Empregos em vendas

Na ERA Sesimbra, acreditamos que o verdadeiro sucesso comercial nasce da motivação, da proximidade e do suporte às nossas equipas.

Terá a oportunidade de desenvolver uma carreira com progressão profissional na primeira marca imobiliária em Portugal, distinguida como Great Place to Work.

Estamos à procura de um/a Diretor/a Comercial empático/a, resiliente e orientado/a para resultados, capaz de recrutar, coordenar, motivar, integrar e reter consultores, implementar novas metodologias e reforçar a presença da marca no mercado.

Valorizamos a experiência no setor imobiliário, a forte capacidade de liderança, visão estratégica e capacidade para impulsionar o crescimento do negócio.

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e inovador, apoiado pelas melhores ferramentas tecnológicas do mercado e formação especializada em gestão de equipas.

Perfil do candidato:

• Capacidade de liderança;
• Experiência em gestão de equipas;
• Disponibilidade total e imediata;
• Facilidade de comunicação;
• Iniciativa e atitude;
• Capacidade de trabalho em equipa e por objetivos.

Oferta:

• Remuneração fixa;
• Comissões e prémios;
• Fornecimento de todas as ferramentas necessárias para trabalhar;
• Formação especializada em gestão de equipas;
• Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
• Possibilidade de carreira e progressão profissional.

Se reúne o perfil pretendido, envie o seu Currículo Vitae.

Gestor/a de Parcerias / Dinamizador/a Comercial

Área de Intermediação de Crédito

Procuramos um/a Gestor/a de Parcerias / Dinamizador/a Comercial na área de Intermediação de Crédito Habitação.

Esta oportunidade destina-se a um/a profissional dinâmico/a, experiente e com boa capacidade de comunicação.

Terá liberdade para gerir o seu próprio tempo e negócio, com foco na prospeção e captação de clientes.

Principais responsabilidades:

• Promover parcerias e protocolos junto de instituições, pequenas e grandes empresas, ou particulares;
• Promover a atividade de intermediação de crédito;
• Identificar, angariar e promover contactos e clientes;
• Dinamizar o negócio através da captação de novas oportunidades;
• Gerir e acompanhar uma carteira de contactos e potenciais clientes.

Perfil pretendido:

• Experiência na área comercial;
• Interesse pela área de intermediação de crédito;
• Certificação em Comercialização de Crédito Hipotecário;
• Boa capacidade de comunicação;
• Dinamismo, autonomia e orientação para resultados.

Candidatura:

Se tem interesse, experiência e certificação em Comercialização de Crédito Hipotecário, envie a sua candidatura juntamente com o seu CV.

Somos a DIGI, a nova empresa de telecomunicações no mercado português.

Com mais de 30 anos de história, estamos presentes em 5 mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal, contando com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal. Nesta perspetiva de crescimento, pretendemos contratar um/a Comercial.

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano;
• Forte orientação para a venda e cumprimento de objetivos;
• Forte capacidade de comunicação, argumentação e negociação;
• Gosto por trabalhar por objetivos;
• Capacidade de trabalho em equipa;
• Apresentação cuidada, perfil dinâmico e proativo;
• Conhecimentos básicos de informática e sistemas de venda;
• Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos, com folgas alternadas, incluindo fins de semana e feriados;
• Conhecimentos de inglês, valorizados.

Principais responsabilidades:

• Captação e angariação de clientes;
• Promoção e venda de serviços;
• Garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
• Preenchimento de reports de vendas;
• Prestar um excelente atendimento ao cliente;
• Superar as expectativas do cliente, garantindo a sua fidelização.

Benefícios:

• Vencimento base de 920€;
• Subsídio de alimentação;
• Subsídio de turno;
• Comissões baseadas no desempenho;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Projeto com contratação direta pela DIGI Portugal;
• Possibilidade de fazer parte de um projeto inovador e altamente motivador.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar.

Envie o seu CV. Será dada resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o/a candidato/a selecionado/a.

A DIGI Portugal atua de forma ética e não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.

Todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.

Queres um trabalho dinâmico, com rendimento extra e flexibilidade?
Estamos a recrutar um Assistente Comercial em regime part-time para reforçar a nossa equipa.
Valorizamos motivação, espírito de equipa e vontade de aprender. Não exigimos experiência – garantimos formação completa e apoio constante.

