Empregos em Pêra

A W Hotels, marca da Marriott International, está a recrutar um/a Finance Trainee para Albufeira, através do programa de estágios da Marriott, em regime full-time. O estágio proporciona contacto direto com a operação hoteleira e experiência prática num ambiente internacional.

A oportunidade destina-se exclusivamente a candidatos que estejam atualmente a frequentar o ensino superior. As candidaturas decorrem até 7 de outubro de 2026.

Oportunidade:

• Integração no programa de estágios da Marriott International;
• Experiência prática na área financeira e no funcionamento de uma unidade hoteleira;
• Contacto direto com a operação e cultura da Marriott;
• Possibilidade de desenvolver conhecimentos e competências aplicáveis ao setor da hotelaria;
• Integração numa equipa internacional no setor do turismo e hotelaria.

Requisitos:

• Estar atualmente a frequentar uma licenciatura ou outro curso de ensino superior;
• Interesse em adquirir experiência prática no setor da hotelaria e turismo;
• Disponibilidade para realizar o estágio em regime full-time em Albufeira.

Diversidade e inclusão:

A Marriott International promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando diferentes percursos, culturas, talentos e experiências.

A Sika está a recrutar um/a Promotor/a de Vendas para integrar a área de Retail e Canal Pintura, com atuação na zona entre Leiria e o Algarve e disponibilidade para deslocações frequentes. A função envolve promoção de produtos, acompanhamento de clientes, demonstrações em loja e identificação de oportunidades comerciais.

A oportunidade destina-se a candidatos com pelo menos 1 ano de experiência no setor dos materiais de construção, carta de condução e boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades:

• Promover os produtos Sika junto de Grandes Superfícies de Bricolage e clientes de Revenda Tradicional;
• Organizar e acompanhar os lineares compostos pelos produtos da empresa;
• Identificar oportunidades de crescimento e apoiar o desenvolvimento dos clientes;
• Implementar campanhas comerciais e recolher informação de mercado;
• Preparar amostras e realizar demonstrações de produtos em loja;
• Esclarecer dúvidas técnicas durante ações de promoção;
• Participar em eventos promovidos pelos clientes;
• Participar em ações de formação e promoção da Sika, incluindo preparação e aplicação de produtos;
• Efetuar levantamentos de mercado e divulgação de produtos em obra, incluindo na área metropolitana de Lisboa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade ou frequência de licenciatura em Engenharia Civil;
• Mínimo de 1 ano de experiência profissional no setor dos materiais de construção;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações frequentes entre Leiria e o Algarve;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Espírito de iniciativa e criatividade;
• Competências de negociação;
• Boas capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte espírito de trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês falado e escrito;
• Outras habilitações ou experiências profissionais relevantes para a função.

Oferta:

• Integração numa equipa dinâmica e num ambiente multinacional;
• Formação inicial e contínua;
• Formação intensiva nas tecnologias Sika;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Pacote salarial compatível com a função, experiência e qualificações;
• Benefícios adicionais de acordo com a política da empresa.

A Primark está a recrutar um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para o MAR Shopping Algarve, em Loulé, com contrato a termo certo e uma média de 25 horas semanais. O horário está organizado, em média, por 5 dias de trabalho por semana, com turnos contínuos.

A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização da loja, apoio nas caixas e tratamento de entregas, num ambiente de retalho dinâmico e orientado para o serviço ao cliente.

Responsabilidades:

• Atender e apoiar os clientes em questões relacionadas com tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Proporcionar uma experiência de compra positiva e eficiente;
• Preparar e organizar a sala de vendas;
• Efetuar a reposição de produtos e organização das prateleiras;
• Organizar os provadores e apoiar a exposição das coleções e tendências;
• Manter o armazém organizado;
• Efetuar atendimento em caixa, incluindo cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar produtos para a sala de vendas e verificar a correta indicação dos preços;
• Assegurar o cumprimento dos standards de apresentação e organização da loja.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com clientes e orientação para um atendimento de qualidade;
• Honestidade e boas competências de comunicação;
• Capacidade de ouvir, partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa e elevado nível de motivação;
• Atitude positiva e vontade de aprender;
• Interesse por moda e tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional em ambientes de retalho dinâmicos;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo;
• Média de 25 horas semanais;
• Semana de trabalho organizada, em média, por 5 dias com turnos contínuos;
• Diferentes possibilidades de horário, de acordo com a disponibilidade;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional em Portugal e internacionalmente;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes pessoas possam desenvolver-se e crescer profissionalmente.

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a para a loja do Ria Shopping, em Olhão, em regime full-time de 40 horas semanais e com contrato sem termo. A função terá como foco o atendimento e aconselhamento ao cliente, apoio às vendas e organização dos produtos na loja e no armazém.

A oportunidade destina-se a candidatos com atitude positiva, orientação para o cliente, boas capacidades de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa. Experiência anterior em atendimento ao cliente ou funções de armazém será valorizada.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar as operações de caixa e os processos de pagamento;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas da equipa;
• Representar a JYSK de forma profissional no contacto com os clientes.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo e componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Médico online disponível 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua e programa de integração desde o primeiro dia;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager;
• Participação em eventos internos, atividades desportivas, voluntariado e iniciativas solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios.

Processo de recrutamento:

O processo poderá incluir análise da candidatura, respostas em vídeo, testes online, entrevista telefónica, entrevista presencial e verificação de referências profissionais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente de trabalho inclusivo e valoriza candidaturas independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Peixaria para a loja de Lagoa, em regime part-time de 20 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar a partir das 17h00. A função terá como foco o atendimento ao cliente, preparação e reposição de produtos, controlo de frescura e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.

A oportunidade destina-se a candidatos proativos, dinâmicos e orientados para o cliente, com disponibilidade para horários rotativos. As candidaturas decorrem até 12 de outubro de 2026.

Responsabilidades:

• Efetuar o atendimento ao cliente e a pesagem de produtos sempre que necessário;
• Garantir a correta armazenagem, reposição e organização dos produtos;
• Assegurar a rastreabilidade, controlo de frescura e verificação da qualidade dos produtos;
• Realizar a reposição de acordo com as normas e procedimentos definidos;
• Verificar preços, aspeto e datas de validade dos produtos;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e higiene da área;
• Organizar o armazém e as câmaras frigoríficas;
• Garantir a limpeza e correta arrumação do local de trabalho.

Requisitos:

• Proatividade e dinamismo;
• Forte orientação e compromisso com o cliente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para horário a partir das 17h00.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade.

Oferta:

• Part-time de 20 horas semanais;
• Política salarial baseada no mérito;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• 22 dias de férias, acrescidos de 3 dias adicionais;
• Desconto de colaborador;
• Prémio anual;
• Possibilidade de participação no programa de colaboradores acionistas;
• Ambiente de trabalho próximo e informal.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho baseado no respeito, diversidade, equidade e inclusão.