Empregos em lisboa

A tua missão na equipa
Realizar as tarefas e executar os procedimentos necessários ao funcionamento e cumprimento dos objectivos da secção/loja.
O teu dia a dia e responsabilidades

Assegurar o cumprimento dos procedimentos de recepção de mercadoria, rastreabilidade, armazenamento, triagem, exposição, reposição.;
Cumprimento das normas e procedimentos de HACCP e SHT em vigor na companhia.;
Atendimento, serviço e venda ao cliente garantindo a sua satisfação.
Assegurar o correto preenchimento dos registos associados e documentos anexados.
Compromisso com a Política de Segurança Alimentar em vigor.

O teu dia-a-dia:

Acompanhamento e aconselhamento dos nossos clientes em loja;
Conhecer as tendências de mercado, novidades e lançamentos;
Fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

O que procuramos:

Orientação para a satisfação do cliente;
Foco em resultados;
Trabalho em equipa;
Experiência na área de Vendas.

O que oferecemos:

Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função;
Plano de incentivos através de sistema gamificado;
Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
Seguro de viagem;
Seguro de vida e de saúde após efetivação;
Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Integração de Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;
Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Sabe mais na área de benefícios e vantagens.

É importante que tenhas 12º ano de escolaridade e disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins-de-semana.

O teu dia-a-dia:

Acompanhamento e aconselhamento dos nossos clientes em loja;
Conhecer as tendências de mercado, novidades e lançamentos;
Fazer parte de uma equipa dinâmica e orientada para o sucesso.

O que procuramos:

Orientação para a satisfação do cliente;
Foco em resultados;
Trabalho em equipa;
Experiência na área de Vendas.

O que oferecemos:

Remuneração fixa + variável associada ao desempenho na função;
Plano de incentivos através de sistema gamificado;
Atribuição de telemóvel e pacote de comunicações após efetivação;
Seguro de viagem;
Seguro de vida e de saúde após efetivação;
Práticas de Diversidade e Inclusão com foco na Proteção da Parentalidade, Igualdade de Género, Integração de Pessoas com deficiência e Equilíbrio Entre a Vida Pessoal e Profissional;
Práticas que te ajudem a equilibrar a tua vida pessoal e profissional, nomeadamente 2 dias de férias extra, incentivo aos estudos, flexibilidade de horário dependendo da função, entre outras;
Oportunidades de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
Vantagens todo o ano em diversas áreas e parceiros.

Sabe mais na área de benefícios e vantagens.

É importante que tenhas 12º ano de escolaridade e disponibilidade para realizar horários rotativos, incluindo fins-de-semana.

A TUA MISSÃO

Procuramos um AI Senior Manager para liderar uma equipa de AI e orientar a definição da arquitetura de referência de Inteligência Artificial da organização. Terás um papel central na criação de um modelo unificado de pessoas, processos, tecnologias e parceiros, garantindo que as soluções de IA são robustas, escaláveis e alinhadas com os objetivos do negócio. Vais orientar a equipa, definir standards e frameworks de desenvolvimento, e assegurar uma abordagem consistente e transversal numa área com impacto global.
O QUE VAIS FAZER

Definir a arquitetura técnica das soluções de IA, incluindo modelos, pipelines e APIs.
Selecionar LLMs, frameworks e ferramentas, incluindo decisões build vs. buy.
Garantir a integração com sistemas legados e plataformas existentes.
Assegurar escalabilidade, segurança, conformidade e boas práticas de engenharia.
Alinhar a arquitetura com as necessidades e prioridades do negócio.
Participar na evolução da adopção de AI nos processos de negócio.

O TEU PERFIL

Mais de 5 anos de experiência no desenvolvimento de soluções de dados e IA em contexto corporativo.
Domínio de cloud, pipelines de dados, MLOps e microserviços.
Conhecimento sólido de ML, LLMs, agentes, embeddings e arquiteturas RAG.
Capacidade de desenhar arquiteturas escaláveis e resilientes.
Experiência em segurança, governance e observabilidade.
Boa capacidade de comunicação com equipas técnicas e de negócio.
Experiência em liderança de equipas.
Valorizamos conhecimento do stack Google AI.

QUEM SOMOS E O QUE PODES ESPERAR DE NÓS

Porque é que trabalhar connosco é diferente? Porque aqui, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Ao integrares a nossa equipa terás acesso a:

22 dias de férias + 2 dias*
Políticas de compensação competitivas
Oportunidades de formação e desenvolvimento
Ginásio, cabeleireiro e estética, cantina, clínica médica, nutrição e outras iniciativas de bem estar
Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação e acesso a protocolos

* mediante cumprimento de critérios de absentismo.

