Empregos em Beja

A Iberica Renovables está a recrutar um/a Técnico/a de Segurança e Saúde no Trabalho para integrar uma obra em Castro Verde, numa função 100% presencial e operacional no terreno. A posição terá como principal missão acompanhar diariamente as atividades em obra, garantindo o cumprimento dos requisitos de segurança, saúde, qualidade e ambiente.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência prévia em Segurança e Saúde no Trabalho em obras de construção ou ambientes industriais, qualificação de TSST Nível VI e CAP ativo, sendo necessária disponibilidade para mobilidade geográfica em Portugal.

Responsabilidades:

• Assegurar o cumprimento do Sistema de Gestão Integrado, nomeadamente dos requisitos da ISO 45001;
• Garantir a aplicação dos standards ISO de Qualidade e Ambiente nas atividades realizadas em obra;
• Desenvolver e implementar políticas e planos de Segurança e Saúde específicos para cada projeto;
• Realizar avaliações de riscos e definir medidas preventivas e corretivas;
• Coordenar ações de formação e sensibilização das equipas em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Monitorizar o cumprimento da legislação, normas internas e procedimentos aplicáveis;
• Investigar acidentes e incidentes e implementar as respetivas ações corretivas;
• Elaborar relatórios, registos e análises de desempenho na área da segurança e saúde;
• Colaborar com diferentes áreas na integração de boas práticas de segurança nos projetos;
• Realizar inspeções periódicas em obra e verificar a correta utilização dos equipamentos de proteção individual;
• Implementar e dinamizar toolboxes, conversas diárias de segurança e outras iniciativas de prevenção;
• Gerir e coordenar a equipa de segurança em obra.

Requisitos:

• Experiência prévia como Técnico/a de Segurança em obras de construção ou ambiente industrial, obrigatória;
• Conhecimentos sólidos de legislação e normas de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Formação superior, preferencialmente na área de Engenharia;
• Qualificação de TSST Nível VI;
• CAP ativo;
• Capacidade para trabalhar autonomamente no terreno e em articulação com equipas multidisciplinares;
• Boas competências de comunicação e liderança;
• Forte orientação para a prevenção e segurança;
• Português nativo ou fluente;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica em território nacional.

Será valorizado:

• Formação complementar em Segurança no Trabalho aplicada ao contexto de obras;
• Experiência nos setores industrial ou da construção;
• Conhecimentos de inglês.

Oferta:

• Regime de trabalho full-time e presencial em obra;
• Integração numa equipa profissional e em crescimento;
• Participação em projetos relevantes na área das energias renováveis;
• Função com impacto direto na cultura de prevenção e segurança da empresa;
• Salário competitivo, de acordo com o mercado, experiência e competências demonstradas.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

– Apoiarás o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
– Serás responsável por uma secção da loja, mas terás de apoiar as restantes secções
– Serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja
– Farás a análise e monitorização dos indicadores da tua secção, com vista a uma gestão eficiente dos custos
– Deverás garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
– Serás responsável por garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos.

O teu perfil

– Tens o 12º ano de escolaridade completo.
– Tens experiência ou gosto por gerir equipas
– Deverás ter flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados
– Tens experiência ou gosto pelo retalho
– És dinâmico/a e polivalente
– És focado/a no teu desempenho e gostas de cumprir objetivos
– És uma pessoa orientada para o cliente
– Valorizamos a tua capacidade de comunicação

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

– Progressão salarial de 1388€ a 1723€, em 3 anos, para a carga horária de 40 horas semanais ou equivalente à respetiva carga horária.
– Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
– Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
– Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
– Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
– Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
– Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
– Dia de aniversário
– Mais de 200 parcerias com entidades externas.
– Programa de referenciação onde recebes 350€ (brutos) por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 31 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum, o sucesso da empresa.

Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).

Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias – e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.

## Descrição do emprego

As tuas responsabilidades

Enquanto Operador/a de Loja na #teamlidl irás conhecer, melhor do que ninguém, todos os cantos da nossa Loja.

– **Reposição de mercadoria:** irás realizar a reposição de mercadoria (para garantir que os nossos clientes encontram os seus produtos favoritos);
– **Controlo de frescura:** irás garantir o controlo de frescura das nossas frutas e dos nossos legumes (este é um dos nossos segredos para ter esta secção sempre com a máxima frescura);
– **Caixa e atendimento ao cliente:** irás desempenhar funções de caixa, concluindo com sucesso a compra dos nossos clientes (onde irás muitas vezes perguntar “Tem a App Lidl Plus?”);
– **Apresentação e limpeza:** serás responsável por garantir a correta apresentação, organização e limpeza de Loja.

O teu perfil

Seres fã do Lidl é “meio caminho andado”! 🧐

– **Escolaridade:** 9º ano de escolaridade completo (mínimo);
– **Flexibilidade horária:** disponibilidade para trabalhar por turnos e aos fins-de-semana e feriados;
– **Simpatia:** orientação para o cliente e simpatia;
– **Polivalência e dinamismo:** cá entre nós, são dois dos fatores-chave para uma carreira de sucesso na #teamlidl.

Se chegaste a esta parte do anúncio é um ótimo sinal! Estamos a ficar interessados em conhecer-te!

Os teus benefícios

O melhor benefício de todos será a equipa com a qual irás trabalhar!

