Empregos em Lisboa

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para a loja de Alvaláxia, em Lisboa. A posição é temporária, com uma carga horária de 28 horas semanais e uma remuneração mensal entre 700€ e 875€.

O/A profissional irá desempenhar diferentes tarefas no funcionamento diário da loja, incluindo reposição de mercadoria, controlo de frescura, atendimento ao cliente, operação de caixa e organização do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes secções da loja;
• Garantir que os produtos estão corretamente expostos e disponíveis para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e dos legumes;
• Desempenhar funções de caixa e concluir as compras dos clientes;
• Prestar um atendimento simpático e orientado para as necessidades do cliente;
• Promover a utilização da aplicação Lidl Plus;
• Assegurar a correta apresentação, organização e limpeza da loja;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas diferentes tarefas diárias.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, aos fins de semana e feriados;
• Orientação para o cliente e simpatia no atendimento;
• Perfil polivalente, dinâmico e responsável;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Disponibilidade para cumprir uma carga horária de 28 horas semanais.

Oferta:

• Contrato temporário de 28 horas semanais;
• Remuneração mensal entre 700€ e 875€;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho em cartão refeição ou 10,20€ por dia em Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante o cumprimento das condições aplicáveis;
• Dia de aniversário ou outra data especial livre e remunerada;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de candidato bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao Programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento psicológico, jurídico e financeiro confidencial;
• Atividades de saúde e bem-estar através do Programa Mais Saúde;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, a inclusão e a igualdade de oportunidades, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem, língua, religião, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

A SGS está a recrutar um/a Analista GMP para integrar a sua equipa laboratorial em Lisboa. A função envolve a realização de análises, o desenvolvimento e validação de métodos analíticos e o cumprimento das Boas Práticas de Fabrico aplicáveis à indústria farmacêutica.

O/A profissional será responsável pela execução rigorosa das atividades laboratoriais, utilização de técnicas cromatográficas e manutenção de toda a documentação e registos necessários para garantir a qualidade, fiabilidade e rastreabilidade dos resultados.

Responsabilidades:

• Executar análises laboratoriais de rotina de acordo com os procedimentos estabelecidos;
• Desenvolver e validar métodos analíticos, com especial enfoque em técnicas cromatográficas;
• Realizar análises por cromatografia líquida e cromatografia gasosa;
• Assegurar a qualidade, fiabilidade e rastreabilidade dos resultados obtidos;
• Efetuar a calibração, qualificação e manutenção dos equipamentos laboratoriais;
• Preparar reagentes, soluções e padrões necessários às atividades analíticas;
• Registar e gerir amostras através do sistema LIMS;
• Apoiar a realização de estudos de estabilidade;
• Analisar, interpretar e registar resultados no sistema LIMS;
• Elaborar relatórios técnicos relativos às atividades laboratoriais desenvolvidas;
• Desenvolver, rever e manter procedimentos operacionais e documentação laboratorial;
• Garantir a manutenção correta dos registos laboratoriais em conformidade com os requisitos GMP;
• Apoiar as atividades de controlo de qualidade e desenvolvimento e validação de métodos analíticos.

Requisitos:

• Formação superior em Química, Bioquímica, Ciências Farmacêuticas ou área semelhante;
• Conhecimentos sólidos de técnicas laboratoriais na área da Química;
• Experiência em cromatografia líquida de alta eficiência, HPLC;
• Experiência em cromatografia gasosa, GC;
• Experiência no desenvolvimento e validação de métodos analíticos;
• Experiência profissional em ambiente GMP;
• Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;
• Forte sentido de responsabilidade e orientação para a qualidade;
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Será valorizado:

• Conhecimentos de inglês técnico;
• Experiência com sistemas LIMS;
• Experiência em estudos de estabilidade;
• Conhecimentos de qualificação e calibração de equipamentos laboratoriais;
• Experiência anterior em laboratórios da indústria farmacêutica.

Oferta:

• Integração numa organização de referência nas áreas laboratorial e farmacêutica;
• Participação em projetos técnicos de elevado rigor científico;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Remuneração compatível com a experiência e as qualificações demonstradas;
• Experiência numa área altamente especializada e regulamentada.

