Empregos em Braga

A Air Liquide está a recrutar um/a Profissional de Saúde para prestar assistência domiciliária e apoio clínico a pacientes com patologias respiratórias, na região de Braga. A posição é a tempo inteiro e está especialmente orientada para tratamentos de ventiloterapia e apneia do sono.

O/A profissional será responsável pelo início e acompanhamento das terapias, instalação e verificação dos equipamentos, formação dos pacientes e registo rigoroso das intervenções realizadas.

A atividade é desenvolvida através da Gasoxmed, empresa do grupo Air Liquide com cerca de 20 anos de experiência em cuidados respiratórios domiciliários em Portugal, nas áreas de oxigenoterapia, ventiloterapia e aerossolterapia.

Responsabilidades:

• Prestar assistência domiciliária a pacientes em ventiloterapia e outras terapias respiratórias;
• Realizar o início de tratamentos de acordo com as prescrições clínicas;
• Instalar, substituir e verificar o funcionamento dos equipamentos, acessórios e consumíveis;
• Efetuar operações ligeiras de revisão e manutenção que não impliquem a abertura dos equipamentos;
• Acompanhar os pacientes e prestar formação sobre a utilização correta dos equipamentos e acessórios;
• Explicar as regras de segurança e garantir que os equipamentos são instalados e utilizados em condições adequadas;
• Extrair e analisar relatórios de adesão à terapia;
• Encerrar tratamentos e recolher equipamentos e acessórios;
• Entregar equipamentos e consumíveis em unidades hospitalares;
• Registar diariamente os serviços realizados através do sistema HOMES ou, quando necessário, em suporte manual;
• Garantir a exatidão da informação e entregar a documentação prevista nos procedimentos internos;
• Gerir o stock necessário à atividade diária;
• Acompanhar a recolha de prescrições e recordar os pacientes da necessidade de disponibilização do receituário;
• Recolher os códigos de prescrição necessários à faturação dos tratamentos;
• Entregar a documentação RSF no início dos tratamentos, quando aplicável;
• Registar corretamente as intervenções relacionadas com a recolha de prescrições no sistema Chorus.

Atendimento no Care Center:

• Iniciar tratamentos de ventiloterapia, incluindo CPAP e APAP, mediante prescrição médica;
• Esclarecer os pacientes sobre a terapia, os respetivos benefícios e a importância da adesão ao tratamento;
• Apoiar pacientes que já realizam ventiloterapia, reforçando os conhecimentos transmitidos;
• Monitorizar a adesão e a eficácia terapêutica;
• Avaliar e substituir interfaces, acessórios ou equipamentos sempre que necessário;
• Iniciar terapias de ventilação em pacientes internados, mediante prescrição e indicação médica.

Requisitos:

• Licenciatura em Cardiopneumologia, Fisiologia Clínica, Fisioterapia ou Enfermagem;
• Conhecimentos clínicos na área das terapias respiratórias;
• Conhecimentos sobre o acompanhamento de pacientes neuromusculares;
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe;
• Forte orientação para o paciente;
• Boa capacidade de comunicação e transmissão de conhecimentos;
• Autonomia, organização e sentido de responsabilidade;
• Carta de condução, requisito obrigatório.

Diversidade e inclusão:

A Air Liquide promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, analisando todas as candidaturas com base nas qualificações e competências de cada pessoa, independentemente da sua origem ou condição.

A FM4ALL – Facility Management está a recrutar um/a Técnico/a Residente de Canalização para integrar uma operação de manutenção num cliente localizado em Braga. A função envolve a manutenção preventiva e corretiva das infraestruturas hidráulicas, o diagnóstico de avarias e a realização de intervenções em equipamentos sanitários e sistemas de aquecimento de águas.

Principais responsabilidades

• Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos sistemas de canalização;
• Executar trabalhos com tubo multicamada e inox de cravar;
• Instalar e reparar autoclismos, torneiras, urinóis e outros equipamentos sanitários;
• Intervir em sistemas de aquecimento de águas sanitárias;
• Diagnosticar avarias e identificar as soluções técnicas adequadas;
• Elaborar relatórios das intervenções realizadas;
• Garantir o correto funcionamento das infraestruturas hidráulicas do cliente;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa de manutenção.

Perfil procurado

• Experiência profissional mínima de cinco anos na área da canalização;
• Domínio de trabalhos com tubo multicamada e inox de cravar;
• Experiência na instalação e reparação de equipamentos sanitários;
• Autonomia e capacidade de resolução de problemas;
• Rigor, responsabilidade e atenção ao detalhe;
• Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;
• Carta de condução.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa jovem e dinâmica;
• Oportunidades de evolução profissional;
• Formação contínua;
• Pacote salarial competitivo.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo para  indicando no assunto “Tecnico_Canalizacao”.

A Portlane está a recrutar um/a Responsável Operacional / Supervisor para reforçar a sua estrutura operacional. A função envolve a coordenação de equipas técnicas no terreno, o acompanhamento diário dos projetos e a garantia do cumprimento dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança.

