Empregos em Lisboa

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja de Saraiva de Carvalho, em Campo de Ourique, Lisboa. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A MC está a recrutar um/a Business Interface Technician para integrar a equipa de Supply Chain na Azambuja. A função terá um papel de ligação entre as operações de loja e logística, acompanhando indicadores, identificando constrangimentos e contribuindo para uma cadeia de abastecimento mais eficiente, equilibrando os níveis de serviço com os custos operacionais.

A oportunidade destina-se a profissionais com forte capacidade analítica e orientação para as operações, capazes de trabalhar com diferentes equipas e transformar dados e necessidades do negócio em ações concretas de melhoria.

Principais responsabilidades

• Atuar como elo de ligação entre as equipas operacionais de loja e logística;
• Promover o alinhamento entre as diferentes áreas e apoiar a rápida resolução de constrangimentos operacionais;
• Planear e coordenar períodos sazonais e picos de atividade;
• Procurar soluções que permitam equilibrar os níveis de serviço logístico e os custos operacionais;
• Gerir iniciativas de eficiência ao longo da cadeia de abastecimento, com especial atenção às operações de entrega em loja;
• Analisar variáveis como frequências e horários de entrega e condições de preparação de encomendas;
• Monitorizar indicadores operacionais relacionados com qualidade, serviço logístico e custos;
• Acompanhar temas como qualidade da paletização, erros de faturação ou picking, atrasos nas entregas e constrangimentos na descarga em loja;
• Apoiar a melhoria contínua dos processos internos da equipa;
• Produzir análises e insights que apoiem a tomada de decisões operacionais.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia ou área semelhante;
• Forte capacidade analítica e rigor na interpretação de dados;
• Sentido crítico e orientação para a resolução de problemas;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel;
• Forte orientação para as operações e para o negócio;
• Capacidade para coordenar diferentes stakeholders, nomeadamente equipas operacionais;
• Boa capacidade de comunicação, de forma clara, assertiva e adequada a diferentes níveis da organização;
• Proatividade, autonomia e forte sentido de responsabilidade;
• Gosto por ambientes dinâmicos e pelo trabalho com equipas multidisciplinares;
• Conhecimentos e interesse pelas áreas de melhoria contínua e eficiência operacional em Supply Chain.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Disponibilização gratuita de café e fruta no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Recheio está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa de Alfragide, com oportunidades em regime de full-time ou part-time. A função envolve o atendimento e venda ao cliente, a receção, organização e reposição de produtos e o cumprimento dos procedimentos de higiene, segurança alimentar e qualidade.

Integrado no Grupo Jerónimo Martins, o Recheio desenvolve a sua atividade no setor da distribuição e aposta num serviço próximo e orientado para as necessidades dos seus clientes profissionais.

Principais responsabilidades

• Atender e servir os clientes de forma próxima e profissional;
• Efetuar a venda de produtos, garantindo a satisfação dos clientes;
• Receber, organizar e repor os produtos da respetiva secção;
• Assegurar a correta apresentação e disponibilidade dos artigos;
• Executar os procedimentos necessários ao funcionamento diário da secção;
• Manter o espaço de trabalho organizado e preparado para o atendimento;
• Cumprir as normas e procedimentos de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos internos de segurança e qualidade;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas atividades diárias.

Perfil procurado

• Orientação para o cliente e gosto pelo atendimento ao público;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e atitude colaborativa;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Experiência numa secção de talho valorizada.

O que a empresa oferece

• Possibilidade de trabalhar em regime de full-time ou part-time;
• 24 dias de férias;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para o colaborador e agregado familiar;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Descontos junto de parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo Jerónimo Martins.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Recheio em Alfragide e desenvolver experiência no atendimento, venda e operação de loja, com acesso a formação, benefícios e oportunidades de desenvolvimento dentro do Grupo Jerónimo Martins.

