Empregos em Lisboa

A Veolia está a recrutar um/a Operador/a de Triagem para integrar a sua equipa em Loures.

A Veolia atua na área da transformação ecológica, contribuindo para a proteção do ambiente e para um futuro mais sustentável.

Responsabilidades:

• Receber, manusear, triar e acondicionar resíduos;
• Separar e acondicionar os resíduos produzidos;
• Encaminhar os resíduos para os respetivos depósitos;
• Cumprir os procedimentos internos de segurança, organização e tratamento de resíduos.

Requisitos:

• Escolaridade obrigatória;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Certificado de empilhador.

Igualdade de oportunidades:

A Veolia é uma empresa inclusiva, comprometida com a diversidade, e considera todas as candidaturas de forma igual, sem discriminação.

A Aurion First está a recrutar um/a Senior Java Developer para integrar a equipa de qualidade e automação de testes de um cliente de referência no setor dos pagamentos digitais.

A pessoa selecionada participará no desenvolvimento e evolução de aplicações e frameworks de automação de testes, num ambiente tecnológico exigente e orientado para sistemas de missão crítica.

Funções:

• Desenvolver aplicações e frameworks em Java para otimizar os conjuntos de testes automatizados;
• Analisar erros e identificar as respetivas causas de origem;
• Desenvolver, manter e melhorar scripts em Java, SQL, Cucumber e Selenium;
• Garantir uma cobertura de testes adequada e a qualidade do código através do SonarQube;
• Configurar, monitorizar e manter pipelines de integração e entrega contínuas em Jenkins;
• Realizar revisões de código e assegurar a gestão do controlo de versões em Bitbucket;
• Monitorizar os resultados da execução dos testes;
• Produzir métricas e relatórios de qualidade para as diferentes partes interessadas;
• Colaborar com as equipas de desenvolvimento e de negócio na recolha de requisitos e definição da cobertura de testes;
• Criar e manter a documentação técnica dos frameworks e processos de automação.

Perfil pretendido:

• Pelo menos quatro anos de experiência comprovada em Java;
• Experiência em arquitetura de sistemas e desenvolvimento de frameworks de automação de testes;
• Experiência comprovada com Cucumber ou outro framework de desenvolvimento orientado ao comportamento;
• Experiência com ferramentas de automação de testes de interfaces, como Selenium, Playwright, Cypress ou Appium;
• Experiência em processos de integração e entrega contínuas;
• Experiência na configuração e manutenção de pipelines em Jenkins ou ferramenta equivalente;
• Conhecimentos sólidos de SQL;
• Experiência no desenvolvimento de scripts personalizados;
• Capacidade de análise, resolução de problemas e identificação da causa de erros;
• Rigor, autonomia e boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Competências valorizadas:

• Experiência na gestão ou coordenação de equipas de desenvolvimento ou automação de testes;
• Conhecimentos de JIRA, XRAY, HP Service Manager e Confluence;
• Experiência em desenvolvimento backend e frontend com Spring Boot e Vue.js;
• Conhecimentos de XML e integração através de REST e APIs;
• Experiência com REST Assured e Postman;
• Conhecimentos de ferramentas de monitorização e métricas, como Grafana;
• Experiência com Docker ou Kubernetes;
• Certificação ISTQB ou semelhante na área da qualidade de software.

Condições:

• Integração num projeto de referência no setor dos pagamentos digitais;
• Participação num ambiente tecnológico de missão crítica;
• Local de trabalho em Alfragide, Lisboa.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Aurion First está a recrutar um/a QA Functional Tester para integrar um projeto de referência no setor da Energia, em regime híbrido.

A pessoa selecionada será responsável pela execução de testes funcionais, validação de requisitos e prestação de apoio técnico às atividades de garantia da qualidade.

