A Boost Portugal está a recrutar um/a Project Manager de Eventos para Lisboa, com experiência intermédia a sénior, para integrar a equipa responsável por projetos de team building e eventos corporativos. A função combina gestão de projetos e clientes com uma vertente comercial, incluindo a identificação e desenvolvimento de novas oportunidades junto de empresas, agências e DMC.
O trabalho é desenvolvido a partir do escritório de Marvila, em Lisboa, habitualmente entre as 09h30 e as 18h30, com flexibilidade e possibilidade de regime híbrido, mediante organização com o responsável do departamento.
Principais responsabilidades
- Receber e analisar briefings de clientes e agências;
- Compreender as necessidades, objetivos e características de cada evento;
- Desenvolver propostas e orçamentos adequados a cada projeto;
- Apresentar propostas e assegurar um acompanhamento comercial próximo e consistente;
- Identificar e desenvolver oportunidades de negócio junto de empresas, agências e DMC;
- Gerir simultaneamente diferentes projetos, clientes, prioridades e prazos;
- Manter uma comunicação regular com clientes através de email, telefone e reuniões;
- Construir e manter relações positivas e duradouras com clientes e parceiros;
- Acompanhar pontualmente alguns eventos no terreno, representando a Boost Portugal e assegurando a proximidade com o cliente.
A função não implica a coordenação operacional dos eventos no terreno. A presença em determinados eventos destina-se sobretudo ao acompanhamento do cliente e à representação da empresa.
Perfil procurado
- Pelo menos 3 anos de experiência profissional na área de eventos, preferencialmente em eventos corporativos, team building ou áreas semelhantes;
- Experiência em gestão de projetos e acompanhamento de clientes;
- Forte capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
- Orientação comercial e capacidade para identificar novas oportunidades de negócio;
- Gosto pelo contacto e pela construção de relações com clientes;
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal, por email, telefone e presencialmente;
- Bom domínio de português e inglês, falado e escrito;
- Carta de condução válida;
- Autonomia e capacidade para gerir vários projetos em simultâneo.
O que a empresa oferece
- Integração na equipa de Eventos da Boost Portugal;
- Participação em projetos de team building e eventos corporativos em diferentes contextos e localizações;
- Contacto direto com clientes nacionais e internacionais, empresas e agências;
- Autonomia na gestão de projetos e relacionamento com clientes;
- Horário habitual das 09h30 às 18h30, com flexibilidade;
- Possibilidade de trabalho híbrido, mediante organização com o responsável do departamento;
- Escritório localizado em Marvila, Lisboa.
Processo de recrutamento
- Análise da candidatura;
- Primeira entrevista;
- Segunda entrevista;
- Admissão da pessoa selecionada.
Como candidatar-se
Os interessados podem candidatar-se através da plataforma de recrutamento ou enviar a candidatura por email.