Empregos em coimbra

Trabalhar em equipa? Um cargo gratificante? Existem tantos motivos para te juntares às nossas equipas de venda em retalho. As competências que vais adquirir e a experiência que vais reunir podem muito bem ser o início da tua carreira ou talvez queiras apenas ganhar um rendimento extra para cuidares de ti! Qualquer que seja a razão para te juntares a nós, teremos uma função que se adequará a ti.

A Sports Direct.com é o sucesso no retalho da última década. O nosso crescimento incomparável no Reino Unido e na Europa diferencia-nos realmente dos demais. Não temos intenção de desacelerar e temos um plano de expansão contínua alucinante.

Parte do nosso sucesso e crescimento deve-se às nossas equipas em loja, ao seu entusiasmo e paixão pelo retalho, ao seu envolvimento com os nossos clientes e à vontade de ir além. À medida que continuamos a crescer, exigimos que assistentes de vendas ocasionais se juntem às nossas equipas para levar o nosso serviço a um novo nível. Think without limits – Pensar de forma ágil, destemida e em equipa.

Own it and back yourself – Assumir o básico, a tua função e o resultado.

Be relevant – É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta.

Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas:

Vendas e assistência

• Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja
• Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes
• Prestar sempre assistência de excelência ao cliente

Criar merchandising visual

• Auxiliar na manutenção dos padrões de loja
• Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct

Operações

• Processar e reabastecer o stock
• Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto
• Auxiliar no inventário de stock

O teu crescimento

Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros.

• Trabalho flexível
• Recompensas e prémios de grupo mensais
• Desconto na indumentária de loja
• Remuneração de comissões de vendas adicionais
• Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers
• Adesão em ginásio com desconto
• Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional

Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. Desta forma, caso tenhas interesse, envia a tua candidatura assim que possível. O teu perfil:

• Orientado para o cliente
• Paixão por atingir objetivos
• Ética de trabalho versátil e flexível
• Fortes capacidades comunicativas
• Confiante e extrovertido
• Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas

A pluraludifar pretende recrutar:
Distribuidor/a Part-Time – Sábados e Domingos
Local:
Plataforma Logística de Coimbra
Responsabilidades:
– Manuseamento de cargas e descargas;
– Entrega de medicamentos ao cliente final.
Perfil:
– 12.º ano escolaridade;
– Carta de Condução (obrigatório);
– Experiência comprovada na área logística (preferencial);
– Capacidade de resolução de problemas;
– Espírito de equipa;
– Boa capacidade de comunicação;
– Capacidade de trabalhar com autonomia.
Horário:
– 2 dias de trabalho semanal aos sábados e domingos

O desafio começa agora!

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

Procuramos VENDEDOR/A DE LOJA para nossa nova loja da note! em Figueira da Foz e acreditamos que seremos #betterwithyou

Se tens…

Forte orientação para vendas e um verdadeiro foco no cliente: A nossa prioridade é sempre o cliente. Procuramos candidatos que tenham competências de venda, mas que também consigam ouvir e entender as necessidades dos clientes.

Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais (preferencial): Acreditamos que a experiência em ambientes de retalho, especialmente em papelarias ou lojas que vendem produtos escolares e de escritório, é uma vantagem significativa. Essa experiência permite que compreendas melhor as dinâmicas de venda, as expetativas dos clientes e os desafios do dia-a-dia numa loja.

Foco nos objetivos: O sucesso da nossa loja depende do desempenho da equipa. Procuramos pessoas que tenham uma mentalidade orientada para resultados, que se sintam motivadas a superar metas de vendas e que vejam o cumprimento de objetivos como uma forma de contribuir para o sucesso coletivo.

Capacidade de comunicar e trabalhar em equipa: A capacidade de se comunicar eficazmente é fundamental, tanto no atendimento ao cliente quanto na interação com os colegas. Valorizamos um ambiente onde a colaboração e o respeito são a norma. Queremos que te sintas à vontade para partilhar ideias e sugestões, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Disponibilidade para horários rotativos: O nosso negócio é dinâmico, e o fluxo de clientes pode variar. Por isso, precisamos de pessoas que sejam flexíveis e possam adaptar-se a diferentes turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Tenhas pelo menos o 12º ano de escolaridade: Acreditamos que a formação académica assegura que os candidatos possuem uma base sólida de conhecimentos que facilita a comunicação e a compreensão dos produtos que vendemos.

Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e todo o universo da note!: A paixão pelo que fazemos é contagiante. Procuramos pessoas com gosto pela venda de produtos, mas que também se interessam por eles e entendem o que os torna especiais. Se tens uma verdadeira afinidade por papelaria e produtos criativos, serás capaz de transmitir essa paixão aos nossos clientes.

O que vais encontrar…

Ambiente de Trabalho Colaborativo – Valorizamos a troca de ideias e a cooperação entre as nossas equipas. Trabalhamos para promover um ambiente onde todos se sintam valorizados e motivados para contribuir, garantindo que a diversidade de opiniões e ideias é respeitada e incentivada.

