Emprego Técnico/a de Recursos Humanos – Leiria – Rei dos Frangos

Técnico/a de Recursos Humanos – Leiria – Rei dos Frangos

Rei dos Frangos
Leiria Publicado há 56 minutos
Full Time Recursos Humanos Presencial Português Intermédio (2-5 anos) 40h/semana Licenciatura (1.º ciclo — nível 6 QNQ/EQF)

Está a ser recrutado/a um/a Técnico/a de Recursos Humanos com experiência consolidada na área e interesse por direito do trabalho, recrutamento, formação profissional e gestão de processos administrativos.

A função destina-se a profissionais organizados, orientados para objetivos e com capacidade para comunicar, liderar e resolver situações de conflito.

Principais responsabilidades

  • Apoiar a gestão dos diferentes processos de Recursos Humanos;
  • Participar em processos de recrutamento e seleção;
  • Acompanhar matérias relacionadas com legislação e direito do trabalho;
  • Gerir e acompanhar os planos e processos de formação profissional;
  • Organizar, controlar e otimizar os procedimentos administrativos da área;
  • Monitorizar o cumprimento de objetivos e prazos;
  • Apoiar a resolução de conflitos e outras situações relacionadas com a gestão de pessoas;
  • Colaborar com as diferentes equipas e áreas da empresa;
  • Contribuir para a melhoria contínua dos processos internos.

Perfil procurado

  • Licenciatura ou mestrado numa área relevante para a função;
  • Experiência profissional mínima de cinco anos em Recursos Humanos;
  • Interesse e conhecimentos nas áreas de direito do trabalho, recrutamento e gestão da formação;
  • Experiência na organização e controlo de processos administrativos;
  • Experiência na gestão de equipas, valorizada;
  • Capacidade de liderança e comunicação;
  • Forte sentido de organização e orientação para objetivos;
  • Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal;
  • Capacidade de análise, negociação e resolução de conflitos;
  • Sentido de responsabilidade, autonomia e iniciativa.

Candidatura

Os profissionais interessados deverão enviar o currículo atualizado por email.

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