A Veolia está a recrutar um/a Engenheiro/a Eletrotécnico/a para apoiar a Direção de Obra em Paço de Arcos. A posição oferece contrato sem termo e envolve o acompanhamento técnico, operacional, financeiro e documental dos projetos, em estreita colaboração com o Diretor de Obra.

O/A profissional fará a ligação entre o planeamento e a execução diária no terreno, assegurando a qualidade dos trabalhos, a coordenação das subempreitadas, o controlo de custos e o cumprimento das normas técnicas e de segurança.

Responsabilidades:

• Fiscalizar a execução dos trabalhos no terreno e controlar a respetiva qualidade;
• Coordenar e supervisionar subempreitadas, garantindo o cumprimento dos prazos e níveis de produtividade;
• Elaborar autos de medição;
• Controlar custos e identificar desvios face ao orçamento;
• Atualizar cronogramas e acompanhar as diferentes frentes de obra;
• Analisar documentação técnica e identificar incompatibilidades entre especialidades;
• Gerir encomendas, materiais e processos de aprovação técnica;
• Assegurar o cumprimento do Plano de Segurança e Saúde no terreno;
• Organizar a documentação técnica final, incluindo manuais, ensaios e certificados;
• Assumir a responsabilidade técnica por algumas instalações enquanto TREIE;
• Colaborar com o departamento Comercial na preparação de soluções técnicas e financeiras;
• Apoiar o Diretor de Obra no controlo operacional e documental dos projetos.

Requisitos:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia Eletrotécnica;
• Inscrição válida na Ordem dos Engenheiros ou na Ordem dos Engenheiros Técnicos, requisito obrigatório;
• Inscrição na Direção-Geral de Energia e Geologia, requisito obrigatório;
• Conhecimentos aprofundados de gestão de projetos e obras;
• Capacidade para ler, interpretar e analisar desenhos e documentação técnica;
• Conhecimentos de gestão orçamental e controlo de custos;
• Domínio do Microsoft Office, software de gestão de projetos e ferramentas BIM;
• Conhecimentos da legislação e regulamentação aplicáveis à execução de obras;
• Conhecimentos de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Noções de gestão ambiental e de resíduos de construção;
• Capacidade de organização, análise e acompanhamento de várias atividades em simultâneo.

Oferta:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Integração numa organização dedicada à transformação ecológica e à sustentabilidade;
• Ambiente de trabalho dinâmico e internacional;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Participação em projetos com impacto positivo no ambiente e na sociedade;
• Integração numa empresa reconhecida como Top Employer 2026.

Diversidade e inclusão:

A Veolia promove a diversidade e a igualdade de oportunidades, garantindo que todas as candidaturas são consideradas sem qualquer forma de discriminação.

A Ace of Performance está a recrutar um/a Copywriter para integrar a sua equipa de marketing de performance em Lisboa. A posição é desempenhada em regime híbrido, com dois dias por semana no escritório e três dias em trabalho remoto.

O/A profissional será responsável por criar e aperfeiçoar guiões para anúncios em vídeo, transformando conteúdos inicialmente gerados por inteligência artificial em mensagens naturais, envolventes e adaptadas aos diferentes públicos e canais digitais.

Responsabilidades:

• Escrever e aperfeiçoar guiões para anúncios em vídeo de diferentes clientes;
• Reformular conteúdos gerados por ferramentas de inteligência artificial;
• Ajustar o tom, ritmo, personalidade e estrutura dos guiões para assegurar uma comunicação natural;
• Criar conceitos, ângulos de comunicação, frases de abertura e chamadas para ação;
• Adaptar as mensagens aos diferentes públicos, plataformas e formatos digitais;
• Colaborar com os editores de vídeo para garantir que os guiões funcionam corretamente no ecrã;
• Acompanhar tendências e formatos com bom desempenho em vídeos de curta duração;
• Analisar dados de desempenho e resultados de testes criativos;
• Rever e melhorar rapidamente os conteúdos com base nos resultados das campanhas;
• Contribuir para decisões criativas orientadas por dados e objetivos de negócio.