Responsabilidades:
– Apresentar e promover produtos/serviços em visitas previamente agendadas.
– Gerir e acompanhar clientes de forma personalizada.
– Cumprir metas e objetivos comerciais ajustados ao regime part-time.

Requisitos:
– Boa comunicação e facilidade em criar empatia.
– Gosto pelo contacto com público.
– Energia, motivação e atitude positiva.
– Carta de condução.

O que oferecemos?
– Plano de carreira e desenvolvimento profissional.
– Formação inicial e contínua.
– Rendimento base + comissões atrativas.
– Equipa motivada e ambiente de trabalho dinâmico.

Se acreditas ter um perfil que se enquadra com esta oportunidade, envia já a tua candidatura!

Assistente de Loja

Sobre a Função

Está preparado(a) para ser o rosto da nossa marca e criar uma ligação especial com os clientes desde o momento em que entram na loja?

Junte-se à nossa equipa de loja, onde cada interação é uma oportunidade para espalhar alegria, beleza e bem-estar, criando experiências memoráveis para cada cliente.

Na Rituals, todos os colaboradores são verdadeiros embaixadores da marca. Esta atitude está presente em todas as tarefas, no contacto com a equipa e na relação com os clientes.

Principais Responsabilidades

• Efetuar a reposição de stock de produtos.
• Garantir que a loja se mantém limpa, organizada e acolhedora durante todo o seu funcionamento.
• Aconselhar os clientes sobre os produtos e a filosofia da marca.
• Seguir os padrões de venda e os standards definidos pela Rituals.
• Contribuir para uma experiência de compra positiva, personalizada e alinhada com os valores da marca.

Perfil Pretendido

Procuramos pessoas que queiram fazer parte de um ambiente de trabalho dinâmico, próximo e orientado para resultados.

• Fluência em inglês, requisito obrigatório.
• Experiência prévia em retalho, preferencialmente em funções semelhantes.
• Excelentes competências de comunicação.
• Boa capacidade de organização.
• Flexibilidade de horários, incluindo turnos rotativos.
• Atitude positiva, honesta e íntegra, consigo e com os outros.
• Gosto pelo contacto com o cliente e pela criação de experiências especiais em loja.

Benefícios de Trabalhar na Rituals

• Oportunidades de formação e desenvolvimento.
• Iniciativas de wellbeing.
• Programa de Apoio aos Colaboradores.
• 1 mês adicional de licença de maternidade ou paternidade, para além do legalmente estabelecido.
• 25 dias de férias.

Candidatura

Se gostava de fazer parte do maravilhoso mundo Rituals e viver momentos de puro significado, perfumados com felicidade, envie a sua candidatura.

Embora o envio do Curriculum Vitae não seja obrigatório, recomendamos que o faça para facilitar a avaliação da candidatura.

Mid-Market Account Executive

About Revolut

People deserve more from their money: more visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver exactly that.

Our powerful range of products, including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more, helps more than 75 million customers get more from their money every day.

As we continue our fast-paced growth, two things remain essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we have been certified as a Great Place to Work™.

Today, we have more than 13,000 people working around the world, both from our offices and remotely, helping us achieve our mission. We are looking for more brilliant people to join us — people who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution.

About the Role

Our Sales team drives customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, the team owns its market segments, solves complex problems, and helps more customers discover the value of Revolut through a sharp, solution-oriented approach.

We are looking for a Mid-Market Account Executive who is people-focused and skilled at identifying prospective mid-market customers.

With detailed knowledge of our full product suite, you will match customers with the best plan for their needs, helping them adopt new features and increase their usage of existing ones.

If you are motivated, enjoy a challenge, and act with integrity at all times, we would love to hear from you.

What You Will Be Doing

• Activating new customers in the mid-market segment.
• Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, and business activity.
• Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance.
• Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights and identifying cross-sell opportunities where appropriate.
• Helping maintain a strong product feedback loop by sharing customer insights with internal teams.

What You Will Need

• Fluency in English and Portuguese.
• 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative.
• 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle.
• A proven track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles.
• Strong prospecting skills, with the ability to generate leads and identify new business opportunities.
• Experience in fast-paced tech environments, ideally within fintech.
• Basic knowledge of local competitors.
• Excellent relationship-building skills, with the ability to engage multiple senior decision-makers, ideally including C-suite contacts such as CFOs, Heads of Treasury, and Finance leaders.
• Strong communication skills, with the ability to clearly explain product capabilities and match them to the needs of large customers.
• The ability to collaborate cross-functionally with teams such as Product and Support.

