Empregos em Aveiro

A Navalria, estaleiro naval do Grupo Pluris com mais de 45 anos de experiência em construção e reparação de embarcações, está a recrutar um/a Diretor/a de Engenharia Naval e Projetos Técnicos para Aveiro. Trata-se de uma função de topo da área técnica, com reporte direto à Direção-Geral ou Administração e responsabilidade global pela Engenharia Naval e Projetos Técnicos.

O/A profissional irá definir a estratégia técnica da área, liderar equipas multidisciplinares de engenharia e assegurar a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais, articulando ainda com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Responsabilidades:

• Definir a visão técnica e estratégica da área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Coordenar, desenvolver e supervisionar equipas multidisciplinares de engenharia;
• Garantir a conceção, desenvolvimento e validação de projetos navais ao nível de estruturas, sistemas, integração e performance;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentação internacional aplicáveis ao setor naval;
• Validar soluções técnicas e garantir a respetiva viabilidade económica e operacional;
• Gerir cronogramas, recursos e orçamentos dos projetos;
• Promover a melhoria contínua dos processos de engenharia e a inovação tecnológica;
• Assegurar a articulação técnica com clientes, estaleiros, fornecedores e entidades reguladoras;
• Apoiar tecnicamente propostas comerciais e concursos;
• Gerir riscos técnicos e assegurar o compliance dos projetos;
• Representar a área de Engenharia em reuniões estratégicas internas e externas;
• Coordenar a gestão de projetos e o suporte técnico especializado;
• Colaborar transversalmente com as áreas de Produção, Comercial, Qualidade e Operações.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Naval, Engenharia Mecânica ou área equivalente;
• Entre 8 e 15 anos de experiência em Engenharia Naval ou setores industriais relacionados;
• Experiência comprovada na gestão de projetos técnicos complexos;
• Experiência anterior em funções de coordenação ou liderança de equipas de engenharia;
• Forte conhecimento de engenharia naval estrutural e sistemas marítimos;
• Domínio de ferramentas CAD/CAE, como AutoCAD, SolidWorks, ANSYS ou equivalentes;
• Conhecimentos de regulamentação marítima internacional, incluindo IMO, SOLAS, MARPOL, DNV e ABS;
• Conhecimentos de gestão de projetos segundo metodologias PMI, PRINCE2 ou equivalentes;
• Conhecimentos de hidrodinâmica, estabilidade naval e construção naval;
• Conhecimentos de análise de risco técnico e segurança operacional;
• Inglês técnico fluente, obrigatório.

Será valorizado:

• Mestrado ou formação avançada em Engenharia Naval ou Gestão de Projetos;
• Formação complementar em Gestão, como MBA ou equivalente;
• Experiência em contexto de estaleiro naval, consultoria técnica ou indústria marítima;
• Conhecimento de outros idiomas.

Oferta:

• Função de elevada responsabilidade e impacto estratégico na organização;
• Responsabilidade global pela área de Engenharia Naval e Projetos Técnicos;
• Integração num grupo empresarial em expansão;
• Oportunidade de desenvolvimento de carreira no setor da construção e reparação naval;
• Participação em projetos técnicos complexos e multidisciplinares.

## Company Description

O **Grupo Keenfinity** oferece soluções profissionais de comunicação e segurança que conectam e protegem pessoas e ativos. Após a sua alienação do Grupo Bosch em meados de 2025, opera como uma empresa independente dentro da carteira da firma europeia de investimentos Triton. Os quatro negócios do grupo incluem Áudio, fornecendo produtos de comunicação profissional das marcas mundialmente renomadas Bosch, Electro-Voice, Dynacord, RTS e Telex, IQSIGHT Video Systems, Radionix Intrusion & Access e KEENFINITY Electronics Manufacturing Services (EMS). No ano fiscal de 2025, o grupo gerou receitas de mais de 1 mil milhão de euros e empregou aproximadamente 4.000 pessoas em mais de 40 países.