O Continente Bom Dia está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja de Barbosa du Bocage. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

O Continente Bom Dia é uma marca de supermercados de proximidade, com um conceito moderno assente na qualidade dos produtos e na excelência do serviço prestado aos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

A Jerónimo Martins está a recrutar um/a Finance Applications Specialist (OneStream) para integrar a equipa de Finance Applications, em Lisboa. A função terá um papel ativo na evolução da plataforma OneStream, utilizada em diferentes módulos das áreas Financeira, Consolidação e Controlling, contribuindo para processos mais eficientes, estáveis e adaptados às necessidades do negócio.

Esta oportunidade combina análise funcional, suporte aplicacional e participação em projetos de evolução tecnológica, num contexto de colaboração entre equipas de negócio e IT.

Principais responsabilidades

• Contribuir para a melhoria contínua dos processos associados à plataforma OneStream;
• Apoiar na resolução de desafios funcionais e técnicos, garantindo soluções fiáveis e de qualidade;
• Analisar diferentes situações e identificar soluções adequadas às necessidades do negócio;
• Propor melhorias nos processos e funcionalidades da aplicação OneStream;
• Contribuir para a performance, estabilidade e evolução contínua da plataforma;
• Participar em projetos de desenvolvimento e evolução aplicacional;
• Colaborar com diferentes equipas para assegurar entregas eficazes e orientadas para o utilizador;
• Avaliar o impacto de alterações efetuadas nos sistemas;
• Garantir o correto funcionamento das soluções no dia a dia;
• Atuar em conformidade com as políticas e standards de IT da organização.

Perfil procurado

• Formação superior em Informática, Finanças, Gestão ou área semelhante;
• Experiência em projetos de implementação ou suporte de sistemas OneStream;
• Experiência em análise funcional, configuração e suporte aplicacional;
• Experiência ou contacto com BFC ou Oracle HFM valorizado;
• Conhecimentos de integração entre SAP e outras plataformas considerados uma vantagem;
• Bons conhecimentos de inglês, tanto oral como escrito;
• Capacidade analítica e orientação para a resolução de problemas;
• Interesse pela melhoria contínua e evolução de aplicações financeiras.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Políticas de compensação competitivas;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Acesso a ginásio, cabeleireiro e serviços de estética;
• Cantina e clínica médica;
• Apoio na área da nutrição e outras iniciativas de bem-estar;
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação;
• Acesso a protocolos e benefícios;
• Integração numa equipa ligada à evolução de aplicações financeiras críticas para o negócio.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa de Finance Applications da Jerónimo Martins em Lisboa e contribuir para a evolução da plataforma OneStream, participando em projetos com impacto direto nas áreas de Finanças, Consolidação e Controlling.

O Recheio Cash & Carry está a recrutar um/a Vendedor Horeca para reforçar a atividade comercial na região de Lisboa. A função envolve a prospeção de novos clientes, o acompanhamento da carteira existente e a gestão de pedidos, encomendas e cobranças, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio na Grande Lisboa.

O Recheio integra o Grupo Jerónimo Martins, é líder no mercado de Cash & Carry em Portugal e tem presença internacional, apostando na proximidade com os clientes profissionais e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais responsabilidades

• Contribuir para a expansão do negócio do Recheio no mercado nacional;
• Desenvolver a carteira de clientes na região de Lisboa;
• Identificar novas oportunidades comerciais e captar novos clientes;
• Acompanhar regularmente os clientes em carteira;
• Identificar necessidades e apresentar soluções adequadas a cada cliente;
• Promover uma relação comercial próxima e orientada para a fidelização;
• Registar pedidos e encomendas;
• Acompanhar e efetuar cobranças;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais da região.

Perfil procurado

• Ensino secundário completo;
• Experiência ou interesse pela área do retalho alimentar e/ou vendas;
• Boa capacidade comercial e de negociação;
• Capacidade analítica e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de Microsoft Office;
• Conhecimentos de SAP valorizados;
• Flexibilidade de horários;
• Carta de condução.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, acrescidos de dois dias adicionais mediante o cumprimento dos critérios de absentismo definidos pela empresa;
• Prémios de acordo com os critérios em vigor na empresa;
• Apoio na educação para o colaborador e agregado familiar;
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional;
• Iniciativas de apoio familiar, saúde e educação;
• Acesso a protocolos e benefícios;
• Integração numa empresa do Grupo Jerónimo Martins com presença internacional;
• Oportunidades de desenvolvimento numa organização que aposta na progressão dos seus colaboradores.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para desenvolver uma carreira comercial no Recheio, acompanhando clientes profissionais na região de Lisboa e contribuindo diretamente para o crescimento do negócio na Grande Lisboa.