Nice to Have

• Fluency in other languages.
• Experience selling financial products and features.
• Experience using Salesforce.

Diversity and Inclusion

Building a global financial super app is not enough. Our people are a priority, and that is why, in 2021, we launched our inaugural Diversity and Inclusion Framework, designed to help us thrive and grow every day.

We are not doing this only because it is the right thing to do. We are doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace helps us build exceptional, innovative products and services for our customers.

We encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join our multicultural, hard-working team.

Important Notice for Candidates

Job scams are on the rise. Please keep the following guidelines in mind when applying for any open roles.

• Only apply through official Revolut channels.
• Revolut does not use third-party services or platforms for recruitment.
• Always check that communications are sent from an official Revolut email address using the @revolut.com domain.
• Revolut will never ask for payment or personal financial information during the hiring process.
• If anyone asks you for payment or personal financial information, it is a scam and should be reported immediately.

Candidate Declaration

By submitting this application, I confirm that all information provided by me in this application for employment, and in any additional documents attached, is true to the best of my knowledge. I also confirm that I have not wilfully suppressed any material fact and have disclosed any previous employment with Revolut, where applicable.

I understand that if any information provided by me in this application is false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn, or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed.

By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut’s Candidate Privacy Notice.

Job Description

• Job ID: 347165

QUEM ÉS TU

Pensa na tua casa! Sabes aqueles produtos IKEA que tornam o teu dia a dia melhor? A nossa equipa de vendas assiste o processo de compra dos clientes, ajudando-os a identificar esses produtos! Aquelas soluções de mobiliário e decoração que vão fazer uma diferença positiva na sua vida em casa, com base nas suas necessidades e sonhos.
Despertámos a tua curiosidade? Boa! Vamos continuar.

Na IKEA acreditamos que todas as pessoas têm um talento. Por isso, esperamos que os nossos candidatos tenham:
• Gosto pelo atendimento ao cliente, com uma comunicação confiante e abordagem disponível e empática;
• Interesse por design, mobiliário e decoração e vontade de ajudar pessoas com todas as carteiras a criar a sua casa de sonho;
• Foco em compreender as necessidades e preferências do cliente, apresentando soluções ajustadas e personalizadas, de acordo com a nossa oferta de produtos e serviços;
• Vontade de aprender e desenvolver conhecimentos que permitam oferecer uma experiência cada vez melhor aos nossos clientes, no contexto de retalho omnicanal;
• Uma abordagem flexível e recetiva à mudança, com espírito de iniciativa e proatividade;
• Podemos também valorizar experiência em vendas ou apoio ao cliente.

UM DIA DA TUA VIDA NA IKEA

Sabias que o nosso departamento de vendas está organizado tal como as nossas lojas?
Temos a área de Salas, Espaços de Refeição, Cozinhas, Quartos, Escritórios, Crianças, Organização em Casa, Casas de Banho, Têxteis, Utensílios de Cozinha, Iluminação, Decoração e Outdoor.

Independentemente da área da casa em que trabalham, os colaboradores de vendas mantêm tudo arrumado e organizado. Para além disso têm a responsabilidade de contribuir de forma ativa para os resultados de vendas da IKEA, ao:
• Conhecer os produtos IKEA e aprender ativamente as suas características para apresentar soluções relevantes e qualitativas aos nossos clientes;
• Ter curiosidade. Abordar os clientes, demostrando empatia e escuta ativa, fazendo perguntas que permitam explorar as necessidades e sonhos dos clientes, para chegar às melhores soluções para as suas casas;
• Garantir que os produtos e soluções apresentados nos vários espaços de vendas têm a comunicação adequada para que os clientes que preferirem possam comprar de forma autonoma;
• Analisar as capacidades do espaço de vendas disponível, com base na informação em sistema, para assegurar sempre a disponibilidade dos artigos para o cliente;
• Ter visibilidade sobre como os diferentes canais de vendas IKEA (lojas, estúdios de planificação, site e aplicação) podem ser integrados na experiência de compra do cliente, para produtos e serviços.