Com mais de 20 anos de experiência no setor das telecomunicações, a Portlane dedica-se à construção, instalação e manutenção de redes de fibra ótica e infraestruturas tecnológicas em Portugal e noutros mercados europeus.

Principais responsabilidades

• Coordenar equipas de campo em projetos de telecomunicações e redes de fibra ótica;
• Planear os trabalhos em articulação com o Gestor de Projeto;
• Acompanhar a execução diária dos projetos;
• Garantir o cumprimento dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança;
• Orientar, acompanhar e formar chefes de equipa e técnicos;
• Promover o desenvolvimento profissional dos elementos das equipas;
• Monitorizar indicadores operacionais e implementar ações corretivas sempre que necessário;
• Gerir equipamentos, viaturas, ferramentas e materiais;
• Assegurar uma comunicação eficaz entre as equipas, os clientes e a gestão;
• Apoiar a resolução de problemas operacionais e de situações de conflito;
• Promover uma cultura de responsabilidade, respeito e melhoria contínua.

Perfil procurado

• Experiência na coordenação de equipas operacionais;
• Experiência em redes de fibra ótica ou infraestruturas de telecomunicações, valorizada;
• Capacidade comprovada de liderança e desenvolvimento de pessoas;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Orientação para resultados e para a resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de conflitos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para deslocações.

Conhecimentos valorizados

• Experiência na formação de equipas técnicas;
• Conhecimentos de indicadores de produtividade e gestão operacional;
• Experiência na utilização de plataformas de gestão operacional.

O que a empresa oferece

• Integração numa empresa sólida e em crescimento internacional;
• Participação em projetos em Portugal e no estrangeiro;
• Autonomia e responsabilidade na gestão operacional;
• Formação contínua;
• Oportunidades de progressão profissional;
• Pacote salarial compatível com a experiência demonstrada.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar a candidatura por email.

A Tiffosi está a recrutar um/a Team Leader para integrar, em regime de full-time, a equipa da loja no Braga Parque. A função envolve o apoio à gestão comercial e operacional do espaço, o acompanhamento dos resultados e a coordenação e desenvolvimento da equipa.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Garantir o cumprimento do modelo de atendimento definido pela marca;
• Promover junto da equipa a importância de um serviço próximo e orientado para o cliente;
• Analisar as vendas, os indicadores de desempenho e a rentabilidade da loja;
• Apoiar a tomada de decisões e a implementação de ações destinadas a potenciar os resultados comerciais;
• Dar suporte à gestão da imagem, da equipa e dos objetivos comerciais da loja;
• Assegurar o acolhimento, a integração e a formação dos novos colaboradores;
• Promover o desenvolvimento profissional dos elementos da equipa;
• Colaborar na organização e no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade ou formação superior;
• Experiência profissional superior a um ano em funções semelhantes;
• Experiência na análise de vendas e indicadores de desempenho;
• Capacidade de liderança e gestão de equipas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Condições

• Trabalho em regime de full-time;
• Integração na equipa da Tiffosi no Braga Parque.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

O Lidl está a recrutar um/a Chefe de Secção de Loja para integrar a equipa da nova unidade de Celorico de Basto, num horário de 32 horas semanais. A função exige disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados, bem como mobilidade geográfica na zona.

O/A profissional irá apoiar o/a Chefe de Loja na coordenação da equipa e na gestão das operações, acompanhando os indicadores da sua área e contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais.

Responsabilidades:

• Apoiar o/a Chefe de Loja e os restantes Chefes de Secção na liderança e desenvolvimento da equipa;
• Motivar os colaboradores e acompanhar o respetivo desempenho;
• Contribuir para a implementação do conceito e dos processos operacionais da loja;
• Apoiar o cumprimento dos objetivos e indicadores definidos;
• Assumir a responsabilidade por uma área da loja e apoiar as restantes secções sempre que necessário;
• Analisar e monitorizar os indicadores da sua área;
• Contribuir para uma gestão eficiente dos custos;
• Garantir a apresentação cuidada e a organização da loja;
• Assegurar a frescura, qualidade e disponibilidade dos artigos;
• Manter o foco na satisfação e experiência do cliente;
• Executar diferentes tarefas de acordo com as necessidades operacionais da loja.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência ou interesse na coordenação e desenvolvimento de equipas;
• Orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
• Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores;
• Forte orientação para o cliente;
• Polivalência, dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Carta de condução de categoria B;
• Mobilidade geográfica na zona de Celorico de Basto;
• Disponibilidade para trabalhar 32 horas semanais, por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferta:

• Salário base mensal entre 1.110€ e 1.378€, de acordo com a progressão salarial prevista para a função;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em cartão de refeição, ou de 10,20€ por dia, pago em Cartão Lidl Fã para utilização nas lojas Lidl;
• Até 25 dias de férias por ano, incluindo três dias adicionais mediante o cumprimento das condições de assiduidade;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias com condições exclusivas em hotéis, postos de abastecimento, equipamentos eletrónicos e outros serviços;
• Prémio de 350€ brutos por cada recomendação de um candidato contratado com sucesso;
• Fruta fresca disponível durante o dia de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Programa Mais Saúde, com atividades de saúde, bem-estar, desporto e nutrição;
• Plano de formação adaptado à função;
• Participação na abertura e desenvolvimento de uma nova loja.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a igualdade de oportunidades e um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, não tolerando qualquer forma de discriminação com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual ou outros fatores pessoais.

