Empregos em Coimbra

A H&M procura um/a Sales Advisor para integrar a equipa da loja em Coimbra, numa posição part-time de 24 horas semanais e com contrato permanente. A função envolve atendimento ao cliente, aconselhamento de moda, apoio às vendas e organização das áreas de loja.

Responsabilidades:

• Receber e acompanhar os clientes ao longo da sua experiência em loja;
• Partilhar conhecimentos sobre moda e produtos, ajudando os clientes a fazer escolhas informadas;
• Colaborar com a equipa para assegurar um serviço de excelência em todas as etapas do atendimento;
• Manter o piso de vendas e as áreas de apoio devidamente abastecidos, organizados e convidativos;
• Apoiar os processos de abertura e fecho da loja;
• Representar a marca de forma positiva em todas as interações com os clientes;
• Contribuir para os objetivos de vendas e para uma experiência de compra positiva.

Requisitos:

• Experiência em atendimento ao cliente nas áreas de moda, retalho ou similares;
• Gosto por moda e por proporcionar uma experiência de excelência em loja;
• Orientação para vendas e para o cliente;
• Capacidade para trabalhar em ambientes colaborativos e dinâmicos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Criatividade, curiosidade e interesse pela utilização de tecnologia em loja;
• Vontade de aprender e evoluir profissionalmente;
• Flexibilidade e orientação para a ação.

Oferta:

• Contrato permanente em regime part-time de 24 horas semanais;
• Dia de aniversário de folga;
• 25% de desconto em compras nas marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional a nível internacional;
• Integração num ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo.

Diversidade e inclusão:

O Grupo H&M promove um processo de recrutamento justo, equitativo e baseado nas competências, valorizando uma cultura inclusiva e colaborativa.

A Tiffosi está a recrutar um/a Sales Assistant (m/f) para reforçar a equipa da sua loja no Alma Shopping, em Coimbra, durante a época de Natal. A oportunidade é para trabalhar em regime part-time, com 25 horas semanais, no período da noite.

Integrada no Grupo VNC, um dos maiores grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans e vestuário para adultos e adolescentes. O grupo, que também detém a marca Vilanova, conta com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro.

Esta oportunidade destina-se a pessoas com gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e espírito de equipa. A empresa procura reforçar a sua equipa durante a época natalícia, garantindo um atendimento de qualidade e o bom funcionamento da loja num período de maior movimento comercial.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento personalizado aos clientes, garantindo uma experiência de compra positiva;
• Apoiar os clientes na escolha de produtos e esclarecer dúvidas sobre os artigos disponíveis;
• Assegurar a receção, reposição e organização das mercadorias;
• Garantir a correta apresentação e disponibilidade dos produtos na área de venda;
• Colaborar na preparação e implementação das orientações de visual merchandising da marca;
• Manter a loja limpa, organizada e em boas condições de apresentação;
• Assegurar a organização e manutenção do armazém;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa nas tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja;
• Contribuir para a satisfação dos clientes durante o período de reforço de Natal.

Requisitos:

• Gosto pela área da moda e pelo atendimento ao público;
• Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e preocupação com a qualidade do atendimento;
• Espírito de equipa e capacidade de colaboração;
• Dinamismo, organização e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 25 horas semanais, no período da noite, durante o reforço de Natal.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência profissional anterior no setor do retalho de moda;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.

Oferta:

• Oportunidade de integrar a equipa da Tiffosi no Alma Shopping, em Coimbra;
• Trabalho em regime part-time, com 25 horas semanais, no período da noite, no âmbito do reforço de Natal;
• Experiência profissional numa marca portuguesa de referência no setor do retalho de moda;
• Integração numa empresa pertencente ao Grupo VNC, com mais de 150 lojas em Portugal e no estrangeiro;
• Contacto direto com o público e participação nas diferentes atividades de uma loja de moda.

Candidatura:

Se tens gosto pela moda, facilidade no contacto com o público e disponibilidade para trabalhar no período da noite durante a época de Natal, envia o teu currículo e candidata-te à oportunidade de Sales Assistant da Tiffosi no Alma Shopping, em Coimbra.