Funções:

• Criar, executar e manter casos de teste;
• Analisar e validar requisitos funcionais;
• Apoiar a definição e priorização dos testes;
• Executar testes de APIs;
• Realizar testes em ambientes virtuais;
• Prestar apoio técnico às diferentes atividades de testes;
• Identificar, analisar e registar defeitos;
• Acompanhar a resolução das anomalias identificadas;
• Preparar e acompanhar métricas relacionadas com os testes e a qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa na melhoria contínua dos processos de qualidade.

Perfil pretendido:

• Pelo menos dois anos de experiência na área de Quality Assurance ou testes de software;
• Conhecimentos sólidos de SQL;
• Experiência na realização de testes de APIs;
• Experiência na análise e validação de requisitos;
• Experiência na execução de testes em ambientes virtuais;
• Conhecimentos de inglês de nível B2 ou superior, falado e escrito;
• Domínio da língua portuguesa;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Rigor, organização e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Competências valorizadas:

• Certificação ISTQB Foundation;
• Conhecimentos de espanhol.

Condições:

• Integração num projeto no setor da Energia;
• Modelo de trabalho híbrido, com dois dias presenciais por semana;
• Local de trabalho em Oeiras ou Lisboa.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

O CUPAV procura um/a Responsável de Comunicação e Marca para liderar a construção do seu posicionamento e da sua presença nos diferentes canais de comunicação.

Com 42 anos de história e herdeiro de 450 anos de tradição jesuíta, o CUPAV é uma casa aberta a pessoas com ou sem fé, dedicada à formação de jovens e adultos para que possam contribuir de forma positiva para o mundo, para a Igreja e para as organizações.

Em setembro de 2026, o CUPAV iniciará um novo ciclo em instalações construídas de raiz, no Lumiar. A pessoa selecionada terá a oportunidade de definir e desenvolver a nova voz de uma instituição com impacto em várias gerações.

Funções:

• Definir o posicionamento, a narrativa, o tom de comunicação e a visão de longo prazo da marca CUPAV;
• Planear e executar a estratégia de comunicação nos diferentes canais;
• Gerir as redes sociais e assegurar o acompanhamento das respetivas comunidades;
• Gerir a comunidade e a comunicação através do WhatsApp;
• Preparar e enviar newsletters;
• Atualizar os conteúdos do site, da aplicação e da loja;
• Transformar conferências, eventos e iniciativas da casa em conteúdos para os canais digitais;
• Orientar a equipa de animadores voluntários na produção de conteúdos;
• Garantir a coerência visual e editorial dos materiais produzidos;
• Preparar comunicados de imprensa e acompanhar contactos com jornalistas;
• Desenvolver parcerias estratégicas e contribuir para alcançar novos públicos em Portugal, na Igreja e na sociedade;
• Apoiar a comunicação de eventos realizados à noite ou ao fim de semana, sempre que necessário.

Perfil pretendido:

• Pelo menos três anos de experiência em Comunicação, Marketing ou Gestão de Marcas;
• Formação superior nas áreas da Comunicação, Marketing, Gestão de Marcas ou semelhantes, preferencialmente;
• Capacidade para definir uma estratégia e assegurar a respetiva execução;
• Autonomia, organização e gosto por trabalhar em contextos dinâmicos e em construção;
• Domínio prático de ferramentas Adobe e Figma;
• Experiência com ferramentas de edição de vídeo, como CapCut ou DaVinci Resolve;
• Experiência com plataformas de envio de newsletters, como Brevo ou Mailchimp;
• Conhecimentos de automação e gestão integrada de redes sociais e WhatsApp;
• Capacidade de comunicação, sentido crítico e orientação para o serviço;
• Disponibilidade pontual para acompanhar eventos à noite ou ao fim de semana.

Competências valorizadas:

• Proximidade com a espiritualidade inaciana;
• Conhecimento do funcionamento da Igreja e da sua envolvente;
• Capacidade para captar autonomamente fotografia, vídeo e áudio para formatos digitais, como Reels e podcasts;
• Utilização criteriosa de ferramentas de inteligência artificial, preservando a identidade, a voz e o sentido crítico da instituição.

