Empregos em Lisboa

A MC, empresa do Grupo Sonae, está a recrutar um/a Supervisor/a de E-commerce (M/F) para integrar a sua equipa de operações de comércio eletrónico em Santo António dos Cavaleiros, no concelho de Loures, distrito de Lisboa. A empresa procura profissionais com experiência em liderança de equipas, capacidade de organização e orientação para resultados.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela gestão operacional e pelo acompanhamento direto das equipas, capazes de assegurar o funcionamento eficiente das operações e o cumprimento dos objetivos de produtividade, qualidade e serviço.

As operações de e-commerce decorrem entre as 6h00 e as 00h00, todos os dias da semana, pelo que é necessária disponibilidade para trabalhar em diferentes horários, de acordo com as necessidades operacionais.

O profissional selecionado terá como principal missão coordenar e motivar a equipa, organizar as atividades diárias e acompanhar os indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria e implementando medidas que contribuam para a eficiência da operação.

Referência da oferta: 79013

Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as operações diárias de e-commerce, garantindo o cumprimento dos procedimentos e objetivos definidos;
• Liderar, acompanhar e motivar a equipa de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados;
• Distribuir tarefas e responsabilidades, assegurando uma organização eficiente das atividades operacionais;
• Definir prioridades e planear a utilização dos recursos disponíveis, otimizando o tempo e a produtividade da equipa;
• Garantir o alinhamento dos colaboradores com os objetivos e as necessidades da operação;
• Acompanhar o desempenho individual e coletivo, contribuindo para o desenvolvimento das competências da equipa;
• Gerir conflitos e resolver problemas operacionais de forma rápida e eficaz;
• Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), nomeadamente eficiência, produtividade e qualidade;
• Identificar desvios face aos objetivos estabelecidos e propor medidas corretivas;
• Implementar melhorias nos processos de trabalho, contribuindo para a eficiência operacional;
• Articular com diferentes departamentos, parceiros externos e clientes, garantindo uma comunicação eficaz entre as partes envolvidas;
• Assegurar o bom funcionamento da operação em contextos exigentes, mantendo o foco na equipa e nos resultados.

Requisitos:

• Experiência profissional em liderança e gestão de equipas;
• Capacidade para coordenar colaboradores, gerir conflitos e promover a motivação da equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador, incluindo a utilização destas ferramentas para análise de dados e elaboração de relatórios;
• Boas competências analíticas, com capacidade para interpretar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria;
• Capacidade de organização, planeamento e definição de prioridades;
• Orientação para resultados, produtividade e qualidade operacional;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar com diferentes departamentos, parceiros e clientes;
• Resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão, em ambientes dinâmicos e exigentes;
• Gosto pela gestão operacional e pelo acompanhamento direto das equipas no terreno;
• Capacidade de adaptação, flexibilidade e resolução de problemas;
• Disponibilidade horária para integrar uma operação que funciona entre as 6h00 e as 00h00, durante os sete dias da semana.

Será valorizado:

• Licenciatura;
• Experiência profissional anterior em gestão de secções ou departamentos.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de E-commerce da MC, em Santo António dos Cavaleiros, Loures;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching para promoção de boas práticas de ergonomia no trabalho;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento de competências de liderança e gestão operacional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de conhecimentos e o desenvolvimento profissional, reconhecendo o contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens experiência em liderança de equipas, competências de organização e análise de indicadores de desempenho, gosto pela gestão operacional e disponibilidade para horários diversificados, candidata-te à oportunidade de Supervisor/a de E-commerce na MC, em Santo António dos Cavaleiros, Loures.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant – Vendedor/a de Loja (M/F) para reforçar a sua equipa no Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa, em regime de part-time. A marca procura pessoas com gosto pela moda, orientação para o cliente e disponibilidade para trabalhar em diferentes horários.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para os segmentos adulto e juvenil. O grupo detém também a marca Vilanova e conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

O profissional selecionado terá como principais responsabilidades o atendimento e aconselhamento aos clientes, a receção e reposição de mercadorias e a organização do espaço comercial. A função inclui ainda a preparação e implementação do visual merchandising e a manutenção da organização da loja e do armazém.

A Tiffosi valoriza candidatos com formação ao nível do 12.º ano de escolaridade, boas competências de comunicação e espírito de equipa. A experiência anterior no setor do retalho de moda será considerada uma vantagem.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e personalizado aos clientes, identificando as suas necessidades e ajudando na escolha dos produtos;
• Assegurar uma experiência de compra positiva, contribuindo para a satisfação dos clientes;
• Receber, conferir e organizar as mercadorias entregues na loja;
• Efetuar a reposição de artigos no espaço de venda, garantindo a sua disponibilidade e apresentação adequada;
• Preparar e implementar o visual merchandising, de acordo com as orientações da marca;
• Colaborar na organização e apresentação dos produtos, contribuindo para um espaço comercial atrativo;
• Assegurar a limpeza e higienização da loja, mantendo o espaço organizado e cuidado;
• Manter o armazém organizado, facilitando o armazenamento e a localização dos artigos;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

Requisitos:

• Gosto pela moda e pelo atendimento ao público;
• Forte orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do serviço prestado;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar de forma colaborativa;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários, para trabalhar em regime de part-time.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional anterior no setor do retalho de moda, especialmente em funções de atendimento e venda em loja.