## Job Description

**Your responsibilities as Mechanical Process Engineer will be:**

– Mechanical Engineer;
– Machine Building Experience;
– CAD/ProE/CREO developer;
– Knowledge of pneumatics systems;
– Knowledge of different manufacturing principles for different materials, e.g. plastics, sheet metal, stainless steel, die casting;
– Knowledge of materials (plastic, aluminium, stainless steel, sheet metal);
– Assist on the development of the mechanical manufacturing process;
– Collaborate with stakeholders to determine requirements;
– Definition and implementation of the automation of production processes;
– Responsible for the interface between operator and system/machine;
– Ensure that the System meets all requirements of quality, reliability and safety by developing safety interfaces;
– You will work in close partnership with R&D centers from different locations around the world;
– You will be a member of a multidisciplinary project team;

## Qualifications

**What distinguishes you:**

– Master degree in Mechanical Engineering/ Mechatronics;
– 3 – 5 years of experience in similar roles;
– Knowledge of manufacturing processes (preferably assembly and electronic industry);
– Knowledge of pneumatics and automation;
– Knowledge in Lean manufactering;
– Experience in mechanical design (preferably software CREO);
– Knowledge of problem solving (8D, 5Why’s, etc);
– Knowledge in machine safety;
– Responsibility and resilience.

## Additional Information

**Keenfinity Range Salarial:**

Salário anual bruto 29 000€ – 35 000 € (depende da experiência) + equidade

**Keenfinity benefits include:**

⚖️ Flexible work conditions

🌐 Exchange with colleagues around the world

🧑‍⚕️ Health insurance and medical office on site (nutrition, psychology, physiotherapy and general clinic)

📚 Training opportunities (i.e., technical training, foreign languages training) & certifications

📈 Opportunities for career progression and continuous professional development

💲 Access to great discounts in partnerships and products

🏋️ Sports and health related activities (gym)

🌍All our positions are open to people with disability

🅿️ Free parking lot

🍽️ Canteen

**—–**

*At Keenfinity we don’t just build innovative solutions — we shape a smarter, more connected world through technology.*

*We value different backgrounds, ideas, and experiences and we’re committed to growing, learning, and celebrating success as one team. Everyone is welcome here — we foster an environment where everyone is respected, valued, and encouraged to be their authentic self.*

*Keenfinity is an equal opportunity employer, offering equal opportunities for all. We welcome applications from people with disabilities and can offer support, if needed. When everyone has a chance to contribute, we all do better.*

A Construção e Desenvolvimento de Navios Comerciais e de Defesa – CDNCD, empresa do Grupo Pluris Investments, está a recrutar um/a Coordenador/a de Atividades de Aprestamentos Navais para integrar um projeto de construção naval em Aveiro.

O/A profissional será responsável pelo acompanhamento, planeamento e coordenação das atividades de aprestamentos e acabamentos dos navios, assegurando a articulação entre equipas técnicas, o cumprimento dos prazos e a execução dos trabalhos de acordo com os requisitos de qualidade, segurança e especificações do projeto.

Responsabilidades:

• Acompanhar e coordenar os trabalhos realizados nas fábricas e instalações navais;
• Coordenar atividades relacionadas com a instalação de suportes de equipamentos, mastros, varandins, toldos, estrados, ventilações, aparadeiras, tampas, grelhas, vigias, portas e outros aprestamentos;
• Gerir atividades relacionadas com AVAC, eletricidade, pintura, meios e apoios, interiores e restantes aprestamentos;
• Acompanhar trabalhos que envolvam elementos estruturais e decorativos dos navios, incluindo piscinas e fachadas de alumínio;
• Supervisionar equipas técnicas e garantir a correta execução das tarefas;
• Assegurar o cumprimento das especificações técnicas do projeto e das normas de segurança;
• Planear e coordenar as diferentes fases de execução dos trabalhos;
• Controlar prazos, recursos e evolução das atividades;
• Garantir a qualidade e conformidade dos trabalhos realizados;
• Assegurar que os aprestamentos cumprem os requisitos técnicos e regulamentares aplicáveis;
• Promover a articulação entre as diferentes equipas envolvidas no projeto;
• Antecipar problemas e contribuir para a implementação de soluções que permitam manter os objetivos do projeto.

