Empregado/a de Limpezas | NH Lagos Algarve Resort | Lagos

O NH Lagos Algarve Resort procura um/a Empregado/a de Limpezas para integrar a sua equipa de Housekeeping, em Lagos.

A função terá como principal missão assegurar a limpeza e organização dos quartos, áreas públicas e zonas comuns do hotel, cumprindo os procedimentos internos de higiene e segurança e garantindo um serviço de elevada qualidade.

Principais responsabilidades

• Limpar e organizar os quartos atribuídos, incluindo fazer camas, limpar o pó, aspirar, higienizar casas de banho e remover resíduos;
• Mudar e repor roupa de cama, toalhas, minibar e amenities sempre que necessário;
• Preparar os quartos de acordo com necessidades específicas dos hóspedes, incluindo camas extra e berços;
• Preparar, organizar, manter e transportar diariamente o carrinho com os materiais de limpeza;
• Comunicar ao superior hierárquico ou à equipa de manutenção eventuais ocorrências ou anomalias identificadas durante a limpeza;
• Limpar e organizar as áreas comuns atribuídas, garantindo o bom estado dos espaços e mobiliário;
• Apoiar os restantes elementos da equipa de limpeza sempre que necessário;
• Cumprir os procedimentos de qualidade aplicáveis aos serviços de limpeza e lavandaria;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva relacionadas com a higiene sanitária.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes;
• Ensino secundário ou formação equivalente;
• Conhecimentos de português e conhecimentos básicos de inglês relacionados com hotelaria serão valorizados;
• Orientação para o serviço e para a satisfação do cliente;
• Postura profissional, apresentação cuidada e simpatia;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Flexibilidade horária;
• Conhecimentos das normas de higiene e segurança, incluindo HACCP.

Benefícios

• Remuneração compatível com a função;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para um serviço de excelência;
• Plano de formação contínua e acesso a plataforma de e-learning;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão de carreira a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de mobilidade funcional dentro do grupo;
• Plano de incentivos e benefícios;
• Programas internos de reconhecimento de colaboradores;
• Participação em programas de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas especiais para colaboradores, familiares e amigos em hotéis e outros serviços do Grupo Minor;
• Dia adicional de dispensa para celebração do aniversário;
• Créditos atribuídos de acordo com a antiguidade, que podem ser utilizados em estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do grupo;
• Seguro de saúde;
• Refeitório com acesso gratuito para colaboradores e estagiários;
• Uniforme gratuito e acesso a serviço de lavandaria para limpeza do uniforme;
• Protocolos com parceiros locais, com acesso a descontos para colaboradores.