Quality Management Specialist em Matosinhos – MC

A MC está a recrutar um/a Quality Management Specialist para integrar a equipa de Quality Control & After Sales do Bazaar, em Matosinhos. A função terá como foco a gestão da qualidade de fornecedores de produtos non food, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a implementação de medidas de prevenção e melhoria contínua.

A oportunidade destina-se a profissionais com experiência em qualidade de fornecedores, compliance ou gestão da qualidade, capacidade analítica e conhecimentos dos requisitos de segurança e conformidade aplicáveis a produtos non food.

Principais responsabilidades

• Gerir os processos de qualificação, avaliação e aprovação de fornecedores de produtos non food;
• Monitorizar o desempenho dos fornecedores através de indicadores de qualidade, reclamações e não conformidades;
• Coordenar planos de ações corretivas e preventivas, garantindo a sua implementação e eficácia;
• Desenvolver iniciativas de melhoria contínua junto de fornecedores estratégicos ou considerados de maior risco;
• Assegurar o cumprimento dos requisitos de qualidade, segurança e regulamentação aplicáveis;
• Identificar e acompanhar riscos relacionados com a qualidade e conformidade dos produtos;
• Contribuir para a prevenção e mitigação de riscos ao longo da cadeia de fornecimento;
• Trabalhar em articulação com as equipas Comerciais, Sourcing, Desenvolvimento de Produto, Sustentabilidade e Legal.

Perfil procurado

• Licenciatura em Engenharia, Gestão da Qualidade, Gestão Industrial ou área semelhante;
• Experiência profissional entre três e seis anos em qualidade de fornecedores, compliance ou gestão da qualidade;
• Experiência em retalho non food, FMCG, indústria ou importação;
• Experiência na gestão de processos de aprovação de fornecedores e planos CAPA;
• Conhecimentos de riscos de qualidade, testes e requisitos de conformidade aplicáveis a produtos non food;
• Experiência com fornecedores internacionais, valorizada;
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
• Boa capacidade de comunicação e gestão de stakeholders;
• Perfil organizado e orientado para o acompanhamento e melhoria contínua;
• Capacidade para trabalhar com foco na prevenção e mitigação de riscos.

O que a empresa oferece

• Subsídio de alimentação através do Cartão Dá;
• Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores efetivos;
• Acesso ao programa Flex it Up, com dias de folga adicionais, licenças sem vencimento e modelo de trabalho flexível, quando aplicável;
• Seguro de saúde e seguro de vida para colaboradores efetivos, com possibilidade de extensão do seguro de saúde ao agregado familiar em condições vantajosas;
• Programa de benefícios flexíveis, quando aplicável;
• Plano de onboarding e formação inicial;
• Plataforma de formação contínua e programa de literacia financeira;
• Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores;
• Programas de férias durante as pausas letivas;
• Kit de nascimento;
• Programas de mobilidade interna e promoção de talento;
• Vacina contra a gripe, mediante adesão voluntária;
• Acesso ao programa Somos Sonae, com apoio psicossocial, financeiro e jurídico;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de promoção da saúde mental e consultas de nutrição;
• Programa de descontos e parcerias em mais de 300 marcas;
• Café e fruta gratuitos no local de trabalho;
• Salário competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.