Empregos em Montijo

A JYSK está a recrutar um/a Vendedor/a de Loja para o Montijo, com contrato sem termo de 40 horas semanais. A função envolve atendimento e aconselhamento ao cliente, reposição e organização de produtos, apoio em caixa e contribuição para os objetivos comerciais da equipa.

Responsabilidades:

• Atender, aconselhar e acompanhar os clientes;
• Garantir uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Efetuar a reposição, organização e gestão de produtos na loja e no armazém;
• Apoiar nas operações de caixa e nos processos de pagamento;
• Contribuir para os objetivos de vendas da equipa.

Requisitos:

• Atitude positiva e orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de equipa;
• Flexibilidade e dinamismo;
• Vontade de aprender e de desenvolver competências.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente;
• Experiência em funções de armazém.

Oferta:

• Contrato sem termo de 40 horas semanais;
• Salário competitivo com componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano, com condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24/7;
• Programa de assistência ao colaborador com consultas de psicologia e aconselhamento jurídico e fiscal;
• Formação contínua desde o primeiro dia e programa de integração digital;
• Oportunidades de progressão para funções como Deputy Store Manager ou Store Manager.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove uma cultura inclusiva e de igualdade de oportunidades, valorizando diferentes experiências, talentos e perspetivas.

O AUTO1 Group está a recrutar um/a Técnico/a Administrativo/a para reforçar a equipa no Montijo. A função envolve apoio às operações da sucursal, atendimento aos clientes, contratualização da compra de viaturas e organização dos veículos em articulação com as necessidades logísticas.

O AUTO1 Group é um grupo internacional especializado no mercado digital de automóveis usados, presente em mais de 30 países e responsável pelas marcas Compramososeucarro.pt e AUTO1.com em Portugal.

Responsabilidades:

• Prestar suporte às operações da sucursal;
• Receber e acompanhar os clientes;
• Assegurar a contratualização das compras de veículos;
• Organizar as viaturas de acordo com o espaço disponível;
• Coordenar a disposição das viaturas em função das necessidades e horários das operações de transporte.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria B, obrigatória;
• Experiência em funções administrativas, preferencialmente nos setores automóvel ou logístico;
• Boa capacidade de comunicação;
• Atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• Experiência em atendimento ao cliente.

Oferta:

• Salário base de 920€ mensais, pago em 14 meses;
• Componente variável entre 250€ e 350€ em comissões, paga em 14 meses;
• Subsídio de alimentação de 7,63€ por dia;
• Cartão Coverflex para pagamento do subsídio de alimentação e acesso a benefícios fiscais;
• 1 sábado livre por mês, exceto durante o primeiro mês;
• Dia de aniversário como dia de folga;
• Ambiente de trabalho dinâmico e orientado para aprendizagem e desenvolvimento profissional;
• Integração numa equipa internacional.

Candidatura:

Os interessados podem enviar o currículo através do WhatsApp para o número +351 966 313 843.

A Affidea está a recrutar um/a Técnico/a de Radiologia para integrar a equipa de Imagiologia no Montijo, em regime presencial. A função envolve a realização de diferentes exames de diagnóstico por imagem, garantindo a correta preparação e acompanhamento dos utentes e o cumprimento das normas de qualidade e segurança radiológica.

A oportunidade destina-se a profissionais licenciados em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia, com cédula profissional válida e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos de segunda-feira a sábado, entre as 08:00 e as 22:00.

Responsabilidades:

• Realizar exames de imagiologia nas áreas de Radiologia Convencional, Tomografia Axial Computorizada, Densitometria Óssea, Ortopantomografia, Mamografia e Ressonância Magnética;
• Programar, executar e avaliar as técnicas imagiológicas utilizadas no diagnóstico;
• Preparar e posicionar os utentes para a realização dos exames;
• Assegurar a vigilância dos utentes durante a execução dos procedimentos;
• Planear e executar os procedimentos necessários ao esclarecimento da situação clínica dos utentes;
• Obter imagens de diagnóstico com a qualidade necessária para uma correta avaliação clínica;
• Explicar aos utentes o objetivo e os procedimentos associados aos exames, contribuindo para reduzir eventuais situações de ansiedade;
• Participar no controlo e segurança do local de trabalho;
• Aplicar técnicas e normas de proteção e segurança radiológica;
• Garantir que a utilização de radiação ionizante é mantida dentro dos níveis de segurança adequados para profissionais e utentes;
• Executar outras tarefas compatíveis com o exercício da função.

Requisitos:

• Licenciatura em Radiologia ou Imagem Médica e Radioterapia;
• Cédula profissional válida para o exercício da função;
• Disponibilidade para horários rotativos de segunda-feira a sábado, entre as 08:00 e as 22:00.

Oferta:

• Integração num grupo europeu de diagnóstico e cuidados de saúde;
• Ambiente profissional colaborativo e orientado para a excelência;
• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Pacote salarial competitivo e benefícios ajustados à função;
• Dia de aniversário;
• Dias de férias adicionais aos previstos por lei;
• Seguro de saúde e condições especiais para o agregado familiar;
• Descontos nos serviços Affidea, extensíveis à família;
• Acesso a programa de saúde mental;
• Formação contínua e oportunidades de mobilidade interna;
• Descontos exclusivos para colaboradores;
• Cheque-Presente Bebé Affidea.