Equipa Dinâmica e Cultura de Inovação – Ao juntares-te à note!, estarás integrado numa equipa jovem, dinâmica e motivada, onde cada colaborador traz habilidades e competências únicas. Incentivamos a inovação e a aprendizagem contínua, para que possamos enfrentar desafios com criatividade e encontrar soluções originais.

O que temos para ti…
– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo) bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Estamos à procura de OPERADORES/AS DE LOJA para a nossa equipa do Continente Bom Dia de MIRA e acreditamos que seremos #betterwithyou

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade com um conceito moderno, baseado na qualidade e na excelência de serviço ao cliente.

Gostas de trabalhar com o público e tens paixão pelo retalho alimentar? A nossa nova loja está a abrir portas e estamos à procura de pessoas como tu para fazer parte da nossa equipa! Vais ter a oportunidade de colaborar nas várias áreas da loja, com funções essenciais para garantir a melhor experiência aos nossos clientes:

Caixas: Serás a pessoa com quem os nossos clientes interagem no final das suas compras. O teu papel é fundamental para proporcionar uma experiência positiva. Aqui, a empatia é a palavra-chave. Deverás ouvir ativamente as necessidades dos clientes, responder a dúvidas e resolver problemas com eficiência e cordialidade. O teu sorriso fará toda a diferença!
Reposição: A organização e o abastecimento adequado dos produtos são essenciais para o sucesso da nossa loja. Nesta função, serás responsável por garantir que as prateleiras estão sempre cheias e bem organizadas. A atenção aos detalhes é crucial, assim como a capacidade de trabalhar rapidamente e com precisão.
Frescos: As áreas de frescos — que incluem talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria — são o coração da nossa loja. Aqui, terás a oportunidade de trabalhar com produtos de alta qualidade e atender os clientes com paixão.

Traz contigo…

Paixão pelo atendimento ao cliente – O teu foco deve estar sempre no cliente. Valoriza cada interação e faz o teu melhor para garantir a satisfação do cliente.
Flexibilidade para horários rotativos e disponibilidade aos fins de semana – A capacidade de te adaptares a horários rotativos e a trabalhar aos fins de semana é essencial para atender às necessidades da nossa loja e dos nossos clientes.
Espírito de equipa e compromisso – Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, onde cada membro da equipa contribui para o sucesso coletivo. É fundamental que estejas disposto a ajudar e a trabalhar em conjunto com os colegas.

O que vais encontrar…

Ambiente de trabalho colaborativo – Primamos por um ambiente onde todos possam partilhar ideias e colaborar. Aqui, todos têm voz e são incentivados a contribuir.
Uma equipa dinâmica e unida – Trabalharás com colegas que se apoiam mutuamente, criando um ambiente amigável e colaborativo que incentiva o crescimento pessoal e profissional.

O que temos para ti…

– Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti)
– Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos
– Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento
– Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas
– Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
– Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas
– Kit Nascimento para o bebé que está a chegar
– Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária)
– Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores
– Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
– Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência
– Salário Competitivo

Se esta é a oportunidade que procuras, envia-nos a tua candidatura e vem fazer parte da nossa nova equipa!

Laboratório farmacêutico, está em processo de recrutamento de colaborador para exercer funções de Delegado de Vendas/Farmácia.

Zona de Coimbra, Aveiro

Será responsável pelo seguimento de uma carteira de clientes, bem como prospecção de novos, alcançando os objetivos qualitativos e quantitativos estabelecidos e aumentando a penetração no mercado dos produtos divulgados.

Requisitos:

Licenciado(a):
Experiência mínima superior a dois anos na área de venda a farmácia;
Experiência e gosto pela atividade comercial;
Capacidade de adaptação à mudança e de resolução de problemas;
Empenho na aprendizagem dos conteúdos científicos a divulgar;
Capacidade de análise territorial e delineamento de estratégias;
Forte orientação para o cliente e para o trabalho por objetivos;
Excelente capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;
Residência na zona de Coimbra.

Oferece-se um pacote salarial bastante atrativo, de acordo com a experiência demonstrada, viatura de serviço para uso pessoal, laptop, telemóvel e outras regalias sociais em vigor na empresa.

Apenas as candidaturas enviadas para o email que incluam CV com uma fotografia atualizada com indicação da referência FSR_CENTRO_NORTE serão consideradas.

Porque deves pertencer à IVC Evidensia?

Na IVC as pessoas e os nossos amiguinhos estão no centro de tudo. Regemo-nos, todos os dias, pelos nossos valores: We Care, We Dare, We Share.

Estamos comprometidos com o crescimento e expansão em Portugal e Espanha, já contando com mais de 40 centros em 20 países.