JUNTOS COMO UMA EQUIPA

Inspirados nas nossas raízes suecas e visão humanista, na IKEA temos uma cultura única. Acreditamos que todas as pessoas têm valor, independentemente de qualquer dimensão da sua identidade – a diversidade é uma mais valia para o nosso negócio.
Valorizamos o espírito de união e a informalidade. Por isso, é muito provável que aqui te vás sentir em casa!

Queremos mesmo criar um melhor dia a dia para os nossos clientes. E para os nossos colaboradores.

Assim, estes são alguns dos benefícios que oferecemos:
• Restaurante de Colaboradores: espaço dedicado a colaboradores, com opções diversas e saudáveis, para uma refeição completa a um valor acessível (de fazer crescer água na boca!)
• Horários comunicados com antecedência para que seja mais simples conciliar o trabalho com a tua vida pessoal (estudos, hobbies, trabalhos, ou mesmo para não fazer nada…)
• Apoio social e psicológico através do programa CÖNTIGO;
• Bónus anual para celebrar o esforço conjunto para fazermos crescer o negócio;
• Descontos e benefícios em parcerias: ginásios, tecnologia, cosmética, hotéis, viagens, etc.;
• Oportunidades de formação contínua online, em sala e on job para explorares o teu potencial.

Trabalhar na IKEA é muito mais do que ter um trabalho.

Trabalhar em equipa? Um cargo gratificante? Existem tantos motivos para te juntares às nossas equipas de venda em retalho. As competências que vais adquirir e a experiência que vais reunir podem muito bem ser o início da tua carreira ou talvez queiras apenas ganhar um rendimento extra para cuidares de ti! Qualquer que seja a razão para te juntares a nós, teremos uma função que se adequará a ti.

A Sports Direct.com é o sucesso no retalho da última década. O nosso crescimento incomparável no Reino Unido e na Europa diferencia-nos realmente dos demais. Não temos intenção de desacelerar e temos um plano de expansão contínua alucinante.

Parte do nosso sucesso e crescimento deve-se às nossas equipas em loja, ao seu entusiasmo e paixão pelo retalho, ao seu envolvimento com os nossos clientes e à vontade de ir além. À medida que continuamos a crescer, exigimos que assistentes de vendas ocasionais se juntem às nossas equipas para levar o nosso serviço a um novo nível. Think without limits – Pensar de forma ágil, destemida e em equipa.

Own it and back yourself – Assumir o básico, a tua função e o resultado.

Be relevant – É relevante para nós, para os nossos parceiros e para o planeta.

Queremos contar com as tuas capacidades e paixão pelo retalho para oferecer sempre uma experiência de excelência ao cliente. Este objetivo será alcançando através de um impacto positivo nas seguintes áreas:

Vendas e assistência

• Orientar as vendas para que alcancem e ultrapassem os objetivos de loja
• Oferecer conhecimento dos produtos aos clientes
• Prestar sempre assistência de excelência ao cliente

Criar merchandising visual

• Auxiliar na manutenção dos padrões de loja
• Ter brio na implementação dos padrões de merchandising visual que estejam alinhados com a marca Sports Direct

Operações

• Processar e reabastecer o stock
• Garantir que o preçário dos produtos está atualizado e correto
• Auxiliar no inventário de stock

O teu crescimento

Na Sports Direct, valorizamos o teu sucesso e iremos apoiar-te no teu crescimento em cada passo. Para iniciares o teu percurso, irás ser colocado no nosso programa de introdução de loja. Para teres um crescimento contínuo, também terás acesso a uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira através dos nossos Programas de Team Leader e outros.

• Trabalho flexível
• Recompensas e prémios de grupo mensais
• Desconto na indumentária de loja
• Remuneração de comissões de vendas adicionais
• Desconto de 20% no grupo em todas as marcas do Grupo Frasers
• Adesão em ginásio com desconto
• Oferecemos vários Cursos de Desenvolvimento com Qualificação Nacional

Reservamo-nos o direito a fechar esta vaga assim que recebermos candidaturas suficientes para esta função. Desta forma, caso tenhas interesse, envia a tua candidatura assim que possível. O teu perfil:

• Orientado para o cliente
• Paixão por atingir objetivos
• Ética de trabalho versátil e flexível
• Fortes capacidades comunicativas
• Confiante e extrovertido
• Capaz de promover os valores e a cultura da Sports Direct a entidades internas e externas