💰 **Progressão salarial:** para a carga horária de 40 horas semanais (full-time) de 1.000€ a 1.250€, em 3 anos;
🍽️ **Subsídio de Alimentação:** 9,60€ por dia de trabalho – que equivale até mais 220€ por mês pago em Cartão Refeição ou 10,20€ por dia de trabalho pago em Cartão Lidl Fã (uso exclusivo para Lojas Lidl);
🏖️ **25 dias de Férias:** por ano, com a majoração dos dias de férias (ao não apresentares faltas injustificadas) terás 3 dias adicionais de férias para usufruíres (25 no total);
🎉 **Dia de Aniversário:** na #teamlidl terás direito ao Dia de Aniversário (ou outra data especial à tua escolha) livre e remunerado para celebrares em grande;
🎁 **Lidl Parcerias:** mais de 600 parcerias com condições vantajosas e exclusivas por fazeres parte da #teamlidl (Hóteis, Postos de Abastecimento, Equipamentos eletrónicos e muito mais)!
🤝 Programa de Referenciação: prémio de 350€ brutos por cada referência de candidatos bem-sucedida;
🍎 **Fruta fresca:** no teu dia-a-dia na #teamlidl fruta fresca não irá faltar!
🫶 **Programa Cuidamos de Ti:** acesso a aconselhamento confidencial, com parceiros externos, para questões psicológicas, jurídico/legais ou financeiras.
🧘 **Programa Mais Saúde:** acesso a um conjunto de atividades de saúde e bem-estar (torneios de voleibol e futsal, team-buildings, consultas de nutrição e muito mais);
📒 **Formação:** Plano de Formação ajustado à tua função.

Descobre mais sobre estes e outros benefícios a que terás direito [aqui](https://empregos.lidl.pt/porque-ser-teamlidl/salario-e-beneficios).

Pareces ter chegado ao fim do anúncio… fantásticas notícias! Onde tens andado? 🧐 Gostaríamos imenso de receber a tua candidatura!

*No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho, apostando em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos. Estamos presentes em 33 países e somos uma equipa diversa com mais de 382.000 pessoas: todas diferentes, mas todas unidas e comprometidas com um objetivo comum: o sucesso da empresa.*

*Na #teamlidl valorizamo-nos uns aos outros, com as nossas diferentes experiências, formações, competências e ideias. Praticamos a igualdade de tratamento, não tolerando qualquer tipo de discriminação (e.g: com base no género, origem étnica, língua, religião, idade, orientação sexual e qualquer outro fator).*

*Conhece mais sobre como é fazer parte da #teamlidl! 👀*

Na Randstad, estamos a reforçar as equipas das lojas Floene em Beja para colaborações pontuais e projetos de reforço.

Esquece a monotonia do dia a dia. Nesta função, serás o rosto de uma marca de referência, apoiando a operação em momentos-chave como períodos de férias ou reforços de equipa. O teu papel será fundamental para garantir que cada cliente recebe um atendimento de excelência, transformando dúvidas em soluções e assegurando a proximidade que caracteriza o serviço da Floene.

Valorizamos a tua motivação acima de tudo e garantimos toda a formação necessária para o teu sucesso. Se tens disponibilidade para trabalhar em regime presencial e queres um projeto que aposte no teu desenvolvimento, candidata-te já!

Vem trabalhar com a Randstad, onde o teu talento é valorizado.

responsabilidades chave
Vais fazer a diferença, desempenhando tarefas como:

•Prestar atendimento ao cliente com eficiência e qualidade em ambiente presencial (loja);
•Assegurar o cumprimento das normas regulatórias do setor;
•Assegurar atividades administrativas relacionadas com o ciclo comercial dos clientes;
•Executar processos de pagamentos e recebimentos;
•Proporcionar uma experiência positiva que promova a satisfação do cliente.

competências
12º ano de escolaridade;

Capacidade de comunicação verbal e escrita, fundamentais para auxiliar os nossos clientes;

Uma capacidade natural para te relacionares com os outros, assegurando um bom trabalho em equipa.

Autonomia, responsabilidade e proatividade

Disponibilidade com curta antecedência (flexível ao calendário da loja)

Se reúnes estas qualidades, estamos entusiasmados para te conhecer!

principais benefícios
• contrato de trabalho a termo certo
• horários rotativos e folgas ao fim-de-semana
• vencimento base (full-time 40h) 920€/mês + subsídio de alimentação (ambos proporcionais aos dias trabalhados)

local de trabalho: Loja Floene/Paxgás – Rua do Jornal, Ala Esquerda, nº 2 7800-301 Beja

Poderá existir a necessidade de full time ou part time.

Por seres colaborador Randstad, tens ainda acesso a benefícios exclusivos, como redução em serviços de óticas, medicina dentária, ginásio, bancos, estadias, entre outros.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.

#retalhoPT

A SANTA CASA DA MISERICÓRDIA DE ODEMIRA PRETENDE RECRUTAR 1 COZINHEIRO (M/F) PARA DESEMPENHAR FUNÇÕES NA COZINHA DESTA INSTITUIÇÃO, EM COLOS (LAR CASA DE REPOUSO DE SANTO ANTÓNIO). REQUISITOS:-GOSTO PELO TRABALHO DE COZINHA;- ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE;- DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR AO FIM DE SEMANA (OBRIGATÓRIO);- SER PRÓ ATIVA(O) E DINÂMICA(O);- EXPERIÊNCIA NA ÁREA (OBRIGATÓRIO);- GOSTAR DE TRABALHAR EM EQUIPA;- COM DISPONIBILIDADE TOTAL E IMEDIATA.FUNÇÕES:- PREPARAÇÃO DA REFEIÇÃO DOS UTENTES E FUNCIONÁRIOS (SEGUINDO AS DIETAS E ORIENTAÇÕES DA NUTRICIONISTA);- ORGANIZAÇÃO DA COZINHA E DESPENSAS.