Requisitos:

• Experiência comprovada na escrita de guiões ou textos para vídeo, publicidade ou outros conteúdos criativos de marketing;
• Experiência na utilização diária de ferramentas de escrita com inteligência artificial;
• Capacidade para avaliar, selecionar, reformular ou substituir conteúdos gerados por IA;
• Forte capacidade de storytelling e sensibilidade para identificar problemas de ritmo, tom e impacto;
• Fluência oral e escrita em português e inglês;
• Capacidade para escrever mensagens adequadas à linguagem falada e ao consumo rápido nas redes sociais;
• Facilidade para trabalhar num ambiente dinâmico, orientado para testes e melhoria contínua;
• Boa capacidade de colaboração, organização e cumprimento de prazos.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido, com dois dias por semana no escritório em Lisboa;
• Salário competitivo;
• Prémios de desempenho associados aos resultados;
• Formação e oportunidades de aprendizagem contínua;
• Integração numa equipa dinâmica e orientada para soluções;
• Ambiente semelhante ao de uma startup, com abertura à participação e apresentação de novas ideias;
• Possibilidade de trabalhar com inteligência artificial, marketing de performance e testes criativos.

A ICEYE está a recrutar um/a Full-Stack AI Software Engineer para integrar a equipa de Forward Deployed Engineering em Lisboa. A posição é a tempo inteiro, em regime híbrido, e exige residência em Portugal.

O/A profissional será responsável pelo desenvolvimento de software que transforma dados de inteligência obtidos por satélite em informação destinada à tomada de decisões críticas. A função abrange todo o ciclo de desenvolvimento, desde os modelos de dados e serviços backend até às interfaces utilizadas pelos clientes.

A posição constitui também uma oportunidade de progressão para a função de Forward Deployed Engineer, com trabalho diretamente integrado nas equipas de clientes dos setores da Defesa e Inteligência.

Responsabilidades:

• Desenvolver sistemas full-stack preparados para ambientes de produção e operações de elevada criticidade;
• Conceber serviços, APIs, modelos de dados e interfaces fiáveis, observáveis e escaláveis;
• Desenvolver workflows multiagente com estado, capazes de produzir resultados consistentes em ambientes não determinísticos;
• Integrar dados de radar de abertura sintética com fontes SIGINT, OSINT e outros dados operacionais;
• Desenvolver sistemas híbridos de RAG geoespacial para ambientes isolados, air-gapped ou com conectividade limitada;
• Garantir a consistência semântica e vetorial dos dados em ambientes Cloud e on-premises;
• Otimizar índices, consultas e modelos de dados geoespaciais para análises de baixa latência;
• Trabalhar com grandes volumes de dados de satélite em infraestruturas com recursos limitados;
• Integrar modelos de linguagem, workflows de inteligência artificial e sistemas agênticos em produtos utilizados em operações reais;
• Desenvolver soluções capazes de funcionar de forma fiável em ambientes distribuídos e com conectividade intermitente;
• Utilizar ferramentas de engenharia AI-native no desenvolvimento, teste e melhoria contínua das soluções;
• Acompanhar as soluções desde a arquitetura e implementação até à disponibilização e suporte em produção;
• Colaborar com equipas técnicas e operacionais na adaptação das soluções às necessidades das missões.

Requisitos:

