Emprego
Vendedor/a de Loja | note!, Paços de Ferreira
Full Time
Comercial / Serviços
Presencial
Português
Júnior (0-2 anos)
Apoio psicológico
Cartão refeição
Prémios e bolsas para filhos
Programa de descontos
Seguro de saúde
Seguro de vida
40h/semana
12.º ano — científico-humanístico
A note! está à procura de um/a Vendedor/a de Loja para a sua nova loja em Paços de Ferreira.
A note! inspira e facilita o dia a dia dos seus clientes através de uma oferta ampla de novidades, produtos e soluções úteis e convenientes. É uma papelaria com foco no universo escolar, complementada com livros, brinquedos, presentes e serviços úteis, como cópias, impressões e CTT.
A MC valoriza uma cultura inclusiva, próxima e orientada para as pessoas, procurando criar valor com o contributo de todos e promover o crescimento individual e coletivo.
Requisitos:
- Forte orientação para vendas e verdadeiro foco no cliente;
- Capacidade para ouvir, compreender e responder às necessidades dos clientes;
- Experiência em retalho especializado ou em áreas comerciais, preferencialmente em papelaria, produtos escolares ou produtos de escritório;
- Foco nos objetivos e motivação para contribuir para o sucesso coletivo da loja;
- Boa capacidade de comunicação e gosto pelo trabalho em equipa;
- Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
- Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
- Paixão por canetas, lápis, cadernos, livros, jogos e pelo universo da note!.
O que vais encontrar:
- Ambiente de trabalho colaborativo, onde a troca de ideias, a cooperação e a diversidade de opiniões são valorizadas;
- Integração numa equipa jovem, dinâmica e motivada;
- Cultura de inovação, aprendizagem contínua e procura de soluções criativas.
Oferta:
- Salário competitivo;
- Subsídio de alimentação em valor ou em Cartão Dá, consoante a opção mais vantajosa;
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
- Programas de mobilidade interna para promoção de talento;
- Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
- Plano de onboarding e formação inicial;
- Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
- Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores, no ensino regular e ensino inclusivo;
- Programas de férias nas pausas letivas;
- Kit nascimento para o bebé que está a chegar;
- Vacina contra a gripe, incluindo aplicação, mediante adesão voluntária;
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
- Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas de referência.
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