A Primark procura um/a Retail Assistant – Operador/a de Loja para integrar a equipa do Forum Coimbra, com contrato a termo certo e uma carga horária de 25 horas semanais. O horário corresponde, em média, a 5 horas diárias, de segunda a domingo, com duas folgas rotativas.

Responsabilidades:

• Prestar atendimento aos clientes e esclarecer questões sobre tamanhos, estilos, compras e devoluções;
• Preparar e organizar a área de vendas;
• Repor produtos nas prateleiras e assegurar a correta exposição das coleções;
• Organizar os provadores e manter o armazém arrumado;
• Assegurar um atendimento rápido, cordial e eficiente nas caixas;
• Gerir questões relacionadas com cancelamentos e devoluções;
• Receber, processar e verificar novas entregas;
• Transportar os produtos para a área de vendas e confirmar a correção dos preços;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e organização definidos pela Primark.

Requisitos:

• Gosto pelo contacto com pessoas e pelo atendimento ao cliente;
• Boa capacidade de comunicação e escuta;
• Honestidade e capacidade para partilhar ideias e colaborar com a equipa;
• Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
• Espírito de equipa, motivação e atitude positiva;
• Vontade de aprender;
• Interesse por moda e pelas últimas tendências.

Será valorizado:

• Experiência profissional anterior num ambiente de retalho dinâmico;
• Conhecimento de outros idiomas, incluindo língua gestual.

Oferta:

• Contrato a termo certo, com carga horária de 25 horas semanais;
• Horários de trabalho adaptados, dentro do possível, à disponibilidade dos colaboradores;
• Semana de trabalho com uma média de 5 dias e turnos contínuos;
• Desconto de colaborador em produtos Primark;
• Oportunidades de carreira nacionais e internacionais;
• Possibilidade de apoiar a abertura de novas lojas noutras cidades.

Diversidade e inclusão:

A Primark promove a igualdade de oportunidades e procura proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo, no qual todas as pessoas possam ser elas próprias, desenvolver-se e aceder a oportunidades de crescimento.

O Intermarché de Condeixa procura um/a Cortador/a de Carnes com experiência para integrar a equipa do talho, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função combina preparação e corte de carnes com atendimento e aconselhamento ao cliente.

Responsabilidades:

• Preparar, desmanchar, desossar e cortar diferentes tipos de carne;
• Atender e aconselhar os clientes;
• Organizar e repor os produtos no balcão;
• Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar;
• Assegurar a limpeza e conservação dos utensílios, equipamentos e espaço de trabalho.

Requisitos:

• Experiência comprovada em funções de cortador/a de carne;
• Conhecimento das diferentes peças de carne e técnicas de corte;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Espírito de equipa;
• Simpatia e orientação para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e fins de semana.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Integração na equipa de talho do Intermarché de Condeixa.

A Cristalmax procura um/a Operador/a de Produção para integrar a área de Transformação de Vidro em Murtede, numa posição a tempo inteiro e com contrato a termo incerto. A função envolve a operação de máquinas e equipamentos, controlo da qualidade e cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

Responsabilidades:

• Operar máquinas e equipamentos utilizados na transformação de vidro;
• Verificar a qualidade dos produtos acabados;
• Cumprir as normas de segurança e higiene no trabalho;
• Colaborar com a equipa no funcionamento diário da produção.

Requisitos:

• Disponibilidade imediata;
• Capacidade para trabalhar em equipa e seguir instruções;
• Atenção ao detalhe;
• Aptidão para trabalhar com máquinas e equipamentos de produção.

Será valorizado:

• Experiência anterior no setor da transformação de vidro.

Oferta:

• Contrato a termo incerto;
• Trabalho a tempo inteiro.

A Cristalmax procura um/a Técnico/a de Manutenção para integrar a equipa em Murtede, numa posição a tempo inteiro. A função terá como foco a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, diagnóstico de avarias e melhoria contínua dos processos de manutenção.