Sobre o HV FozCanis

O Hospital Veterinário FozCanis, na Figueira da Foz, destaca-se pelo compromisso com o bem-estar animal e pelo cuidado próximo com tutores e pacientes. Contamos com uma equipa multidisciplinar dedicada, que alia conhecimento técnico à empatia, trabalhando diariamente para oferecer um serviço de excelência e um ambiente de confiança e proximidade.

Para além da competência técnica, procuramos profissionais que partilhem os nossos valores de dedicação, empatia e espírito de equipa. Acreditamos que o crescimento dos nossos colaboradores é essencial para a evolução do nosso hospital e proporcionamos todas as condições para o teu desenvolvimento profissional.

Estamos à procura de um(a) Enfermeiro(a) Veterinário(a) com experiência, dinamismo e vontade de fazer parte de uma equipa dedicada e em crescimento. Esta oportunidade é ideal para quem procura um novo desafio num ambiente técnico, colaborativo e com espaço para evolução.

Requisitos:

Enfermeiro Veterinário Generalista;

Experiência mínima de 1 ano na função (preferencialmente);

Disponibilidade horária para turnos rotativos (diurnos e noturnos);

Espírito de equipa e de interajuda;

Iniciativa e dinamismo;

Vontade.

O que a IVC Evidensia tem para oferecer:

Contrato de trabalho em regime de full-time num dos melhores hospitais do país e no maior grupo veterinário da Europa;

Remuneração atrativa e competitiva em função da formação e experiência profissional;

Formação contínua;

Oportunidade de desenvolvimento profissional e especialização;

Instalações modernas e bem equipadas;

Equipa estável, unida e com um bom espírito de equipa;

Seguro de Saúde;

Outros benefícios.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

Realizar o atendimento a todos os clientes de acordo com os padrões Vila Galé;
Realizar check-ins e check-outs;
Realizar atendimento telefónico;
Esclarecer todas as questões dos clientes;
Prestar informações aos clientes;
Cuidar e organizar o espaço de trabalho.

O TEU PERFIL

A tua formação e experiência passam por áreas de Receção, atendimento ao cliente ou similares;
A tua paixão é o acolhimento e o atendimento ao cliente;
Tens sempre um elevado sentido de responsabilidade e és a pessoa que tem sempre iniciativa;
Tens boa capacidade de comunicação, que será direcionada para os nossos clientes, a tua equipa e colegas de outros departamentos;
Tens um gosto e talento pelas vendas e queres aprimorar o teu espírito comercial;
Dominas a língua inglesa e, preferencialmente, um segundo idioma;
Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a);
Tens também flexibilidade de horários;
És ambicioso(a) e sabes que este é o espaço certo para cresceres.

O QUE PODES ESPERAR DA VILA GALÉ

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

Seguro de Saúde gratuito;
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Prémio anual em função dos resultados;
Estadias gratuitas;
Majoração de férias em função da assiduidade;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Baby Kit para novos pais;
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental

Qual será sua missão?

Como Empregado de Andares de 2.ª (M/F) ficará responsável por assegurar o serviço de limpeza dos quartos, áreas públicas e zonas comuns do hotel (interiores e exteriores), cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança, bem como, assegurar a execução a reposição de amenities e responder a pedidos dos clientes, de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente e promovendo uma imagem positiva do hotel.
Funções e Responsabilidades

Limpeza e manutenção dos quartos de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos, incluindo arrumação das camas, limpar o pó, aspirar, limpar e desinfetar casas de banho, retirar resíduos, etc.
Verificar e trocar roupas de cama e toalhas conforme necessidade e programado.
Preparar os quartos atribuídos às necessidades e exigências especiais dos hóspedes (camas extras, berço, etc.).
Organizar e trasportar o carrinho de andares diariamente.
Reportar ao supervisor imediato quaisquer incidentes ou deficiências de manutenção observadas nos quartos/áreas comuns durante o período normal de trabalho.
Apoiar os demais trabalhadores do andar na limpeza e preparação dos quartos em caso de urgência, incidentes ou necessidades.
Implementar os procedimentos de qualidade dos serviços de limpeza e lavandaria, de acordo com os procedimentos implementados.
Desempenhar as tarefas de manutenção preventiva da higiene sanitária.

Que perfil procuramos?

Experiência profissional em funções semelhantes.
Ensino secundário ou formação equivalente.
Conhecimento do Idioma local e Inglês (com nível básico de vocabulário de hotelaria) serão valorizados.
Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente.
Postura Profissional, sorriso genuíno, apresentação ,cuidada e simpatia.
Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes.
Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.
Flexibilidade de Horários.
Conhecimento das normas de higiene e segurança HACCP.

Porquê escolher-nos?

Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:

Experiência mundial – diversidade de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.
Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.
Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.
Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.
Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.
Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.
Dispensa dia aniversário.
Seguro de saúde e Medicina curativa.
Refeitório com acesso gratuito.
Uniforme e limpeza do mesmo.