• Entre dois e sete anos de experiência profissional em Engenharia de Software, com desenvolvimento de sistemas de produção de ponta a ponta;
• Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia Aeroespacial, Engenharia Eletrotécnica ou Eletrónica, ou área técnica relacionada;
• Também poderá ser considerada experiência prática equivalente;
• Experiência full-stack, com forte domínio de desenvolvimento backend;
• Domínio obrigatório de Python e experiência com uma linguagem tipada, como Go, TypeScript ou Rust;
• Experiência no desenvolvimento de interfaces web modernas, preferencialmente com React e TypeScript;
• Conhecimentos sólidos de arquitetura de sistemas, serviços, APIs e fluxos de dados;
• Experiência na conceção de sistemas fiáveis, escaláveis e observáveis;
• Conhecimentos sólidos de modelação de dados e bases de dados relacionais;
• Capacidade para escrever e otimizar consultas SQL;
• Experiência prática com LLM, pipelines RAG e workflows apoiados por inteligência artificial;
• Conhecimentos de protocolos de rede, latência e movimentação de dados entre sistemas;
• Experiência prática com Linux e Docker;
• Familiaridade com Kubernetes, CI/CD e Infrastructure as Code;
• Capacidade para desenvolver rapidamente, testar em condições reais e assumir a responsabilidade pelos resultados do código;
• Excelentes competências de comunicação oral e escrita em inglês;
• Português de nível C2 ou próximo de nativo;
• Residência em Portugal;
• Elegibilidade e capacidade para obter as autorizações de segurança nacionais e da NATO aplicáveis.

Será valorizado:

• Experiência com dados geoespaciais, imagens de satélite ou deteção remota;
• Conhecimentos de GDAL, Rasterio, PostGIS, GeoJSON, Cloud Optimized GeoTIFF ou Cesium;
• Experiência com ferramentas de observabilidade, como Prometheus, Grafana ou OpenTelemetry;
• Conhecimentos de sistemas orientados a eventos, nomeadamente NATS;
• Experiência com OAuth, OpenID Connect e JWT;
• Experiência na otimização da inferência e do desempenho de modelos em hardware local;
• Experiência na implementação de sistemas em ambientes seguros, isolados ou air-gapped;
• Experiência em contextos operacionais de Defesa, Inteligência ou Administração Pública;
• Conhecimentos de sinais, radiofrequência, sistemas embebidos ou arquiteturas edge-to-cloud;
• Interesse em evoluir para uma função de Forward Deployed Engineer, trabalhando diretamente com clientes em problemas críticos.

Oportunidades de desenvolvimento:

• Participação no desenvolvimento de sistemas de inteligência baseados em dados de observação da Terra;
• Contacto com arquiteturas distribuídas de inteligência artificial e dados geoespaciais;
• Trabalho em soluções destinadas a ambientes operacionais de elevada exigência;
• Percurso de progressão para a área de Forward Deployed Engineering;
• Possibilidade de trabalhar diretamente com clientes dos setores da Defesa e Inteligência em fases futuras da carreira.

Processo de seleção:

• Entrevista com a equipa de Talent Acquisition;
• Realização de um exercício técnico em casa;
• Entrevista com o responsável de contratação;
• Entrevista com a equipa;
• Decisão final e apresentação de proposta.

A Ucademy está à procura de um/a Professor/a de Geografia para preparar alunos para os Exames Nacionais em Portugal. A colaboração é realizada em regime freelance, com trabalho 100% remoto e horário flexível.

A Ucademy é uma plataforma EdTech dedicada ao ensino digital e personalizado, com alunos em mais de dez países. O/A profissional irá criar conteúdos educativos, dar aulas online e acompanhar os estudantes ao longo da sua preparação para o exame nacional de Geografia.

Responsabilidades:

• Criar conteúdos digitais atualizados e de qualidade em formato escrito e vídeo;
• Desenvolver materiais orientados para a preparação do exame nacional de Geografia;
• Rever e melhorar os conteúdos existentes na plataforma;
• Garantir que os materiais estão alinhados com os conteúdos programáticos e requisitos dos Exames Nacionais em Portugal;
• Dar aulas online em direto;
• Explicar os conteúdos de forma clara, dinâmica e adaptada às necessidades dos alunos;
• Esclarecer dúvidas e acompanhar os estudantes durante o processo de aprendizagem;
• Motivar e orientar os alunos na preparação para o exame;
• Contribuir com ideias e metodologias inovadoras para melhorar a experiência de aprendizagem.

Requisitos:

• Experiência anterior como professor/a de Geografia;
• Conhecimento aprofundado dos conteúdos programáticos de Geografia e dos requisitos dos Exames Nacionais em Portugal;
• Capacidade para criar conteúdos educativos de qualidade em formato escrito e vídeo;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade na explicação de conteúdos;
• Familiaridade com plataformas de aprendizagem online;
• Atitude proativa, dinâmica e orientada para a inovação no ensino;
• Capacidade para trabalhar com autonomia em ambiente remoto.

