Empregos em Full Time

A ZU procura um(a) Vendedor/a de Loja para integrar a equipa da loja de Benfica, em Lisboa. A função envolve atendimento ao cliente, reposição e organização de produtos, gestão de stocks e apoio às diferentes tarefas necessárias ao funcionamento diário da loja.

A oportunidade destina-se a pessoas com gosto pelo contacto com o público, interesse pelo bem-estar animal, orientação para resultados e disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e aos fins de semana.

Principais responsabilidades

• Prestar um atendimento especializado, próximo e orientado para as necessidades dos clientes e dos seus animais de estimação;
• Contribuir para a satisfação e fidelização dos clientes;
• Acompanhar a reposição e o controlo de stocks;
• Manter o armazém organizado e facilitar o acesso aos produtos necessários para reposição;
• Garantir a organização da área de vendas e uma exposição adequada e atrativa dos produtos;
• Apoiar as diferentes tarefas da operação diária da loja;
• Prestar apoio na gestão de caixa sempre que necessário;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos comerciais e para uma experiência positiva dos clientes.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Experiência anterior em operações de loja, atendimento ou reposição, preferencialmente no setor de petcare;
• Interesse genuíno pelo bem-estar e cuidado dos animais;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar na concretização de objetivos comuns;
• Orientação para resultados e para o cliente;
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time e/ou full-time;
• Flexibilidade para horários rotativos e trabalho aos fins de semana.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Seguro de saúde extensível ao agregado familiar em condições vantajosas e seguro de vida para colaboradores efetivos;
• Plano de formação contínua e e-learning;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde física e mental;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Possibilidade de 2 dias de férias adicionais, mediante o cumprimento dos requisitos definidos.

Sobre a ZU

A ZU é uma marca dedicada ao bem-estar e à saúde dos animais de estimação, disponibilizando serviços de medicina veterinária, banhos e tosquias, além de produtos de alimentação, higiene, saúde e acessórios para cães e gatos.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Ótica para integrar a equipa da Wells Ótica no Leiria Shopping, em Leiria. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas na área da ótica.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, boa capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente, valorizando-se também a disponibilidade para horários diversificados, incluindo fins de semana.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A BAGGA procura um(a) Operador/a de Cafetaria para integrar a equipa em Esposende. A função envolve a preparação e serviço de produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras, assegurando um atendimento próximo e o bom funcionamento diário do estabelecimento.

A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pela área da restauração e cafetaria, orientação para o cliente e vontade de aprender e desenvolver competências na função.

Principais responsabilidades

• Assegurar o bom funcionamento diário do estabelecimento;
• Cumprir e promover os procedimentos necessários para uma operação eficiente;
• Apoiar a preparação e serviço dos diferentes produtos de cafetaria e restauração;
• Garantir elevados padrões de qualidade no atendimento ao cliente;
• Prestar um serviço próximo, cuidado e orientado para a satisfação dos clientes;
• Contribuir para uma experiência positiva e acolhedora, promovendo a fidelização dos clientes.

Perfil procurado

• Gosto e afinidade com as áreas da restauração e cafetaria;
• Experiência anterior em restauração, cafetaria ou funções semelhantes, preferencialmente;
• Vontade de aprender e desenvolver competências na área;
• Conhecimentos de ferramentas Microsoft Office;
• Conhecimentos do software Winrest serão valorizados;
• Formação técnico-profissional em Restauração, Hotelaria ou área relacionada será valorizada;
• Orientação para o atendimento e satisfação do cliente.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Sobre a BAGGA

A BAGGA é uma marca de cafetaria da MC, com uma oferta que inclui produtos de cafetaria, pastelaria, padaria e refeições ligeiras. A marca aposta num conceito moderno e acolhedor, pensado para diferentes momentos e pausas ao longo do dia.

A Wells procura um(a) Vendedor/a de Saúde/Ótica para integrar a equipa da loja de Odiáxere, em Lagos. A função passa pelo atendimento e aconselhamento dos clientes, identificação das suas necessidades e apresentação das soluções mais adequadas nas áreas de saúde e ótica.

Não é necessária experiência especializada na área, uma vez que a Wells disponibiliza formação. A oportunidade destina-se a candidatos com gosto pelo contacto com o público, capacidade de comunicação, organização e orientação para o cliente.