Oferta:

• Oportunidade de trabalho em regime de part-time;
• Integração na equipa da Tiffosi do Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa;
• Experiência profissional numa marca portuguesa especializada em moda e vestuário;
• Oportunidade de desenvolver competências nas áreas de atendimento ao cliente, vendas, organização de loja e visual merchandising;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo VNC, com presença nacional e internacional.

Candidatura:

Se tens gosto pela moda, facilidade no contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em part-time, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Sales Assistant na Tiffosi do Centro Comercial Vasco da Gama, em Lisboa.

A note! está a recrutar Vendedores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja no Centro Comercial Colombo, em Lisboa. A empresa procura pessoas com o 12.º ano de escolaridade completo, gosto pelo atendimento ao público, orientação para vendas e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a note! é uma marca de retalho especializada em papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes. Disponibiliza também serviços como cópias, impressões e serviços CTT, procurando oferecer soluções práticas para as necessidades dos clientes.

Com a abertura desta nova loja, a note! pretende formar uma equipa de colaboradores motivados para assegurar um atendimento de qualidade, aconselhar os clientes e contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais. A função é indicada para quem gosta do contacto com o público e tem interesse pelo universo da papelaria, dos livros e dos produtos criativos.

A empresa valoriza candidatos com experiência anterior em retalho especializado ou funções comerciais, especialmente em estabelecimentos de papelaria e venda de produtos escolares e de escritório. No entanto, a experiência profissional anterior é preferencial, não sendo apresentada como requisito obrigatório.

Referência da oferta: 79294

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo, personalizado e de qualidade aos clientes, identificando as suas necessidades e apresentando soluções adequadas;
• Promover a venda dos produtos e serviços disponibilizados pela note!, contribuindo para a satisfação dos clientes;
• Aconselhar os clientes na escolha de artigos de papelaria, material escolar, livros, brinquedos e presentes;
• Esclarecer dúvidas sobre os produtos e serviços disponíveis na loja;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e das metas de vendas, mantendo uma atitude proativa e orientada para resultados;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa para assegurar um atendimento eficiente e uma experiência de compra positiva;
• Participar nas atividades necessárias ao bom funcionamento da nova loja;
• Partilhar ideias e sugestões que contribuam para a melhoria do serviço e dos resultados da equipa;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitando os procedimentos e os objetivos definidos pela empresa.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Gosto pelo atendimento ao público e forte orientação para vendas;
• Capacidade para identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas;
• Orientação para resultados e motivação para atingir objetivos comerciais;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e capacidade para trabalhar de forma colaborativa;
• Sentido de responsabilidade, iniciativa e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Interesse por artigos de papelaria, material escolar, livros, jogos, brinquedos e produtos criativos;
• Facilidade de adaptação a diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em retalho especializado ou funções comerciais;
• Experiência em papelarias, livrarias ou estabelecimentos de venda de material escolar e de escritório;
• Conhecimento dos produtos e serviços habitualmente comercializados pela note!;
• Interesse pelo setor da papelaria e pelas novidades relacionadas com produtos escolares, livros, jogos e presentes.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa de abertura da nova loja note! no Centro Comercial Colombo, em Lisboa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, onde são valorizadas a partilha de ideias e a cooperação entre colegas;
• Equipa dinâmica e cultura de inovação, com incentivo à criatividade e à aprendizagem contínua;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, o respeito, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo a importância do contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens o 12.º ano de escolaridade, gosto pelo atendimento ao público, interesse pelo universo da papelaria e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Vendedor/a de Loja na nova note! do Centro Comercial Colombo, em Lisboa e participa na formação da equipa desta nova abertura.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja (M/F) para integrar a sua equipa na Amadora, no distrito de Lisboa. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente é uma das principais marcas do retalho alimentar em Portugal. Presente no mercado desde 1985, aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes.

Esta oportunidade permite desempenhar funções em diferentes áreas do supermercado, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos. As tarefas incluem o atendimento aos clientes, a organização e o abastecimento de produtos, a preparação de alimentos e o apoio ao funcionamento diário da loja.

