Empregos em Oliveira do Bairro

A Gi Group está a recrutar Operadores/as de Produção para empresa cliente da indústria de montagem de placas eletrónicas, localizada em Mamodeiro, Oliveira do Bairro.

A função envolve alimentação de equipamentos, soldadura, montagem manual de componentes, embalamento, etiquetagem e apoio ao controlo de materiais em contexto de produção eletrónica.

Responsabilidades:

• Alimentar equipamentos de produção;
• Realizar soldadura e montagem manual de componentes;
• Efetuar embalamento e etiquetagem de produto;
• Contar componentes e matéria-prima existentes em stock;
• Apoiar o processo produtivo de acordo com os procedimentos internos;
• Cumprir as normas de segurança, qualidade e organização aplicáveis ao posto de trabalho.

Requisitos:

• Experiência anterior como operador/a de produção;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos;
• Gosto pela área da eletrónica;
• Sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe.

Será valorizado:

• 12.º ano de escolaridade;
• Experiência anterior em indústria eletrónica ou montagem de componentes.

Horários:

• Turno da manhã: 7h00 às 15h00;
• Turno da tarde: 15h00 às 23h00;
• Turno da noite: 23h00 às 7h00;
• Horário geral: 8h00 às 17h00 ou 8h30 às 17h30;
• Turnos fixos de segunda a sexta-feira.

Condições:

• Remuneração base de entrada de 920€ brutos por mês, nos termos da Diretiva UE 2023/970;
• Subsídio de alimentação;
• Horas noturnas, quando aplicável;
• Possibilidade de atribuição de outros componentes remuneratórios aplicáveis à função, conforme critérios objetivos e transparentes;
• Perspetiva de continuidade na empresa;
• Acompanhamento durante a integração;
• Integração numa equipa acolhedora e solidária.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho:

Contrato coletivo entre a Associação Portuguesa das Empresas do Setor Elétrico e Eletrónico e a Federação dos Sindicatos da Indústria e Serviços, FETESE, e outros, com alteração salarial e texto consolidado publicado no Boletim do Trabalho e Emprego n.º 23, de 22 de junho de 2022.

Proteção de dados:

Os candidatos interessados, em cumprimento do Regulamento UE 2016/679, RGPD, são convidados a consultar a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

Igualdade de oportunidades:

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e promove a igualdade de oportunidades através de processos justos, baseados na meritocracia e competência profissional. A empresa valoriza a diversidade, promove uma cultura de inclusão e cumpre o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de janeiro.

Diversidade, inclusão e transparência remuneratória:

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre transparência salarial. As Políticas Globais de Alto Nível podem ser consultadas em www.gigroupholding.com/portugal > Compromisso Social.