A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.
A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica.
Responsabilidades:
- Alimentar equipamentos de produção;
- Realizar soldadura e montagem manual de componentes;
- Efetuar embalamento e etiquetagem de produto;
- Contar componentes e matéria-prima existentes em stock;
- Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos;
- Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho.
Requisitos:
- Experiência anterior como operador/a de produção;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos;
- Gosto pela área da eletrónica;
- Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.
Será valorizado:
- 12.º ano de escolaridade;
- Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes.
Horários:
- Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
- Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
- Turno da noite: 23h00 às 7h00;
- Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30;
- Turnos fixos de segunda a sexta-feira.
Condições:
- Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
- Subsídio de alimentação;
- Horas noturnas, quando aplicável;
- Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
- Perspetiva de continuidade na empresa;
- Acompanhamento durante a integração;
- Integração numa equipa acolhedora e solidária.
Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:
Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.
Proteção de dados:
Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
Igualdade de oportunidades:
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.
Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.