Oferta:

• Colaboração em regime freelance;
• Trabalho 100% remoto;
• Horário flexível;
• Remuneração competitiva;
• Integração numa equipa ligada à educação e à tecnologia;
• Participação no crescimento de uma plataforma de ensino digital em expansão internacional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a inovação educativa.

A Accenture está a recrutar um/a Analista de Ongoing Due Diligence para trabalhar presencialmente em Lisboa. A posição é a tempo inteiro e centra-se na revisão contínua de clientes empresariais, através de análises periódicas ou desencadeadas por alterações relevantes.

A função não envolve atividades de onboarding. O/A profissional será responsável por reavaliar o perfil de risco de clientes existentes, validar a legitimidade das respetivas operações e identificar potenciais riscos relacionados com branqueamento de capitais, fraude, sanções ou reputação.

O currículo deverá ser apresentado em inglês.

Responsabilidades:

• Realizar revisões periódicas e desencadeadas por eventos no âmbito de Ongoing Due Diligence;
• Garantir que os dados KYB, estruturas de propriedade e perfis de atividade dos clientes empresariais permanecem atualizados;
• Analisar atividades comerciais, estruturas societárias, beneficiários efetivos e indicadores de risco;
• Identificar potenciais riscos de branqueamento de capitais, fraude, sanções ou natureza reputacional;
• Efetuar verificações de pessoas politicamente expostas e sanções relativamente a empresas, beneficiários efetivos, administradores e outras partes associadas;
• Investigar e encaminhar potenciais correspondências com listas de sanções, pessoas politicamente expostas e notícias adversas;
• Realizar pesquisas em fontes públicas, bases de dados comerciais e sistemas internos;
• Identificar ações regulamentares, exposição a fraude e outros sinais de alerta;
• Atualizar e validar a documentação KYB de acordo com os requisitos regulamentares e internos;
• Elaborar relatórios de ODD claros e estruturados, incluindo conclusões, avaliação de risco e recomendações;
• Manter registos completos das etapas de investigação, documentação analisada e fundamentação das decisões;
• Colaborar com as equipas de Compliance, Sanções, Qualidade e Risco;
• Contribuir para a melhoria dos processos de monitorização contínua e gestão do risco dos clientes;
• Apoiar análises temáticas destinadas a identificar novas tipologias, padrões e riscos emergentes.

Requisitos:

• Licenciatura em Finanças, Gestão, Direito, Economia ou área relacionada;
• Experiência profissional mínima de um ano em Ongoing Due Diligence, Enhanced Due Diligence ou análises KYB no setor financeiro;
• Experiência prática na revisão de clientes empresariais em instituições financeiras europeias;
• Conhecimentos sólidos de prevenção do branqueamento de capitais, sanções, identificação de pessoas politicamente expostas e avaliação de risco empresarial;
• Inglês de nível mínimo C1;
• Excelentes competências de comunicação e capacidade para apresentar avaliações complexas em inglês;
• Forte capacidade analítica e de investigação;
• Capacidade para analisar atividades empresariais, estruturas societárias e exposição ao risco;
• Elevada capacidade de redação, com foco em documentação factual, clara e estruturada;
• Conhecimentos de regulamentação AML, regimes de sanções, metodologias de análise de notícias adversas e sinais de alerta empresariais;
• Elevada atenção ao detalhe, organização e rigor documental;
• Capacidade para tomar decisões com base numa abordagem orientada para o risco;
• Autorização válida para trabalhar em Portugal ou cidadania da União Europeia ou do Espaço Schengen.

Será valorizado:

• Certificação ICA nas áreas de AML, Financial Crime ou Compliance;
• Certificação CAMS – Certified Anti-Money Laundering Specialist;
• Experiência em revisões temáticas e identificação de tipologias emergentes de crime financeiro;
• Experiência na elaboração de relatórios destinados a equipas de Compliance, Risco ou Sanções.