Requisitos:

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia de Máquinas, Engenharia Eletromecânica, Automação ou área semelhante;
• Pelo menos 5 anos de experiência em funções de coordenação ou supervisão de aprestamentos navais, montagem ou instalação em projetos industriais ou navais;
• Conhecimento dos processos de instalação e acabamento aplicados à construção naval;
• Conhecimento das normas de segurança e regulamentos aplicáveis ao setor naval e à construção de embarcações;
• Boa capacidade de organização e gestão de equipas;
• Capacidade para trabalhar sob pressão, mantendo os padrões de qualidade e eficiência;
• Boas competências de comunicação e coordenação entre diferentes equipas;
• Resiliência e capacidade para manter o foco em contextos exigentes;
• Proatividade e capacidade para antecipar e resolver problemas;
• Flexibilidade e disponibilidade para responder às necessidades do projeto, incluindo fora do horário habitual;
• Capacidade para compreender o projeto de forma global e tomar decisões alinhadas com os seus objetivos.

Será valorizado:

• Conhecimentos técnicos de sistemas AVAC;
• Conhecimentos de instalações elétricas;
• Experiência em pintura e acabamentos navais.

Oferta:

• Integração num projeto inovador e de grande escala no setor da construção naval;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo;
• Integração numa empresa dedicada à construção, reconstrução e reparação de navios comerciais e de defesa.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para Ovar, na zona de Lavouras, com oportunidades em regime de full-time e part-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e disponibilização de produtos e apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 30.000 colaboradores, apostando na qualidade do serviço, na estabilidade profissional e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo em vigor;
• Prémios de acordo com os critérios definidos pela empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para colaboradores e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Sobre o Pingo Doce

O Pingo Doce valoriza o desenvolvimento das suas equipas e a estabilidade profissional, integrando o Grupo Jerónimo Martins, um grupo empresarial com mais de 230 anos de história.

A Sol está a recrutar um/a Operador/a de Restauração para a Área de Serviço de Vagos, na A17. A oportunidade inclui flexibilidade de horários e possibilidade de trabalho em part-time, integrando uma equipa dinâmica e multicultural.

A função envolve atendimento ao cliente, preparação do espaço e dos alimentos, gestão de stocks e colaboração com os restantes elementos da equipa, garantindo um serviço de qualidade.

Principais responsabilidades

• Atender os clientes e assegurar um serviço de qualidade;
• Preparar a sala e o balcão para o serviço;
• Apoiar na preparação e eventual confeção de alimentos;
• Acompanhar e gerir os stocks;
• Colaborar com os restantes elementos da equipa;
• Contribuir para o bom funcionamento diário da operação.

Perfil procurado

• Experiência profissional em funções semelhantes, preferencial;
• Gosto e capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação;
• Orientação para o cliente;
• Conhecimentos razoáveis de língua inglesa.

O que a empresa oferece

• Vencimento base acrescido de prémios;
• Flexibilidade de horários;
• Possibilidade de trabalho em part-time;
• Formação inicial e contínua;
• Acesso aos benefícios exclusivos para colaboradores Ibersol;
• Oportunidades de progressão de carreira;
• Seguro de saúde para contratos permanentes e colaboradores com mais de um ano de antiguidade.

Sobre a Ibersol

A Ibersol desenvolve a sua atividade na área da restauração e aposta na formação e evolução profissional dos seus colaboradores, proporcionando oportunidades de carreira em equipas diversificadas e orientadas para o serviço ao cliente.

O Pingo Doce está a recrutar Operadores/as de Loja para Arouca, com oportunidades em regime de full-time e part-time. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e disponibilização de produtos e apoio ao bom funcionamento diário da loja.