Condições e benefícios:

• Trabalho a tempo inteiro com horário flexível;
• Possibilidade de trabalho remoto quando necessário;
• Autonomia na organização do trabalho;
• Remuneração competitiva, ajustada à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação;
• Integração numa equipa próxima e orientada por uma missão com impacto social;
• Instalações novas e totalmente equipadas no Lumiar, incluindo cozinha para utilização da equipa;
• Entrada em funções prevista para 1 de setembro de 2026.

Candidatura:

Envia o teu currículo atualizado e uma breve carta de motivação por email.

A Viagens Abreu procura finalistas ou recém-formados/as na área financeira para reforçar o seu Departamento Administrativo e Financeiro, em Linda-a-Velha, no concelho de Oeiras.

Esta oportunidade destina-se a candidatos que procuram iniciar o seu percurso profissional ou consolidar conhecimentos nas áreas da Contabilidade, Gestão e Finanças.

Funções:

Consoante a área de integração, as principais responsabilidades poderão incluir:

• Controlo e conferência de caixas;
• Apoio aos processos de auditoria interna;
• Gestão de contas a pagar;
• Gestão e acompanhamento de fornecedores;
• Realização de tarefas administrativas relacionadas com a atividade financeira;
• Organização e atualização de informação e documentação.

Perfil pretendido:

• 12.º ano de escolaridade, curso técnico ou formação superior em Contabilidade, Gestão ou noutra área relevante;
• Noções de Contabilidade e da área financeira;
• Bons conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de Excel, valorizados;
• Conhecimentos de inglês, valorizados;
• Gosto pelo trabalho administrativo;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de análise e sentido crítico;
• Boas competências de comunicação;
• Espírito de cooperação e orientação para o cliente;
• Capacidade de adaptação e flexibilidade;
• Rigor e orientação para a excelência.

Condições:

• Integração no Departamento Administrativo e Financeiro da Viagens Abreu;
• Oportunidade indicada para finalistas e recém-formados;
• Possibilidade de desenvolver e consolidar conhecimentos na área financeira;
• Local de trabalho em Linda-a-Velha, Oeiras.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email, indicando a referência DAFLAV/07/26 no assunto do e-mail.

Apenas serão contactados os candidatos selecionados para entrevista.

O Consultório Radiodiagnóstico de Odivelas procura um/a Técnico/a de Radiologia para integrar uma organização em crescimento, orientada para a qualidade dos cuidados prestados e para o desenvolvimento profissional.

Funções:

• Realizar exames de Radiologia Convencional, Tomografia Computorizada, Mamografia e Osteodensitometria;
• Garantir a qualidade técnica dos exames, respeitando os pedidos clínicos;
• Assegurar o conforto e a segurança dos utentes durante os procedimentos;
• Aplicar corretamente os princípios de proteção radiológica;
• Selecionar os equipamentos, técnicas e parâmetros de exposição mais adequados;
• Otimizar a qualidade diagnóstica dos exames, minimizando a dose de radiação;
• Utilizar os sistemas RIS e PACS para o registo, armazenamento e gestão de imagens;
• Preparar corretamente os utentes para a realização dos exames;
• Fornecer informações claras sobre os procedimentos a realizar;
• Comunicar às equipas clínicas alterações patológicas relevantes, dentro do respetivo âmbito de atuação;
• Colaborar com os restantes profissionais de saúde, promovendo um ambiente de trabalho cooperativo;
• Cumprir os normativos legais e regulamentares aplicáveis à profissão.

Perfil pretendido:

• Rigor e responsabilidade no desempenho das funções;
• Orientação para a qualidade e segurança dos cuidados prestados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com os utentes;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes profissionais de saúde;
• Interesse pelo desenvolvimento e atualização profissional.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email, indicando no assunto: “Vaga Técnico/a de Radiologia – Consultório Radiodiagnóstico de Odivelas”.

