Empregos em Évora

A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja Part-Time para integrar a sua equipa em Vendas Novas.

Na note!, inspiramos e facilitamos o dia a dia dos clientes através de uma oferta variada de produtos e soluções úteis: papelaria, material escolar, livros, brinquedos, presentes, cópias, impressões, serviços CTT e muito mais. Se gostas de atendimento ao cliente, tens orientação para vendas e te identificas com o universo da papelaria e dos produtos criativos, esta pode ser a oportunidade certa para ti. Na note!, acreditamos que seremos #betterwithyou.

Funções principais:

Atendimento personalizado ao cliente;
Identificação das necessidades dos clientes;
Apresentação das soluções e produtos mais adequados;
Promoção e venda de artigos de papelaria, material escolar, livros, jogos, brinquedos e presentes;
Apoio nos serviços disponíveis em loja, como cópias, impressões e outros serviços úteis;
Contribuição para o cumprimento dos objetivos comerciais;
Organização, reposição e manutenção dos produtos em loja;
Apoio na criação de uma experiência de compra positiva;
Colaboração com a equipa no bom funcionamento diário da loja.

Perfil pretendido:

Forte orientação para vendas e verdadeiro foco no cliente;
Gosto pelo contacto com o público;
Experiência em retalho especializado ou áreas comerciais, preferencial;
Interesse por papelaria, material escolar, livros, jogos e produtos criativos;
Mentalidade orientada para objetivos e resultados;
Capacidade de comunicação clara e eficaz;
Espírito de equipa, colaboração e respeito pelos colegas;
Flexibilidade e disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
12.º ano de escolaridade, preferencialmente concluído;
Atitude positiva, dinâmica e orientada para a satisfação do cliente.

O que vais encontrar:

Ambiente de trabalho colaborativo, onde a troca de ideias e a cooperação são valorizadas;
Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
Cultura de inovação, criatividade e aprendizagem contínua;
Contacto com uma oferta diversificada de produtos e serviços;
Ambiente onde a diversidade de opiniões, ideias e experiências é respeitada e incentivada;
Oportunidade de desenvolver competências em vendas, atendimento e operação de loja.

O que a empresa oferece:

Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, conforme a opção mais vantajosa para ti;
Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos;
Possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar, em condições vantajosas;
Plano de onboarding e formação inicial;
Plataforma de formação contínua;
Programa de literacia financeira;
Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
Programas de férias nas pausas letivas;
Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
Programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência;
Salário competitivo.

Local de trabalho: Vendas Novas
Marca: note!
Função: Vendedor/a de Loja
Regime: Part-time

Se tens gosto por vendas, paixão pelo atendimento ao cliente e vontade de fazer parte de uma equipa dinâmica, candidata-te e vem crescer com a note!.

A BAGGA, marca de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras da MC Sonae, presente de norte a sul do país, recruta um/a Operador/a de Cafetaria para Estremoz.

Responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento do estabelecimento, cumprindo os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Manter elevados padrões de qualidade no atendimento, proporcionando uma experiência acolhedora a cada cliente;
• Prestar um serviço próximo e cuidadoso, garantindo a satisfação dos clientes.

Perfil pretendido

• Gosto genuíno pela área da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em funções de restauração, cafetaria ou similares (preferencial);
• Formação técnico-profissional em Restauração ou Hotelaria (valorizada);
• Conhecimentos de ferramentas Office e software Winrest são uma vantagem.

Condições e benefícios

• Salário competitivo;
• Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá;
• Seguro de saúde e de vida para colaboradores efetivos, com extensão possível ao agregado familiar;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Formação inicial, plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, com programas de férias nas pausas letivas;
• Kit nascimento, vacina contra a gripe, programas de saúde mental e consultas de nutrição;
• Apoio psicossocial, financeiro e jurídico através do programa Somos Sonae;
• Descontos e parcerias em mais de 300 marcas.

A MC Sonae promove um ambiente de trabalho assente na diversidade de perfis, onde todos se sentem respeitados e valorizados pelas suas competências.

A TIMING, empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, recruta Ajudantes de Cozinha para uma unidade hoteleira em Évora.

Responsabilidades

• Preparação de alimentos;
• Empratamento e serviços finais;
• Cumprimento dos standards de higiene e exigência definidos pela empresa.

Perfil pretendido

• Experiência na área;
• Capacidade de trabalho, organização e sentido de iniciativa;
• Sentido de responsabilidade;
• Elevados padrões de higiene e segurança alimentar;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Disponibilidade imediata.

Procuramos um/a Operador/a de Logística para assegurar o bom funcionamento do armazém, com rigor no controlo de stock e suporte à operação de loja.

Responsabilidades

• Controlar a entrada e saída de mercadoria, verificando qualidade e quantidades na carga e descarga;
• Gerir o stock nos sistemas informáticos e manter o armazém organizado;
• Preparar a mercadoria para reposição rápida em loja;
• Realizar inventários com rigor;
• Respeitar as normas de segurança e zelar pelos equipamentos e espaço de trabalho.