O Continente procura colaboradores com orientação para o cliente, sentido de responsabilidade e vontade de trabalhar num ambiente colaborativo, com acesso a formação e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Referência da oferta: 77041

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e correta apresentação;
• Colaborar no abastecimento e organização das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com as necessidades e procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando um serviço de qualidade;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e cooperativo.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa do Continente na Amadora;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência;
• Possibilidade de usufruir de dias de descanso adicionais, de acordo com as condições da empresa;
• Ambiente de trabalho colaborativo, com uma equipa dinâmica e oportunidades de aprendizagem e crescimento profissional.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, onde são valorizadas as diferentes experiências, competências e perspetivas dos colaboradores. A empresa aposta na colaboração, na partilha de ideias e no desenvolvimento profissional, incentivando cada pessoa a contribuir para os resultados da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no Continente da Amadora.

A BAGGA está a recrutar um/a Operador/a de Cafetaria (M/F) para integrar a sua equipa no Centro Comercial Colombo, em Lisboa. A empresa procura pessoas com gosto pela restauração, facilidade no atendimento ao público e vontade de desenvolver competências na área da cafetaria.

Integrada na MC, empresa do Grupo Sonae, a BAGGA é uma marca de restauração e cafetaria presente em várias localidades de Portugal, com uma oferta diversificada de produtos de pastelaria, padaria, cafetaria e refeições ligeiras. A marca aposta na qualidade dos produtos, na proximidade com os clientes e num ambiente moderno e acolhedor.

A função envolve o atendimento aos clientes, a preparação e o serviço de produtos de cafetaria e a colaboração nas tarefas necessárias ao bom funcionamento do estabelecimento. A BAGGA procura colaboradores responsáveis, dinâmicos e motivados para proporcionar uma experiência positiva aos clientes.

A experiência anterior em restauração ou cafetaria é valorizada, mas não constitui um requisito obrigatório. São também valorizados conhecimentos de ferramentas informáticas e formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Referência da oferta: 79537

Responsabilidades:

• Assegurar o bom funcionamento diário da cafetaria, cumprindo os procedimentos operacionais definidos pela empresa;
• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, garantindo uma experiência positiva;
• Preparar e servir produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, de acordo com os procedimentos aplicáveis;
• Garantir a qualidade dos produtos e do serviço prestado aos clientes;
• Colaborar nas tarefas de preparação e organização necessárias ao funcionamento do estabelecimento;
• Cumprir os procedimentos de trabalho, contribuindo para uma operação eficiente;
• Promover a satisfação e fidelização dos clientes através de um serviço atento e cuidado;
• Trabalhar em equipa para assegurar a qualidade do atendimento e o bom funcionamento da cafetaria.

Requisitos:

• Gosto pela área da restauração, cafetaria e atendimento ao público;
• Orientação para a satisfação dos clientes e para a qualidade do serviço;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e facilidade de colaboração com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Atitude positiva e vontade de aprender e desenvolver competências na área da restauração.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes;
• Conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Office e software Winrest;
• Formação técnico-profissional na área da Restauração ou Hotelaria.

Oferta:

• Salário competitivo;
• Integração na equipa da BAGGA do Centro Comercial Colombo, em Lisboa;
• Subsídio de alimentação em valor monetário ou através do Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para o colaborador;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Plano de integração e formação inicial, com acesso a uma plataforma de formação contínua;
• Programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e oportunidades de desenvolvimento profissional;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, incluindo apoios ao ensino regular e inclusivo;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para colaboradores que vão ter um bebé;
• Vacinação contra a gripe, incluindo a administração da vacina, mediante adesão voluntária;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Descontos e parcerias com mais de 300 marcas de referência.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa aposta no desenvolvimento profissional, na partilha de conhecimentos e na criação de oportunidades de crescimento para todos.

Candidatura:

Se tens gosto pela restauração e cafetaria, facilidade no contacto com o público e vontade de aprender, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Cafetaria na BAGGA do Centro Comercial Colombo, em Lisboa.

O Continente Modelo está a recrutar Operadores/as de Loja (M/F) para integrar a equipa da sua nova loja na Lourinhã, no distrito de Lisboa. A empresa procura pessoas com gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Integrado na MC, empresa do Grupo Sonae, o Continente Modelo é uma cadeia de supermercados com mais de 130 lojas em Portugal. A marca aposta na qualidade dos produtos, na inovação e na proximidade com os clientes.

Com a abertura desta nova loja, o Continente Modelo pretende formar uma equipa para assegurar o funcionamento diário do supermercado. As oportunidades abrangem diferentes áreas, nomeadamente caixas, reposição e secções de produtos frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria.

Esta é uma oportunidade para participar na abertura de um novo supermercado na Lourinhã, num ambiente de trabalho colaborativo, onde são valorizados o compromisso, a cooperação entre colegas e a qualidade do atendimento.