O Pingo Doce integra o Grupo Jerónimo Martins e conta com mais de 30.000 colaboradores, apostando na qualidade do serviço, na estabilidade profissional e no desenvolvimento das suas equipas.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento de qualidade, demonstrando disponibilidade e atenção às necessidades dos clientes;
• Disponibilizar os produtos nos locais definidos e nas condições adequadas;
• Esclarecer dúvidas e apoiar os clientes sempre que necessário;
• Contribuir para o bom funcionamento das operações da loja;
• Cumprir as normas internas de segurança e qualidade.

Perfil procurado

• Forte orientação para o cliente;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Dinamismo e sentido de responsabilidade;
• Vontade de aprender e desenvolver novas competências;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de full-time ou part-time.

O que a empresa oferece

• 22 dias de férias, com possibilidade de mais 2 dias mediante o cumprimento dos critérios de absentismo em vigor;
• Prémios de acordo com os critérios definidos pela empresa;
• Apoio na área da saúde, incluindo consultas de medicina e programas de nutrição e medicina dentária para o colaborador e agregado familiar;
• Apoio na educação para colaboradores e filhos;
• Descontos em parceiros do Grupo Jerónimo Martins;
• Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional dentro do Grupo Jerónimo Martins.

Sobre o Pingo Doce

O Pingo Doce valoriza o desenvolvimento das suas equipas e a estabilidade profissional, integrando o Grupo Jerónimo Martins, um grupo empresarial com mais de 230 anos de história.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Águeda. A posição é em regime de part-time, com 28 horas semanais, e oferece uma progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos. É necessária disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Progressão salarial entre 700€ e 875€ mensais ao longo de três anos, para uma carga horária de 28 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Prémio de 350€ brutos através do programa de referenciação por cada candidatura indicada que seja bem-sucedida;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.

O Lidl está a recrutar um/a Operador/a de Loja para Águeda, em regime de part-time, com 16 horas semanais, especialmente adequado a estudantes ou a quem procure trabalhar ao fim de semana. A vaga apresenta uma remuneração entre 400€ e 500€ mensais e exige disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.

O/A profissional irá desempenhar diferentes funções no dia a dia da loja, desde a reposição de mercadoria e controlo de frescura até ao atendimento em caixa, organização e limpeza do espaço comercial.

Responsabilidades:

• Realizar a reposição de mercadoria nas diferentes áreas da loja;
• Garantir a disponibilidade dos produtos para os clientes;
• Controlar a frescura das frutas e legumes;
• Desempenhar funções de caixa e atendimento ao cliente;
• Assegurar uma experiência de compra positiva;
• Garantir a correta apresentação e organização da loja;
• Assegurar a limpeza dos diferentes espaços da loja;
• Apoiar outras tarefas de acordo com as necessidades operacionais.

Requisitos:

• 9.º ano de escolaridade completo;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, fins de semana e feriados;
• Forte orientação para o cliente;
• Simpatia e facilidade de relacionamento;
• Polivalência e dinamismo.

Oferta:

• Remuneração entre 400€ e 500€ mensais para uma carga horária de 16 horas semanais;
• Subsídio de alimentação de 9,60€ por dia de trabalho, pago em Cartão Refeição, ou 10,20€ por dia através do Cartão Lidl Fã;
• Até 25 dias de férias por ano, mediante cumprimento das condições previstas para majoração;
• Dia de aniversário, ou outra data especial à escolha, livre e remunerado;
• Acesso a mais de 600 parcerias Lidl com condições exclusivas;
• Fruta fresca disponível no local de trabalho;
• Acesso ao programa Cuidamos de Ti, com aconselhamento confidencial nas áreas psicológica, jurídica e financeira;
• Acesso ao programa Mais Saúde, com atividades de saúde e bem-estar;
• Plano de formação ajustado à função.

Diversidade e inclusão:

O Lidl promove a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades no local de trabalho, valorizando diferentes experiências, formações, competências e perspetivas e não tolerando qualquer forma de discriminação.