradores e acompanhar a respetiva adaptação;
• Acompanhar os colaboradores ao longo do seu percurso na empresa;
• Promover iniciativas de motivação, bem-estar, envolvimento e satisfação das equipas;
• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Assegurar o processamento salarial;
• Gerir contratos de trabalho, admissões e cessações;
• Garantir o cumprimento das obrigações legais, fiscais e laborais;
• Gerir a assiduidade, férias e restantes processos administrativos;
• Coordenar os processos de avaliação de desempenho individual e das equipas;
• Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e para um ambiente de trabalho positivo;
• Apoiar o desenvolvimento e a melhoria contínua da estratégia de gestão de pessoas.

Requisitos:

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante;
• Experiência profissional entre três e cinco anos em funções generalistas de Recursos Humanos;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial;
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Elevado sentido de responsabilidade, ética e confidencialidade;
• Excelente capacidade de organização e gestão de prioridades;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de iniciativa, autonomia e orientação para a melhoria contínua.

Será valorizado:

• Experiência com o software Primavera;
• Experiência na gestão administrativa de Recursos Humanos;
• Participação anterior em projetos de desenvolvimento organizacional, formação ou avaliação de desempenho.

Oferta:

• Função abrangente, com autonomia e responsabilidade;
• Participação ativa no desenvolvimento da estratégia de gestão de pessoas;
• Integração numa empresa sólida e em crescimento;
• Condições ajustadas à experiência e às competências demonstradas;
• Oportunidade de contribuir para a evolução da cultura e dos processos internos da organização.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para a área de caixas da unidade de Vila do Conde. A posição é a tempo parcial, com uma carga horária de 20 horas semanais, distribuídas por sexta-feira, sábado e domingo, e exige disponibilidade para horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pelo apoio às diferentes operações da loja, contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o cumprimento dos padrões de segurança, higiene e qualidade.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes com simpatia, atenção e escuta ativa;
• Desempenhar funções na área de caixas e apoiar o processo de pagamento das compras;
• Garantir a reposição e correta localização dos artigos na loja;
• Assegurar a limpeza, organização e arrumação dos produtos na loja e no armazém;
• Participar na realização de inventários;
• Verificar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade dos alimentos e restantes artigos;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da unidade.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar à sexta-feira, sábado e domingo;
• Disponibilidade para horários rotativos;
• Proatividade, dinamismo e orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e progredir profissionalmente.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em funções de caixa, atendimento ao público ou operações de loja.

Oferta:

• Contrato a tempo parcial, com 20 horas semanais;
• Integração num grupo internacional orientado pelos valores de confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Ambiente de trabalho orientado para o cliente e para a colaboração entre equipas.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de igualdade de oportunidades e respeito pelos direitos humanos, não discriminando qualquer pessoa com base no género, raça, origem étnica ou social, características físicas ou genéticas, língua, religião, convicções ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a unidade de Fânzeres, junto ao Soldado Desconhecido. A posição é a tempo inteiro, com uma carga horária de 40 horas semanais, para substituição temporária de uma baixa, e exige disponibilidade para trabalhar em horários rotativos.

O/A profissional será responsável pelo atendimento ao cliente e pela reposição eficiente dos produtos, assegurando a respetiva qualidade e contribuindo para uma experiência de compra positiva e para o bom funcionamento da loja.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, eficiente e orientado para as necessidades dos clientes;
• Efetuar a reposição dos produtos nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a correta apresentação, organização e disponibilidade dos artigos;
• Verificar e assegurar a qualidade dos produtos;
• Apoiar os clientes durante a experiência de compra;
• Contribuir para a eficiência das operações diárias da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas operacionais;
• Cumprir os procedimentos e padrões de serviço definidos pela empresa.

Requisitos:

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Proatividade, dinamismo e orientação para o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade do serviço;
• Capacidade para trabalhar em equipa.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em funções de loja, reposição ou atendimento ao público.

Oferta:

• Contrato para substituição temporária de uma baixa;
• Política salarial assente no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de três dias adicionais nas condições definidas pela empresa;
• Desconto de colaborador;
• Prémio mensal;
• Ambiente de trabalho próximo e informal;
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de igualdade de oportunidades e respeito pelos direitos humanos, valorizando a diversidade, equidade e inclusão. A empresa não discrimina qualquer pessoa com base no género, raça, origem étnica ou social, características físicas ou genéticas, língua, religião, convicções ou qualquer outra condição protegida pela legislação aplicável.