Oferta:

• Seguro de saúde;
• Seguro de vida;
• Plano de pensões;
• Consultas de medicina, nutrição e psicologia no local de trabalho;
• Programas de saúde e bem-estar;
• Programa de benefícios flexíveis com apoio nas áreas de educação, infância, formação, tecnologia e saúde;
• Plano de aquisição de ações para colaboradores;
• Percursos de formação personalizados;
• Acesso às plataformas Udemy e Pluralsight;
• Apoio financeiro e flexível para pessoas com deficiência;
• Condições bancárias especiais.

A Vodafone está a recrutar um/a Marketing Manager para integrar o Pricing Chapter e trabalhar diariamente com a Family Squad, em Lisboa. A posição é desempenhada em regime híbrido, com presença no escritório entre oito e dez dias por mês.

O/A profissional será responsável pela definição e implementação da estratégia de preços para o segmento familiar, abrangendo ofertas fixas, convergentes e serviços móveis pós-pagos. A função envolve ainda o desenvolvimento de campanhas, análise de indicadores, preparação de requisitos de negócio e coordenação de projetos com diferentes equipas.

Responsabilidades:

• Definir e implementar a estratégia global de preços para o segmento familiar;
• Gerir propostas relacionadas com ofertas fixas, convergentes e serviços móveis pós-pagos;
• Desenvolver e implementar novas ofertas e campanhas destinadas à angariação de clientes;
• Monitorizar os principais indicadores do negócio e identificar oportunidades de melhoria contínua;
• Acompanhar tendências do mercado e recolher dados relevantes para apoiar novas propostas;
• Analisar informação comercial, competitiva e comportamental para sustentar decisões de pricing;
• Elaborar requisitos de negócio destinados às equipas de Tecnologias da Informação;
• Acompanhar o desenvolvimento e implementação de novas ofertas e projetos;
• Coordenar os diferentes stakeholders envolvidos na execução das iniciativas;
• Definir regras de negócio e procedimentos operacionais para lojas, canais digitais e equipas de call center;
• Colaborar com equipas multidisciplinares num ambiente dinâmico e competitivo;
• Contribuir para uma cultura de colaboração aberta, flexibilidade e orientação para resultados.

Requisitos:

• Experiência profissional mínima de dois a três anos em funções semelhantes;
• Formação superior em Gestão, Economia, Marketing ou área relacionada;
• Fortes competências analíticas, estratégicas e de pensamento crítico;
• Orientação para resultados e elevado sentido de responsabilidade;
• Capacidade de planeamento, organização e trabalho autónomo;
• Boa capacidade de resolução de problemas e mentalidade empreendedora;
• Orientação para o cliente;
• Excelentes competências de comunicação e colaboração;
• Capacidade para gerir projetos e equipas multidisciplinares;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint;
• Fluência oral e escrita em português e inglês.

Será valorizado:

• Mestrado em Gestão, Economia, Marketing ou área relacionada;
• Conhecimento do setor das Telecomunicações;
• Conhecimento dos produtos e serviços disponibilizados pela Vodafone;
• Experiência na definição de estratégias de pricing e lançamento de ofertas comerciais.

Oferta:

• Regime de trabalho híbrido flexível, com oito a dez dias por mês no escritório;
• Telemóvel, plano de comunicações gratuito e cartão de dados;
• Descontos em produtos e serviços Vodafone;
• Programas de reconhecimento para colaboradores inovadores, criativos e de elevado potencial;
• Acesso a consultas de nutrição e psicologia;
• Webinars, workshops e descontos em serviços relacionados com saúde e bem-estar;
• Acesso a comunidades de prática e a uma plataforma digital de formação personalizável;
• Conteúdos de formação disponibilizados por plataformas como Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx;
• Oportunidades de mobilidade interna, nacional e internacional;
• Possibilidade de progressão entre diferentes áreas, departamentos e funções.

Diversidade e inclusão:

A Vodafone promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, no qual todas as pessoas possam sentir-se seguras, valorizadas e representadas. A empresa incentiva candidaturas de profissionais com diferentes experiências e percursos e poderá disponibilizar adaptações razoáveis durante o processo de recrutamento.