A Auchan Retail Portugal está a recrutar um/a Operador/a de Hipermercado para integrar a equipa da loja de Vila Nova de Famalicão, num horário part-time de 20 horas semanais, das 05h00 às 09h00.

O/A profissional irá assegurar o atendimento ao cliente, a reposição e organização dos artigos e o controlo das condições de apresentação, segurança e qualidade dos produtos.

Responsabilidades:

• Prestar um atendimento próximo e de qualidade aos clientes, adotando uma postura de escuta ativa;
• Repor os artigos e garantir a sua correta disponibilidade na loja;
• Assegurar a balizagem e apresentação adequada dos produtos;
• Manter os artigos e os espaços da loja e do armazém limpos e organizados;
• Participar nos inventários;
• Controlar a rotulagem, embalagem e validade dos produtos expostos;
• Cumprir as normas de segurança, higiene e qualidade aplicáveis aos alimentos e restantes artigos;
• Apoiar outras áreas da loja sempre que necessário;
• Colaborar com a restante equipa para garantir o bom funcionamento do hipermercado.

Requisitos:

• Orientação para o cliente e para a qualidade do atendimento;
• Proatividade, dinamismo e sentido de compromisso;
• Polivalência e capacidade para desempenhar diferentes tarefas;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Vontade de aprender e desenvolver competências profissionais;
• Disponibilidade para trabalhar 20 horas semanais, das 05h00 às 09h00.

Será valorizado:

• Escolaridade ao nível do 12.º ano;
• Experiência anterior em reposição, atendimento ao cliente, armazém ou comércio a retalho.

Oferta:

• Integração num grupo orientado pelos valores da confiança, abertura e excelência;
• Integração numa empresa certificada em Responsabilidade Social;
• Estabilidade profissional;
• Perspetivas de desenvolvimento e progressão na carreira.

Diversidade e inclusão:

A Auchan Retail Portugal promove uma política de recursos humanos baseada no respeito pelos direitos humanos e na igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, origem étnica ou social, características genéticas ou físicas, língua, religião ou convicções.

A Tiffosi está a recrutar um/a Assistente de Loja para integrar a equipa em Famalicão, no distrito de Braga, em regime de part-time de 25 horas semanais. A função inclui o atendimento ao cliente, a reposição de mercadoria e o apoio à organização e apresentação da loja.

Integrada no Grupo VNC, um dos principais grupos portugueses de retalho de moda, a Tiffosi é uma marca especializada em jeans, com coleções dirigidas aos segmentos adulto e jovem e presença em Portugal e no estrangeiro.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes durante a experiência de compra;
• Receber, conferir, repor e organizar a mercadoria;
• Apoiar a preparação e implementação do visual merchandising;
• Garantir a correta apresentação dos produtos e do espaço de venda;
• Assegurar a limpeza e higienização da loja;
• Manter o armazém organizado;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa no funcionamento diário da loja.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior no retalho de moda, valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Orientação para o cliente;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados.

Condições

• Trabalho em regime de part-time de 25 horas semanais;
• Integração na equipa da Tiffosi em Famalicão.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo através do meio de candidatura indicado no anúncio.

A iGeeks está a recrutar um/a Assistente de Loja para integrar a sua equipa em Guimarães. A oportunidade destina-se a profissionais com gosto pela tecnologia, orientação comercial e facilidade no contacto e aconselhamento de clientes.

A empresa valoriza especialmente uma atitude positiva, vontade de aprender e o compromisso de proporcionar uma experiência de qualidade a cada cliente.

Principais responsabilidades

• Atender e acompanhar os clientes de forma próxima e profissional;
• Identificar as necessidades dos clientes e aconselhar as soluções mais adequadas;
• Promover os produtos e serviços disponíveis em loja;
• Apoiar a gestão e o funcionamento diário do espaço;
• Assegurar os processos de faturação com rigor e responsabilidade;
• Resolver dúvidas, reclamações e outras situações apresentadas pelos clientes;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Apoiar a reparação de equipamentos Apple, de acordo com os conhecimentos e a experiência demonstrados.

Perfil procurado

• Excelente capacidade de atendimento ao cliente;
• Gosto pela tecnologia e pelo contacto com o público;
• Forte orientação comercial e capacidade de aconselhamento;
• Sentido de responsabilidade na gestão da loja e nos processos de faturação;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade de resolução de conflitos;
• Espírito de iniciativa e vontade de aprender;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Conhecimentos de reparação de equipamentos Apple, valorizados.

O que a empresa oferece

• Integração numa equipa jovem, dinâmica e ligada ao setor tecnológico;
• Oportunidade de desenvolver conhecimentos e competências na área;
• Contacto diário com clientes, produtos e equipamentos tecnológicos;
• Ambiente de trabalho orientado para a aprendizagem e para a qualidade do serviço.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado por email.