Perfil pretendido

• 12.º ano de escolaridade;
• 1 a 2 anos de experiência em logística ou armazém;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de manobrar máquinas de carga é uma mais-valia;
• Proatividade, organização e resistência ao stress.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 485€ mensais e subsídio de alimentação de 4€/dia;
• Refeições ligeiras disponíveis no local (sopa, fruta, pão, cereais, leite e iogurtes);
• Integração numa empresa multinacional com contacto transversal com várias áreas de negócio.

A Gi Group recruta para uma empresa de referência no setor da logística, em Évora. A função consiste na distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente.

Responsabilidades

• Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas;
• Manter o gestor de tráfego informado de todas as ocorrências em serviço;
• Acompanhar e executar operações de carga e descarga, verificando o estado, as quantidades e o acondicionamento da mercadoria no veículo;
• Preencher os impressos previstos na execução dos serviços;
• Praticar condução defensiva, económica e em conformidade com o código da estrada.

Perfil pretendido

• Carta de condução de veículos pesados, categoria C;
• CAM válido;
• Tacógrafo;
• Experiência prévia na condução de veículos pesados.

Condições e benefícios

• Remuneração base de 1.014€ brutos mensais, nos termos da Diretiva (UE) 2023/970;
• Horário entre as 07h e as 19h;
• Integração numa empresa de referência no setor da logística.

Os candidatos interessados são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades através de processos baseados na meritocracia e competência profissional, cumprindo o disposto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro.

A Telepizza de Évora recruta Operadores/as de Loja para entrada imediata, em regime part-time com horários e folgas rotativos.

Responsabilidades

• Atendimento ao balcão, por telefone e captação de clientes no exterior;
• Venda sugestiva e proativa;
• Confeção e embalamento de produtos alimentares;
• Entrega ao domicílio ou outros locais, garantindo que o produto chega em conformidade;
• Gestão de pagamentos dos clientes;
• Manutenção e limpeza da loja de acordo com as normas;
• Apoio nas tarefas operacionais da equipa, incluindo descargas semanais.

Perfil pretendido

• Sentido de responsabilidade e orientação para objetivos;
• Gosto pelo trabalho em equipa e pelo contacto com o cliente;
• Boa capacidade comunicativa e simpatia;
• Dinamismo, proatividade e resistência ao stress;
• Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados.

Condições e benefícios

• Contrato sem termo após 3 meses de período experimental;
• 50% de desconto no consumo em loja;
• Fardamento fornecido pela empresa;
• Possibilidade de desenvolvimento de carreira.

Candidaturas podem ser efetuadas diretamente na loja ou por preenchimento do formulário de candidatura no local.

Candidatos estrangeiros necessitam de NIF, Número de Segurança Social (NISS) e Autorização de Residência.

A La Casa de las Carcasas, com mais de 600 lojas em nove países e mais de 4.500 colaboradores de 60 nacionalidades, está a recrutar um/a Store Manager para a loja da Rua João de Deus, em Évora.

Responsabilidades

• Impulsionar as vendas e garantir os padrões de atendimento ao cliente;
• Recrutar candidatos para a equipa de loja, assegurar a formação de novos talentos e gerir horários e férias;
• Analisar KPIs e definir planos de ação com a equipa para atingir os objetivos da loja;
• Controlar o stock, o visual merchandising e a organização geral da loja;
• Liderar, motivar e inspirar a equipa no dia a dia.

Perfil pretendido

• Experiência na liderança de equipas em contexto de retalho;
• Familiaridade com KPIs e objetivos de vendas;
• Paixão pelo atendimento ao cliente e motivação para desenvolver competências comerciais;
• Capacidade de ser uma referência para a equipa e de alcançar resultados em conjunto.

Condições e benefícios

• Banda salarial anual entre 14.000€ e 17.500€ brutos;
• Comissões indexadas aos resultados da loja;
• Emprego a tempo inteiro com contrato estável;
• Desconto exclusivo em todos os produtos da marca;
• Formação inicial através da academia Start Trip e acesso a plataforma de e-learning para desenvolvimento contínuo;
• Oportunidades de progressão e desenvolvimento profissional.

Recrutamos 5 Operadores/as para integrar a nossa equipa. Candidaturas abertas até 30 de junho de 2026.

Responsabilidades

• Separação, manobra e encaminhamento do material rececionado nas instalações;
• Cumprimento das normas de higiene, segurança e limpeza das instalações.

Perfil pretendido

• Escolaridade mínima obrigatória;
• Carta de condução;
• Carta de motivação.

Condições e benefícios

• Salário base de 935€/mês;
• Subsídio de alimentação de 6,15€/dia;
• Subsídio de insalubridade, penosidade e risco de 4,99€/dia;
• Prémio de assiduidade de 100€/mês.