A Wells está a recrutar um/a Nutricionista para reforçar a equipa em Lisboa. A função envolve o acompanhamento nutricional dos clientes, a identificação das suas necessidades e a definição de soluções individualizadas, com disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana.

Na Wells, o acompanhamento é orientado para a saúde e o bem-estar de cada cliente, privilegiando um serviço próximo, personalizado e assente em elevados padrões profissionais.

Principais responsabilidades

• Realizar consultas e acompanhamento nutricional aos clientes;
• Identificar as necessidades e objetivos individuais de cada cliente;
• Apresentar soluções nutricionais adequadas que contribuam para a saúde e o bem-estar;
• Elaborar planos nutricionais individualizados;
• Acompanhar e monitorizar a evolução de cada cliente;
• Manter os registos e o acompanhamento das consultas devidamente organizados;
• Comunicar de forma clara, próxima e empática durante todo o acompanhamento;
• Colaborar com uma equipa multidisciplinar e promover a partilha de conhecimentos.

Perfil procurado

• Licenciatura em Nutrição;
• Inscrição válida na Ordem dos Nutricionistas;
• Forte orientação para o cliente e para a qualidade do acompanhamento prestado;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para criar uma relação de confiança e empatia com os clientes;
• Organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir consultas e acompanhar diferentes clientes de forma estruturada;
• Espírito de equipa e interesse pelo trabalho em contexto multidisciplinar;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução valorizada.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Programa Flex it Up, com dias de descanso adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Café e fruta disponibilizados gratuitamente no local de trabalho;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

Após a submissão da candidatura, os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, uma ligação para realizar um assessment digital obrigatório.

A candidatura apenas será considerada completa depois da realização desta avaliação de competências.

O Continente está a recrutar um/a Operador/a de Loja para integrar a equipa do Loures Shopping. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de produtos e o apoio às diferentes áreas de frescos, com disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Presente em Portugal desde 1985, o Continente é uma das principais marcas do retalho alimentar nacional, com uma ampla rede de lojas e serviços orientados para as necessidades dos clientes.

Principais responsabilidades

Consoante a área atribuída, as funções poderão incluir:

• Atender os clientes nas caixas com simpatia, rapidez e rigor;
• Registar produtos e pagamentos;
• Esclarecer dúvidas e apoiar na resolução de situações durante o processo de compra;
• Repor e organizar os produtos nas prateleiras;
• Garantir a disponibilidade e a correta apresentação dos artigos;
• Apoiar as áreas de frescos, incluindo talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria;
• Preparar, acondicionar e apresentar os produtos de acordo com os procedimentos definidos;
• Proporcionar um atendimento próximo e orientado para a satisfação do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja;
• Manter os espaços de trabalho limpos e organizados.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao público e orientação para o cliente;
• Interesse pelo setor do retalho alimentar;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa, sentido de responsabilidade e compromisso;
• Capacidade de adaptação a diferentes funções e áreas da loja;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.

O que a empresa oferece

• Salário competitivo;
• Dias de descanso adicionais;
• Subsídio de alimentação pago em valor ou através do Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
• Plano de integração e formação inicial;
• Acesso a uma plataforma de formação contínua e a um programa de literacia financeira;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Vacina contra a gripe e respetiva aplicação, mediante adesão voluntária;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento para filhos de colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Candidatura

Esta é uma oportunidade para integrar a equipa do Continente no Loures Shopping e desenvolver uma carreira numa empresa que aposta na formação, na mobilidade interna e no bem-estar dos seus colaboradores.