Perfil procurado

• 12.º ano de escolaridade;
• Forte orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade para identificar necessidades e apresentar soluções adequadas;
• Boa capacidade de comunicação, escuta e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para gerir tarefas e prioridades de forma eficiente;
• Gosto pelo trabalho em equipa e atitude colaborativa;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diversificados, incluindo fins de semana;
• Disponibilidade para eventuais deslocações a outras lojas da região ou eventos especiais;
• Carta de condução será valorizada, embora não seja obrigatória.

O que vai encontrar

• Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a cooperação entre equipas;
• Integração numa equipa dinâmica e com oportunidades de aprendizagem;
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna;
• Integração numa empresa de referência no setor do retalho.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em valor ou através de Cartão Dá, de acordo com a opção mais vantajosa;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Salário competitivo.

Processo de candidatura

A candidatura inclui a realização obrigatória de um assessment digital. Os candidatos que cumpram os critérios necessários para a função receberão, no endereço de email utilizado no registo, um link para completar esta etapa do processo de recrutamento.

Sobre a Wells

A Wells é uma marca dedicada às áreas da saúde, bem-estar e ótica, com uma rede de lojas e serviços orientados para diferentes necessidades dos clientes. A marca integra a MC e aposta na formação, desenvolvimento e mobilidade interna dos seus colaboradores.

A MC procura um(a) Data Analyst para integrar a equipa de Supply Chain, na Maia. A função envolve o desenvolvimento de modelos e soluções analíticas aplicadas a problemas reais da cadeia de abastecimento, transformando grandes volumes de dados em recomendações concretas que apoiem a tomada de decisão e a melhoria dos processos.

A posição destina-se a profissionais com experiência em análise de dados, conhecimentos sólidos de Python, SQL e estatística aplicada, capazes de trabalhar em articulação com diferentes equipas de negócio e apresentar resultados de forma clara a interlocutores técnicos e não técnicos.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar modelos e algoritmos analíticos aplicados a problemas da cadeia de abastecimento;
• Analisar trade-offs de custos entre diferentes intervenientes e processos da operação;
• Trabalhar com grandes volumes de dados operacionais para identificar padrões, ineficiências e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver soluções de apoio à decisão e transformar resultados analíticos em recomendações concretas para as equipas de negócio;
• Desenhar e validar indicadores de gestão para monitorizar e melhorar continuamente os processos da cadeia de abastecimento;
• Colaborar com as diferentes equipas envolvidas na Supply Chain para compreender os desafios do negócio e desenvolver soluções analíticas ajustadas à realidade operacional;
• Apresentar resultados, metodologias e recomendações a stakeholders técnicos e não técnicos.

Perfil procurado

• Entre 2 e 4 anos de experiência em funções analíticas, preferencialmente com participação em projetos de Data Science, Advanced Analytics ou Business Analytics;
• Licenciatura ou mestrado em Engenharia, Matemática, Estatística, Data Science ou área relacionada;
• Conhecimentos sólidos de estatística aplicada, incluindo modelos preditivos e séries temporais;
• Domínio de Python para análise de dados e desenvolvimento de modelos;
• Experiência sólida em SQL para extração e manipulação de dados;
• Capacidade para estruturar problemas complexos e transformá-los em soluções analíticas robustas;
• Facilidade em comunicar resultados técnicos a diferentes audiências, com foco em recomendações aplicáveis ao negócio;
• Experiência em Supply Chain, Logística ou áreas operacionais será valorizada, mas não é obrigatória;
• Forte capacidade analítica e rigor na resolução de problemas;
• Curiosidade para explorar dados, identificar padrões e questionar pressupostos;
• Autonomia para gerir projetos do início ao fim e capacidade para trabalhar em contextos de ambiguidade;
• Espírito colaborativo e facilidade de articulação com equipas de negócio.

Condições e benefícios

• Subsídio de alimentação em Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Sobre a MC

A MC desenvolve a sua atividade no setor do retalho e integra o universo Sonae. A empresa aposta na utilização de dados, inovação e colaboração entre equipas para apoiar a evolução das suas operações e dos seus negócios.