A Primark está a recrutar um/a Team Manager para integrar a equipa da loja no Centro Comercial Alegro Montijo. A função terá como principal missão gerir uma secção ou departamento da loja, coordenar a equipa e contribuir para uma excelente experiência de compra, assegurando simultaneamente os objetivos comerciais e operacionais.

A oportunidade destina-se a pessoas com perfil de liderança, boa capacidade de comunicação e visão comercial. Não é exigida experiência anterior em retalho, sendo disponibilizado um programa de desenvolvimento adaptado à função e às necessidades do/a profissional.

Responsabilidades:

• Gerir uma secção ou departamento da loja;
• Apoiar o planeamento comercial e a gestão de stock;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Garantir o cumprimento dos standards e procedimentos da empresa;
• Assegurar o correto impacto visual dos produtos na loja;
• Distribuir diariamente tarefas pelos Retail Assistants;
• Acompanhar e desenvolver as competências dos elementos da equipa;
• Promover a motivação e o compromisso dos colaboradores;
• Apoiar a área de caixas sempre que necessário;
• Contribuir para uma experiência de cliente de elevada qualidade;
• Construir relações profissionais positivas dentro da equipa;
• Apoiar o crescimento das vendas através da liderança e acompanhamento da equipa.

Requisitos:

• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Forte orientação para o cliente;
• Boas competências de comunicação;
• Boa visão comercial;
• Capacidade para desenvolver e motivar pessoas;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica a nível nacional, tendo em conta as necessidades de expansão e desenvolvimento da empresa.

Será valorizado:

• Formação superior recente em Administração e Gestão de Empresas, Marketing, Comércio ou área semelhante;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Conhecimentos de língua gestual;
• Experiência anterior em retalho, embora não seja obrigatória.

Oferta:

• Diferentes possibilidades de horário de trabalho, de acordo com a disponibilidade;
• Semana de trabalho com uma média de cinco dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Possibilidade de participar no apoio a novas aberturas de lojas em diferentes cidades;
• Programa de desenvolvimento adaptado à função;
• Acompanhamento e apoio para progressão dentro da Primark;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, onde todas as pessoas possam desenvolver-se, crescer e ser valorizadas pelas suas competências e contributo.

A Primark está a recrutar um/a Department Manager para integrar a equipa da loja no Centro Comercial Alegro Montijo. A função terá como principal missão liderar um departamento da loja, desenvolver a equipa e maximizar as vendas, garantindo simultaneamente elevados padrões operacionais, visuais e de atendimento ao cliente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em retalho e liderança de equipas, visão comercial, capacidade analítica e disponibilidade geográfica para acompanhar as necessidades de uma empresa em expansão.

Responsabilidades:

• Liderar um departamento da loja e orientar a equipa para o cumprimento dos objetivos definidos;
• Maximizar as vendas e contribuir para uma excelente experiência de compra;
• Planear e implementar estratégias comerciais adequadas ao departamento;
• Garantir o cumprimento dos padrões visuais e operacionais da Primark;
• Gerir o stock de acordo com as necessidades do negócio e expectativas dos clientes;
• Coordenar e distribuir tarefas pela equipa;
• Acompanhar o desempenho dos colaboradores, fornecendo orientação e feedback;
• Promover o desenvolvimento, motivação e compromisso da equipa;
• Colaborar com os restantes managers da loja para garantir um ambiente seguro, organizado e eficiente;
• Resolver questões operacionais e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa;
• Analisar informação comercial e utilizar os dados disponíveis para otimizar os recursos do departamento.

Requisitos:

• Experiência anterior em retalho, idealmente em operações de grande volume;
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
• Experiência no cumprimento de objetivos comerciais;
• Fortes competências de liderança;
• Visão comercial e boa capacidade analítica;
• Capacidade para tomar decisões e gerir recursos de forma eficiente;
• Resiliência e capacidade para gerir desafios num ambiente dinâmico;
• Boas competências de comunicação e empatia;
• Capacidade para fomentar a colaboração e aprendizagem dentro da equipa;
• Bom nível de inglês;
• Disponibilidade geográfica para acompanhar as necessidades de desenvolvimento e expansão da empresa.

Será valorizado:

• Formação nas áreas de Gestão Comercial, Administração, Vendas ou semelhantes;
• Conhecimentos de outros idiomas;
• Conhecimentos de língua gestual.

Oferta:

• Horário distribuído por cinco dias por semana, com turnos contínuos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional a nível nacional e internacional;
• Formação contínua em diferentes áreas;
• Possibilidade de participar no apoio a novas aberturas de lojas;
• Desconto de colaborador nos produtos Primark;
• Integração numa empresa internacional em contínua expansão;
• Oportunidades de progressão profissional através do contacto com diferentes unidades de negócio.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam desenvolver-se, crescer e ser valorizadas pelas suas competências e contributo.