Empregos em Canelas

A MC procura um(a) Data Analyst para integrar a equipa de Supply Chain, na Maia. A função envolve o desenvolvimento de modelos e soluções analíticas aplicadas a problemas reais da cadeia de abastecimento, transformando grandes volumes de dados em recomendações concretas que apoiem a tomada de decisão e a melhoria dos processos.

A posição destina-se a profissionais com experiência em análise de dados, conhecimentos sólidos de Python, SQL e estatística aplicada, capazes de trabalhar em articulação com diferentes equipas de negócio e apresentar resultados de forma clara a interlocutores técnicos e não técnicos.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar modelos e algoritmos analíticos aplicados a problemas da cadeia de abastecimento;
• Analisar trade-offs de custos entre diferentes intervenientes e processos da operação;
• Trabalhar com grandes volumes de dados operacionais para identificar padrões, ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver soluções de apoio à decisão e transformar resultados analíticos em recomendações concretas para as equipas de negócio;
• Desenhar e validar indicadores de gestão para monitorizar e melhorar continuamente os processos da cadeia de abastecimento;
• Colaborar com as diferentes equipas envolvidas na Supply Chain para compreender os desafios do negócio e desenvolver soluções analíticas ajustadas à realidade operacional;
• Apresentar resultados, metodologias e recomendações a stakeholders técnicos e não técnicos.

Perfil procurado

• Entre 2 e 4 anos de experiência em funções analíticas, preferencialmente com participação em projetos de Data Science, Advanced Analytics ou Business Analytics;
• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Data Science ou área relacionada;
• Conhecimentos sólidos de estatística aplicada, incluindo modelos preditivos e séries temporais;
• Domínio de Python para análise de dados e desenvolvimento de modelos;
• Experiência sólida em SQL para extração e manipulação de dados;
• Capacidade para estruturar problemas complexos e transformá-los em soluções analíticas robustas;
• Facilidade em comunicar resultados técnicos a diferentes audiências, com foco em recomendações aplicáveis ao negócio;
• Experiência em Supply Chain, Logística ou áreas operacionais será valorizada, mas não é obrigatória;
• Forte capacidade analítica e rigor na resolução de problemas;
• Curiosidade para explorar dados, identificar padrões e questionar pressupostos;
• Autonomia para gerir projetos do início ao fim e capacidade para trabalhar em contextos de ambiguidade;
• Espírito colaborativo e facilidade de articulação com equipas de negócio.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade no setor do retalho e integra o universo Sonae. A empresa aposta na utilização de dados, inovação e colaboração entre equipas para apoiar a evolução das suas operações e dos seus negócios.

A MC procura um(a) Business Intelligence Analyst para integrar a equipa de Business Analytics, na Maia. A função envolve o desenvolvimento de dashboards, modelos de dados e processos de reporting que apoiem decisões operacionais e estratégicas, com especial foco na cadeia de abastecimento.

A posição destina-se a profissionais com experiência em Business Intelligence, domínio de ferramentas de BI e SQL, capacidade analítica e facilidade em transformar necessidades de negócio em soluções de dados claras, fiáveis e escaláveis.

Principais responsabilidades

• Desenhar, desenvolver e manter dashboards e relatórios de gestão para suporte à tomada de decisão operacional e estratégica;
• Construir e otimizar modelos de dados que assegurem uma base fiável e escalável para reporting e análise;
• Definir e implementar processos de extração, transformação e carregamento de dados através de ETL ou ELT;
• Integrar informação proveniente de diferentes fontes operacionais;
• Desenhar e validar KPI para acompanhamento e melhoria contínua dos processos da cadeia de abastecimento;
• Garantir a qualidade, consistência e governance dos dados utilizados em dashboards e relatórios;
• Trabalhar com diferentes equipas de negócio para identificar necessidades de informação e transformá-las em soluções de BI intuitivas;
• Apresentar análises, resultados e recomendações a stakeholders técnicos e não técnicos;
• Contribuir para soluções de reporting robustas, escaláveis e orientadas para as necessidades do negócio.