O Iberfar – Indústria Farmacêutica, S.A., principal empresa de um grupo farmacêutico privado de origem portuguesa fundado em 1924, procura um/a Analista de Sistemas para reforçar a sua equipa.

A pessoa selecionada será responsável por analisar, mapear e otimizar os processos internos das diferentes áreas de negócio e de produção, contribuindo para operações mais eficientes e alinhadas com os objetivos da organização.

Funções:

• Compreender, mapear e melhorar os processos internos das áreas de negócio e de produção;
• Identificar oportunidades de otimização e eliminar pontos de estrangulamento nos processos;
• Modelar processos através de BPMN, fluxogramas ou outras ferramentas adequadas;
• Utilizar sistemas ERP, ferramentas de Business Intelligence, SQL e folhas de cálculo avançadas;
• Analisar dados operacionais e acompanhar o desempenho dos processos;
• Criar dashboards, indicadores e relatórios de gestão;
• Propor soluções tecnológicas que permitam automatizar tarefas e aumentar a eficiência;
• Colaborar com as equipas de Tecnologias de Informação e Produção na implementação de melhorias;
• Acompanhar indicadores de desempenho e avaliar os resultados das alterações implementadas;
• Apoiar a gestão de projetos com equipas multidisciplinares.

Perfil pretendido:

• Licenciatura em Engenharia Informática, preferencialmente, ou formação equivalente;
• Pelo menos dois anos de experiência em ambiente industrial, valorizados;
• Capacidade de análise funcional e técnica;
• Experiência na gestão de projetos e de equipas multidisciplinares;
• Facilidade de comunicação com perfis técnicos e funcionais;
• Muito bons conhecimentos de informática;
• Capacidade para interpretar código, não sendo necessário possuir experiência em programação;
• Conhecimentos da plataforma ERP Sage X3, valorizados;
• Atenção ao detalhe e orientação para a melhoria contínua;
• Capacidade para tornar os processos mais ágeis, precisos e eficazes.

Condições:

• Salário compatível com a experiência demonstrada;
• Possibilidade de integração nos quadros do grupo;
• Integração numa empresa portuguesa com um século de experiência na indústria farmacêutica.

Candidatura:

Envia o teu currículo por email.

A Evolve está a recrutar Operadores/as de Carga Aeroportuária para integrar a operação no Aeroporto de Lisboa.

Esta é uma oportunidade para trabalhar num ambiente dinâmico, onde será responsável por apoiar as operações em pista e contribuir para que os voos decorram com segurança, eficiência e pontualidade.

Funções:

• Carregar e descarregar bagagens e mercadorias das aeronaves diretamente na pista;
• Conduzir veículos e operar equipamentos essenciais à atividade aeroportuária;
• Apoiar as diferentes tarefas relacionadas com a preparação das aeronaves;
• Cumprir os procedimentos operacionais e as normas de segurança aplicáveis;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para garantir a eficiência e pontualidade das operações.

Perfil pretendido:

• 9.º ano de escolaridade concluído, comprovado através de certificado;
• Carta de condução de categoria B;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Sentido de responsabilidade e pontualidade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Documentação válida para trabalhar em Portugal;
• Registo criminal sem ocorrências incompatíveis com a função.

Nota: Todos os candidatos serão sujeitos a rastreio de substâncias psicoativas, em conformidade com o Regulamento (UE) n.º 139/2014.

Condições e benefícios:

• Vencimento base mensal de 920 €;
• Subsídio de turno entre 84 € e 206 €;
• Subsídio de transporte de 75 €;
• SCET no valor de 27,43 €;
• Subsídio de alimentação de 8,70 € por dia, pago em cartão de refeição;
• Formação completa para o desempenho da função;
• Contrato estável;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Integração num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Candidatura:

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