No teu dia-a-dia desempenharás funções como:

– Atendimento ao cliente;

– Receção, reposição e organização da mercadoria;

– Preparação e implementação do visual merchandising;

– Higienização da Loja;

– Manutenção da organização do armazém

O que valorizamos:

– Formação académica ao nível do 12º ano;.

– Experiência em retalho moda (preferencial);

– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

– Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

– Espírito de equipa;

– Orientação para o cliente;

– Disponibilidade de horários;

És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo!

O Residence Inn by Marriott Lisbon, aberto desde dezembro de 2025, continua a crescer e a reforçar a sua equipa. Estamos à procura de um(a) Rececionista com paixão pelo serviço, foco no cliente e vontade de contribuir para a excelência da experiência oferecida aos nossos hóspedes.

Procuramos alguém que:

Demonstre uma atitude acolhedora, profissional e orientada para o cliente
Tenha fortes capacidades de comunicação e resolução de problemas
Consiga trabalhar num ambiente dinâmico com confiança e proatividade
Experiência em hotelaria é uma mais‑valia, mas o entusiasmo e a atitude contam muito

Oferecemos:

Um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado para o desenvolvimento
Formação contínua e oportunidades de crescimento dentro do universo Marriott
A oportunidade de integrar uma equipa de um hotel já em operação e em constante desenvolvimento

Se és motivado(a), dedicado(a) ao serviço e queres fazer parte de uma equipa de sucesso, gostaríamos muito de te conhecer.

Envia o teu CV por email.

Descrição funcional:

Sob a orientação de um profissional de saúde com formação superior, participar na organização administrativa, logística e de funcionamento de um serviço de saúde.
Atender direta e indiretamente os utentes e auxiliar na prestação de cuidados e nos tratamentos clínicos.
Registar dados; executar técnicas de higienização, desinfeção e esterilização dos materiais utilizados e respetivas instalações.
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Requisitos obrigatórios:

12.º Ano de Escolaridade ou equiparado.
Possuir disponibilidade para trabalhar em horários específicos entre 8h-16h e/ou 12h-20h.
Possuir experiência profissional na área.

Requisitos Facultativos

Possuir formação profissional na área da assistência dentária.

Competências obrigatórias:

Relacionamento Interpessoal e Trabalho de Equipa
Iniciativa e Autonomia
Orientação para Resultados

O que oferecemos:

Formação profissional contínua;
Possibilidade de progressão na carreira.

Condições remuneratórias:

Retribuição mensal base nos termos dos Acordos de Empresa em vigor

​As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Currículo pessoal;
Certificado de habilitações literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de cursos de formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado/a).

O teu talento ao serviço das boas causas…

Para reforço da nossa equipa na área Administrativa em Lisboa, estamos à procura de candidato(a) para Técnico(a) Administrativo(a) | Estágio + Talento, que pretenda aprofundar os seus conhecimentos no mercado de trabalho, na prestação de serviços para a indústria e desenvolver novas competências em equipas pluridisciplinares.

O que necessita para ser bem-sucedido(a):

– Candidato elegível para estágio profissional +TALENTO (requisito obrigatório). Informação https://iefponline.iefp.pt/IEFP/medida/estagios-mais-talento/overview.jsp

– Licenciatura (concluída) em Gestão de Empresas, Administração ou áreas similares.

– Bons conhecimentos em Microsoft Office.

– Sentido de responsabilidade na execução tarefas.

– Orientação para os resultados.

– Foco no cliente (interno e externo).

– Espírito colaborativo e proativo.

– Facilidade de comunicação e bom relacionamento interpessoal.

– Gosto por trabalhar em equipa, flexibilidade.

– Boa capacidade organizativa, gestão do tempo.

– Espírito crítico, resiliência e dedicação.

Principais responsabilidades e tarefas:

– Atendimento de clientes.

– Receção e entrega de equipamentos de clientes.

– Registo e tratamento da informação/equipamentos de clientes em BD própria de suporte técnico entre várias unidades do CATIM.

– Organizar e gestão dos processos administrativos inerentes à área atividade.

– Interligação com outras áreas de suporte como a contabilidade, tesouraria e faturação.

Vantagens e Benefícios:

– Contrato de estágio +TALENTO

– Bolsa de estágio: 1.181,69€ (definida no regulamento de estágios +TALENTO do IEFP para nível 6)

– Subsídio de refeição: 219,66€

– Acesso a formação contínua (interna/externa e certificada)

Se considera ter o perfil pretendido e procura uma possibilidade de carreira candidate-se já à vaga até 12/06/2026 (REC.26.REMLX01).

O CATIM promove a igualdade no acesso ao emprego.

Todos os candidatos que cumpram os requisitos mínimos serão considerados qualificados para o emprego/vaga, independentemente de raça, cor, religião, nacionalidade, sexo, identidade de género, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.