Empregos em lisboa

A Vila Galé pretende integrar na sua equipa um(a) Estagiário(a) para o Departamento de Recursos Humanos.

O TEU FERFIL:

– Formação académica superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Sociologia, Comunicação, Psicologia, Turismo, Gestão Hoteleira ou similares;
– Conhecimentos em ferramentas Microsoft (PowerPoint, Excel);
– Conhecimentos de Canva;
– Competências ao nível de relacionamento interpessoal;
– Gosto por trabalhar em equipa;
– Boa capacidade de organização, multitasking e gestão de tempo;
– Disponibilidade para realizar deslocações;
– Disponibilidade de estagiar em regime presencial na região de Oeiras.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

– Apoio no planning mensal de comunicação interna (newsletters e whatsapp);
– Apoio no desenvolvimento de eventos internos;
– Apoio nas ações de recrutamento a nível nacional;
– Apoio na organização do planning anual de formação interna;
– Apoio na pesquisa e procura de novas parcerias;
– Apoio à equipa de recursos humanos em eventos formativos.

O QUE PODES ESPERAR:

– Formação e experiência na área;
– Estágio com duração entre 7 a 9 meses e possibilidade de integrar a equipa;
– Bolsa de Estágio remunerada no valor de 1085€ + subsidio de refeição em cartão;
– Desenvolvimento de competências pessoas e profissionais;
– Desenvolvimento dos conhecimentos do setor Hoteleiro.

Localização: País: Portugal, Distrito/Estado: Lisboa

Regime: Full-Time

Tipo de Contrato: Estágio

Experiência Profissional:

Disponibilidade: Imediata

Possibilidade de alojamento: Não

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia em CARLOS MARDEL e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Estamos à procura de People Generalist, para o Continente Modelo, e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

Assegurar o cumprimento dos procedimentos de Recursos Humanos da Loja, ao nível administrativo, de recrutamento e seleção, formação, saúde e segurança no trabalho;
Acompanhar o bem-estar das nossas equipas;
Apoiar as lojas da sua área geográfica em todos os processos de gestão de pessoas.

Por isso, traz contigo…

Formação Superior, preferencialmente em Recursos Humanos ou Psicologia- Importante para ter uma base sólida de conhecimentos na área e dar suporte adequado às funções de RH;
Conhecimentos de Microsoft Office- Essencial para executar tarefas administrativas;
Boa capacidade de comunicação e gosto por funções de proximidade ao negócio- Fundamental para estabelecer boas relações com os colaboradores e com as equipas das lojas, promovendo um ambiente de colaboração;
Carta de Condução e Disponibilidade para deslocações- Importante para garantir a presença e acompanhamento das equipas nas várias lojas da área geográfica atribuída.

O que temos para ti…
• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

#BETTERTOGETHER #BETTERWITHYOU

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, pretende integrar um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola

O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola, que lidere de forma integrada as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio vínico das marcas Santa Vitória, Val Moreira e Paço do Curutêlo.

Principais responsabilidades:

Definir e executar a estratégia global da área vinícola, alinhada com os objetivos do grupo
Gerir as operações vitivinícolas, incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas
Desenvolver o plano comercial e liderar a equipa de vendas, com forte foco em resultados
Representar a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes
Trabalhar em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos
Garantir o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado
Liderar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração e a excelência

Requisitos:

Formação superior em Gestão, Enologia ou áreas similares
Experiência mínima de 5 anos em funções de direção com forte componente comercial no setor dos vinhos (obrigatório)
Conhecimento aprofundado do setor vitivinícola nacional e internacional
Experiência na gestão de equipas e projetos em contexto multinacional
Disponibilidade para deslocações frequentes (nacional e internacional)
Domínio da língua portuguesa e fluência em inglês (espanhol valorizado)
Capacidade de liderança, negociação e representação institucional

O QUE PODES ESPERAR:

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Estadias gratuitas;
Ofertas de Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Estamos à procura de OPERADOR/A DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia em AVENIDA PARIS e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente- O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana- A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso- Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo- Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida- Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Profissional especializado em medições e orçamentação de obras, com experiência na análise e interpretação de projetos técnicos, elaboração de mapas de quantidades, orçamentos detalhados e controlo de custos. Focado na otimização financeira e na viabilidade dos projetos, garantindo rigor técnico, organização e cumprimento de prazos em diferentes fases da construção.