Referência da oferta: 78521

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento cordial, próximo e personalizado aos clientes, contribuindo para uma experiência de compra positiva;
• Identificar as necessidades dos clientes, esclarecer dúvidas e ajudar na resolução de problemas;
• Assegurar o atendimento nas caixas, realizando as operações necessárias com eficiência e simpatia;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras e expositores, garantindo a sua disponibilidade e apresentação adequada;
• Colaborar no abastecimento e organização das diferentes secções do supermercado;
• Desempenhar funções nas secções de produtos frescos, nomeadamente talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar produtos alimentares, de acordo com os procedimentos de cada secção;
• Atender e aconselhar os clientes nas áreas de frescos, assegurando a qualidade do serviço prestado;
• Contribuir para a organização e o bom funcionamento diário da nova loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa, promovendo um ambiente de trabalho eficiente e cooperativo.

Requisitos:

• Gosto pelo atendimento ao público e pelo setor do retalho alimentar;
• Forte orientação para a satisfação dos clientes;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e disponibilidade para colaborar com os colegas;
• Sentido de responsabilidade e compromisso com as tarefas atribuídas;
• Capacidade de organização, atenção ao detalhe e eficiência no desempenho das funções;
• Facilidade de adaptação às diferentes tarefas e necessidades da loja;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, incluindo fins de semana.

Oferta:

• Integração na equipa de abertura do novo Continente Modelo na Lourinhã;
• Oportunidade de participar no arranque e funcionamento de um novo supermercado;
• Ambiente de trabalho colaborativo, onde são valorizadas a partilha de ideias e a cooperação entre colegas;
• Integração numa equipa dinâmica, com incentivo à aprendizagem e ao desenvolvimento profissional;
• Acesso ao programa de benefícios da MC, que abrange diferentes áreas de apoio aos colaboradores;
• Benefícios nas áreas de saúde e bem-estar, compensação e benefícios, família e parentalidade, desenvolvimento de carreira e flexibilidade, de acordo com as condições aplicáveis.

Diversidade e Inclusão:

A MC promove um ambiente de trabalho inclusivo, valorizando as diferentes experiências, competências e perspetivas dos seus colaboradores. A empresa incentiva a colaboração, a partilha de ideias e o desenvolvimento profissional, reconhecendo a importância do contributo de cada pessoa para o sucesso da equipa.

Candidatura:

Se tens gosto pelo atendimento ao público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, candidata-te à oportunidade de Operador/a de Loja no novo Continente Modelo da Lourinhã e participa na formação da equipa desta nova abertura.

A Sport Zone procura um/a Assistente de Loja para integrar a equipa das Amoreiras, em Lisboa, em regime part-time. A função está orientada para o atendimento ao cliente, organização do produto em loja e apoio ao cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra informada, fluida e positiva;
• Garantir a correta organização dos produtos no armazém;
• Assegurar a apresentação dos produtos em loja de acordo com as orientações de visual merchandising;
• Colaborar com a equipa no cumprimento dos objetivos de vendas e principais indicadores de desempenho;
• Manter-se informado/a sobre tendências, produtos e promoções em vigor.

Requisitos:

• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e evoluir profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Prémio associado ao cumprimento de objetivos da equipa;
• Desconto para colaboradores em loja e no comércio online;
• Acesso a oportunidades internas nas áreas de Retail e Escritórios;
• Possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro do grupo.

Diversidade e inclusão:

A Sport Zone promove um ambiente de trabalho assente na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, considerando candidaturas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.

A Sport Zone procura um/a Assistente de Loja para integrar a equipa das Amoreiras, em Lisboa, em regime part-time. A função está orientada para o atendimento ao cliente, organização do produto em loja e apoio ao cumprimento dos objetivos comerciais.

Responsabilidades:

• Proporcionar aos clientes uma experiência de compra informada, fluida e positiva;
• Garantir a correta organização dos produtos no armazém;
• Assegurar a apresentação dos produtos em loja de acordo com as orientações de visual merchandising;
• Colaborar com a equipa no cumprimento dos objetivos de vendas e principais indicadores de desempenho;
• Manter-se informado/a sobre tendências, produtos e promoções em vigor.

Requisitos:

• Atitude positiva e gosto pelo contacto com o cliente;
• Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Vontade de aprender, desenvolver competências e evoluir profissionalmente;
• Disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Pacote salarial fixo;
• Prémio associado ao cumprimento de objetivos da equipa;
• Desconto para colaboradores em loja e no comércio online;
• Acesso a oportunidades internas nas áreas de Retail e Escritórios;
• Possibilidades de desenvolvimento e crescimento profissional dentro do grupo.

Diversidade e inclusão:

A Sport Zone promove um ambiente de trabalho assente na cooperação, respeito mútuo, diversidade e igualdade de oportunidades, considerando candidaturas independentemente da identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de incapacidade.