Perfil procurado

• Entre 2 e 4 anos de experiência em funções de Business Intelligence, Reporting ou Business Analytics;
• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Gestão de Informação ou outra área quantitativa;
• Domínio de ferramentas de Business Intelligence, como Power BI, Tableau ou equivalentes;
• Experiência sólida em SQL para extração e manipulação de dados;
• Conhecimentos de modelação de dados, incluindo star schema e data warehousing;
• Conhecimentos de boas práticas de data governance;
• Conhecimentos de Python para automação e tratamento de dados serão valorizados;
• Capacidade para estruturar problemas complexos e desenvolver soluções de reporting robustas;
• Facilidade em comunicar informação técnica a diferentes tipos de audiência;
• Experiência em Supply Chain, Logística ou áreas operacionais será valorizada, mas não é obrigatória;
• Rigor e atenção ao detalhe;
• Curiosidade analítica e capacidade para explorar dados e questionar pressupostos;
• Autonomia na gestão de projetos e capacidade para trabalhar em contextos de ambiguidade;
• Espírito colaborativo e facilidade de articulação com equipas de negócio.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, um link para completar esta etapa do processo de recrutamento.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade no setor do retalho e integra o universo Sonae. A empresa aposta na inovação, análise de dados, colaboração entre equipas e desenvolvimento dos seus colaboradores, promovendo também oportunidades de formação e mobilidade interna.

A ZU procura um(a) Vendedor/a de Loja para integrar a nova equipa da loja no Gaia Shopping, em Vila Nova de Gaia, com possibilidade de trabalho em regime part-time ou full-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de produtos, gestão de stocks e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo bem-estar animal e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos necessários para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma exposição adequada e atrativa dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar na concretização de objetivos comuns;
• Orientação para resultados e para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a ZU

A ZU é uma marca dedicada ao bem-estar e à saúde de cães e gatos, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para animais de estimação.

O Continente Bom Dia procura um(a) Operador/a de Loja para integrar a equipa da nova loja no Bom Sucesso, no Porto. A função poderá abranger diferentes áreas da operação, incluindo caixas, reposição e secções de frescos, sempre com foco no atendimento ao cliente e no bom funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, espírito de equipa e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Áreas de trabalho

• Caixas: atendimento aos clientes no final das compras, esclarecimento de dúvidas e apoio na resolução de situações durante o processo de pagamento;
• Reposição: abastecimento e organização das prateleiras, garantindo a correta exposição e disponibilidade dos produtos;
• Frescos: apoio em áreas como talho, charcutaria, padaria, frutas e legumes, peixaria e cafetaria, assegurando o atendimento e a preparação adequada dos produtos.

Perfil procurado

• Gosto pelo atendimento ao cliente e pelo contacto com o público;
• Orientação para proporcionar uma experiência positiva aos clientes;
• Flexibilidade para trabalhar em horários rotativos;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana;
• Espírito de equipa e sentido de compromisso;
• Capacidade para colaborar e apoiar os restantes elementos da equipa.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre o Continente Bom Dia

O Continente Bom Dia é a marca de supermercados de proximidade da MC, com um conceito orientado para a qualidade, conveniência e atendimento ao cliente.

A MC procura um(a) Product Development Specialist para integrar a equipa de Bazaar, em Matosinhos. A função envolve o desenvolvimento e validação técnica de produtos, acompanhamento de formulações, testes e documentação, garantindo o cumprimento dos requisitos de desempenho, segurança, qualidade e regulamentação aplicáveis.

A posição implica uma colaboração próxima com fornecedores, equipas comerciais, design, qualidade, logística, laboratórios e o escritório da empresa na China, acompanhando diferentes fases do processo desde o desenvolvimento até à produção.