1. Competências Técnicas

Leitura e interpretação de projetos técnicos (arquitetura, estruturas, especialidades)
Elaboração de medições rigorosas a partir de plantas, cortes, alçados e memórias descritivas
Preparação de mapas de quantidades (BOQ) e fichas de obra
Elaboração de orçamentos detalhados, com composição de preços unitários (CPU)
Análise comparativa de propostas de fornecedores
Estudos de viabilidade e otimização de custos
Conhecimento de fases de obra, processos construtivos e cronogramas básicos

2. Ferramentas e Software

AutoCAD visualizadores DWG (para leitura de projetos)
Microsoft Excel (avançado: fórmulas, PROCV/XLOOKUP, filtros, TCD)
Software específico de orçamentação, como:
CCS Candy, Primavera Construction, GestOBRA, WinQS, Presto, etc.
Valorizado: conhecimentos de BIM 5D e integração de orçamentos com modelos tridimensionais

3. Competências Pessoais e Organizacionais

Rigor e atenção ao detalhe
Capacidade de organização e cumprimento de prazos
Boa comunicação com equipas de projeto, obra e fornecedores
Espírito crítico e capacidade de analisar desvios orçamentais
Proatividade na identificação de incoerências em projeto e na proposta de melhorias

4. Formação e Experiência

Formação mínima: Curso técnico-profissional em Medições e Orçamentos, Construção Civil ou áreas similares
Preferencial: Licenciatura em Engenharia Civil ou Gestão da Construção
Experiência mínima:
2 a 3 anos em funções de medição/orçamentação de obras públicas e privadas
Experiência em empreitadas gerais ou especialidades técnicas (instalações, estruturas, acabamentos, etc.)

5. Conhecimentos Complementares (Valorizados)

Legislação aplicável: Código dos Contratos Públicos (CCP), normas da construção
Planeamento base (cronogramas, Gantt) e ligação ao controlo de custos
Licenciamento e estimativas para fase de projeto/execução

Está aberta uma oportunidade para Atuário, em Arroios, Lisboa, ideal para quem procura uma função na área analítica e atuarial, com integração em regime full-time. O anúncio refere ainda 2 vagas disponíveis.

Salário

1.200€ brutos por mês.

Função

Atuário.

Local de trabalho

Arroios, Lisboa.

Requisitos
12.º ano de escolaridade.
Condições oferecidas
Trabalho a tempo completo
Horário diurno
Vagas

2 vagas.

Un analista atuarial na Mercer destina-se a realizar cálculos, tratar dados (maioritariamente em Excel), simulações e relatórios relacionados com os planos de pensões de clientes de várias geografias (idioma de trabalho é o inglês)

Empresa de construção em Mafra, com obras no distrito de Lisboa, está a recrutar 1 Técnico Superior de Segurança no Trabalho, com experiência na área da construção.

Salário

2.100€ brutos por mês
Subsídio de alimentação: 8€ por dia

Função

Técnico Superior de Segurança no Trabalho (TSST)

Local de trabalho

Mafra
Com deslocações a obras no distrito de Lisboa

Principais funções
Coordenação de segurança e saúde no trabalho em instalações e obras
Realização de avaliações de risco
Acompanhamento de inspeções
Ações de formação na área de SST
Apoio à implementação de medidas de prevenção e segurança

Requisitos
Licenciatura
Experiência mínima de 36 meses
Experiência em construção
Carta de condução de ligeiros
Viatura própria
Disponibilidade para deslocações
Boa capacidade de comunicação
Gosto pelo trabalho em equipa
Perfil proativo e orientado para soluções

Condições oferecidas
Contrato a termo certo de 6 meses
Trabalho a tempo completo

Horário diurno
Regime presencial
Integração estável
Remuneração compatível com a função