Responsabilidades:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e instalações;
• Diagnosticar e resolver falhas técnicas;
• Colaborar com a equipa na melhoria dos processos de manutenção;
• Manter registos detalhados das intervenções e atividades realizadas.

Requisitos:

• Formação técnica na área de manutenção ou similar;
• Experiência anterior em funções semelhantes;
• Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa;
• Conhecimento das normas de segurança e boas práticas de manutenção;
• Proatividade e sentido de responsabilidade.

A Cristalmax procura um/a Motorista de Pesados para integrar a equipa de Expedição em Murtede, Cantanhede, numa posição a tempo inteiro e com contrato sem termo. A função envolve o transporte de mercadorias, garantindo o cumprimento dos prazos e das condições de segurança durante todo o percurso.

Responsabilidades:

• Realizar o transporte de mercadorias em veículos pesados;
• Garantir a segurança e integridade da carga durante o transporte;
• Cumprir os prazos de entrega estabelecidos;
• Manter o veículo em boas condições e reportar eventuais problemas identificados.

Requisitos:

• Carta de condução de categoria C;
• CAM – Certificado de Aptidão de Motorista;
• Experiência anterior como motorista de pesados;
• Conhecimento das regras de segurança rodoviária e da legislação aplicável ao transporte rodoviário de mercadorias;
• Atenção ao detalhe e capacidade para cumprir prazos;
• Sentido de responsabilidade.

Será valorizado:

• Experiência ou habilitação como manobrador de grua de camião;
• Disponibilidade imediata.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Trabalho a tempo inteiro;
• Integração numa equipa dinâmica.

A Associação Nacional das Farmácias procura um/a Responsável de Estratégia Territorial para a região Centro, com base em Coimbra, numa posição sem termo e a tempo inteiro. A função integra a Direção de Estratégia Associativa e terá como foco reforçar a proximidade às farmácias, apoiar a atuação territorial da Associação e promover a articulação com estruturas locais e stakeholders regionais.

Responsabilidades:

• Apoiar a implementação da estratégia associativa da Associação Nacional das Farmácias na região Centro, em articulação com a Direção da Delegação Centro;
• Reforçar a proximidade aos associados e a capacidade de resposta às especificidades do território;
• Dinamizar iniciativas de proximidade, auscultação e envolvimento das farmácias associadas;
• Transformar necessidades e desafios territoriais em contributos concretos para a atuação da Associação;
• Reforçar a articulação com a Estrutura Associativa local, autarquias, ULS, entidades regionais e outros stakeholders relevantes;
• Apoiar a capacitação da Estrutura Associativa para a representação institucional local e mobilização dos associados;
• Recolher, analisar e sistematizar informação territorial relevante para apoiar a definição de prioridades regionais;
• Conceber, dinamizar e acompanhar iniciativas promotoras de coesão territorial, alinhadas com o Plano Estratégico da Associação Nacional das Farmácias.

Requisitos:

• Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas;
• Experiência em contextos associativos, político-institucionais ou de representação territorial, preferencialmente com contacto com estruturas locais, entidades públicas ou parceiros regionais;
• Sensibilidade institucional e capacidade de compreender diferentes realidades territoriais;
• Capacidade de análise, planeamento e gestão de projetos;
• Excelente capacidade de comunicação, relacionamento e articulação com diferentes stakeholders;
• Autonomia e sentido de responsabilidade;
• Capacidade de atuação alinhada com as prioridades estratégicas da Associação;
• Disponibilidade para deslocações regulares.

Será valorizado:

• Conhecimento do setor da farmácia comunitária e dos seus desafios atuais.

Oferta:

• Contrato sem termo e a tempo inteiro;
• Integração numa nova área estratégica da Associação Nacional das Farmácias;
• Participação em projetos estruturantes para o futuro da farmácia comunitária;
• Contacto próximo com diferentes equipas, delegações e stakeholders externos;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizagem contínua;
• Acesso a programas de formação;
• Seguro de saúde;
• Acesso ao Programa de Apoio ao Colaborador, extensível ao agregado familiar, com serviços especializados de aconselhamento e apoio.