Principais responsabilidades

• Elaborar dossiers técnicos de engenharia de produto, incluindo especificações de formulação e respetivos requisitos;
• Desenvolver, testar e validar novas formulações, garantindo o cumprimento dos critérios de desempenho, segurança e regulamentação;
• Solicitar e validar testes, amostras e documentação técnica necessária ao desenvolvimento e produção dos produtos;
• Participar na definição da informação disponibilizada ao cliente, traduzindo requisitos técnicos em informação clara e aplicável;
• Colaborar na análise das ocorrências identificadas pelo Controlo de Qualidade e na definição de ações corretivas ou ajustes de formulação;
• Articular com fornecedores, equipa comercial, escritório na China, design, qualidade, logística e laboratórios;
• Garantir a coerência entre os requisitos técnicos, produção e expectativas do cliente;
• Cumprir os processos definidos no Sistema de Gestão da Qualidade e aplicar boas práticas de desenvolvimento de produto e formulação industrial.

Perfil procurado

• Formação superior em Engenharia Mecânica, Engenharia dos Materiais, Engenharia Química ou área semelhante;
• Experiência profissional em compliance de produto, certificação, qualidade ou avaliação da conformidade, preferencialmente em produtos de consumo, incluindo Hard Goods e Soft Goods;
• Conhecimentos de requisitos legais e regulamentares aplicáveis a produtos, processos de certificação e sistemas de gestão da qualidade;
• Experiência na análise e validação de documentação técnica, relatórios de ensaio, declarações de conformidade e requisitos normativos;
• Conhecimentos de processos de importação, requisitos aduaneiros e respetiva gestão documental serão valorizados;
• Experiência em organismos de certificação, laboratórios de ensaio ou empresas de avaliação da conformidade, como SGS, Bureau Veritas, Intertek, TÜV ou semelhantes, será valorizada;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento com interlocutores nacionais e internacionais;
• Elevado sentido de organização, autonomia e proatividade;
• Boa capacidade analítica.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade no setor do retalho e integra o universo Sonae. A empresa aposta na inovação, colaboração entre equipas e desenvolvimento dos seus colaboradores, promovendo também oportunidades de formação e mobilidade interna.

A MC procura um(a) Strategy Consultant para integrar a equipa de Estratégia, em Matosinhos. A função terá como missão apoiar a definição e evolução da estratégia da organização, participando em projetos transformadores e transversais ao negócio, bem como em análises de mercado, planeamento estratégico e iniciativas com impacto na evolução futura da empresa.

A posição implica contacto próximo com diferentes áreas da organização e com stakeholders seniores, incluindo direção, comissão executiva e administração, procurando transformar informação e dados em análises estruturadas que apoiem a tomada de decisão.

Principais responsabilidades

• Participar em projetos transformadores e transversais à empresa, relacionados com áreas de negócio existentes ou novas áreas de atuação;
• Desenvolver e acompanhar o ciclo de planeamento estratégico;
• Realizar análises de mercado, tendências e portefólio de negócios;
• Apoiar a preparação e comunicação da estratégia da organização;
• Trabalhar em articulação com diferentes stakeholders, incluindo direção, comissão executiva e administração;
• Identificar oportunidades e apoiar o desenvolvimento de soluções com impacto no negócio.

Perfil procurado

• Formação superior em Economia, Gestão ou Engenharia e Gestão Industrial, preferencialmente;
• Entre 3 e 5 anos de experiência em consultoria ou em equipas de estratégia ou desenvolvimento de negócio em ambiente corporativo;
• Experiência de interação com stakeholders seniores;
• Fluência em inglês, escrito e falado;
• Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico;
• Rigor conceptual e capacidade para transformar informação dispersa em diagnósticos claros e estruturados;
• Boa capacidade de síntese e comunicação com audiências seniores;
• Interesse em compreender e desafiar o negócio de forma construtiva;
• Capacidade para contribuir para a definição de prioridades estratégicas e identificação de oportunidades.

Condições e benefícios

• Ambiente de trabalho colaborativo e integração numa equipa dinâmica;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias para filhos de colaboradores durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo.